D********e
发帖数: 173 | 1 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
上。
三、申请材料中的cover letter一定要量体裁衣。不要写一封信，然后往哪里都是这一
封。这个非常非常重要。要根据对方寻找的人来推销自己。我们有一个申请者，学历相
当，专业仿佛也合适，但是他的申请信洋洋洒洒三页，还是单行，哪里都说了一点，但
是哪里也没说透。我感觉好像拿着放大镜去找我们需要的资历和资质。不是每个人都有
我的耐心，而我也不是总是这么耐心的。说实在的，如果你要看上百份申请材料，真的
不可能有耐心每一份去这么找，对不？
四、如果进入电面，一定要事先做功课。一定要研究对手：这个学校是什么学校，这个
系怎么在网上介绍他们自己，他们有哪些专业，有哪些教职，这些是什么人，他们最牛
的出版是什么，他们教什么课，等等。电面的时候，受访者是否熟悉申请学校是会起关
键作用的。
五、电面的时候，一般都会问你对他们学校有没有问题。这其实是很重要的一环。不要
随便问一些无关紧要的，要利用这个机会，推销自己。利用这个机会，表现出你对教学
，对研究的热爱。我们一个candidate居然让我们介绍一下我们学校。另外一个人就问
：学校对新教师在教学法和科研上有哪些帮助。单从这两个问题上，当然第二人有加分。
校园面世感想再谈。大家好运！ |
c*****r
发帖数: 50 | 2 谢谢分享
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【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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n*******r
发帖数: 1484 | 3 多谢分享！
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【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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t******e
发帖数: 174 | 4 多谢分享，非常有帮助。
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【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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b***a
发帖数: 6422 | 5 现在有很多学校是网上申请的，不少都是只要提供推荐人的EMAIL啥的。
感觉是他们对你感兴趣才会和推荐人要推荐信。
而且你根本不知道具体该和谁联系确定推荐信是否收齐。
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【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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D********e
发帖数: 173 | 6 在这种情况下，保证你的申请材料齐全才更重要啊。如果他们没说如果有问题应该和谁
联系，最保险的办法就直接和系主任联系，清楚地说明，你不确定应该和哪一位联系，
解释你的问题，请他们建议你应该问谁。靠谱的人会马上帮助申请者的。
如果他们没告诉申请者如果有问题应该和谁联系，而你有问题问他们，他们也不尽快回
答的话，我看，这个学校或者系就不太靠谱。
我们学校的申请就是直接在网上递交材料，这与和谁联系没有直接关系。
【在 b***a 的大作中提到】
: 现在有很多学校是网上申请的，不少都是只要提供推荐人的EMAIL啥的。
: 感觉是他们对你感兴趣才会和推荐人要推荐信。
: 而且你根本不知道具体该和谁联系确定推荐信是否收齐。
:
: open
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b***a
发帖数: 6422 | 7 谢谢！
【在 D********e 的大作中提到】
: 在这种情况下，保证你的申请材料齐全才更重要啊。如果他们没说如果有问题应该和谁
: 联系，最保险的办法就直接和系主任联系，清楚地说明，你不确定应该和哪一位联系，
: 解释你的问题，请他们建议你应该问谁。靠谱的人会马上帮助申请者的。
: 如果他们没告诉申请者如果有问题应该和谁联系，而你有问题问他们，他们也不尽快回
: 答的话，我看，这个学校或者系就不太靠谱。
: 我们学校的申请就是直接在网上递交材料，这与和谁联系没有直接关系。
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G***y
发帖数: 1082 | 8 赞，都是干货。
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【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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s**********n
发帖数: 1485 | 9 我跟楼主的经验大同小异，小异可能因为专业/学校的关系吧。我是数学。这几年做了4
，5个HIRING COMMITTEE，提一点我的经验，一面之词，补充一下。
POSITION OPEN TILL FILLED，就是字面意思。其实是句废话：没FILL的可不还OPEN
着--除非被DEAN收回去了。我所见一般是这样：DEADLINE到了，COMMITTEE的同志们纷
