我来说一个做教授的问题 - Faculty版

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Faculty版 - 我来说一个做教授的问题

相关主题
● published work和preliminary work之间的关系	● 如果遇上比较aggressive的女同事
● 单身教授找对象	● 各位都是如何管理大量文献的
● faculty家属有怨言么？	● IEEE的minor revision
● 诸位让博士暑假回国嘛？	● I-485的filing fee学校出还是自己出?
● 那个帮老板买早点的看过来	● 可以问问吗？
● 各位老师允许学生搞自己的方向么	● 需要参加这个项目吗？
● 大家系里的课时都是怎么拍的？	● 谁有关于实验室管理之类的文档样板？
● 版上有没有faculty或者同事有心脏病、哮喘或者其他应急的疾病的？	● 问个比较萎缩的问题

相关话题的讨论汇总
话题: 教授话题: 管理话题: 问题话题: 一点一点话题: 头头

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u****u
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其实也不是我的观点，是系里的一个资深教授说的。他说一开始当教授的人的最大问题
是没有管理经验，因为phd什么的从来都不训练管理的技能，招教授的时候也就无从考
核，很多人其实就是不知道怎么做管理，却仍然上来就要开个实验室，自己完全做主（
上面没有人管教授怎样领导一个小组）管一堆学生，结果自然引出了很多的矛盾。我估
计很多学生对教授的怨言相当程度上是由于这个原因产生的。
相对的来说，工业界就比较少有这个问题，一般的manager都是从小头头一点一点的提
升上去的，几乎每个级别有上面的大头头管着，可以有机会一点一点的学习管理的技能
，并有人指导，情况就好多了。

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相关主题
● 问个比较萎缩的问题	● 那个帮老板买早点的看过来
● 新faculty招博后	● 各位老师允许学生搞自己的方向么
● 关于proposal	● 大家系里的课时都是怎么拍的？
● 刚面完某理想学校，希望能早日拿到offer	● 版上有没有faculty或者同事有心脏病、哮喘或者其他应急的疾病的？
● published work和preliminary work之间的关系	● 如果遇上比较aggressive的女同事
● 单身教授找对象	● 各位都是如何管理大量文献的
● faculty家属有怨言么？	● IEEE的minor revision
● 诸位让博士暑假回国嘛？	● I-485的filing fee学校出还是自己出?

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