w****v
发帖数: 127 | 1 相信这里有知道情况的朋友。打算换公司，最有可能去CISCO，但想搞清楚，由于业务
关系，美国CISCO是不能从什么样的公司直接招人的？Cisco's Partners, 电信运营商
？其它经融和企业用户？ |
L******t
发帖数: 1985 | 2 可能不会主动挖人，但不会自己来了不敢要。
【在 w****v 的大作中提到】
: 相信这里有知道情况的朋友。打算换公司，最有可能去CISCO，但想搞清楚，由于业务
: 关系，美国CISCO是不能从什么样的公司直接招人的？Cisco's Partners, 电信运营商
: ？其它经融和企业用户？
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p*****s
发帖数: 344 | 3 这个只有CXO级的才有这个问题吧。
【在 L******t 的大作中提到】
: 可能不会主动挖人，但不会自己来了不敢要。
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t*******r
发帖数: 3271 | 4 美国思科? 还是思科中国分公司?
如果是中国的Account Team, 有几家公司是off-limit
包括但不限于:
中盈优创, 亚信科技, 华讯网络, 神州数码, Datacraft |
a******y
发帖数: 876 | 5 哈哈。要很高级别的员工掌握机密的人才会有这种问题的吧。。看来您老兄是淫才啊。。
只要你不是同行业竞争对手的企业，通常不会有这种限制吧。
而且也不会是你的新雇主不敢雇你，而是你被雇佣了之后，你自己要担心你的老雇主会
不会找你麻烦，所以我觉得是你把问题想反了，倒过来考虑 |
a******y
发帖数: 876 | 6 你跟原来的雇主之间的雇佣合同里面有这种保密条款吗？比如说你辞职之后几年之内不
能到同行业的企业打工的条款？没有的话，就尽情的去吧，没人能找你麻烦，或者就是
你级别还不够，呵呵 |
e**********w
发帖数: 117 | 7 没有说不能招吧。只是hire的时候签offer要签avoid conflicts of interest的
agreement。大概就是说你或者你的家人在cisco的customer, supplier之类的如果
有significant financial interest/share，就要上报。
【在 w****v 的大作中提到】
: 相信这里有知道情况的朋友。打算换公司，最有可能去CISCO，但想搞清楚，由于业务
: 关系，美国CISCO是不能从什么样的公司直接招人的？Cisco's Partners, 电信运营商
: ？其它经融和企业用户？
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z**r
发帖数: 17771 | 8 最近俺team碰到这么一例，俺们team要招几个人，开始在公司内部挑，应聘的没有合适
的，后来开始在外面找，从partner来了一个，看着还可以，水平一般（虽然有2个CCIE
），但是有潜力，希望能mentor一下快速上手。最后决定给offer，结果得报到VP级别
，最后肯定会放，就是手续多些，而且partner有权利决定transition time最长可以到
90天。
【在 w****v 的大作中提到】
: 相信这里有知道情况的朋友。打算换公司，最有可能去CISCO，但想搞清楚，由于业务
: 关系，美国CISCO是不能从什么样的公司直接招人的？Cisco's Partners, 电信运营商
: ？其它经融和企业用户？
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t*******r
发帖数: 3271 | 9 我KAO, 内部招还没有合适的啊?!~ 你们啥TEAM这么NB
CCIE
【在 z**r 的大作中提到】
: 最近俺team碰到这么一例，俺们team要招几个人，开始在公司内部挑，应聘的没有合适
: 的，后来开始在外面找，从partner来了一个，看着还可以，水平一般（虽然有2个CCIE
: ），但是有潜力，希望能mentor一下快速上手。最后决定给offer，结果得报到VP级别
: ，最后肯定会放，就是手续多些，而且partner有权利决定transition time最长可以到
: 90天。
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z**r
发帖数: 17771 | 10 NB的不来啊
【在 t*******r 的大作中提到】
: 我KAO, 内部招还没有合适的啊?!~ 你们啥TEAM这么NB
:
: CCIE
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c*****i
发帖数: 631 | 11 啥位置，我行不。。。。
CCIE
【在 z**r 的大作中提到】
: 最近俺team碰到这么一例，俺们team要招几个人，开始在公司内部挑，应聘的没有合适
: 的，后来开始在外面找，从partner来了一个，看着还可以，水平一般（虽然有2个CCIE
: ），但是有潜力，希望能mentor一下快速上手。最后决定给offer，结果得报到VP级别
: ，最后肯定会放，就是手续多些，而且partner有权利决定transition time最长可以到
: 90天。
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f*******8
发帖数: 3612 | 12
合适
级别
以到
我也在找工作，
有个Computer Network 的Master degree.
