w*******i
发帖数: 987 | 1 听一个学问做得很好的中国学者评价，很多课题的研究
其实和Murdock手下电话窃听没有区别，就是狗仔队学会
用计量工具而已。反正现在顶级杂志也热衷发这些文章，
和tabloids也没啥区别。
具体哪些课题，就不用我举例了。 |
U*****e
发帖数: 2882 | 2 挖坑啊。
【在 w*******i 的大作中提到】
: 听一个学问做得很好的中国学者评价，很多课题的研究
: 其实和Murdock手下电话窃听没有区别，就是狗仔队学会
: 用计量工具而已。反正现在顶级杂志也热衷发这些文章，
: 和tabloids也没啥区别。
: 具体哪些课题，就不用我举例了。
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f*****c
发帖数: 3257 | 3 国内培养出来的学者，都是这样认为的；
国内培养出来的、在美国读完phd的，很大比例也是这么认为的。
大陆经济学家有几个相信自己做的东西的？ |
w*******i
发帖数: 987 | 4 CEO compensation/investments and personal characteristics(什么年代，
什么季节出生，什么地方张大，什么地方读书，住什么地方，老婆是
干啥的，几个兄弟姐妹。。。。。。。)，比狗仔队强的就是会计量。
和CEO compensation有关的contract theory比这也强不了多少，不合理的
东西非得想办法合理化。
【在 U*****e 的大作中提到】
: 挖坑啊。
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U*****e
发帖数: 2882 | 5 不要看不起狗仔队，只要不违法，也是对社会有贡献的。
经济学和社会学，人类学这类都是对人的研究。有personal characteristics
variables比aggregate variables不是更好？
【在 w*******i 的大作中提到】
: CEO compensation/investments and personal characteristics(什么年代，
: 什么季节出生，什么地方张大，什么地方读书，住什么地方，老婆是
: 干啥的，几个兄弟姐妹。。。。。。。)，比狗仔队强的就是会计量。
: 和CEO compensation有关的contract theory比这也强不了多少，不合理的
: 东西非得想办法合理化。
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w*******i
发帖数: 987 | 6 最近关于IQ的研究也很多，分析半天的结果就是IQ高就是好
作者都是名教授，换个人写想都不要想有机会发表。
【在 U*****e 的大作中提到】
: 不要看不起狗仔队，只要不违法，也是对社会有贡献的。
: 经济学和社会学，人类学这类都是对人的研究。有personal characteristics
: variables比aggregate variables不是更好？
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U*****e
发帖数: 2882 | 7 没看过。好歹应该有个量的分析吧。比如IQ高1%投资回报多2%。然后另一个人说不对，
应该是多1%。呵呵。
【在 w*******i 的大作中提到】
: 最近关于IQ的研究也很多，分析半天的结果就是IQ高就是好
: 作者都是名教授，换个人写想都不要想有机会发表。
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w*******i
发帖数: 987 | 8 不是说了weaponed with econometrics吗。
该学者自己就是做这类研究的佼佼者，当然比IQ啊，CEO啊还是有意义，
这样批评的话别人说你可以说是嫉妒，他自己来说那叫做勇气。
【在 U*****e 的大作中提到】
: 没看过。好歹应该有个量的分析吧。比如IQ高1%投资回报多2%。然后另一个人说不对，
: 应该是多1%。呵呵。
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a**n
发帖数: 3801 | 9 还有研究CEO长相的
长成啥样的工资高，靠
【在 w*******i 的大作中提到】
: 不是说了weaponed with econometrics吗。
: 该学者自己就是做这类研究的佼佼者，当然比IQ啊，CEO啊还是有意义，
: 这样批评的话别人说你可以说是嫉妒，他自己来说那叫做勇气。
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U*****e
发帖数: 2882 | 10 热度过去了就好。反正社会科学在很多问题上都是摸索。自然科学好不少，但也有类似
的问题。读点科学史，就想得开了。
【在 w*******i 的大作中提到】
: 不是说了weaponed with econometrics吗。
: 该学者自己就是做这类研究的佼佼者，当然比IQ啊，CEO啊还是有意义，
: 这样批评的话别人说你可以说是嫉妒，他自己来说那叫做勇气。
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s*****w
发帖数: 2065 | 11 我觉得这样泛泛地指责别人的工作不太professional。
我倒是认为一些新鲜的别人没想到过idea挺有意思的，而评判一篇paper的好坏也不能光
凭idea，还要具体看用的什么研究方法。比如说econometrics有什么漏洞，这些漏洞是
不是对结果会有关键的影响之类的。一般好文章都会把自己的局限性也讨论一下，所以
看的时候不能断章取义就说别人不好。还是应该用科学的态度，批判地接受，呵呵。
【在 w*******i 的大作中提到】
: CEO compensation/investments and personal characteristics(什么年代，
: 什么季节出生，什么地方张大，什么地方读书，住什么地方，老婆是
: 干啥的，几个兄弟姐妹。。。。。。。)，比狗仔队强的就是会计量。
: 和CEO compensation有关的contract theory比这也强不了多少，不合理的
: 东西非得想办法合理化。
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r********s
发帖数: 45 | 12 请不要侮辱狗仔队。
【在 w*******i 的大作中提到】
: 听一个学问做得很好的中国学者评价，很多课题的研究
: 其实和Murdock手下电话窃听没有区别，就是狗仔队学会
: 用计量工具而已。反正现在顶级杂志也热衷发这些文章，
: 和tabloids也没啥区别。
: 具体哪些课题，就不用我举例了。
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