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EE版 - TI 要大裁员了吧
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话题: ti话题: lt话题: 客户话题: 公司话题: ic
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d**g
发帖数: 1031
1
收购National也一年了,此时不裁更待何时?
难道还要让大家拿钱过节不干活?
这次没有5千也有3千,力度应该超过金融风暴时候,不然对花街不好交待。
师母已呆。
g****t
发帖数: 31659
2
不是听说早前已经裁过一批了么.

【在 d**g 的大作中提到】
: 收购National也一年了,此时不裁更待何时?
: 难道还要让大家拿钱过节不干活?
: 这次没有5千也有3千,力度应该超过金融风暴时候,不然对花街不好交待。
: 师母已呆。

g******u
发帖数: 3060
3
最近不少半导体公司裁员
c**l
发帖数: 159
4
如果和2009类似的话,应该一月份宣布。

【在 g******u 的大作中提到】
: 最近不少半导体公司裁员
w********h
发帖数: 1041
5
national那边不是已经裁完了吗,据说7,80啊。

【在 d**g 的大作中提到】
: 收购National也一年了,此时不裁更待何时?
: 难道还要让大家拿钱过节不干活?
: 这次没有5千也有3千,力度应该超过金融风暴时候,不然对花街不好交待。
: 师母已呆。

w***n
发帖数: 1162
6
7,80也叫裁员?每年在TI累死在工作岗位的都比这个数字大

【在 w********h 的大作中提到】
: national那边不是已经裁完了吗,据说7,80啊。
S**I
发帖数: 15689
7
难道TI比华为还狠?

【在 w***n 的大作中提到】
: 7,80也叫裁员?每年在TI累死在工作岗位的都比这个数字大
d**g
发帖数: 1031
8
那里,当年在TI的弟兄9:30到10:00AM 上班,发几个EMAIL 11:30出去打球,洗澡吃饭就2
点多了,再发几个EMAIIL 5点就下班了, 没事就上网,炒股.
TI整个一资本主义大锅饭.
业绩再好工资待遇不过涨幅5%, 混吃等死涨幅3%.

【在 S**I 的大作中提到】
: 难道TI比华为还狠?
c**l
发帖数: 159
9
这个看部门了,有些组比较忙,工资和奖金会多一些,有些组比较闲,compensation
也会差一些。不过年纪大了很吃亏,50以上基本上是重点劝退对象了。

2

【在 d**g 的大作中提到】
: 那里,当年在TI的弟兄9:30到10:00AM 上班,发几个EMAIL 11:30出去打球,洗澡吃饭就2
: 点多了,再发几个EMAIIL 5点就下班了, 没事就上网,炒股.
: TI整个一资本主义大锅饭.
: 业绩再好工资待遇不过涨幅5%, 混吃等死涨幅3%.

g****2
发帖数: 49
10
这年头,闲=50+, 不是什么好事,危险的紧。
可惜了TI,曾经也是我的dream company呀。

【在 c**l 的大作中提到】
: 这个看部门了,有些组比较忙,工资和奖金会多一些,有些组比较闲,compensation
: 也会差一些。不过年纪大了很吃亏,50以上基本上是重点劝退对象了。
:
: 2

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d**g
发帖数: 1031
11
进去前是美梦, 进去后是恶梦, 离开后是遗梦.

【在 g****2 的大作中提到】
: 这年头,闲=50+, 不是什么好事,危险的紧。
: 可惜了TI,曾经也是我的dream company呀。

g****t
发帖数: 31659
12
会有"恶梦"这么夸张?
德州东西便宜,相比于Qual,AAPL,...etc等加州公司,这点是极大优势.
而且前面有人说了.TI的经历应该还是有不少value的.

进去前是美梦, 进去后是恶梦, 离开后是遗梦.

【在 d**g 的大作中提到】
: 进去前是美梦, 进去后是恶梦, 离开后是遗梦.
f******d
发帖数: 6361
13
你几个兄弟是干啥的,可以这么悠闲?

2

【在 d**g 的大作中提到】
: 那里,当年在TI的弟兄9:30到10:00AM 上班,发几个EMAIL 11:30出去打球,洗澡吃饭就2
: 点多了,再发几个EMAIIL 5点就下班了, 没事就上网,炒股.
: TI整个一资本主义大锅饭.
: 业绩再好工资待遇不过涨幅5%, 混吃等死涨幅3%.

g****t
发帖数: 31659
14
Dallas任何一个饭馆里,午饭吃到2点以后的上班族多的是.
这个倒不是行业原因,也跟TI没多大关系.

