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Faculty版 - 国内faculty信息,一个土鳖的感受
相关主题
[合集] 国内faculty信息,一个土鳖的感受Yitang Zhang让我很感动
科学院与高校--有些困惑... ...如何对待本科生argue分数
请指点,fresh phd,回国内普通高校当教授好不好(ZZ)换学校还不如之前的学校,那怎么解决?
如何处理NSF的review结果这帖是西津写的?
说说我学术生涯中遇到的两位中国教授目前研究最热或将要最热的的基因是什么呢?
update of publication发给基金评审机构也不行么学校给了offer 不可能反悔吧?
影响自然科学基金申请的12个因素(ZZ)我们学校的adjunct faulty的工资比tenure-track的高很多
发现北美公立大学faculty的日子过得还是很清苦的说说我眼中的美国、香港、新加坡和大陆教职比较(一)
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话题: 高校话题: 科学院话题: 土鳖话题: 相对话题: faculty
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l******e
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与版上大多数相比,本人是典型的土鳖派,从家门到高校,读研,工作。看到很多人都
在在关心关于回国做FACULTY的问题,我就自己知道的信息给大家一些参考。
我们毕业的时候是21世初,那时候土鳖博士也比较新鲜,所以找工作时从相对清苦的基
础方向转到相关的偏应用方向能都很容易在相对不错的高校找到一个位置,但只是几年
工夫就感觉到博士们找工作的压力了,04,05年以后毕业的师弟师妹要想在北京差不多
的高校找个工作相对困难得多。国内做faulty的去处有两个方向,高校和科学院,两家
差异很大。
高校大家都比较熟悉,就是教学与科研。一个师弟的排序是先院里的事情,再系里的事
情,接下来是学生,最后是个人的研究(该师弟在北京一不好不坏高校)。但有些比较
好的高校为了让年轻人出文章,尤其是高待遇的海归,也会为他们提供比较好的科研环
境的。与高校不同,科学院的主导工作是研究,没有本科生,硕士入学第一年会集中上
理论课,然后各回各所找各导师做各自研究。研究所有老师会在研究生院做兼职教授,
好像只有少部分人,大部分人只是跟带领学生做课题。
1 关于待遇。已经从毕业时的比较可怜到现在的逐步提高,虽然离满意还远。
l******e
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刚吃了点东西,接着写。
1 关于待遇的补充。我们单位参与的大项目比较少,当然但现在也在逐渐改观。科学院
一些大的单位会有一些很大的国家级项目。我们这个学科中国相对比较弱,所以有能力
发一流杂志文章的人相对少一些;我想其它所会好一些。这些都为他们的待遇改善提供
了保障,我这里说的不是歪门邪道的回扣之类的,只是按照多劳多得的原则,比如我上
面提到的考核标准。不过如果想成为富翁的话,难,呵呵。我们单位也有一些其它的三
线收入,肯定合法,是否合理,我只能说相对合理。如果愿意,员工可周末参与,收入
算职务内的。同时三线上交的收入也让单位更有机会提供一些新的政策。
2 关于基金申请的补充。
上面提到的自然基金,版里也有人提供了不少信息。国家自然基金委的一个成员到我们
单位做过报告,资助力度每年都在加大,并且幅度还不小,基础项目和国家需求是两个
重点。具体的命中率我忘记了,大概一般面上有百分之十几,35岁以下的青年基金多一
些,大概有百分之二十几?就我个人申请基金和作为同行评议评阅其它人的基金来看,
申请人在科研方面的训练的确良莠不齐。科学院的相对严谨一些,不是说这里的人有多
聪明,这里的人除了吃饭
l******e
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我们单位的海归。
其实说了这么多,好像下面是大家最感兴趣的。
相对科学院的其它所,我们单位引进国外人才的力度最近几年才加大。如果有人有回去
意向,可以点一下国内对口单位的网站,估计能看到不少百人计划引进人才,很多已成
为单位的骨干。其实关于百人计划、长江学者以及当年清华北大的大力度引进人才都引
起一些很大的争议。有一些道德范畴的争议大家都已经看过不少,我这里说的讲的一个
是“引来女婿伤了儿”和女婿到底是否得到跟付出成比例。其实这个问题在几年前的确
是个很大冲击,虽然能力应该与收入挂钩,但当年那个差异也忒大了点,所以难免的。
科学院也就百人计划问题做过一些调查,最后的结果是没改变引进目标,改变了引进的
程序,风险分担,并且百人计划的资格在逐年提高,具体要求大家应该可以在科学院网
站上查阅。有一次开会的时候碰到一个科大百人计划,他说现在的标准是博士毕业后至
少在国外有四年的研究经历,当然文章之类的硬指标还在那里。
我们单位前几年引进的外来人才有在国内博士毕业,出去做了几年博士后回来的,有在
别的洲(不是北美)读的博士,然后有了不少年研究经历后过来的。现在做得都不错,
他们会在百人计划的基础
l******e
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说说不和谐的音符。
我上面说的都是我们单位的一些相对中性偏正面的感受。其实不和谐音符很多,也许有
些是我等人不可想像的。学术道德问题我们也碰到过(我们的成果被窃用),学霸问题
也听说过。能忽悠的人我见过,还挺吃得开。我的一个师姐,是这边top的博士毕业,
也在top杂志发表过文章,国内一个还算比较牛的高校想建一个实验室,邀她回去,她
回去跟那个实验室领导聊了一次,吃过一次饭,结果相当的失望!!!因为那个领导把
经营实验室当成了做生意:(。
记得几年前有大牛批判过科技部项目评审的不科学性。即使相对公正的自然基金也会有
帮派人情在,我也听说过,不过如果有好的申请书,突破社会关系重围应该不是问题吧
。我们室有一个眼睛里揉不得一点亵渎科研精神沙子的老板,申请基金几乎百发百中。
同样,杂志评审也有这个问题,有些杂志明显能看出人情味道来,但这并不妨碍好东西
在好杂志发表。不管怎样,文章才是硬道理。
不过我是乐观主义者,如果你想回国做faculty,还是建议你之前做好面对浮躁风气的
准备,尤其去那些不上不下的高校(从师弟那里得来的感受),这样你真的不小心碰到
了,就不会那么失望了。
很多东西不能完全
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说说我眼中的美国、香港、新加坡和大陆教职比较(一)说说我学术生涯中遇到的两位中国教授
[合集] 说说我眼中的美国、香港、新加坡和大陆教职比较(一)suiupdate of publication发给基金评审机构也不行么
faculty的生活真的很惨么?影响自然科学基金申请的12个因素(ZZ)
郁闷死了-老part-time教授跟我抢学生(超长求建议)!发现北美公立大学faculty的日子过得还是很清苦的
[合集] 国内faculty信息,一个土鳖的感受Yitang Zhang让我很感动
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如何处理NSF的review结果这帖是西津写的?
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