纷行动起来看FILE。看见亮眼的就留个记号。几天之后开会讨论提个几十人出来，然后
大家再去细看。过几天再开会吵出123456789，然后就交给系主任打电话邀面试了。这
个过程是非常快的，一般一两个星期。你寄晚了人家多办INTERVIEW LIST都搞好了，
除非你特别扎眼并认识当地教授，或者之前几百个申请者实在不入流，否则没人会看你
的材料了。
CV和推荐信是最重要的。能否进入几十人的SEMI-SHORT LIST，基本全看CV。CV里面最
重要的是PUBLICATION LIST和AWARDS。另外，如果CV不显眼，但在当地有老师推荐你
，进入SEMI-SHORT LIST也是有一定保证的，毕竟低头不见抬头见，这点面子是要给的。
进入SEMI-SHORT LIST的，CV都不会难看，这时候推荐信重要性陡然上升。比如有菲奖
诺奖说你比他当年牛比多了，那基本进前10就没问题了。
前10到INTERVIEW，这事就不好说了。当地大佬的斗争，各派之间的均衡，系主任的意
图，都在这时候体现。对CANDIDATE来说，完全不在能力所及，也就不用琢磨了。
COVER LETTER我真觉得没啥用处。只要别看起来太难看就行了。我个人从来不看COVER
LETTER，当然别人很可能不同。
最后说说RESEARCH和TEACHING STATEMENTS。RS这东西不能把你往上拔，却可以把你往
下拽。一方面，这玩意儿不跟你做类似东西的根本不会花时间看，写得天花乱坠也不可
能打动他们；另一方面，一旦有人决定看你的RS，那这位必然是该方向的同仁，local expert, 他说
你
好别人未必听，他说你这东西不行，那你就挂了。至于TS，不必花太多功夫，有
TEACHING AWARD或高的TEACHING EVALUATION摆摆是正道。
总结一下，我的看法，最重要的，1。CV；2。推荐信；3。JOB TALK。 |
t******e
发帖数: 174 | 10 谢谢分享，大受裨益。
了4
OPEN
【在 s**********n 的大作中提到】
: 我跟楼主的经验大同小异，小异可能因为专业/学校的关系吧。我是数学。这几年做了4
: ，5个HIRING COMMITTEE，提一点我的经验，一面之词，补充一下。
: POSITION OPEN TILL FILLED，就是字面意思。其实是句废话：没FILL的可不还OPEN
: 着--除非被DEAN收回去了。我所见一般是这样：DEADLINE到了，COMMITTEE的同志们纷
: 纷行动起来看FILE。看见亮眼的就留个记号。几天之后开会讨论提个几十人出来，然后
: 大家再去细看。过几天再开会吵出123456789，然后就交给系主任打电话邀面试了。这
: 个过程是非常快的，一般一两个星期。你寄晚了人家多办INTERVIEW LIST都搞好了，
: 除非你特别扎眼并认识当地教授，或者之前几百个申请者实在不入流，否则没人会看你
: 的材料了。
: CV和推荐信是最重要的。能否进入几十人的SEMI-SHORT LIST，基本全看CV。CV里面最
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s***e
发帖数: 1490 | 11 这个很同意，我们基本不会看Cover letter和Teaching Statement。CV和推荐信是最重
要。
了4
OPEN
【在 s**********n 的大作中提到】
: 我跟楼主的经验大同小异，小异可能因为专业/学校的关系吧。我是数学。这几年做了4
: ，5个HIRING COMMITTEE，提一点我的经验，一面之词，补充一下。
: POSITION OPEN TILL FILLED，就是字面意思。其实是句废话：没FILL的可不还OPEN
: 着--除非被DEAN收回去了。我所见一般是这样：DEADLINE到了，COMMITTEE的同志们纷
: 纷行动起来看FILE。看见亮眼的就留个记号。几天之后开会讨论提个几十人出来，然后
: 大家再去细看。过几天再开会吵出123456789，然后就交给系主任打电话邀面试了。这
: 个过程是非常快的，一般一两个星期。你寄晚了人家多办INTERVIEW LIST都搞好了，
: 除非你特别扎眼并认识当地教授，或者之前几百个申请者实在不入流，否则没人会看你
: 的材料了。
: CV和推荐信是最重要的。能否进入几十人的SEMI-SHORT LIST，基本全看CV。CV里面最
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j******p
发帖数: 8333 | 12 open till filled哪里有deadline啊？ |
j******p
发帖数: 8333 | 13 申请学校只要求 3 references contact info. 不要求推荐信的咋办？
了4
OPEN
【在 s**********n 的大作中提到】
: 我跟楼主的经验大同小异，小异可能因为专业/学校的关系吧。我是数学。这几年做了4
: ，5个HIRING COMMITTEE，提一点我的经验，一面之词，补充一下。
: POSITION OPEN TILL FILLED，就是字面意思。其实是句废话：没FILL的可不还OPEN
: 着--除非被DEAN收回去了。我所见一般是这样：DEADLINE到了，COMMITTEE的同志们纷
: 纷行动起来看FILE。看见亮眼的就留个记号。几天之后开会讨论提个几十人出来，然后
: 大家再去细看。过几天再开会吵出123456789，然后就交给系主任打电话邀面试了。这
: 个过程是非常快的，一般一两个星期。你寄晚了人家多办INTERVIEW LIST都搞好了，
: 除非你特别扎眼并认识当地教授，或者之前几百个申请者实在不入流，否则没人会看你
: 的材料了。
