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Faculty版 - 干点正事--不许置顶,推荐首页,转载,et cetera et cetera
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作假的被抓住了NSF project 实施过程中的招人问题
"Collaborator" for NSF proposalNSF proposal又被锯掉一个,郁闷!
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相关话题的讨论汇总
话题: cetera话题: et话题: misconduct话题: ap话题: research
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s*****g
发帖数: 28
1
一个学期匆匆忙忙又过去了。今天上网来说个正事,轻松一下。本帖仅仅是个人所见,
仅供版内交流,不许置顶,不许上首页,转载等等。
1.给理工科新科AP的一点建议:
首先,祝贺拿到offer,马上要走马上任的新科理工AP们。你们的努力和智慧迎来了人
生新的一章。欢迎你们加入争夺funding的敌军中来。我想,你们接下来正在考虑的是
上任后的第一个proposal。
也许我的第一个建议是没有任何意义的,因为关于“research misconduct”的东西你
已经非常清楚了。但是,我还是建议你在动手写proposal前,花那么三五分钟,浏览一
下下面的网页:
1)“http://www.nsf.gov/oig/resmisreg.pdf”--NSF关于research misconduct的规章制度
2)“http://www.nsf.gov/oig/pubs.jsp” 在该网页,用鼠标拖到底,你会看到“OIG CASE STUDIES FOR PIs AND FACULTY”这一栏。把其下列的5个案例看一看。你会发现,虽然大家对“research misconduct”的东西非常重视,但是
p**m
发帖数: 11571
2


【在 s*****g 的大作中提到】
: 一个学期匆匆忙忙又过去了。今天上网来说个正事,轻松一下。本帖仅仅是个人所见,
: 仅供版内交流,不许置顶,不许上首页,转载等等。
: 1.给理工科新科AP的一点建议:
: 首先,祝贺拿到offer,马上要走马上任的新科理工AP们。你们的努力和智慧迎来了人
: 生新的一章。欢迎你们加入争夺funding的敌军中来。我想,你们接下来正在考虑的是
: 上任后的第一个proposal。
: 也许我的第一个建议是没有任何意义的,因为关于“research misconduct”的东西你
: 已经非常清楚了。但是,我还是建议你在动手写proposal前,花那么三五分钟,浏览一
: 下下面的网页:
: 1)“http://www.nsf.gov/oig/resmisreg.pdf”--NSF关于research misconduct的规章制度

a*******i
发帖数: 11664
3
thanks

【在 s*****g 的大作中提到】
: 一个学期匆匆忙忙又过去了。今天上网来说个正事,轻松一下。本帖仅仅是个人所见,
: 仅供版内交流,不许置顶,不许上首页,转载等等。
: 1.给理工科新科AP的一点建议:
: 首先,祝贺拿到offer,马上要走马上任的新科理工AP们。你们的努力和智慧迎来了人
: 生新的一章。欢迎你们加入争夺funding的敌军中来。我想,你们接下来正在考虑的是
: 上任后的第一个proposal。
: 也许我的第一个建议是没有任何意义的,因为关于“research misconduct”的东西你
: 已经非常清楚了。但是,我还是建议你在动手写proposal前,花那么三五分钟,浏览一
: 下下面的网页:
: 1)“http://www.nsf.gov/oig/resmisreg.pdf”--NSF关于research misconduct的规章制度

w******n
发帖数: 8158
4


【在 s*****g 的大作中提到】
: 一个学期匆匆忙忙又过去了。今天上网来说个正事,轻松一下。本帖仅仅是个人所见,
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: 1.给理工科新科AP的一点建议:
: 首先,祝贺拿到offer,马上要走马上任的新科理工AP们。你们的努力和智慧迎来了人
: 生新的一章。欢迎你们加入争夺funding的敌军中来。我想,你们接下来正在考虑的是
: 上任后的第一个proposal。
: 也许我的第一个建议是没有任何意义的,因为关于“research misconduct”的东西你
: 已经非常清楚了。但是,我还是建议你在动手写proposal前,花那么三五分钟,浏览一
: 下下面的网页:
: 1)“http://www.nsf.gov/oig/resmisreg.pdf”--NSF关于research misconduct的规章制度

M****u
发帖数: 1501
5


【在 s*****g 的大作中提到】
: 一个学期匆匆忙忙又过去了。今天上网来说个正事,轻松一下。本帖仅仅是个人所见,
: 仅供版内交流,不许置顶,不许上首页,转载等等。
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: 首先,祝贺拿到offer,马上要走马上任的新科理工AP们。你们的努力和智慧迎来了人
: 生新的一章。欢迎你们加入争夺funding的敌军中来。我想,你们接下来正在考虑的是
: 上任后的第一个proposal。
: 也许我的第一个建议是没有任何意义的,因为关于“research misconduct”的东西你
: 已经非常清楚了。但是,我还是建议你在动手写proposal前,花那么三五分钟,浏览一
: 下下面的网页:
: 1)“http://www.nsf.gov/oig/resmisreg.pdf”--NSF关于research misconduct的规章制度

h*****t
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6
zan!

【在 s*****g 的大作中提到】
: 一个学期匆匆忙忙又过去了。今天上网来说个正事,轻松一下。本帖仅仅是个人所见,
: 仅供版内交流,不许置顶,不许上首页,转载等等。
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: 首先,祝贺拿到offer,马上要走马上任的新科理工AP们。你们的努力和智慧迎来了人
: 生新的一章。欢迎你们加入争夺funding的敌军中来。我想,你们接下来正在考虑的是
: 上任后的第一个proposal。
: 也许我的第一个建议是没有任何意义的,因为关于“research misconduct”的东西你
: 已经非常清楚了。但是,我还是建议你在动手写proposal前,花那么三五分钟,浏览一
: 下下面的网页:
: 1)“http://www.nsf.gov/oig/resmisreg.pdf”--NSF关于research misconduct的规章制度

w******2
发帖数: 39
7
谢谢!
我有个问题请教一下。我现在在做博士后。以前博士老板虽然和他没有任何冲突,但是
在读学生期间对我作很多不公正的事情,总而言之,他对我的态度感觉不希望我好(他
对其他学生也是这样的态度)。我现在很担忧如果我申请教职,他会写不好的推荐信。
对于这种情况,应如何处理?是否还要请他写推荐信?
c******9
发帖数: 338
8
great! thanks!
h********0
发帖数: 440
9
Thanks. Very useful suggestions.
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funding"太多"是不是不利于中CAREER?明天的NSF deadline会不会顺延
大家评审proposal怎么看待PIs 的current&pendingNSF Co-PI move, 钱是否跟着走?
NSF fund 使用NSF CCLI ?
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