ET
发帖数: 10701 | |
w*******p
发帖数: 253 | 2 I was told that their engineers needed to work until 9:00PM everyday...
【在 ET 的大作中提到】
: 似乎越来越牛了。。
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ET
发帖数: 10701 | 3 又可能.
美国不做中国做..
【在 w*******p 的大作中提到】
: I was told that their engineers needed to work until 9:00PM everyday...
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f********o
发帖数: 2181 | 4 typically after 7:00PM after dinner is served
【在 w*******p 的大作中提到】
: I was told that their engineers needed to work until 9:00PM everyday...
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t*****9
发帖数: 10416 | 5 很和谐呀，不然5点回家不也就是洗菜做饭吗？
如果硅工硅婆公司离得近的话，就完美了。。。。不知道有龙虾没有？
【在 f********o 的大作中提到】
: typically after 7:00PM after dinner is served
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g******u
发帖数: 3060 | 6 I can work 12 hours if all meals are well served.
【在 f********o 的大作中提到】
: typically after 7:00PM after dinner is served
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n***m
发帖数: 127 | 7
似乎只有GOOG给龙虾
【在 t*****9 的大作中提到】
: 很和谐呀，不然5点回家不也就是洗菜做饭吗？
: 如果硅工硅婆公司离得近的话，就完美了。。。。不知道有龙虾没有？
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b****g
发帖数: 7311 | 8 靠成百上千的清华北大科大交大等等中国人
【在 ET 的大作中提到】
: 似乎越来越牛了。。
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s*****y
发帖数: 897 | 9 是啊，似乎AP那些还不错，但是那些蓝牙，Wireless的根本斗不过Broadcom阿。 |
j******g
发帖数: 1098 | 10 marvell的老板是一个印尼出生的美籍华人跟一个上海女人，拍拍脑袋就知道这种背景
的人对民工不会太好。
marvell的AP是来自intel的xscale吧
nV的AP也也是收购来了的，当年的portplayer也是技术不错的公司。
不过对于公司而言，民工都是次要的，sales，marketing跟管理层牛就可以了。 |
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m********e
发帖数: 585 | 11 start in 80's
have a headquarter in Alabama to get tax benefits
hire hard workers It's like a small Chinatown.
lower price to grab market
【在 j******g 的大作中提到】
: marvell的老板是一个印尼出生的美籍华人跟一个上海女人，拍拍脑袋就知道这种背景
: 的人对民工不会太好。
: marvell的AP是来自intel的xscale吧
: nV的AP也也是收购来了的，当年的portplayer也是技术不错的公司。
: 不过对于公司而言，民工都是次要的，sales，marketing跟管理层牛就可以了。
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d*******d
发帖数: 3382 | 12 你有marvell内线，知道他们对民工不好？
我没听说，而且我还觉得他们吃得很好呢。
【在 j******g 的大作中提到】
: marvell的老板是一个印尼出生的美籍华人跟一个上海女人，拍拍脑袋就知道这种背景
: 的人对民工不会太好。
: marvell的AP是来自intel的xscale吧
: nV的AP也也是收购来了的，当年的portplayer也是技术不错的公司。
: 不过对于公司而言，民工都是次要的，sales，marketing跟管理层牛就可以了。
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j******g
发帖数: 1098 | 13 这楼里面那么多说marvell加班加的很晚，这难道是对民工好吗？
一顿自助餐撑死了10刀，给你free 10刀，让你加班，你觉得这个很爽？
不过可以在公司吃这个free的晚饭，然后在办公室偷菜，那倒是挺爽的，lol
【在 d*******d 的大作中提到】
: 你有marvell内线，知道他们对民工不好？
: 我没听说，而且我还觉得他们吃得很好呢。
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d*******d
发帖数: 3382 | 14 硅谷加班的多了去了，也不见得都有好吃的，或者都是上海女老板。。。
My point is： don't judge others just based on where they come from.
【在 j******g 的大作中提到】
: 这楼里面那么多说marvell加班加的很晚，这难道是对民工好吗？
: 一顿自助餐撑死了10刀，给你free 10刀，让你加班，你觉得这个很爽？
: 不过可以在公司吃这个free的晚饭，然后在办公室偷菜，那倒是挺爽的，lol
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j******g
发帖数: 1098 | 15 根据你的说法，那咱也来my point一下
My point is: don't judge others just based on whether they offer you free
meal.：）
【在 d*******d 的大作中提到】
: 硅谷加班的多了去了，也不见得都有好吃的，或者都是上海女老板。。。
: My point is： don't judge others just based on where they come from.