: CV和推荐信是最重要的。能否进入几十人的SEMI-SHORT LIST，基本全看CV。CV里面最
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D********e
发帖数: 173 | 14 可能是专业的原因吧。我是做艺术人文的，所以我们对申请信还真的是认真看的。我们
学校历史系和英语系招人，对申请信也都很重视。一个申请者能否写出漂亮的申请信，
我们还是很看重的。
我同意no说的，cv非常重要。我也是先看这个，基本合适的再去看申请信。其实这个也
不要弄一份，然后到哪里都是一样的。每个位置看重的东西可能也有不同，所以在履历
内容上，特别是在先后顺序和侧重点上也应该有点调整。
也同意上面一位说的，其实teaching philosophy/statement什么的，根本没有多大用
。我都觉得我们要求别人递交这个纯属多余。
了4
OPEN
【在 s**********n 的大作中提到】
: 我跟楼主的经验大同小异，小异可能因为专业/学校的关系吧。我是数学。这几年做了4
: ，5个HIRING COMMITTEE，提一点我的经验，一面之词，补充一下。
: POSITION OPEN TILL FILLED，就是字面意思。其实是句废话：没FILL的可不还OPEN
: 着--除非被DEAN收回去了。我所见一般是这样：DEADLINE到了，COMMITTEE的同志们纷
: 纷行动起来看FILE。看见亮眼的就留个记号。几天之后开会讨论提个几十人出来，然后
: 大家再去细看。过几天再开会吵出123456789，然后就交给系主任打电话邀面试了。这
: 个过程是非常快的，一般一两个星期。你寄晚了人家多办INTERVIEW LIST都搞好了，
: 除非你特别扎眼并认识当地教授，或者之前几百个申请者实在不入流，否则没人会看你
: 的材料了。
: CV和推荐信是最重要的。能否进入几十人的SEMI-SHORT LIST，基本全看CV。CV里面最
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s***e
发帖数: 1490 | 15 我们一般看CV挑，上了list的要推荐信。
【在 j******p 的大作中提到】
: 申请学校只要求 3 references contact info. 不要求推荐信的咋办？
:
: 了4
: OPEN
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m****e
发帖数: 282 | 16 说的在理.另外补充一点,别那自己的REVIEW文章冲自己的PUB LIST. 谁也不傻,老实点
没坏处.我们当初最恨这种了,还的帮他挑.CV是再懒的人都看的,那申请信,其实我有时
候不看.推荐信只听我同事说, 懒得看.
open
【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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a****e
发帖数: 1662 | 17 很客观的总结，赞。
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【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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t***s
发帖数: 1247 | 18 拿自己的REVIEW文章冲自己的PUB LIST，这是怎么一回事情？
【在 m****e 的大作中提到】
: 说的在理.另外补充一点,别那自己的REVIEW文章冲自己的PUB LIST. 谁也不傻,老实点
: 没坏处.我们当初最恨这种了,还的帮他挑.CV是再懒的人都看的,那申请信,其实我有时
: 候不看.推荐信只听我同事说, 懒得看.
:
: open
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s******g
发帖数: 3841 | 19 大概是说under review的文章写在pub里面的吧
那个朋友确实如他所说，够懒的，能少就少一个词
【在 t***s 的大作中提到】
: 拿自己的REVIEW文章冲自己的PUB LIST，这是怎么一回事情？
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M**********e
发帖数: 68 | 20 很赞的分享，对找我们这样找工作的很有用啊。期待面试经验！
open
【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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s****g
发帖数: 274 | 21 我觉得说的是review paper (综述）vs. research paper.
还有就是 invited paper vs. 自己投稿中的paper. 当然invited book chapter 是另
一回事了. |
y****c
发帖数: 875 | 22 什么样的算invited book chapter?
如果别人说我要edit a book,邀请你写一个chapter,这个算么? |
s******g
发帖数: 3841 | 23 综述文章当然算pub了，凭什么不算
我觉得是under review的文章
【在 s****g 的大作中提到】
: 我觉得说的是review paper (综述）vs. research paper.
: 还有就是 invited paper vs. 自己投稿中的paper. 当然invited book chapter 是另
: 一回事了.
