p*********n
发帖数: 3 | 1 近期刚提交485，RD是1月17日。公司打算将我promote到Project manager的职位,主要
工作内容将从现在的工程设计转为项目管理运营。虽然这个属于行业内的一条自然晋升
途径，但JD的变化还是挺大的，不知道是否会对拿卡造成影响。希望得到各位的解答，
谢谢！ |
a****r
发帖数: 4965 | 2 In the past (no 485 interview), USCIS might not know your job duty has
changed and your 485 get approved without any issue. But now, you may be
asked about your job duty during your 485 interview. If your new job duty is
significant different from that in your 140 petition, your 485 may be in
jeopardy.
The resolution depends on how much difference between the 140 job duty and
the new one. Please talk to your lawyer before accepting the offer.
【在 p*********n 的大作中提到】
: 近期刚提交485，RD是1月17日。公司打算将我promote到Project manager的职位,主要
: 工作内容将从现在的工程设计转为项目管理运营。虽然这个属于行业内的一条自然晋升
: 途径，但JD的变化还是挺大的，不知道是否会对拿卡造成影响。希望得到各位的解答，
: 谢谢！
|
p*********n
发帖数: 3 | 3
is
谢谢版大的耐心回复！
一直等不到律师的正式回复，但公司又在催回复，唉。。
做技术和管理job duty区别还是蛮大的，但的确是行业的自然成长路径。因为这个而放
弃难得的机会还是觉得挺郁闷的，之后不一定再有空缺了。
请问这种情况是否还有别的解决办法？面试时应该只需要公司HR开具的一封EVL以证明
当前职务吧，是否可以面试前通过临时调整降低职务，拿卡后再恢复职位来解决？
谢谢
【在 a****r 的大作中提到】
: In the past (no 485 interview), USCIS might not know your job duty has
: changed and your 485 get approved without any issue. But now, you may be
: asked about your job duty during your 485 interview. If your new job duty is
: significant different from that in your 140 petition, your 485 may be in
: jeopardy.
: The resolution depends on how much difference between the 140 job duty and
: the new one. Please talk to your lawyer before accepting the offer.
|
t*******r
发帖数: 309 | 4 稳妥起见还是重新perm 140, 现在面试安排晚，大半年140估计能赶上面试。
如果你的公司同意面试前临时调职位，出证明，也不是不行，但是还是在职位上多呆一
些时间，否则有fraud的嫌疑。
以公司律师意见为主吧。 |
a****r
发帖数: 4965 | 5 你要问问公司律师像你这种情况是否需要做H1B Amendment，是否要重办PERM和140。如
果不需要，那说明你的工作变动还是有相似性的，那是最好的结果。如果需要重办PERM
和140，那就比较复杂了。
理论上说，140上的Job是你拿绿卡后的Job，所以你要能说服公司允许你拿到绿卡后回
到140的职位，出具证明，还是能通过面试的。你说的临时调整职务，明显是糊弄USCIS
，感觉一般公司不会同意吧。
至于是职业发展和绿卡的重要性，不同的人有不同的看法。如果你觉得这次升职的机会
难得，晚点儿拿卡(需要重新办PERM和140)不是什么问题，是可以选择先升职再拿卡。
【在 p*********n 的大作中提到】
:
: is
: 谢谢版大的耐心回复！
: 一直等不到律师的正式回复，但公司又在催回复，唉。。
: 做技术和管理job duty区别还是蛮大的，但的确是行业的自然成长路径。因为这个而放
: 弃难得的机会还是觉得挺郁闷的，之后不一定再有空缺了。
: 请问这种情况是否还有别的解决办法？面试时应该只需要公司HR开具的一封EVL以证明
: 当前职务吧，是否可以面试前通过临时调整降低职务，拿卡后再恢复职位来解决？
: 谢谢
|
