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Faculty版 - 问个问题,关于onsite,可能被pia
相关主题
Search Committee 如何排名candidates?onsite之后sc联系了推荐人,然后没动静了
如果面试后系主任说这样的话,是不是表示成功机率很大做个决定要多久?
非top candidate, 求bless!担心系主任捣鬼
negotiate 过程中直接悲剧,有过这种事情吗?updateTENURE review
又failed一个onsite,伤心....., 求建议 (update经验)onsite面试后
这 啥意识?完全背胎?问个问题:什么时候谈spouse hire比较好?
面试后两个礼拜了,还没消息请问RS里future work的权重
请教:用什么理由取消后面的面试?first on-site candidate
相关话题的讨论汇总
话题: 多么话题: pia话题: offer话题: research话题: 学校
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1 (共1页)
m*******x
发帖数: 84
1
面试几次,总觉得大家把我当做了学校未来的希望,觉得我会给他们学校的发展带来很
大恨大的帮助。不要说dean了,连provost都对我充满了希望。总跟我谈我的research
是多么多么重要,对未来这个university发展多么多么重要。可我只是非常junior
person。我自己也不知道为什么他们有这种感觉。
我很想知道,是不是面试的时候,大家都这么对待candidate啊?让candidate自我感觉
可以很良好?我很诚心问的,大家不要pia我!!!
v***l
发帖数: 2623
2
不要惶恐,这说明你是个star!

research

【在 m*******x 的大作中提到】
: 面试几次,总觉得大家把我当做了学校未来的希望,觉得我会给他们学校的发展带来很
: 大恨大的帮助。不要说dean了,连provost都对我充满了希望。总跟我谈我的research
: 是多么多么重要,对未来这个university发展多么多么重要。可我只是非常junior
: person。我自己也不知道为什么他们有这种感觉。
: 我很想知道,是不是面试的时候,大家都这么对待candidate啊?让candidate自我感觉
: 可以很良好?我很诚心问的,大家不要pia我!!!

a*****y
发帖数: 269
3
面试的时候大部分都是这样(也有氛围不一样的学校), 所以是个good sign
但是我都有面试玩search committee 说 I think you are the person
we are looking for, 然后offer却给了别人的学校, 所以别高兴太早

research

【在 m*******x 的大作中提到】
: 面试几次,总觉得大家把我当做了学校未来的希望,觉得我会给他们学校的发展带来很
: 大恨大的帮助。不要说dean了,连provost都对我充满了希望。总跟我谈我的research
: 是多么多么重要,对未来这个university发展多么多么重要。可我只是非常junior
: person。我自己也不知道为什么他们有这种感觉。
: 我很想知道,是不是面试的时候,大家都这么对待candidate啊?让candidate自我感觉
: 可以很良好?我很诚心问的,大家不要pia我!!!

w********h
发帖数: 12367
4
在offer到手以前,这些话听听就算了,
怎么回应这些赞扬话也是学问阿。。。
(1)我其实没那么好,您过奖了----不自信。
(2)嗯,我也觉得我来了你们蓬荜生辉阿---太骄傲,EQ有问题啊。
(3)不要给我那么多希望好吧,我表示很有压力---抗压能力值得怀疑。
(4)太好了,学校这么说,肯定是要给我offer了---盲目乐观。
(5)我会尽我微薄之力,给贵校已经非常杰出的program增砖添瓦,如果一旦有幸收到
offer,我将毫不犹豫把它当作第一选择---right answer.

research

【在 m*******x 的大作中提到】
: 面试几次,总觉得大家把我当做了学校未来的希望,觉得我会给他们学校的发展带来很
: 大恨大的帮助。不要说dean了,连provost都对我充满了希望。总跟我谈我的research
: 是多么多么重要,对未来这个university发展多么多么重要。可我只是非常junior
: person。我自己也不知道为什么他们有这种感觉。
: 我很想知道,是不是面试的时候,大家都这么对待candidate啊?让candidate自我感觉
: 可以很良好?我很诚心问的,大家不要pia我!!!

m*******x
发帖数: 84
5
我已经拿到这些offer了。只是,他们对我的高期望让我很害怕,都不知道去了是不是
做不到这么高的要求,会很失望。

【在 a*****y 的大作中提到】
: 面试的时候大部分都是这样(也有氛围不一样的学校), 所以是个good sign
: 但是我都有面试玩search committee 说 I think you are the person
: we are looking for, 然后offer却给了别人的学校, 所以别高兴太早
:
: research

L***s
发帖数: 9258
6
哥们原来是来BSO的啊!

