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EE版 - 球康确实很CHEAP,长,慎入。
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球康vs三星大家对这次球康piaji怎么看
大家来点评一下当前几家大半导体公司的前景大家说说是ti裁的狠还是球康
onsite安排求建议Re: 哪位大哥做过Delta-Sigma AD Converter呀?
请教模拟电路高手op-amp菜鸟问题求助
请问现在还有ASIC/Digital/FPGA相关的opening么? 上哪儿可以找到一些经典模拟电路的集子
Xilinx summer intership求助一个Differential Amplifier的问题
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话题: 公司话题: 面试话题: 球康话题: 结果话题: cheap
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1 (共1页)
d*****r
发帖数: 137
1
前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
忙不过来了。
罪状如下:
1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口的人打了半天电话都找不
到人。
2. 第二个面试的人迟到20分钟,来了领上楼,刚坐下,结果第一个人又进来了,好了
,两个人一起问。结果这两个人事先又没沟通过,问的问题乱七八糟。FPGA的职位,竟
然拿出一本貌似习题册的东西,开始问opamp的应用,然后又是CMOS。这些破东西也好
意思拿出来问PHD+3年,当时就来火了,于是开始不合作。
3. 中午吃饭让个小兵辣子陪,也不知道都在扯啥乱七八糟的东西,那个蠢货竟然还说
他除了在球康,还在外面兼职。。。COME ON, THIS IS INTERVIEW, CAN U GUYS BE
PROFESSIONAL?
4. 最后HR问有没有其他面试,我说有,他们说会ASAP给结果,结果好了,到目前为止
连个声音也没有,我也懒的问了,可能开得薪水高,他们不爽了。但是你总的有个回音
,这是最基本的礼貌。
5. 租车连个油钱都不现场报, 存心恶心人啊。。。
BTW,几乎每个面试官都明示或者暗示Work Life Balance is an issue, you have to
put extra hours when your peers get busy.
回头看看,球康也就一暴发户,所谓管理啊,Professionalism啊和一个500强企业差的
十万八千里了。 最起码你让人感觉你作为一个大公司的正规吧,结果根据我仅有的这
次体验,连小公司都不如,更别说比苹果,INTEL了。
总结: CHEAP COMPANY TO WORK FOR.
c*****v
发帖数: 839
2
对于这种大公司,你就一Candidate, 你不来还有别人打破头要来,不要期望太高。

【在 d*****r 的大作中提到】
: 前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
: 忙不过来了。
: 罪状如下:
: 1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口的人打了半天电话都找不
: 到人。
: 2. 第二个面试的人迟到20分钟,来了领上楼,刚坐下,结果第一个人又进来了,好了
: ,两个人一起问。结果这两个人事先又没沟通过,问的问题乱七八糟。FPGA的职位,竟
: 然拿出一本貌似习题册的东西,开始问opamp的应用,然后又是CMOS。这些破东西也好
: 意思拿出来问PHD+3年,当时就来火了,于是开始不合作。
: 3. 中午吃饭让个小兵辣子陪,也不知道都在扯啥乱七八糟的东西,那个蠢货竟然还说

S******s
发帖数: 5376
3
你这不算啥,好歹人最后还来面了。
我听说过一个,lunch interview压根就没出现,饿着肚子面了一天。

【在 d*****r 的大作中提到】
: 前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
: 忙不过来了。
: 罪状如下:
: 1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口的人打了半天电话都找不
: 到人。
: 2. 第二个面试的人迟到20分钟,来了领上楼,刚坐下,结果第一个人又进来了,好了
: ,两个人一起问。结果这两个人事先又没沟通过,问的问题乱七八糟。FPGA的职位,竟
: 然拿出一本貌似习题册的东西,开始问opamp的应用,然后又是CMOS。这些破东西也好
: 意思拿出来问PHD+3年,当时就来火了,于是开始不合作。
: 3. 中午吃饭让个小兵辣子陪,也不知道都在扯啥乱七八糟的东西,那个蠢货竟然还说

d*****r
发帖数: 137
4
我本来就在大公司,因为喜欢SD才去面的。
相反,我面的其他大公司没一个像Q这种德行的,和期望值无关,这体现出这个公司对
人才的态度。
何况就算一个candidate再怎么under qualified, 只要人够聪明,ramp up 后都是可以
做的不错的,这样的例子很多。

