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EmergingNetworking版 - 添几个工作的数据点
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上上周在达拉斯的思科呼叫中心峰会ine这个今天打折,值吗
我贴一个网工的opening吧。Microsoft的Office Communicator也很不错
如何用一个号码同时接多个call?请问:谁有经验建一个视频会议系统?
也来看看大家意见。有芝加哥附近网工内推的吗?
和国内思科客服(上海)小哥聊天-------------请高手推荐计算机“远程控制”软件
轮到我抱怨了,Calabrio个龟孙4948 switch ipv6 support
思科要关掉国内和阿曼的技术支持中心(统一通讯)狗狗不但杀死google chat client
说说最近谈的一家公司(在家上班,电话系统维护)果果大举进入企业市场
相关话题的讨论汇总
话题: 出差话题: 组长话题: 项目话题: 经理话题: 坏处
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1 (共1页)
C*******e
发帖数: 79
1
去年十月份到年底陆续谈了几家,主要是乙方,电话方向,德州。
--- 甲方:
本地的一家公司,架构师头衔,$140K工资 + 10%左右奖金,升级七个群25K电话,从
UCM 4X到10.5。
好处是直接经理和主任都容易相处,也懂技术,项目规模还算大,包括五千左右呼叫中
心接线员,做为唯一的架构师,深度接触微软统一通讯(Messaging, Lync)。
坏处是公司80%员工都是阿三国的阿三,内部管理混乱拖沓,我等他们办手续等了几周
,中间人事部还年底裁员,我的手续重来一遍。
本村的另一家公司,我干了大半年独立合同工,九月份经理说15年取消合同工,转正给
$115K工资。后来了解到他们计划外包网络组和通讯组,所以不留人。
--- 乙方:
1. Cognizant
比较典型的咨询工作,在家上班,看项目出差。电面的对方是个法国来的电话阿姨,抓
住我主要的项目问个底儿掉,算是这一波最有技术含量的面试,不过我不会的地方他也
不会。转天经理又聊了下,确定$80/小时,合同工/全职随我。
好处:公司和客户名气大?
坏处:可能很多出差,完全不可预料;近期的项目都是在UCM上,不太感兴趣。
2. CDW
好处:呼叫中心组长M容易相处,技术大拿没的说,电面的时候轻松愉快,而且他很理解
中年人不愿意成天出差,尽量不出门,如果出门的话也是短期的。项目全是呼叫中心(
UCCE/UCCX)。
坏处:总部的人事部磨蹭压价,给$125K工资,我说至少$150K,非让我去明尼苏达见见经
理再说,遂粗暴拒绝他家。
3. Forsythe
有幸跟他们组长C共事过一个项目,虽然只见过一次,他倒不见外,跟我讲了不少公司
发钱和福利的好处。我辞职后他立刻就通知了他的经理,也不用面试,
经理跟我聊了半小时,如果我出差没问题的话就开始办手续。
好处:组长C,大拿,很好相处,坦诚。Forsythe老板2006年把公司卖给了全体员工,大
概一千人,内部股$86,六年兑现。各种公司政策(工资,退休金,培训,SMARTNET)都
向员工倾斜,向工作便利倾斜。项目算普通的电话阿姨范围(UCM,CXN,GW,Jabber,UCCX.
...)
坏处:经理直言要做好50%出差的准备。
4. Fusion Storm
最有缘分的一家,第三次邀请我了。组长老中大哥非常赞,其他人从主任副总到人事部
浪蹄子们,说话办事都很痛快,高效。
好处:跟组长大哥电话里谈得很愉快(上来就说咱俩讲中文得了,还交了不少底),将来
我俩专攻呼叫中心的业务,出差也比较少。当然$最高^_^
坏处:暂无。
看起来十五六万的工作挺多,再往上面,德州这里我认识三个人拿二十万左右,两个电
话一个路由阿姨。祝众家兄弟新年手顺更上一层楼!
a***n
发帖数: 262
2
狂赞!赠人玫瑰,手有余香!
电话阿姨,金饭碗,名不虚传啊。

【在 C*******e 的大作中提到】
: 去年十月份到年底陆续谈了几家,主要是乙方,电话方向,德州。
: --- 甲方:
: 本地的一家公司,架构师头衔,$140K工资 + 10%左右奖金,升级七个群25K电话,从
: UCM 4X到10.5。
: 好处是直接经理和主任都容易相处,也懂技术,项目规模还算大,包括五千左右呼叫中
: 心接线员,做为唯一的架构师,深度接触微软统一通讯(Messaging, Lync)。
: 坏处是公司80%员工都是阿三国的阿三,内部管理混乱拖沓,我等他们办手续等了几周
: ,中间人事部还年底裁员,我的手续重来一遍。
: 本村的另一家公司,我干了大半年独立合同工,九月份经理说15年取消合同工,转正给
: $115K工资。后来了解到他们计划外包网络组和通讯组,所以不留人。

m*********u
发帖数: 1491
3
多谢分享! 佩服!
面试就是听你说,会说才得好工作!
对于新移民,我们一直强调他们要在如何会说上很下工夫.
z**i
发帖数: 394
4
赞干货

【在 C*******e 的大作中提到】
: 去年十月份到年底陆续谈了几家,主要是乙方,电话方向,德州。
: --- 甲方:
: 本地的一家公司,架构师头衔,$140K工资 + 10%左右奖金,升级七个群25K电话,从
: UCM 4X到10.5。
: 好处是直接经理和主任都容易相处,也懂技术,项目规模还算大,包括五千左右呼叫中
: 心接线员,做为唯一的架构师,深度接触微软统一通讯(Messaging, Lync)。
: 坏处是公司80%员工都是阿三国的阿三,内部管理混乱拖沓,我等他们办手续等了几周
: ,中间人事部还年底裁员,我的手续重来一遍。
: 本村的另一家公司,我干了大半年独立合同工,九月份经理说15年取消合同工,转正给
: $115K工资。后来了解到他们计划外包网络组和通讯组,所以不留人。

b******s
发帖数: 5329
5
赞干货,这行在家工作机会多,但是需要出差的职位也多。

【在 C*******e 的大作中提到】
: 去年十月份到年底陆续谈了几家,主要是乙方,电话方向,德州。
: --- 甲方:
: 本地的一家公司,架构师头衔,$140K工资 + 10%左右奖金,升级七个群25K电话,从
: UCM 4X到10.5。
: 好处是直接经理和主任都容易相处,也懂技术,项目规模还算大,包括五千左右呼叫中
: 心接线员,做为唯一的架构师,深度接触微软统一通讯(Messaging, Lync)。
: 坏处是公司80%员工都是阿三国的阿三,内部管理混乱拖沓,我等他们办手续等了几周
: ,中间人事部还年底裁员,我的手续重来一遍。
: 本村的另一家公司,我干了大半年独立合同工,九月份经理说15年取消合同工,转正给
: $115K工资。后来了解到他们计划外包网络组和通讯组,所以不留人。

1 (共1页)
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相关话题的讨论汇总
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