x*********n 发帖数: 28013 | 1 一个IE才拿8000rmb一个月,
拿的比美国这里的NA还少。
反观程序员之类的,貌似15w,20w的在北京上海也很常见啊。 |
t*******r 发帖数: 3271 | 2 8000RMB还好了, 主要是你换算成USD的关系.
说个数据: 我国内朋友CCIE, 3-4年工作经验, 月薪16K(税后), datacraft
再说个数据, 另一CCIE, wafersystems, 5年工作经验, 月薪14K(税后)
国内程序员也不怎么多, JUNIPER国内研发中心的也就十几K一个月. |
x*********n 发帖数: 28013 | 3 国内的人挺拼的。很多本科生没毕业就CCIE了,我觉得现在聪明人太多,感觉压力好大。
人20岁的时候就IE了,你30岁还指不定能不能IE,这个差距。。。
【在 t*******r 的大作中提到】 : 8000RMB还好了, 主要是你换算成USD的关系. : 说个数据: 我国内朋友CCIE, 3-4年工作经验, 月薪16K(税后), datacraft : 再说个数据, 另一CCIE, wafersystems, 5年工作经验, 月薪14K(税后) : 国内程序员也不怎么多, JUNIPER国内研发中心的也就十几K一个月.
|
t*******r 发帖数: 3271 | 4 XXIE真的很重要么? 别说神马你拿到了站着说话不腰疼的话....我们走过来, 才发现,
证书不怎么重要.
大。
【在 x*********n 的大作中提到】 : 国内的人挺拼的。很多本科生没毕业就CCIE了,我觉得现在聪明人太多,感觉压力好大。 : 人20岁的时候就IE了,你30岁还指不定能不能IE,这个差距。。。
|
x*********n 发帖数: 28013 | 5 这个是敲门砖。
如果当年没有ccna,我怕是连现在的工作都没有。
,
【在 t*******r 的大作中提到】 : XXIE真的很重要么? 别说神马你拿到了站着说话不腰疼的话....我们走过来, 才发现, : 证书不怎么重要. : : 大。
|
S*******w 发帖数: 24236 | 6 这里程序员工资也比网络高啊
【在 x*********n 的大作中提到】 : 一个IE才拿8000rmb一个月, : 拿的比美国这里的NA还少。 : 反观程序员之类的,貌似15w,20w的在北京上海也很常见啊。
|
z**r 发帖数: 17771 | 7 看啥级别的吧,ccie级别的找contractor活,很多地方能拿到100/hour,还不是加州纽
约这样的地方。俺们一个项目需要临时用人,俺参与了标准制定,给contractor公司是
每小时400. 而且网络工程师这个名字太广了,admin? noc? consultant? architect?
都可以叫网络工程师,差别海了去了
【在 S*******w 的大作中提到】 : 这里程序员工资也比网络高啊
|
s*****g 发帖数: 1055 | 8 $400/hr, holy cow! $100/hr will make me very happy.
【在 z**r 的大作中提到】 : 看啥级别的吧,ccie级别的找contractor活,很多地方能拿到100/hour,还不是加州纽 : 约这样的地方。俺们一个项目需要临时用人,俺参与了标准制定,给contractor公司是 : 每小时400. 而且网络工程师这个名字太广了,admin? noc? consultant? architect? : 都可以叫网络工程师,差别海了去了
|
z**r 发帖数: 17771 | 9 contractors don't have any benefit, and very risky as for job security. you
may get $150 for 6 months, but the next 6 months you probably don't have any
income at all. The $400/hr is for the contractor company, the contractor
would get less than half I guess
【在 s*****g 的大作中提到】 : $400/hr, holy cow! $100/hr will make me very happy.
|
he 发帖数: 2025 | 10 阿姨证书不重要这句话,也就你们能说,别人没资格吧。
, : 证书不怎么重要.
【在 t*******r 的大作中提到】 : XXIE真的很重要么? 别说神马你拿到了站着说话不腰疼的话....我们走过来, 才发现, : 证书不怎么重要. : : 大。
|
|
|
p**x 发帖数: 123 | 11 It's very hard to command over 100/h for long term contract these days,
unless with specific skill sets. data center technology is hot, likely to be
in that range.
you
any
【在 z**r 的大作中提到】 : contractors don't have any benefit, and very risky as for job security. you : may get $150 for 6 months, but the next 6 months you probably don't have any : income at all. The $400/hr is for the contractor company, the contractor : would get less than half I guess
|
t*******r 发帖数: 3271 | |
he 发帖数: 2025 | 13 能否展开说说嘛样的特殊技能现在供不应求 (>=$100/小时)?
be
【在 p**x 的大作中提到】 : It's very hard to command over 100/h for long term contract these days, : unless with specific skill sets. data center technology is hot, likely to be : in that range. : : you : any
|
p**x 发帖数: 123 | 14 供不应求俺没说
也无所谓啥技能, 任何东东你要是了解层度高过其他70%的人
任何一个技能都可以有>=$100/小时
或许都不必70%
【在 he 的大作中提到】 : 能否展开说说嘛样的特殊技能现在供不应求 (>=$100/小时)? : : be
|
he 发帖数: 2025 | 15 可能我没说清楚,不抬杠,很想了解一下>=100都是啥样的分支领域,或者啥样的人这
么干比较吃得开。
【在 p**x 的大作中提到】 : 供不应求俺没说 : 也无所谓啥技能, 任何东东你要是了解层度高过其他70%的人 : 任何一个技能都可以有>=$100/小时 : 或许都不必70%
|
s**********y 发帖数: 3366 | 16 关键在于建立信任。
刚开始,不一锭要到$100/hour 以上。我有个客户是通过老客户介绍的。因为是新的,
当面谈的时候, 我当时按老规矩,要 $75/hour. ,人家当场就说 make it 100。故计
他过去请人,全是150/hour 向上的。 |
he 发帖数: 2025 | 17 哈哈哈,建立信任是成功销售的头条啊,我一看到就想起那些销售的故事了。
您了以后多讲讲。
【在 s**********y 的大作中提到】 : 关键在于建立信任。 : 刚开始,不一锭要到$100/hour 以上。我有个客户是通过老客户介绍的。因为是新的, : 当面谈的时候, 我当时按老规矩,要 $75/hour. ,人家当场就说 make it 100。故计 : 他过去请人,全是150/hour 向上的。
|
z***s 发帖数: 3241 | 18 你们为什么找contractor company?不允许直接找人?
这个contractor凭什么分一半? 我也开个公司找你要350给contractor250,能跟那些
公司竞争吗?
you
any
【在 z**r 的大作中提到】 : contractors don't have any benefit, and very risky as for job security. you : may get $150 for 6 months, but the next 6 months you probably don't have any : income at all. The $400/hr is for the contractor company, the contractor : would get less than half I guess
|