L****n
发帖数: 143 | 1 我们公司是给学区提供特殊教育的服务, 也就是说我们训练好了人去学校服务, 公司有
几个主管, 每个主管下面有大概20个服务人员, 平时要培训及检查他们的工作. 今天公
司拿了一份调查表叫这些服务人员填写, 主要是评价主管的工作,主管有没有给他们提
供他们应有的训练,主管有没有和他们讨论他们的工作,和怎样把服务做的好, 以及主管
在他们心目中是不是好啥的.
我觉得这样有点不太对,主管的工作应该由主管的上司来评价.不知道各位的想法是怎样
. | l*****n
发帖数: 1034 | 2 It's just like students evaluating professors in college. No big deal. | x**c
发帖数: 1435 | 3 it surely is fair to ask the trainees to give feedback on the training they
receive. Not to say we need to be control freak but indeed there's nothing
wrong with taking in charge once in a while.
【在 L****n 的大作中提到】
: 我们公司是给学区提供特殊教育的服务, 也就是说我们训练好了人去学校服务, 公司有
: 几个主管, 每个主管下面有大概20个服务人员, 平时要培训及检查他们的工作. 今天公
: 司拿了一份调查表叫这些服务人员填写, 主要是评价主管的工作,主管有没有给他们提
: 供他们应有的训练,主管有没有和他们讨论他们的工作,和怎样把服务做的好, 以及主管
: 在他们心目中是不是好啥的.
: 我觉得这样有点不太对,主管的工作应该由主管的上司来评价.不知道各位的想法是怎样
: .
|
|