你几个兄弟是干啥的,可以这么悠闲?
2

【在 f******d 的大作中提到】
: 你几个兄弟是干啥的,可以这么悠闲?
:
: 2

d**g
发帖数: 1031
15
你多问问离开TI的人就知道了.
我还知道一个女工程师因为sexual harrasment被迫离开了.
TI 每年要搞培训, 要讲商业道德, 要以德服人, 其实不然,产品出问题,知道了也不告
诉客户, 想偷偷摸摸瞒过去.瞒不过去被发现了, 还不告诉真的原因, 要胡说八道, 继
续胡言乱语.
事实的真相都是很残酷的, 要有心理准备.

【在 g****t 的大作中提到】
: 会有"恶梦"这么夸张?
: 德州东西便宜,相比于Qual,AAPL,...etc等加州公司,这点是极大优势.
: 而且前面有人说了.TI的经历应该还是有不少value的.
:
: 进去前是美梦, 进去后是恶梦, 离开后是遗梦.

d**g
发帖数: 1031
16
工程师呗, 干多干少钱一样多, 你如何选择?

【在 f******d 的大作中提到】
: 你几个兄弟是干啥的,可以这么悠闲?
:
: 2

g****t
发帖数: 31659
17
哪个公司不是胡说八道的?
任何一个新一点的ic,datasheet都有大小坑几个.炸弹也完全有可能.
这个只要工作过的,都知道阿。这个应该也不是单单TI的问题。

你多问问离开TI的人就知道了.
我还知道一个女工程师因为sexual harrasment被迫离开了.
TI 每年要搞培训, 要讲商业道德, 要以德服人, 其实不然,产品出问题,知道了也不告
诉客户, 想偷偷摸摸瞒过去.瞒不过去被发现了, 还不告诉真的原因, 要胡说八道, 继
续胡言乱语.
事实的真相都是很残酷的, 要有心理准备.

【在 d**g 的大作中提到】
: 你多问问离开TI的人就知道了.
: 我还知道一个女工程师因为sexual harrasment被迫离开了.
: TI 每年要搞培训, 要讲商业道德, 要以德服人, 其实不然,产品出问题,知道了也不告
: 诉客户, 想偷偷摸摸瞒过去.瞒不过去被发现了, 还不告诉真的原因, 要胡说八道, 继
: 续胡言乱语.
: 事实的真相都是很残酷的, 要有心理准备.

d**g
发帖数: 1031
18
大小坑不奇怪, 奇怪的是TI的IC会自杀, 你见过会自杀的IC吗?
不愧是拿过炸药奖的公司.
既要做婊子, 还要立牌坊, 我鄙视之.

【在 g****t 的大作中提到】
: 哪个公司不是胡说八道的?
: 任何一个新一点的ic,datasheet都有大小坑几个.炸弹也完全有可能.
: 这个只要工作过的,都知道阿。这个应该也不是单单TI的问题。
:
: 你多问问离开TI的人就知道了.
: 我还知道一个女工程师因为sexual harrasment被迫离开了.
: TI 每年要搞培训, 要讲商业道德, 要以德服人, 其实不然,产品出问题,知道了也不告
: 诉客户, 想偷偷摸摸瞒过去.瞒不过去被发现了, 还不告诉真的原因, 要胡说八道, 继
: 续胡言乱语.
: 事实的真相都是很残酷的, 要有心理准备.

g****t
发帖数: 31659
19
说说别的吧,
您老跳槽工资涨了多少?去了加州?

大小坑不奇怪, 奇怪的是TI的IC会自杀, 你见过会自杀的IC吗?
不愧是拿过炸药奖的公司.
既要做婊子, 还要立牌坊, 我鄙视之.

