c**l 发帖数: 105 | 1 我现在是research scientist,主要是帮老板带学生,出主意。刚刚作为Co-PI申请到一
个3年的项目,就给老板的PhD学生做了。 以后发表文章,应该是学生一作,我二作,
老板通讯。其他我参加的项目也是这样。
这样下去我是不是没有什么credit: 学生拿了PhD找到工作;老板有PhD学生毕业,学校
的指标达到了。因为我不是tenure-track faculty,在这样的运行模式下,我必须依附
在老板底下,做support 学生和老板的角色,在职业发展我上是不是没有一点机会了?
如果各位在做faculty之前有过类似的经历,能不能指点一下职业发展? |
M*****n 发帖数: 16729 | 2 can you apply for your own funding?
in our university, research scientist has no chance to get funding. |
v***l 发帖数: 2623 | 3 我在non-tenure track做了2年多了。系里的support不够,没有resource可以供自己独
立申请funding。策略是尽量用已存在的资源想些新的idea。大部分都不够系统来构建
一个proposal,但是零零散散弄些一作paper是够用的。关键是自己抓机会。我最后在
funding这部分超弱,但是用paper数量补的,也顺利找到tenure track了。
另一个关键是你得有自己的独特的技能,学生一时学不会的,你不做别人就做不出的技
能,这样老板必须让你lead project,做一作。
【在 c**l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我现在是research scientist,主要是帮老板带学生,出主意。刚刚作为Co-PI申请到一 : 个3年的项目,就给老板的PhD学生做了。 以后发表文章,应该是学生一作,我二作, : 老板通讯。其他我参加的项目也是这样。 : 这样下去我是不是没有什么credit: 学生拿了PhD找到工作;老板有PhD学生毕业,学校 : 的指标达到了。因为我不是tenure-track faculty,在这样的运行模式下,我必须依附 : 在老板底下,做support 学生和老板的角色,在职业发展我上是不是没有一点机会了? : 如果各位在做faculty之前有过类似的经历,能不能指点一下职业发展?
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c*******e 发帖数: 98 | 4 赞!
【在 v***l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我在non-tenure track做了2年多了。系里的support不够,没有resource可以供自己独 : 立申请funding。策略是尽量用已存在的资源想些新的idea。大部分都不够系统来构建 : 一个proposal,但是零零散散弄些一作paper是够用的。关键是自己抓机会。我最后在 : funding这部分超弱,但是用paper数量补的,也顺利找到tenure track了。 : 另一个关键是你得有自己的独特的技能,学生一时学不会的,你不做别人就做不出的技 : 能,这样老板必须让你lead project,做一作。
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C*******d 发帖数: 3345 | 5 ZAN
【在 v***l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我在non-tenure track做了2年多了。系里的support不够,没有resource可以供自己独 : 立申请funding。策略是尽量用已存在的资源想些新的idea。大部分都不够系统来构建 : 一个proposal,但是零零散散弄些一作paper是够用的。关键是自己抓机会。我最后在 : funding这部分超弱,但是用paper数量补的,也顺利找到tenure track了。 : 另一个关键是你得有自己的独特的技能,学生一时学不会的,你不做别人就做不出的技 : 能,这样老板必须让你lead project,做一作。
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h*****n 发帖数: 924 | 6 zan! you have the personality that will let you succeed in any business and
aspect of life!
【在 v***l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我在non-tenure track做了2年多了。系里的support不够,没有resource可以供自己独 : 立申请funding。策略是尽量用已存在的资源想些新的idea。大部分都不够系统来构建 : 一个proposal,但是零零散散弄些一作paper是够用的。关键是自己抓机会。我最后在 : funding这部分超弱,但是用paper数量补的,也顺利找到tenure track了。 : 另一个关键是你得有自己的独特的技能,学生一时学不会的,你不做别人就做不出的技 : 能,这样老板必须让你lead project,做一作。
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x********5 发帖数: 131 | 7 我做过一年的 research scientist. 经验是抓紧时间做点新方向的东西 - 自己的东西
, 和以前博士博士后的工作分开, 同时积攒带学生的经验。 也可以积攒点数据等拿
到Tenure-Track之后再发出来。 同时找Tenure-Track的位置,广撒网, 我相信很多学
校会对有研究和带学生经验的research scientist感兴趣。 自己在做博士后申请位置
是基本上没有任何面试机会,但在做research scientist时申请,机会多了很多,拿到
4-5个电话面试,2个on-site面试,祝好运! |
c*******t 发帖数: 644 | 8 我现在也是research scientist。我也在想新东西,不有用老板的数据和资源。
请问楼上的达人们,写文章要给老板挂名吗?
挂了他名,就被剥削走了,又成了他的东西。
不挂他名,他就不会高兴,以后推荐信咋办。 |
S**********l 发帖数: 3835 | 9 像你这样的牛人不多的。。。。。。
【在 v***l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我在non-tenure track做了2年多了。系里的support不够,没有resource可以供自己独 : 立申请funding。策略是尽量用已存在的资源想些新的idea。大部分都不够系统来构建 : 一个proposal,但是零零散散弄些一作paper是够用的。关键是自己抓机会。我最后在 : funding这部分超弱,但是用paper数量补的,也顺利找到tenure track了。 : 另一个关键是你得有自己的独特的技能,学生一时学不会的,你不做别人就做不出的技 : 能,这样老板必须让你lead project,做一作。
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y**7 发帖数: 478 | 10 文章重要呀,有了有力的文章(要么多,要么高),啥没有呀
funding还是其次把。。? |
b******s 发帖数: 193 | 11 其实如果 老板 是棵 大树,能供你 乘凉,做 一辈子的 RAP到RP 也是 一种不错的选择
从个人职业发展的角度,如果最终想自立门户,当初就不应该接受RAP的位置,而尽量
走 postdoc 到 AP 的途径 |
v***l 发帖数: 2623 | 12 行规不一样吧。我原先的系(BME),基本相当于卖身了,被买断。我们专业不可能完全没
有数据闭门造车,所以就必须挂老板名了。
现在的系里,research scientist不是固定给一个老板干,相对松一些。
【在 c*******t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我现在也是research scientist。我也在想新东西,不有用老板的数据和资源。 : 请问楼上的达人们,写文章要给老板挂名吗? : 挂了他名,就被剥削走了,又成了他的东西。 : 不挂他名,他就不会高兴,以后推荐信咋办。
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