h*******y 发帖数: 896 | 1 我上个月发了个找工作的帖子之后,
http://www.mitbbs.com/article_t0/EE/31235757.html
想到还有些东西可以补充一下;另外这期间还收到了一些朋友的留言和email,
其中不少是刚刚毕业新生的一些问题,所以我下面就再后面叽叽歪歪一下analog
的学习和找工作经验,以配合我佛的大无畏精神。
我叽歪的这些东西,有很多其实是我当时找工作和学习过程中想了解,但是苦于
找不到的,现在写下来,希望对大家,特别是还在学校里的学生有帮助和提醒。
当然,这些主要适用于非牛校,非牛人的情况。
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言归正传,一些关于找工作的一些事情
- 关于猎头,我找工作的时候,收到了很多猎头的电话,并且我很多on-site的面
试机会 都是从猎头那里来的。我感觉猎头对我找工作帮助还是挺大的,猎头和
我们应该是互 惠互利的关系。因为他们如果他们成功帮一个公司招到人的话,
会从公司里拿到佣金。并且,你的工资待遇越高,他们拿到的钱也越多。从这个
角度讲,猎头其实是会尽很大努力来帮忙的。
- 但是因为猎头的目的是用找工作的人来赚钱,所以他们可能会有些不择手段,
比如说我遇到的一件事情,一个猎头帮我和A公司联系上面试之类的,并且说A公
司的待遇是业界里非常非常好的,然后另外一个猎头联系我,我提到了正在和A公
司有面试,这第二个猎头就告诉我说A这家公司在业界里的待遇是臭名昭著的低
的。所以你看,同样的一个公司,两个猎头的说法完全相反,至于为什么会这样
肯定有私心在作祟。所以,大家和猎头交流的时候,对他们提供的一些信息要懂
得甄别。
- 话说回来,猎头的目的总是好的,希望你能拿到offer。我收到了一个猎头发给
我的来准备面试的建议和技巧,我觉得对我面试的时候帮助特别的大,我会copy
在后面。
- 我在去on-site面试一家公司之前,一个猎头发给我一个详细的面试流程,里面
有每个面试的内容和目的,里面谈到了如何来考查候选人,我觉得很有帮助,也
会copy在后面。
- 关于大公司和小公司的比较,这个仁者见仁,智者见智了,主要看自己的喜好
了。大公司毫无疑问会比较安逸一些,但是升级会比较慢,因为一切都是按部就班
的来进行;小公司会辛苦些,压力大些,如果startup风险也大,但是如果做的成
功那钱会赚的快很多。待遇方面,我的体会是,公司好不代表待遇就好。比如说
intel吧,毫无疑问是业界的老大,但是它的待遇也就是中等偏上一些而已,并不是
很有吸引力,当然,牛人除外。但是如果你喜欢在别人面前吹牛的时候的大公司的
虚名,那又另当别论。
- 一个普遍的共识是,要想加工资快,升级快,最简单的方法就是跳槽。不好意思
的说,我在现在的公司干了快5年了,工资只长了4%不到,虽然有公司自己的原因
加上09年经济危机的影响,但这个4%的确让我无法接受,所以我是underpaid的很
厉害的。现在我跳到新的公司工资增长率至少50%,这么大的增长主要是因为面试
之后hiring manager对我相当的满意,他说不管我拿到其他公司多好的offer,他
都会出更好的offer来beat它们,所以他对招我非常有诚意,才会给我这么高增长。
- 关于glassdoor.com这个网站,里面有很多公司的待遇的信息,员工对他的评
价,另外还有不少面试的人谈自己的面试经历等等, 很多内容挺有参考价值
的,值得看看。
- 关于glassdoor里面的那些工资是不是准确? 这个不太好说,里面有很多工作
的title对应在不同的城市,不过对应多少年的工作经验不太明确,所以不太好比
较。我拿到了一个公司的offer,在谈工资的时候,我只要求他们说match
glassdoor网上那个title的平均工资 就可以,结果最后他们给的工资比平均工资
还低很多;而另外一家公司我最后拿到的工资数目比glassdoor上的最高工资还
高。所以我自己对上面的数字有一定的怀疑。我觉得一个比较中庸的做法是这
样,在上面选好城市,然后看几家不同的公司在那个城市的待遇水平,这样子比
较一下,应该就会对待遇的大概范围有个比较合理的估计了。
- 关于linkedin.com这个网站,我觉得它非常有帮助,提供很多有用的信息。比
如里面有不少的工作位置的信息,我有一个公司的面试就是从这里找到的。因为
这个网站侧重点在职业方面,所以里面有很多人的个人职业经历信息,我一般在
电话面试或者on-site面试之前,会去这个网站上查一下将要面试我的人的一些信
息,了解他的大概技术方面的背景(当然也会用到google来搜索),然后你可以
估计出他大概会问哪些技术问题。
- 我曾经收到一个猎头打来的电话,是打到我公司的座机上的,我很惊讶,因为
我在自己的简历上是留的我手机电话,从来没用过我公司座机号码。我问他是怎
么找到我的,他说是在linkedin上搜索到我的信息,发现我有mems芯片设计的背
景,然后他手里有位置比较match我的背景,所以想联系我看看我有没有兴趣,但
是我没有留电话在上面,所以他是先打电话到我们公司总机 上然后转到我这里
来的。我当时想,这样都可以?