【在 m*******x 的大作中提到】
: 我已经拿到这些offer了。只是,他们对我的高期望让我很害怕,都不知道去了是不是
: 做不到这么高的要求,会很失望。

m*******x
发帖数: 84
7
绝对不是bso。我很junior person.我老板都说,他们这样对我寄予期望,应该找个
senior person去干。尤其,我申请的职位很多是open ranking。他们完全可以给
tenured prof。不知道干吗招我去。
我压力很大!!!

【在 L***s 的大作中提到】
: 哥们原来是来BSO的啊!
v***l
发帖数: 2623
8
俺觉着你就是个牛人,别谦虚了!

【在 m*******x 的大作中提到】
: 我已经拿到这些offer了。只是,他们对我的高期望让我很害怕,都不知道去了是不是
: 做不到这么高的要求,会很失望。

v***l
发帖数: 2623
9
你需要换换思维方式,过分谦虚也是要不得的,尤其是学术界.

【在 m*******x 的大作中提到】
: 绝对不是bso。我很junior person.我老板都说,他们这样对我寄予期望,应该找个
: senior person去干。尤其,我申请的职位很多是open ranking。他们完全可以给
: tenured prof。不知道干吗招我去。
: 我压力很大!!!

S**********l
发帖数: 3835
10
见过so的,没见过这么so

【在 m*******x 的大作中提到】
: 绝对不是bso。我很junior person.我老板都说,他们这样对我寄予期望,应该找个
: senior person去干。尤其,我申请的职位很多是open ranking。他们完全可以给
: tenured prof。不知道干吗招我去。
: 我压力很大!!!

a*****y
发帖数: 269
11
真的是来BSO的.
你要是觉得自己真不行, 那就decline所有offer呗
给没offer的一些希望, 哈哈

【在 m*******x 的大作中提到】
: 绝对不是bso。我很junior person.我老板都说,他们这样对我寄予期望,应该找个
: senior person去干。尤其,我申请的职位很多是open ranking。他们完全可以给
: tenured prof。不知道干吗招我去。
: 我压力很大!!!

p*****m
发帖数: 7030
12
同志们不用这么mean吧 呵呵 要我说 lz有人把你当superstar来培养你还不愿意啊 以
后申funding或者抢资源的时候好处多多的

research

【在 m*******x 的大作中提到】
: 面试几次,总觉得大家把我当做了学校未来的希望,觉得我会给他们学校的发展带来很
: 大恨大的帮助。不要说dean了,连provost都对我充满了希望。总跟我谈我的research
: 是多么多么重要,对未来这个university发展多么多么重要。可我只是非常junior
: person。我自己也不知道为什么他们有这种感觉。
: 我很想知道,是不是面试的时候,大家都这么对待candidate啊?让candidate自我感觉
: 可以很良好?我很诚心问的,大家不要pia我!!!

f*******e
发帖数: 72
13
楼主是做energy方向的吗?
1 (共1页)
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first on-site candidate又failed一个onsite,伤心....., 求建议 (update经验)
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Search Committee 如何排名candidates?onsite之后sc联系了推荐人,然后没动静了
如果面试后系主任说这样的话,是不是表示成功机率很大做个决定要多久?
非top candidate, 求bless!担心系主任捣鬼
negotiate 过程中直接悲剧,有过这种事情吗?updateTENURE review
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话题: 多么话题: pia话题: offer话题: research话题: 学校