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d*******d
发帖数: 3382 | 16 我的主要point其实不是吃不吃，主要觉得这种出身决定论（印度人，上海人，中国人
，blah blah)用多了对我们自己的心态和客观看问题都不利。不从自己的不足上下功夫
，而是说因为别人是。。。时间久了，不知不觉吃了亏了都可能没意识到。
比如大家常说老印怎么怎么，我观察混的好的老印同事的确是有两把刷子的，而不是夸
夸其他不干活的。
【在 j******g 的大作中提到】
: 根据你的说法，那咱也来my point一下
: My point is: don't judge others just based on whether they offer you free
: meal.：）
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b****g
发帖数: 7311 | 17 几百人的时候加加班，几千人的时候没有加班的吧,早9晚5就够了。
【在 j******g 的大作中提到】
: 这楼里面那么多说marvell加班加的很晚，这难道是对民工好吗？
: 一顿自助餐撑死了10刀，给你free 10刀，让你加班，你觉得这个很爽？
: 不过可以在公司吃这个free的晚饭，然后在办公室偷菜，那倒是挺爽的，lol
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t*m
发帖数: 208 | 18 I remember that couple drives a ferrari. |
j******g
发帖数: 1098 | 19 如果没有出身论，觉得都是自己的问题，那么老中玻璃顶一说是怎么来的？
为虾米it公司里面三哥中层远比老中中层多？都是老中自己的问题吗？
你要是相信你的三哥director或者三哥manager能够一视同仁地对待你跟其他三哥工程
师，你就相信好了。
你要是相信你的湾湾director能够一视同仁得对待你跟其他湾湾工程师，你就相信好了。
等你被三哥或者棒子摆过一刀你就知道了，呵呵。
混得好的人当然都是有刷子的。。
出身论看问题不是你那样的，而应该是让你知道，在三哥director手下，三哥工程师可
能出10分力就够了，但是你可能就要出11分力，才能得到同样的评价，或者得不到。。。
【在 d*******d 的大作中提到】
: 我的主要point其实不是吃不吃，主要觉得这种出身决定论（印度人，上海人，中国人
: ，blah blah)用多了对我们自己的心态和客观看问题都不利。不从自己的不足上下功夫
: ，而是说因为别人是。。。时间久了，不知不觉吃了亏了都可能没意识到。
: 比如大家常说老印怎么怎么，我观察混的好的老印同事的确是有两把刷子的，而不是夸
: 夸其他不干活的。
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d*******d
发帖数: 3382 | 20 是一个topic么，照这么说,marvell华人多，大家互相罩着，很好啊，又埋怨什么呢。
玻璃顶是exec level,不是拼技术的地方，很大程度上是老中的language /
communication skill和玩politics的水平决定的。技术牛人多了去，不见得都混的好
，混的不好不见得都是玻璃顶。
了。
。。
【在 j******g 的大作中提到】
: 如果没有出身论，觉得都是自己的问题，那么老中玻璃顶一说是怎么来的？
: 为虾米it公司里面三哥中层远比老中中层多？都是老中自己的问题吗？
: 你要是相信你的三哥director或者三哥manager能够一视同仁地对待你跟其他三哥工程
: 师，你就相信好了。
: 你要是相信你的湾湾director能够一视同仁得对待你跟其他湾湾工程师，你就相信好了。
: 等你被三哥或者棒子摆过一刀你就知道了，呵呵。
: 混得好的人当然都是有刷子的。。
: 出身论看问题不是你那样的，而应该是让你知道，在三哥director手下，三哥工程师可
: 能出10分力就够了，但是你可能就要出11分力，才能得到同样的评价，或者得不到。。。
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d*******d
发帖数: 3382 | 21 当然老印提老印，各国人自己帮忙。中国人能互相帮助就可以了，就不要再分什么南方
北方A市B市了。
了。
。。
【在 j******g 的大作中提到】
: 如果没有出身论，觉得都是自己的问题，那么老中玻璃顶一说是怎么来的？
: 为虾米it公司里面三哥中层远比老中中层多？都是老中自己的问题吗？
: 你要是相信你的三哥director或者三哥manager能够一视同仁地对待你跟其他三哥工程
: 师，你就相信好了。
: 你要是相信你的湾湾director能够一视同仁得对待你跟其他湾湾工程师，你就相信好了。
: 等你被三哥或者棒子摆过一刀你就知道了，呵呵。
: 混得好的人当然都是有刷子的。。
: 出身论看问题不是你那样的，而应该是让你知道，在三哥director手下，三哥工程师可
: 能出10分力就够了，但是你可能就要出11分力，才能得到同样的评价，或者得不到。。。
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g****t
发帖数: 31659 | 22 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 19 22:
06:40 2010, 美东)
nod
language,communication skill也是能力的重要组成部分.
很多职位,这些能力比技术更重要.老中这方面能力是不如阿三,这是事实.
应该作的是缺什么能力就补什么能力,加强学习和教育.而不是抱怨.
例如被阿三摆一道,这说明你某些方面不如阿三,回头找回来就行了.
怨自己出身不好,不make sense.
是一个topic么，照这么说,marvell华人多，大家互相罩着，很好啊，又埋怨什么呢。
玻璃顶是exec level,不是拼技术的地方，很大程度上是老中的language /
communication skill和玩politics的水平决定的。技术牛人多了去，不见得都混的好
，混的不好不见得都是玻璃顶。
了。
。。
【在 d*******d 的大作中提到】
: 是一个topic么，照这么说,marvell华人多，大家互相罩着，很好啊，又埋怨什么呢。
: 玻璃顶是exec level,不是拼技术的地方，很大程度上是老中的language /
: communication skill和玩politics的水平决定的。技术牛人多了去，不见得都混的好
: ，混的不好不见得都是玻璃顶。
:
: 了。
: 。。
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d****o
发帖数: 1112 | 23 我们的印度architect，在lab里面一手啤酒一手code
很nice
小印牛人很多的
【在 d*******d 的大作中提到】
: 我的主要point其实不是吃不吃，主要觉得这种出身决定论（印度人，上海人，中国人
: ，blah blah)用多了对我们自己的心态和客观看问题都不利。不从自己的不足上下功夫
: ，而是说因为别人是。。。时间久了，不知不觉吃了亏了都可能没意识到。
: 比如大家常说老印怎么怎么，我观察混的好的老印同事的确是有两把刷子的，而不是夸
: 夸其他不干活的。
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