【在 c*****v 的大作中提到】
: 对于这种大公司,你就一Candidate, 你不来还有别人打破头要来,不要期望太高。
d*****r
发帖数: 137
5
这也太惨了吧...
我的感觉就是Q现在来面的人太多了,那个小shuttle上都挤满了人。

【在 S******s 的大作中提到】
: 你这不算啥,好歹人最后还来面了。
: 我听说过一个,lunch interview压根就没出现,饿着肚子面了一天。

D******a
发帖数: 34
6
什么叫lunch interview?

【在 S******s 的大作中提到】
: 你这不算啥,好歹人最后还来面了。
: 我听说过一个,lunch interview压根就没出现,饿着肚子面了一天。

g****t
发帖数: 31659
7
move on.
你是去找工作的,不是去交朋友的.

【在 d*****r 的大作中提到】
: 前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
: 忙不过来了。
: 罪状如下:
: 1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口的人打了半天电话都找不
: 到人。
: 2. 第二个面试的人迟到20分钟,来了领上楼,刚坐下,结果第一个人又进来了,好了
: ,两个人一起问。结果这两个人事先又没沟通过,问的问题乱七八糟。FPGA的职位,竟
: 然拿出一本貌似习题册的东西,开始问opamp的应用,然后又是CMOS。这些破东西也好
: 意思拿出来问PHD+3年,当时就来火了,于是开始不合作。
: 3. 中午吃饭让个小兵辣子陪,也不知道都在扯啥乱七八糟的东西,那个蠢货竟然还说

H***F
发帖数: 2501
8
牛啊,这种公司还能在外兼职?

前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
忙不过来了。
罪状如下:
1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口的人打了半天电话都找不
到人。
2. 第二个面试的人迟到20分钟,来了领上楼,刚坐下,结果第一个人又进来了,好了
,两个人一起问。结果这两个人事先又没沟通过,问的问题乱七八糟。FPGA的职位,竟
然拿出一本貌似习题册的东西,开始问opamp的应用,然后又是CMOS。这些破东西也好
意思拿出来问PHD+3年,当时就来火了,于是开始不合作。
3. 中午吃饭让个小兵辣子陪,也不知道都在扯啥乱七八糟的东西,那个蠢货竟然还说
他除了在球康,还在外面兼职。。。COME ON, THIS IS INTERVIEW, CAN U GUYS BE
PROFESSIONAL?
4. 最后HR问有没有其他面试,我说有,他们说会ASAP给结果,结果好了,到目前为止
连个声音也没有,我也懒的问了,可能开得薪水高,他们不爽了。但是你总的有个回音
,这是最基本的礼貌。
5. 租车连个油钱都不现场报, 存心恶心人啊。。。
BTW,几乎每个面试官都明示或者暗示Work Life Balance is an issue, you have to
put extra hours when your peers get busy.
回头看看,球康也就一暴发户,所谓管理啊,Professionalism啊和一个500强企业差的
十万八千里了。 最起码你让人感觉你作为一个大公司的正规吧,结果根据我仅有的这
次体验,连小公司都不如,更别说比苹果,INTEL了。
总结: CHEAP COMPANY TO WORK FOR.