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下面我来说说analog设计的学习,这个一言难尽,也因人而异,我就先说说看书
的情况吧,说看书之前,我先来推荐两个下载电子书的地方:
https://sites.google.com/site/analogdigitalcircuits/
里面有很多电路设计方面的电子书,不知道是哪个牛人整理的,很赞!
http://library.nu/
只需要简单的注册一下,里面有无穷尽的电子书。
大家都知道analog电路设计有一些比较经典的书籍,我个人认为,对一个初学
者,最佳的看书顺序是: baker -> allen -> razavi -> martin
下面我来说说我自己读这几本书的体会
1) 其实我上面漏掉了一本gray的书,大家都知道这是analog设计的bible级别的
书,但很遗憾,我自己从来没把它读完过。我上学的时候上课是用的这本书,不
过老师只讲了前面几章而已。我的感觉是这本书把analog的基础模块BJT/MOS讲
的很详细了,不过内容似乎有点儿过多了。学习上班的时候,我只把它作为一本
字典一样的参考书来看的,所以我在上面的排名上没把它放进去,因为我不知道
排哪里好。
我一直觉得gray的这本书就像金庸的小说,行云流水娓娓道来,而razavi的书更
像是古龙的风格,剑走偏逢玄之又玄。
2) baker的那本大厚书,讲的非常详细,极尽叽叽歪歪之能事,把每个模块都讲
的很详细,并且非常的实用,工程性很强。如果你时间充裕,把它读完之后应该
会对analog的理论,分析,仿真都会有很好的领会了。它像字典一样太厚了,我
没读完过。baker后来写的一本mixed CMOS设计的书也是相当的精彩,特别是ADC
方面的理论分析很透彻。
3) allen的书放大器和开关电容电路讲的都很精彩。那个老头有个网站,经常世
界各地办些学习班之类的。
4) razavi的这本书很经典,但是好像有点儿不太适合初学者看,比如说看完这
本书你可能连放大器仿真的一些testbench都不会连,但是看完baker和allen的
书你就可以。razavi的书很耐读,值得读很多遍,因为里面有很多需要经验的东
西慢慢来体会,所以每读一遍你可能会有不一样的理解。另外它后面的习题都不
错,我做了不少后面的习题,网上有答案可以下载的。我觉得把这本书的习题都
做好了,然后去做面试的时候的技术问题应该会比较容易的。
5) martin的书是本工程性很强的书,对电路的讲述言简意赅,点到即止,理论
分析适可而止,不拖泥带水。书的内容包罗万象,很全面。
除了看书之外,如果你学校里开的analog的课程水平不够好,自己学有余力有空
闲时间,可以上网看看其他牛校的课程,比如Berkeley的网上课程很好,我一直
觉得Berkeley代表着不畏权贵,资源共享,童叟无欺,我佛慈悲的大无畏精神。
关于新毕业生找工作
- 对于刚刚毕业的新生找工作,如果你硕士或博士做的项目和公司的位置很接近这
是最好的情况,应该很容易拿到offer,因为公司一般不希望花时间精力去给你做
太多training,而是希望你有很好的背景,能够很快就上手来做工作这样子,这也
是为什么很多公司只招有工作经验的人,而不招刚刚毕业的。
- 在学校里的时候,最好能找机会多做一些芯片方面的设计,哪怕规模比较小。这
样一来自己可以得到很多实际的经验,而不是只看书纸上谈兵那样子;另外找工作
的时候写在简历上也好看些。一般牛校这样的机会会很多,差一些的学校这方面可
能机会少很多。 另外如果能在假期找到去公司做intern的机会还是很不错的。
- 如果你没有实习经历,又身在烂校,课程项目又不好,那么你所能做的就是自学来提高
自己了,而这也是我当年的处境和做法,当然我的经历说起来,比这还
要糟糕。你去公司面试的时候,一般是entry-level的位置(当然,牛人另外),
公司不要求你会做很多的事情,但是对基础的东西比较掌握的相当好才行,至于
怎么样掌握好,如果你没实习机会,没课程项目,那你所能做的就只有多看书,
多做题了。如果不这样,你又能怎么样呢?
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下面是一个猎头发给我的关于电话面试的建议,我觉得挺有用。
I have attached the company information, job description and technical
phone interview tips. Good questions to ask are:
After answering a specific question from the interviewer please ask the
following: “Did that answer your question”?
If you don’t know an answer to a question or it’s been a while it would
be good to say, “Although I don’t have experience with that I do feel