【在 d**g 的大作中提到】
: 大小坑不奇怪, 奇怪的是TI的IC会自杀, 你见过会自杀的IC吗?
: 不愧是拿过炸药奖的公司.
: 既要做婊子, 还要立牌坊, 我鄙视之.

c****p
发帖数: 6474
20
有在里面工作,负责拉客户的人(product engineer?)和我讲过:
他们的一款产品有BUG,公司知道,但是没告诉客户。
出了新FIX产品之后找个借口给客户“升级”了(不知道收没收额外的升级费),
客户好像还挺感激的。

【在 g****t 的大作中提到】
: 哪个公司不是胡说八道的?
: 任何一个新一点的ic,datasheet都有大小坑几个.炸弹也完全有可能.
: 这个只要工作过的,都知道阿。这个应该也不是单单TI的问题。
:
: 你多问问离开TI的人就知道了.
: 我还知道一个女工程师因为sexual harrasment被迫离开了.
: TI 每年要搞培训, 要讲商业道德, 要以德服人, 其实不然,产品出问题,知道了也不告
: 诉客户, 想偷偷摸摸瞒过去.瞒不过去被发现了, 还不告诉真的原因, 要胡说八道, 继
: 续胡言乱语.
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c*********a
发帖数: 2265
21
我觉得应该很多公司都那么干,我一个做failure analysis的朋友,(非TI),也跟我我说,
他工作有时候会觉得guilty,觉得客户被自己忽悠的好惨.

【在 c****p 的大作中提到】
: 有在里面工作,负责拉客户的人(product engineer?)和我讲过:
: 他们的一款产品有BUG,公司知道,但是没告诉客户。
: 出了新FIX产品之后找个借口给客户“升级”了(不知道收没收额外的升级费),
: 客户好像还挺感激的。

g****t
发帖数: 31659
22
这个事儿,不能说太细,haha
大家还是打住吧.

我觉得应该很多公司都那么干,我一个做failure analysis的朋友,(非TI),也跟我我说,
他工作有时候会觉得guilty,觉得客户被自己忽悠的好惨.

【在 c*********a 的大作中提到】
: 我觉得应该很多公司都那么干,我一个做failure analysis的朋友,(非TI),也跟我我说,
: 他工作有时候会觉得guilty,觉得客户被自己忽悠的好惨.

b***y
发帖数: 4592
23
客户也不好对付,要是出了问题,就等着叫过去处理吧
小客户你忽悠一下,大客户你试试

说,

【在 c*********a 的大作中提到】
: 我觉得应该很多公司都那么干,我一个做failure analysis的朋友,(非TI),也跟我我说,
: 他工作有时候会觉得guilty,觉得客户被自己忽悠的好惨.

f******d
发帖数: 6361
24
细想下来,其实所有公司都是这样的,就等于唐人餐馆没有不偷税漏税的,金融企业里
面的几个大头不也经常忽悠客户。

说,

【在 c*********a 的大作中提到】
: 我觉得应该很多公司都那么干,我一个做failure analysis的朋友,(非TI),也跟我我说,
: 他工作有时候会觉得guilty,觉得客户被自己忽悠的好惨.

d**g
发帖数: 1031
25
不多,也就是收入翻翻罢了。
革命尚未成功,同志仍须努力。

【在 g****t 的大作中提到】
: 说说别的吧,
: 您老跳槽工资涨了多少?去了加州?
:
: 大小坑不奇怪, 奇怪的是TI的IC会自杀, 你见过会自杀的IC吗?
: 不愧是拿过炸药奖的公司.
: 既要做婊子, 还要立牌坊, 我鄙视之.

j***i
发帖数: 1278
26
啥公司给的这么多

【在 d**g 的大作中提到】
: 不多,也就是收入翻翻罢了。
: 革命尚未成功,同志仍须努力。

d**g
发帖数: 1031
27
不多,是TI给的少,就显得别家给的多。
我隨便给个例子吧,LT高级工程师一年35万很常见。
这个数字不止一次从不同的人那里听到的,包括元老级人士,人家如今是千万身家了。
不会骗我的。

【在 j***i 的大作中提到】
: 啥公司给的这么多
f******d
发帖数: 6361
28
假设你所说的“高级工程师”是principal那种,那接近20w靠谱,然后加上cash bonus
和stock bonus 还有LT最高68% profit sharing (according to its website), 那35
万倒是可能的。

【在 d**g 的大作中提到】
: 不多,是TI给的少,就显得别家给的多。
: 我隨便给个例子吧,LT高级工程师一年35万很常见。
: 这个数字不止一次从不同的人那里听到的,包括元老级人士,人家如今是千万身家了。
: 不会骗我的。

c*******r
发帖数: 275
29
laugh, then why don't u goto LT ?