【在 d*****r 的大作中提到】
: 前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
: 忙不过来了。
: 罪状如下:
: 1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口的人打了半天电话都找不
: 到人。
: 2. 第二个面试的人迟到20分钟,来了领上楼,刚坐下,结果第一个人又进来了,好了
: ,两个人一起问。结果这两个人事先又没沟通过,问的问题乱七八糟。FPGA的职位,竟
: 然拿出一本貌似习题册的东西,开始问opamp的应用,然后又是CMOS。这些破东西也好
: 意思拿出来问PHD+3年,当时就来火了,于是开始不合作。
: 3. 中午吃饭让个小兵辣子陪,也不知道都在扯啥乱七八糟的东西,那个蠢货竟然还说

s*****y
发帖数: 1974
9
这个的确有些奇怪
你下午最后面到拍板的老板了吗,怎么样
一般刚开始都是小兵,中午吃饭也是小兵,如果前面的小兵feedback还可以的话下午就
见老板。如果前面fail的已经太多通常就提早打发了,节约大领导的时间
onsite报销还是慷慨的很的,你放心

【在 d*****r 的大作中提到】
: 前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
: 忙不过来了。
: 罪状如下:
: 1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口的人打了半天电话都找不
: 到人。
: 2. 第二个面试的人迟到20分钟,来了领上楼,刚坐下,结果第一个人又进来了,好了
: ,两个人一起问。结果这两个人事先又没沟通过,问的问题乱七八糟。FPGA的职位,竟
: 然拿出一本貌似习题册的东西,开始问opamp的应用,然后又是CMOS。这些破东西也好
: 意思拿出来问PHD+3年,当时就来火了,于是开始不合作。
: 3. 中午吃饭让个小兵辣子陪,也不知道都在扯啥乱七八糟的东西,那个蠢货竟然还说

c****s
发帖数: 66
10
同感。毕竟是新富,管理上有很多问题。
相关主题
请教模拟电路高手整天坐在wireless router旁边的辐射有多严重? (转载)
请问现在还有ASIC/Digital/FPGA相关的opening么?加州 silicon valley, FPGAs, VHDL engineer, Super big company, 6-monthes internship or more
Xilinx summer intership大家对这次球康piaji怎么看
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l*********o
发帖数: 3091
11
印度人多不多?百分比?

【在 d*****r 的大作中提到】
: 前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
: 忙不过来了。
: 罪状如下:
: 1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口的人打了半天电话都找不
: 到人。
: 2. 第二个面试的人迟到20分钟,来了领上楼,刚坐下,结果第一个人又进来了,好了
: ,两个人一起问。结果这两个人事先又没沟通过,问的问题乱七八糟。FPGA的职位,竟
: 然拿出一本貌似习题册的东西,开始问opamp的应用,然后又是CMOS。这些破东西也好
: 意思拿出来问PHD+3年,当时就来火了,于是开始不合作。
: 3. 中午吃饭让个小兵辣子陪,也不知道都在扯啥乱七八糟的东西,那个蠢货竟然还说

d****g
发帖数: 325
12
这是什么公司?QCOM?为什么是新富?

【在 c****s 的大作中提到】
: 同感。毕竟是新富,管理上有很多问题。
c*******c
发帖数: 726
13
公司扩张太快,管理上不同步很正常
今年非新人面Q家反馈普遍比较负面
c*****l
发帖数: 806
14
QCOM 至少富了有20年了吧?

【在 c****s 的大作中提到】
: 同感。毕竟是新富,管理上有很多问题。
g*********e
发帖数: 14401
15
印度人巨多
d*****r
发帖数: 137
16
见到了,所有人都见了。

【在 s*****y 的大作中提到】
: 这个的确有些奇怪
: 你下午最后面到拍板的老板了吗,怎么样
: 一般刚开始都是小兵,中午吃饭也是小兵,如果前面的小兵feedback还可以的话下午就
: 见老板。如果前面fail的已经太多通常就提早打发了,节约大领导的时间
: onsite报销还是慷慨的很的,你放心

d*****r
发帖数: 137
17
漫山遍野。在EECS你无论在哪个公司都是不可避免遇见烙印的。

【在 l*********o 的大作中提到】
: 印度人多不多?百分比?
a****e
发帖数: 353
18
兄弟,淡定。不要忘了资本家的本质都是一样的。表面文章你就不要太纠结了。既然已
经把自己定位成打工的,就干脆把自己整牛掰了,拿到好package才是王道啊。
球康挖牛人还是很狠的。

前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
忙不过来了。罪状如下:1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口
的人打........

