m*******y
发帖数: 6 | 1 请教大家几个问题
1，公立学校的h1 申请都是只能在每年4月1号开始申请并占当年名额的吗？
2，看到有人说公立学校的合同一年一签，而且只签10个月，不只是否属实。如果是，
那么在新学年开始前，假期那两个月的H1身份可以维持吗?不行的话怎么保持合法身份
呢？只签10个月，那剩下两个月的医疗保险，校区还会付吗？
3，如果我九月开始用OPT工作，并且明年4月1号申请H1且幸运得到名额，按OPT新规定
，现在没有gap了，但OPT期间不可累计60无工作，但新学年开始前的暑假会算无工作吗
，若 真满了60天那申请到的H1名额会作废吗？
请知道的朋友给予解答，特别是现在持H1签证在公立学校工作的朋友介绍一下，万分感
谢 |
j****g
发帖数: 235 | |
w****z
发帖数: 1167 | 3 1.是的，占名额。
2.一般学校都会把10个月的工资分到12个月发，那样你暑假就可以继续用保险了。
3.你暑假还是h1b,这个不用担心。但是你如果9月1号开始OPT，然后明年8月31号结束，
尽管你可以用grace period呆在美国，但是你不能上课，那一个月的课你怎么办呢？ |
j****g
发帖数: 235 | 4 3. 已经没有gap, 只要你有H1，就可以继续工作，不用等到10月才工作。另外opt应该
累计3个月无工作才算吧。你4月办h1，暑假还没到啊。 |
w****z
发帖数: 1167 | 5 奥，现在OPT没有gap这个说法了，真好，想当初，这个gap可是害惨了很多人。 |
m*******y
发帖数: 6 | 6 Thank you for your reply :) |