【在 d**g 的大作中提到】
: 不多,是TI给的少,就显得别家给的多。
: 我隨便给个例子吧,LT高级工程师一年35万很常见。
: 这个数字不止一次从不同的人那里听到的,包括元老级人士,人家如今是千万身家了。
: 不会骗我的。

j***i
发帖数: 1278
30
LT 是?

【在 c*******r 的大作中提到】
: laugh, then why don't u goto LT ?
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请大牛推荐关于microprocessor和Microcontroller的经典教材有什么timing circuit可以延迟几个AC cycle的?
one shot没有脉冲出来?我个人认为几个人最合适做的产品
听说果果要招搞电力电子的有多年工作经验工程师.power electronics 没有找不到工作的?
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c*********a
发帖数: 2265
31
TI给的还算少的???

【在 d**g 的大作中提到】
: 不多,是TI给的少,就显得别家给的多。
: 我隨便给个例子吧,LT高级工程师一年35万很常见。
: 这个数字不止一次从不同的人那里听到的,包括元老级人士,人家如今是千万身家了。
: 不会骗我的。

c******h
发帖数: 454
32
哪些家能给20万以上的?
LT,Q,BCOM?
前提是不在湾区,工作别太累,做analog ic 的。
望眼欲穿。
d**g
发帖数: 1031
33
人各有志,为啥非要去LT?LT只是举个例子,连这都看不懂你就别笑话人家了。

【在 c*******r 的大作中提到】
: laugh, then why don't u goto LT ?
d**g
发帖数: 1031
34
多和少是相对概念,现在每年拿的股票比以前Tl一年工资还多,Tl就算少不是?

【在 c*********a 的大作中提到】
: TI给的还算少的???
c******h
发帖数: 454
35
啥公司? Apple ?
工作累不? 一天8小时?
d**g
发帖数: 1031
36
不是principal,35万人嫌少,自己跳槽不干了,自己开公司。
另一个是application 员老,人家跳槽到其他公司上市发一笔也自己开公司。
别人拿多少他们清楚得很,manager 看下面人拿多少不是很正常?

bonus
35

【在 f******d 的大作中提到】
: 假设你所说的“高级工程师”是principal那种,那接近20w靠谱,然后加上cash bonus
: 和stock bonus 还有LT最高68% profit sharing (according to its website), 那35
: 万倒是可能的。

z*****n
发帖数: 7639
37
哪个公司不这么干的?

【在 c****p 的大作中提到】
: 有在里面工作,负责拉客户的人(product engineer?)和我讲过:
: 他们的一款产品有BUG,公司知道,但是没告诉客户。
: 出了新FIX产品之后找个借口给客户“升级”了(不知道收没收额外的升级费),
: 客户好像还挺感激的。

s********k
发帖数: 6180
38
一般来说如果TI说强烈推荐用他们的新产品并且不支持上一代(还是5年之内的),并
且新产品价格还低的话,这个上一代产品多半地雷不少,这么说也是委婉的告诉你了。
TI真正要是赚钱的需求大稳定的,过了20年还继续出货support

【在 c****p 的大作中提到】
: 有在里面工作,负责拉客户的人(product engineer?)和我讲过:
: 他们的一款产品有BUG,公司知道,但是没告诉客户。
: 出了新FIX产品之后找个借口给客户“升级”了(不知道收没收额外的升级费),
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d**g
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39
收购National也一年了,此时不裁更待何时?
难道还要让大家拿钱过节不干活?
这次没有5千也有3千,力度应该超过金融风暴时候,不然对花街不好交待。
师母已呆。
g****t
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不是听说早前已经裁过一批了么.

【在 d**g 的大作中提到】
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: 难道还要让大家拿钱过节不干活?
: 这次没有5千也有3千,力度应该超过金融风暴时候,不然对花街不好交待。
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最近不少半导体公司裁员
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如果和2009类似的话,应该一月份宣布。

【在 g******u 的大作中提到】
: 最近不少半导体公司裁员
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national那边不是已经裁完了吗,据说7,80啊。

【在 d**g 的大作中提到】
: 收购National也一年了,此时不裁更待何时?
: 难道还要让大家拿钱过节不干活?
: 这次没有5千也有3千,力度应该超过金融风暴时候,不然对花街不好交待。
: 师母已呆。

w***n
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44
7,80也叫裁员?每年在TI累死在工作岗位的都比这个数字大

【在 w********h 的大作中提到】
: national那边不是已经裁完了吗,据说7,80啊。
S**I
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45
难道TI比华为还狠?