【在 d*****r 的大作中提到】
: 前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
: 忙不过来了。
: 罪状如下:
: 1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口的人打了半天电话都找不
: 到人。
: 2. 第二个面试的人迟到20分钟,来了领上楼,刚坐下,结果第一个人又进来了,好了
: ,两个人一起问。结果这两个人事先又没沟通过,问的问题乱七八糟。FPGA的职位,竟
: 然拿出一本貌似习题册的东西,开始问opamp的应用,然后又是CMOS。这些破东西也好
: 意思拿出来问PHD+3年,当时就来火了,于是开始不合作。
: 3. 中午吃饭让个小兵辣子陪,也不知道都在扯啥乱七八糟的东西,那个蠢货竟然还说

j******g
发帖数: 1098
19
schedule出问题跟面试人不match这种事情,facebook,twitter也有很多这种事情。
PHD+3年应该问什么样的问题呢?有些面试的人就喜欢问基础的,被面试的难道还能挑
面试题吗?
HR不给你回复,很多公司这样的,这是默拒或者你在waiting list上,楼主不知道吗?
我总觉得面试的时候态度谦虚点,特别是被老中面的时候,没有坏处。
打车钱最后跟你的其他费用一起报销这个很正常吧。
qcom的工作量还行吧。
楼主应该三张了把,这个年纪可以淡定些了。

【在 d*****r 的大作中提到】
: 前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
: 忙不过来了。
: 罪状如下:
: 1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口的人打了半天电话都找不
: 到人。
: 2. 第二个面试的人迟到20分钟,来了领上楼,刚坐下,结果第一个人又进来了,好了
: ,两个人一起问。结果这两个人事先又没沟通过,问的问题乱七八糟。FPGA的职位,竟
: 然拿出一本貌似习题册的东西,开始问opamp的应用,然后又是CMOS。这些破东西也好
: 意思拿出来问PHD+3年,当时就来火了,于是开始不合作。
: 3. 中午吃饭让个小兵辣子陪,也不知道都在扯啥乱七八糟的东西,那个蠢货竟然还说

l*********o
发帖数: 736
20
正常 我面他家时面试的出去度假了 后来临时找人来面的
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大家说说是ti裁的狠还是球康 上哪儿可以找到一些经典模拟电路的集子
Re: 哪位大哥做过Delta-Sigma AD Converter呀?求助一个Differential Amplifier的问题
op-amp菜鸟问题求助关于运算放大器一问
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p*******l
发帖数: 334
21
对于大部分engineer来说,来面试你只是他工作的一小部分,甚至是priority最低的一
部分。人家一大堆活被老板追在屁股后面催,能抽时间面你就不错了。问问题就看各自
风格和以后与你的工作关系了,有的人爱问基础,有的人爱问经历,有的人就纯聊天。
大公司,每个人做一小部分,phd 3的人大把大把,没有谁是不能被替代的,更谈不上
人才不人才,尤其是技术活。找工作要摆正心态,就先是做买卖。
btw,很少有大公司面试完当场报销的,正规公司都有流程。

前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
忙不过来了。罪状如下:1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口
的人打........

【在 d*****r 的大作中提到】
: 前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
: 忙不过来了。
: 罪状如下:
: 1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口的人打了半天电话都找不
: 到人。
: 2. 第二个面试的人迟到20分钟,来了领上楼,刚坐下,结果第一个人又进来了,好了
: ,两个人一起问。结果这两个人事先又没沟通过,问的问题乱七八糟。FPGA的职位,竟
: 然拿出一本貌似习题册的东西,开始问opamp的应用,然后又是CMOS。这些破东西也好
: 意思拿出来问PHD+3年,当时就来火了,于是开始不合作。
: 3. 中午吃饭让个小兵辣子陪,也不知道都在扯啥乱七八糟的东西,那个蠢货竟然还说