有合适的也请大侠们通知一声。
【在 c*****i 的大作中提到】
: 啥位置，我行不。。。。
:
: CCIE
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z**r
发帖数: 17771 | 13 你技术上没问题，不过你喜欢跟客户打交道吗？
【在 c*****i 的大作中提到】
: 啥位置，我行不。。。。
:
: CCIE
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c*****i
发帖数: 631 | 14 我发现test做久了很多新feature怎么work怎么config的晓得,但是客户究竟是怎么应用
的不是那么清楚.现在想去做点客户design相关.
【在 z**r 的大作中提到】
: 你技术上没问题，不过你喜欢跟客户打交道吗？
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he
发帖数: 2025 | 15 啧啧，两个CCIE啊。我们这里CCIE V个个都拽得二五八万，好像S也是?
CCIE
【在 z**r 的大作中提到】
: 最近俺team碰到这么一例，俺们team要招几个人，开始在公司内部挑，应聘的没有合适
: 的，后来开始在外面找，从partner来了一个，看着还可以，水平一般（虽然有2个CCIE
: ），但是有潜力，希望能mentor一下快速上手。最后决定给offer，结果得报到VP级别
: ，最后肯定会放，就是手续多些，而且partner有权利决定transition time最长可以到
: 90天。
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z**r
发帖数: 17771 | 16 没跟ccie voice的打过交道，不过ccie service provider的都很随和，厚厚
【在 he 的大作中提到】
: 啧啧，两个CCIE啊。我们这里CCIE V个个都拽得二五八万，好像S也是?
:
: CCIE
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s*****g
发帖数: 1055 | 17 Based my own experience, real Niu X people are all humble. |
he
发帖数: 2025 | 18 啊，你们都是SP那个道道上的?
下礼拜去见一个CCIE V,看看怎么样,顺便带上我的实验室构架图，让那厮点评点评。
【在 z**r 的大作中提到】
: 没跟ccie voice的打过交道，不过ccie service provider的都很随和，厚厚
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he
发帖数: 2025 | 19 没错!
感慨一下，和某些很聪明的人(人精?)打交道，感觉很舒服，不管对方多大来头，说话
都是和和气气的，
想不跟他们做生意都难。
【在 s*****g 的大作中提到】
: Based my own experience, real Niu X people are all humble.
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c*****i
发帖数: 631 | 20 我的感觉是SI的ccie一般比较拽。一来不多，一个公司就几个，二来公司要靠ccie来维
持golden partner。在cisco里面和大的ISP里面就比较好。特别是在cisco里面，ccie
不值钱阿。
【在 z**r 的大作中提到】
: 没跟ccie voice的打过交道，不过ccie service provider的都很随和，厚厚
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he
发帖数: 2025 | |
t*******r
发帖数: 3271 | 22 systems integrator, 系统集成商
zher有好多年没听过"系统集成"这词儿了吧~ ^_^ |
z**r
发帖数: 17771 | 23 呵呵，是啊现在很少和代理商打交道，都是直接跟客户
【在 t*******r 的大作中提到】
: systems integrator, 系统集成商
: zher有好多年没听过"系统集成"这词儿了吧~ ^_^
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