【在 w***n 的大作中提到】
: 7,80也叫裁员?每年在TI累死在工作岗位的都比这个数字大
d**g
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46
那里,当年在TI的弟兄9:30到10:00AM 上班,发几个EMAIL 11:30出去打球,洗澡吃饭就2
点多了,再发几个EMAIIL 5点就下班了, 没事就上网,炒股.
TI整个一资本主义大锅饭.
业绩再好工资待遇不过涨幅5%, 混吃等死涨幅3%.

【在 S**I 的大作中提到】
: 难道TI比华为还狠?
c**l
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47
这个看部门了,有些组比较忙,工资和奖金会多一些,有些组比较闲,compensation
也会差一些。不过年纪大了很吃亏,50以上基本上是重点劝退对象了。

2

【在 d**g 的大作中提到】
: 那里,当年在TI的弟兄9:30到10:00AM 上班,发几个EMAIL 11:30出去打球,洗澡吃饭就2
: 点多了,再发几个EMAIIL 5点就下班了, 没事就上网,炒股.
: TI整个一资本主义大锅饭.
: 业绩再好工资待遇不过涨幅5%, 混吃等死涨幅3%.

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这年头,闲=50+, 不是什么好事,危险的紧。
可惜了TI,曾经也是我的dream company呀。

【在 c**l 的大作中提到】
: 这个看部门了,有些组比较忙,工资和奖金会多一些,有些组比较闲,compensation
: 也会差一些。不过年纪大了很吃亏,50以上基本上是重点劝退对象了。
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d**g
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进去前是美梦, 进去后是恶梦, 离开后是遗梦.

【在 g****2 的大作中提到】
: 这年头,闲=50+, 不是什么好事,危险的紧。
: 可惜了TI,曾经也是我的dream company呀。

g****t
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50
会有"恶梦"这么夸张?
德州东西便宜,相比于Qual,AAPL,...etc等加州公司,这点是极大优势.
而且前面有人说了.TI的经历应该还是有不少value的.

进去前是美梦, 进去后是恶梦, 离开后是遗梦.

【在 d**g 的大作中提到】
: 进去前是美梦, 进去后是恶梦, 离开后是遗梦.
相关主题
论文里引用别的网站上的图应该怎么注明?1GHz以上的Oscillator设计求助
Why so many people talk about IC only but not real analog in this BBS?onboard voltage reference
有谁用过OPA627BM的片子大家的inspection水平怎么样了?
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51
你几个兄弟是干啥的,可以这么悠闲?

2

【在 d**g 的大作中提到】
: 那里,当年在TI的弟兄9:30到10:00AM 上班,发几个EMAIL 11:30出去打球,洗澡吃饭就2
: 点多了,再发几个EMAIIL 5点就下班了, 没事就上网,炒股.
: TI整个一资本主义大锅饭.
: 业绩再好工资待遇不过涨幅5%, 混吃等死涨幅3%.

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Dallas任何一个饭馆里,午饭吃到2点以后的上班族多的是.
这个倒不是行业原因,也跟TI没多大关系.

你几个兄弟是干啥的,可以这么悠闲?
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【在 f******d 的大作中提到】
: 你几个兄弟是干啥的,可以这么悠闲?
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: 2

d**g
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你多问问离开TI的人就知道了.
我还知道一个女工程师因为sexual harrasment被迫离开了.
TI 每年要搞培训, 要讲商业道德, 要以德服人, 其实不然,产品出问题,知道了也不告
诉客户, 想偷偷摸摸瞒过去.瞒不过去被发现了, 还不告诉真的原因, 要胡说八道, 继
续胡言乱语.
事实的真相都是很残酷的, 要有心理准备.

【在 g****t 的大作中提到】
: 会有"恶梦"这么夸张?
: 德州东西便宜,相比于Qual,AAPL,...etc等加州公司,这点是极大优势.
: 而且前面有人说了.TI的经历应该还是有不少value的.
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: 进去前是美梦, 进去后是恶梦, 离开后是遗梦.

d**g
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工程师呗, 干多干少钱一样多, 你如何选择?