comfortable that I can pick it up quickly” (This phrase comes across as
confident).
Please also think of a question or two to ask them as that will show your
interest in the position.
Toward the end of the interview please ask “Are there any questions
about my qualifications for the position”?
At the end of the interview after you thank them for your time and let them
know that you are interested, “What would be the next step in the Hiring
process?”
*Asking these questions will show that you are interested in the opportunity
and also that you take initiative to ask questions when needed.
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下面是一个猎头发给我的一个公司on-site面试的详细流程。
9:00am – 10:30am JC – Organization and business background.
Analog Design and Development process, examples of debug.
10:30am – 11:30am JS – Focus on one of the Candidate’s
projects, explain details of design and issues, how were issues closed
11:30am – 1:00pm Lunch MC - Cover overall aspects of digital design and
AMS/ Lunch.
1:15pm – 2:00pm SE – Walk through one of the candidates
designs and ensure they fully understand it and probe the limit. Can
the candidate “think on his feet” and apply Common sense to
problems? (JC and JS will also cover some of this).
2:00pm – 2:45pm MD - Op Amps. Cover all the key design constraints,
device matching, verification (what sim’s does candidate run to
ensure it will work?), bench evaluation
2:45pm – 3:30pm JZ – Device basics, does candidate
understand the real fundamentals? Do they understand what limits
device performance for AC and DC? Simulator technology – what
experience does the candidate have and how well does candidate
understand it? ADC design – have them present an architecture
they are familiar with and then dive into details on it.
3:30pm – 4:00pm HH – HH to draw our XXX topology and have
the candidate analyze it – can they work through a problem.
4:00pm – 4:30pm SO - HR/Benefits Brochure
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在美国待了也有很长一段时间里,期间见过了不少比较骄傲自负的国人,自我感
觉良好,总觉得很了不起的样子。其实想想我们这些靠技术在美国辛辛苦苦混
饭吃的猥琐男和猥琐女们怎么能够比得上仅用了2年的时间就从超市收银员
横空出世力压各路神仙,然后落户美国,并且登上了美国著名《人物》杂志
的凤姐呢?这才叫成功人士。和人家相比,我们都是loser。
凤姐万岁!影帝万岁!共产党员万岁!贪官奸商房地产商万岁!