k****e
发帖数: 126
22
奇怪,我面的时候租车加油都不用自己管,我还车的时候人家还说不用加油,之后
charge到公司。。。。难道各个组不一样的政策?
d*****r
发帖数: 137
23
"人家一大堆活被老板追在屁股后面催,能抽时间面你就不错了。"
Well, you are busy, I am busy, we are all busy. 既然是被安排来了,又不好好对
待面试者,这只能说明公司管理烂。
“phd 3的人大把大把,没有谁是不能被替代的,更谈不上人才不人才,尤其是技术活
。”
可以被替代和一个人具不具备才华是独立事件。
你辛辛苦苦读了PHD加上工作中的已有的磨练还没有自信说自己是人才的话,我想也太
虚伪了吧,如果连这种自信都没有那不成了忙于工作的行尸走肉?
“找工作要摆正心态,就先是做买卖。”
Career is not similar to doing business, you have to treat it like another
person.
"很少有大公司面试完当场报销的"
That's not true, or the companies you interviewed aren't big enough.

【在 p*******l 的大作中提到】
: 对于大部分engineer来说,来面试你只是他工作的一小部分,甚至是priority最低的一
: 部分。人家一大堆活被老板追在屁股后面催,能抽时间面你就不错了。问问题就看各自
: 风格和以后与你的工作关系了,有的人爱问基础,有的人爱问经历,有的人就纯聊天。
: 大公司,每个人做一小部分,phd 3的人大把大把,没有谁是不能被替代的,更谈不上
: 人才不人才,尤其是技术活。找工作要摆正心态,就先是做买卖。
: btw,很少有大公司面试完当场报销的,正规公司都有流程。
:
: 前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
: 忙不过来了。罪状如下:1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口
: 的人打........

d*****r
发帖数: 137
24
我当然同意你说的 “有些面试的人就喜欢问基础的,被面试的难道还能挑面试题吗?"
但是问的问题应该和职位相关。
“我总觉得面试的时候态度谦虚点,特别是被老中面的时候,没有坏处。”
不管是面什么种族的人,当然都应该谦虚,我觉得被问风马牛的问题不妥,但并不代表
我面子上不谦虚。
“楼主不知道吗?” 你一向说话这么好为人师吗?
“楼主应该三张了把,这个年纪可以淡定些了。” 请不要妄测我的年龄,我还没你那
么老。
所谓油钱的报销,我面过的公司都是直接含在车钱里不用面试者自己垫付的。
“qcom的工作量还行吧。” 不做评价了,仁者见仁吧。

【在 j******g 的大作中提到】
: schedule出问题跟面试人不match这种事情,facebook,twitter也有很多这种事情。
: PHD+3年应该问什么样的问题呢?有些面试的人就喜欢问基础的,被面试的难道还能挑
: 面试题吗?
: HR不给你回复,很多公司这样的,这是默拒或者你在waiting list上,楼主不知道吗?
: 我总觉得面试的时候态度谦虚点,特别是被老中面的时候,没有坏处。
: 打车钱最后跟你的其他费用一起报销这个很正常吧。
: qcom的工作量还行吧。
: 楼主应该三张了把,这个年纪可以淡定些了。

d*****r
发帖数: 137
25
顿时淡定了.

【在 a****e 的大作中提到】
: 兄弟,淡定。不要忘了资本家的本质都是一样的。表面文章你就不要太纠结了。既然已
: 经把自己定位成打工的,就干脆把自己整牛掰了,拿到好package才是王道啊。
: 球康挖牛人还是很狠的。
:
: 前不久也去ONSITE了,怎么说呢,可能这个公司最近在疯狂扩张,投的人数以万计,它
: 忙不过来了。罪状如下:1. 安排的好好的schedule, 结果第一个面试的人没到,门口
: 的人打........

w***o
发帖数: 1806
26
真没见过当场报销的
EE大公司很多把HR都裁了,我们几乎见不到HR,面你的人自己只是一个工程师。谁也不
关心你。 其实招人只有hiring manager关心一点。其他人就是应付,你也别当真。有
Hr的
公司professional点。没有的你连午饭都没得吃太正常了。我面试过你可能面试的所有
EE大公司。
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请教一个信号发生的问题请问现在还有ASIC/Digital/FPGA相关的opening么?
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