【在 f******d 的大作中提到】
: 你几个兄弟是干啥的,可以这么悠闲?
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g****t
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哪个公司不是胡说八道的?
任何一个新一点的ic,datasheet都有大小坑几个.炸弹也完全有可能.
这个只要工作过的,都知道阿。这个应该也不是单单TI的问题。

你多问问离开TI的人就知道了.
我还知道一个女工程师因为sexual harrasment被迫离开了.
TI 每年要搞培训, 要讲商业道德, 要以德服人, 其实不然,产品出问题,知道了也不告
诉客户, 想偷偷摸摸瞒过去.瞒不过去被发现了, 还不告诉真的原因, 要胡说八道, 继
续胡言乱语.
事实的真相都是很残酷的, 要有心理准备.

【在 d**g 的大作中提到】
: 你多问问离开TI的人就知道了.
: 我还知道一个女工程师因为sexual harrasment被迫离开了.
: TI 每年要搞培训, 要讲商业道德, 要以德服人, 其实不然,产品出问题,知道了也不告
: 诉客户, 想偷偷摸摸瞒过去.瞒不过去被发现了, 还不告诉真的原因, 要胡说八道, 继
: 续胡言乱语.
: 事实的真相都是很残酷的, 要有心理准备.

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大小坑不奇怪, 奇怪的是TI的IC会自杀, 你见过会自杀的IC吗?
不愧是拿过炸药奖的公司.
既要做婊子, 还要立牌坊, 我鄙视之.

【在 g****t 的大作中提到】
: 哪个公司不是胡说八道的?
: 任何一个新一点的ic,datasheet都有大小坑几个.炸弹也完全有可能.
: 这个只要工作过的,都知道阿。这个应该也不是单单TI的问题。
:
: 你多问问离开TI的人就知道了.
: 我还知道一个女工程师因为sexual harrasment被迫离开了.
: TI 每年要搞培训, 要讲商业道德, 要以德服人, 其实不然,产品出问题,知道了也不告
: 诉客户, 想偷偷摸摸瞒过去.瞒不过去被发现了, 还不告诉真的原因, 要胡说八道, 继
: 续胡言乱语.
: 事实的真相都是很残酷的, 要有心理准备.

g****t
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说说别的吧,
您老跳槽工资涨了多少?去了加州?

大小坑不奇怪, 奇怪的是TI的IC会自杀, 你见过会自杀的IC吗?
不愧是拿过炸药奖的公司.
既要做婊子, 还要立牌坊, 我鄙视之.

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: 大小坑不奇怪, 奇怪的是TI的IC会自杀, 你见过会自杀的IC吗?
: 不愧是拿过炸药奖的公司.
: 既要做婊子, 还要立牌坊, 我鄙视之.

c****p
发帖数: 6474
58
有在里面工作,负责拉客户的人(product engineer?)和我讲过:
他们的一款产品有BUG,公司知道,但是没告诉客户。
出了新FIX产品之后找个借口给客户“升级”了(不知道收没收额外的升级费),
客户好像还挺感激的。

【在 g****t 的大作中提到】
: 哪个公司不是胡说八道的?
: 任何一个新一点的ic,datasheet都有大小坑几个.炸弹也完全有可能.
: 这个只要工作过的,都知道阿。这个应该也不是单单TI的问题。
:
: 你多问问离开TI的人就知道了.
: 我还知道一个女工程师因为sexual harrasment被迫离开了.
: TI 每年要搞培训, 要讲商业道德, 要以德服人, 其实不然,产品出问题,知道了也不告
: 诉客户, 想偷偷摸摸瞒过去.瞒不过去被发现了, 还不告诉真的原因, 要胡说八道, 继
: 续胡言乱语.
: 事实的真相都是很残酷的, 要有心理准备.

c*********a
发帖数: 2265
59
我觉得应该很多公司都那么干,我一个做failure analysis的朋友,(非TI),也跟我我说,
他工作有时候会觉得guilty,觉得客户被自己忽悠的好惨.

【在 c****p 的大作中提到】
: 有在里面工作,负责拉客户的人(product engineer?)和我讲过:
: 他们的一款产品有BUG,公司知道,但是没告诉客户。
: 出了新FIX产品之后找个借口给客户“升级”了(不知道收没收额外的升级费),
: 客户好像还挺感激的。

g****t
发帖数: 31659
60
这个事儿,不能说太细,haha
大家还是打住吧.

