b********3
发帖数: 21 | 1 本人tenure-track AP. 工作还不到一年。由于家庭原因，今年8月份我要move到一个新
的学校和老婆团聚。新offer正在negotiate中，大概3月初签字，我会在哪个时候跟
Chair讲。
我的问题是，我能拿到summer salary 吗？学校会按照offer letter承诺的那样给我发
salary吗？会不会chair知道我要走，就不给我发summer salary了？
这个问题应该是合法也是合情合理的。请大家不吝赐教。 | p*******t
发帖数: 620 | | c*f
发帖数: 977 | 3 Why do you think it is 合情合理的? | d***a
发帖数: 13752 | 4 有这样的问题，没有什么不合情理的吧。
这个summer salary是从startup来的？如果是我，不会去要这个
summer salary。实际上应该告诉系里不要pay，让他们省下来招
下一个人。花这个钱明显对系里不会有任何好处了。如果是自己的
external funding，那是另外一回事情。 | e*****y
发帖数: 1192 | 5 Re. 本来这个钱是帮助你在开始没钱的时候get you started.你都不给人干活了，再拿
这钱就有些不厚道了。当然你
想要也能拿到。
【在 d***a 的大作中提到】
: 有这样的问题，没有什么不合情理的吧。
: 这个summer salary是从startup来的？如果是我，不会去要这个
: summer salary。实际上应该告诉系里不要pay，让他们省下来招
: 下一个人。花这个钱明显对系里不会有任何好处了。如果是自己的
: external funding，那是另外一回事情。
| k******e
发帖数: 720 | 6 这个得看情况吧
很多学校都是9个月的工资,非要分12个月发,你去要求按照9个月发人家还骂你
在这种情况下,楼主已经干了9个月了,为什么不能拿到12个月工资呢
很多学校其实很坏的......
个人觉得学校那么坏,为什么你还要告诉学校,直接到时候走人算了,大家两清..... | x5
发帖数: 27871 | 7 LZ说的是 Summer Salary，搞清楚再放炮
【在 k******e 的大作中提到】
: 这个得看情况吧
: 很多学校都是9个月的工资,非要分12个月发,你去要求按照9个月发人家还骂你
: 在这种情况下,楼主已经干了9个月了,为什么不能拿到12个月工资呢
: 很多学校其实很坏的......
: 个人觉得学校那么坏,为什么你还要告诉学校,直接到时候走人算了,大家两清.....
| r****e
发帖数: 3109 | 8 you don't know what you are talking about.
【在 k******e 的大作中提到】
: 这个得看情况吧
: 很多学校都是9个月的工资,非要分12个月发,你去要求按照9个月发人家还骂你
: 在这种情况下,楼主已经干了9个月了,为什么不能拿到12个月工资呢
: 很多学校其实很坏的......
: 个人觉得学校那么坏,为什么你还要告诉学校,直接到时候走人算了,大家两清.....
| m****e
发帖数: 282 | 9 我模糊记得有个老家伙提过过拿了SUMMER工资, 因为秋季离开, 还要将SUMMER退回的.
仔细看看你的合约吧. 或者和HR侧面了解一下.
【在 b********3 的大作中提到】
: 本人tenure-track AP. 工作还不到一年。由于家庭原因，今年8月份我要move到一个新
: 的学校和老婆团聚。新offer正在negotiate中，大概3月初签字，我会在哪个时候跟
: Chair讲。
: 我的问题是，我能拿到summer salary 吗？学校会按照offer letter承诺的那样给我发
: salary吗？会不会chair知道我要走，就不给我发summer salary了？
: 这个问题应该是合法也是合情合理的。请大家不吝赐教。
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