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L***s
发帖数: 9258 | 1 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Levis (北京，那个寒冷的夏天), 信区: Returnee
标 题: 四级教授的千人计划(ZT)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 23 10:21:01 2011, 美东)
◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)
◇◇
上海大学“千人计划”的故事
作者：sr
“千人计划”的故事在新语丝上不断演绎，内容也五彩缤纷、惊奇迭出。前
些日子，听到一位上海大学（上海地区的一所２１１地方高校）的朋友讲起他们
学校的设岗分级趣闻，真是大开眼界。闲来无事，就将听来的故事说与各位听听，
以演绎“千人计划”的传说。
部属高校教师的设岗分级早已完成，地方高校的设岗分级正在进行之中。只
有全部完成任务，中国的教育改革大业才算走完了第一步。全体教师的设岗分级
无关“千人计划”，不关我等闲人之事。这里单只说说他们学校教授的设岗分级。
院士一级，普通教授四级，和全国其它高校一样，没有精彩故事。但“千人计划”
人选的定级相信会让你对上海大学刮目相看，人家上海大学就是生生的将“千人
计划”人选定级为普通的四级教授（可惜朋友告诉的网址外校人打不开），而且
是根据学校制定的规则严格执行的。当然，这也是人家上海大学为实现“国际知
名、国内一流研究型大学”的目标的具体行动。故事还是只说了一半，故事的另
外一半且听我继续。
是设岗分级定的标准太高？一地方高校能有多高？朋友说，就是一名叫杨国
宏的人事处长在酒店里住了一个多星期“创新”出来的。该处长（2002年还只是
个副教授）为了让自己成为二级教授，还能专门要求学校相关部门开两次会议来
如愿。尽管教职员工议论纷纷，人家也是按规则来的，当然规则的制定嘛~~~~。
“千人”定级为普通的四级教授，而人事处长可以操作为二级教授，这就是
典型的中国特色。整个故事虽然不精彩，但若能充实“千人计划”的传说，也没
浪费时间。“千人计划”虽是中组部负责具体实施的高端人才引进计划，但中组
部也同样负责不了具体计划的一应操作，更没法阻止无数“千人计划”故事和传
说的演绎。“千人”牛?到上海大学看看！
(XYS20110619)
◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)
◇◇ | z****y
发帖数: 6864 | 2 估计那学校招的千人都很水，被人家一眼看破，没点明，就用四级教授来了 |
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