我觉得应该很多公司都那么干,我一个做failure analysis的朋友,(非TI),也跟我我说,
他工作有时候会觉得guilty,觉得客户被自己忽悠的好惨.

【在 c*********a 的大作中提到】
: 我觉得应该很多公司都那么干,我一个做failure analysis的朋友,(非TI),也跟我我说,
: 他工作有时候会觉得guilty,觉得客户被自己忽悠的好惨.

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b***y
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61
客户也不好对付,要是出了问题,就等着叫过去处理吧
小客户你忽悠一下,大客户你试试

说,

【在 c*********a 的大作中提到】
: 我觉得应该很多公司都那么干,我一个做failure analysis的朋友,(非TI),也跟我我说,
: 他工作有时候会觉得guilty,觉得客户被自己忽悠的好惨.

f******d
发帖数: 6361
62
细想下来,其实所有公司都是这样的,就等于唐人餐馆没有不偷税漏税的,金融企业里
面的几个大头不也经常忽悠客户。

说,

【在 c*********a 的大作中提到】
: 我觉得应该很多公司都那么干,我一个做failure analysis的朋友,(非TI),也跟我我说,
: 他工作有时候会觉得guilty,觉得客户被自己忽悠的好惨.

d**g
发帖数: 1031
63
不多,也就是收入翻翻罢了。
革命尚未成功,同志仍须努力。

【在 g****t 的大作中提到】
: 说说别的吧,
: 您老跳槽工资涨了多少?去了加州?
:
: 大小坑不奇怪, 奇怪的是TI的IC会自杀, 你见过会自杀的IC吗?
: 不愧是拿过炸药奖的公司.
: 既要做婊子, 还要立牌坊, 我鄙视之.

j***i
发帖数: 1278
64
啥公司给的这么多

【在 d**g 的大作中提到】
: 不多,也就是收入翻翻罢了。
: 革命尚未成功,同志仍须努力。

d**g
发帖数: 1031
65
不多,是TI给的少,就显得别家给的多。
我隨便给个例子吧,LT高级工程师一年35万很常见。
这个数字不止一次从不同的人那里听到的,包括元老级人士,人家如今是千万身家了。
不会骗我的。

【在 j***i 的大作中提到】
: 啥公司给的这么多
f******d
发帖数: 6361
66
假设你所说的“高级工程师”是principal那种,那接近20w靠谱,然后加上cash bonus
和stock bonus 还有LT最高68% profit sharing (according to its website), 那35
万倒是可能的。

【在 d**g 的大作中提到】
: 不多,是TI给的少,就显得别家给的多。
: 我隨便给个例子吧,LT高级工程师一年35万很常见。
: 这个数字不止一次从不同的人那里听到的,包括元老级人士,人家如今是千万身家了。
: 不会骗我的。

c*******r
发帖数: 275
67
laugh, then why don't u goto LT ?

【在 d**g 的大作中提到】
: 不多,是TI给的少,就显得别家给的多。
: 我隨便给个例子吧,LT高级工程师一年35万很常见。
: 这个数字不止一次从不同的人那里听到的,包括元老级人士,人家如今是千万身家了。
: 不会骗我的。

j***i
发帖数: 1278
68
LT 是?

【在 c*******r 的大作中提到】
: laugh, then why don't u goto LT ?
c*********a
发帖数: 2265
69
TI给的还算少的???

【在 d**g 的大作中提到】
: 不多,是TI给的少,就显得别家给的多。
: 我隨便给个例子吧,LT高级工程师一年35万很常见。
: 这个数字不止一次从不同的人那里听到的,包括元老级人士,人家如今是千万身家了。
: 不会骗我的。

c******h
发帖数: 454
70
哪些家能给20万以上的?
LT,Q,BCOM?
前提是不在湾区,工作别太累,做analog ic 的。
望眼欲穿。
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d**g
发帖数: 1031
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人各有志,为啥非要去LT?LT只是举个例子,连这都看不懂你就别笑话人家了。

【在 c*******r 的大作中提到】
: laugh, then why don't u goto LT ?
d**g
发帖数: 1031
72
多和少是相对概念,现在每年拿的股票比以前Tl一年工资还多,Tl就算少不是?