算了,闹心,洗洗睡吧。 |
B*G 发帖数: 13438 | |
f****3 发帖数: 502 | 3 牛人!
,这些主要适用于非牛校,非牛人的情况。
【在 h*******y 的大作中提到】 : 我上个月发了个找工作的帖子之后, : http://www.mitbbs.com/article_t0/EE/31235757.html : 想到还有些东西可以补充一下;另外这期间还收到了一些朋友的留言和email, : 其中不少是刚刚毕业新生的一些问题,所以我下面就再后面叽叽歪歪一下analog : 的学习和找工作经验,以配合我佛的大无畏精神。 : 我叽歪的这些东西,有很多其实是我当时找工作和学习过程中想了解,但是苦于 : 找不到的,现在写下来,希望对大家,特别是还在学校里的学生有帮助和提醒。 : 当然,这些主要适用于非牛校,非牛人的情况。 : ============================================== : 言归正传,一些关于找工作的一些事情
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g****t 发帖数: 31659 | 4 最后一段写的好,凤姐威武.
【在 h*******y 的大作中提到】 : 我上个月发了个找工作的帖子之后, : http://www.mitbbs.com/article_t0/EE/31235757.html : 想到还有些东西可以补充一下;另外这期间还收到了一些朋友的留言和email, : 其中不少是刚刚毕业新生的一些问题,所以我下面就再后面叽叽歪歪一下analog : 的学习和找工作经验,以配合我佛的大无畏精神。 : 我叽歪的这些东西,有很多其实是我当时找工作和学习过程中想了解,但是苦于 : 找不到的,现在写下来,希望对大家,特别是还在学校里的学生有帮助和提醒。 : 当然,这些主要适用于非牛校,非牛人的情况。 : ============================================== : 言归正传,一些关于找工作的一些事情
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x****g 发帖数: 2000 | 5 很赞
【在 h*******y 的大作中提到】 : 我上个月发了个找工作的帖子之后, : http://www.mitbbs.com/article_t0/EE/31235757.html : 想到还有些东西可以补充一下;另外这期间还收到了一些朋友的留言和email, : 其中不少是刚刚毕业新生的一些问题,所以我下面就再后面叽叽歪歪一下analog : 的学习和找工作经验,以配合我佛的大无畏精神。 : 我叽歪的这些东西,有很多其实是我当时找工作和学习过程中想了解,但是苦于 : 找不到的,现在写下来,希望对大家,特别是还在学校里的学生有帮助和提醒。 : 当然,这些主要适用于非牛校,非牛人的情况。 : ============================================== : 言归正传,一些关于找工作的一些事情
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s***a 发帖数: 731 | 6 赞牛人!
最后那段让我想起一句话,但凡有份正当职业,就算不得成功人士
呵呵 |
g****t 发帖数: 31659 | 7 好文,收藏了.
【在 h*******y 的大作中提到】 : 我上个月发了个找工作的帖子之后, : http://www.mitbbs.com/article_t0/EE/31235757.html : 想到还有些东西可以补充一下;另外这期间还收到了一些朋友的留言和email, : 其中不少是刚刚毕业新生的一些问题,所以我下面就再后面叽叽歪歪一下analog : 的学习和找工作经验,以配合我佛的大无畏精神。 : 我叽歪的这些东西,有很多其实是我当时找工作和学习过程中想了解,但是苦于 : 找不到的,现在写下来,希望对大家,特别是还在学校里的学生有帮助和提醒。 : 当然,这些主要适用于非牛校,非牛人的情况。 : ============================================== : 言归正传,一些关于找工作的一些事情
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l*****2 发帖数: 13 | 8 楼主是个很不错的人,给的建议很中肯,相信您的文章会帮到许多人。文章中些许地方
也反映出了一种工作生活的态度。面对这个不可能一直公平的世界,在努力工作的同时
也抱着一种自嘲的心态,这种态度值得尊敬。 |
V*******5 发帖数: 842 | |
l*****y 发帖数: 476 | |
h********9 发帖数: 61 | |