【在 c*********a 的大作中提到】
: TI给的还算少的???
c******h
发帖数: 454
73
啥公司? Apple ?
工作累不? 一天8小时?
d**g
发帖数: 1031
74
不是principal,35万人嫌少,自己跳槽不干了,自己开公司。
另一个是application 员老,人家跳槽到其他公司上市发一笔也自己开公司。
别人拿多少他们清楚得很,manager 看下面人拿多少不是很正常?

bonus
35

【在 f******d 的大作中提到】
: 假设你所说的“高级工程师”是principal那种,那接近20w靠谱,然后加上cash bonus
: 和stock bonus 还有LT最高68% profit sharing (according to its website), 那35
: 万倒是可能的。

z*****n
发帖数: 7639
75
哪个公司不这么干的?

【在 c****p 的大作中提到】
: 有在里面工作,负责拉客户的人(product engineer?)和我讲过:
: 他们的一款产品有BUG,公司知道,但是没告诉客户。
: 出了新FIX产品之后找个借口给客户“升级”了(不知道收没收额外的升级费),
: 客户好像还挺感激的。

s********k
发帖数: 6180
76
一般来说如果TI说强烈推荐用他们的新产品并且不支持上一代(还是5年之内的),并
且新产品价格还低的话,这个上一代产品多半地雷不少,这么说也是委婉的告诉你了。
TI真正要是赚钱的需求大稳定的,过了20年还继续出货support

【在 c****p 的大作中提到】
: 有在里面工作,负责拉客户的人(product engineer?)和我讲过:
: 他们的一款产品有BUG,公司知道,但是没告诉客户。
: 出了新FIX产品之后找个借口给客户“升级”了(不知道收没收额外的升级费),
: 客户好像还挺感激的。

d**g
发帖数: 1031
77
看看,到底还是开始在过节前动手了吧,我老人家铁口神断,不是吹牛。
你信不信俺不知道,我反正是信了。哈哈哈。
g*g
发帖数: 6908
78
这次主要是omap吧,这个不过他们公司内部,外边也都传了很久了,不用铁口都能断了
,呵呵
national合并引起的裁员,听说的都是比较小规模的,断断续续一直有

【在 d**g 的大作中提到】
: 看看,到底还是开始在过节前动手了吧,我老人家铁口神断,不是吹牛。
: 你信不信俺不知道,我反正是信了。哈哈哈。

d**g
发帖数: 1031
79
还会放弃更多的东西。每年放弃一样。

【在 g*g 的大作中提到】
: 这次主要是omap吧,这个不过他们公司内部,外边也都传了很久了,不用铁口都能断了
: ,呵呵
: national合并引起的裁员,听说的都是比较小规模的,断断续续一直有

g*g
发帖数: 6908
80
你再给预言一把,下次是那个部门了?

【在 d**g 的大作中提到】
: 还会放弃更多的东西。每年放弃一样。
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x********u
发帖数: 1118
81
不是断至少3000吗?还没吹牛?

【在 d**g 的大作中提到】
: 看看,到底还是开始在过节前动手了吧,我老人家铁口神断,不是吹牛。
: 你信不信俺不知道,我反正是信了。哈哈哈。

f****i
发帖数: 20252
82
TI倒霉事正常的
用了TI的MCU做产品,一年完全缺货,现在能有货了,lead time要半年

【在 g****t 的大作中提到】
: 哪个公司不是胡说八道的?
: 任何一个新一点的ic,datasheet都有大小坑几个.炸弹也完全有可能.
: 这个只要工作过的,都知道阿。这个应该也不是单单TI的问题。
:
: 你多问问离开TI的人就知道了.
: 我还知道一个女工程师因为sexual harrasment被迫离开了.
: TI 每年要搞培训, 要讲商业道德, 要以德服人, 其实不然,产品出问题,知道了也不告
: 诉客户, 想偷偷摸摸瞒过去.瞒不过去被发现了, 还不告诉真的原因, 要胡说八道, 继
: 续胡言乱语.
: 事实的真相都是很残酷的, 要有心理准备.

M*******c
发帖数: 4371
83
整个半导体行业都这个德行。
这个还不够说服力

【在 d**g 的大作中提到】
: 你多问问离开TI的人就知道了.
: 我还知道一个女工程师因为sexual harrasment被迫离开了.
: TI 每年要搞培训, 要讲商业道德, 要以德服人, 其实不然,产品出问题,知道了也不告
: 诉客户, 想偷偷摸摸瞒过去.瞒不过去被发现了, 还不告诉真的原因, 要胡说八道, 继
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