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s****g
发帖数: 274 | 24 你说的对。
有的人不但把under review的写上，连under preparation都加进去。
综述文章当然算publication, 只是个人觉得综述文章不能太多,如果去申请research school的话（见过=80%的：5篇文章，4篇是综述）。 |
e******e
发帖数: 421 | 25 我觉得写1篇preparation和2-3篇under review的没什么问题吧，只要是和过去的
publication增加速度比较一致。如果过去一年1篇journal，但是cv写上5篇submitted
，那是会有问题。。
school的话（见过=80%的：5篇文章，4篇是综述）。
【在 s****g 的大作中提到】
: 你说的对。
: 有的人不但把under review的写上，连under preparation都加进去。
: 综述文章当然算publication, 只是个人觉得综述文章不能太多,如果去申请research school的话（见过=80%的：5篇文章，4篇是综述）。
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s****g
发帖数: 274 | 26 对，就是个度的问题。只要make sense的都要放上。
BTW，假定要是过去一年1~2篇journal，今年同时有1篇under preparation和2~3篇
under review，这也是高产牛人了。 ：）
submitted
【在 e******e 的大作中提到】
: 我觉得写1篇preparation和2-3篇under review的没什么问题吧，只要是和过去的
: publication增加速度比较一致。如果过去一年1篇journal，但是cv写上5篇submitted
: ，那是会有问题。。
:
: school的话（见过=80%的：5篇文章，4篇是综述）。
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m****e
发帖数: 282 | 27 是，这怪我。我那中英转换那天不好用,所以漏了。我是说有人把所有Under review,
甚至work in process 都和发表了的放一起，叫research啥的，更过份的直接叫pubs,
给人不诚实的印象。
【在 s******g 的大作中提到】
: 大概是说under review的文章写在pub里面的吧
: 那个朋友确实如他所说，够懒的，能少就少一个词
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D********e
发帖数: 173 | 28 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
上。
三、申请材料中的cover letter一定要量体裁衣。不要写一封信，然后往哪里都是这一
封。这个非常非常重要。要根据对方寻找的人来推销自己。我们有一个申请者，学历相
当，专业仿佛也合适，但是他的申请信洋洋洒洒三页，还是单行，哪里都说了一点，但
是哪里也没说透。我感觉好像拿着放大镜去找我们需要的资历和资质。不是每个人都有
我的耐心，而我也不是总是这么耐心的。说实在的，如果你要看上百份申请材料，真的
不可能有耐心每一份去这么找，对不？
四、如果进入电面，一定要事先做功课。一定要研究对手：这个学校是什么学校，这个
系怎么在网上介绍他们自己，他们有哪些专业，有哪些教职，这些是什么人，他们最牛
的出版是什么，他们教什么课，等等。电面的时候，受访者是否熟悉申请学校是会起关
键作用的。
五、电面的时候，一般都会问你对他们学校有没有问题。这其实是很重要的一环。不要
随便问一些无关紧要的，要利用这个机会，推销自己。利用这个机会，表现出你对教学
，对研究的热爱。我们一个candidate居然让我们介绍一下我们学校。另外一个人就问
：学校对新教师在教学法和科研上有哪些帮助。单从这两个问题上，当然第二人有加分。
校园面世感想再谈。大家好运！ |
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发帖数: 50 | 29 谢谢分享
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【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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发帖数: 1484 | 30 多谢分享！
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【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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发帖数: 174 | 31 多谢分享，非常有帮助。
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【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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b***a
发帖数: 6422 | 32 现在有很多学校是网上申请的，不少都是只要提供推荐人的EMAIL啥的。
感觉是他们对你感兴趣才会和推荐人要推荐信。
而且你根本不知道具体该和谁联系确定推荐信是否收齐。
open
【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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D********e
发帖数: 173 | 33 在这种情况下，保证你的申请材料齐全才更重要啊。如果他们没说如果有问题应该和谁
联系，最保险的办法就直接和系主任联系，清楚地说明，你不确定应该和哪一位联系，
解释你的问题，请他们建议你应该问谁。靠谱的人会马上帮助申请者的。
如果他们没告诉申请者如果有问题应该和谁联系，而你有问题问他们，他们也不尽快回
答的话，我看，这个学校或者系就不太靠谱。
我们学校的申请就是直接在网上递交材料，这与和谁联系没有直接关系。
【在 b***a 的大作中提到】
: 现在有很多学校是网上申请的，不少都是只要提供推荐人的EMAIL啥的。
: 感觉是他们对你感兴趣才会和推荐人要推荐信。
: 而且你根本不知道具体该和谁联系确定推荐信是否收齐。
:
: open
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b***a
发帖数: 6422 | 34 谢谢！
【在 D********e 的大作中提到】
: 在这种情况下，保证你的申请材料齐全才更重要啊。如果他们没说如果有问题应该和谁
: 联系，最保险的办法就直接和系主任联系，清楚地说明，你不确定应该和哪一位联系，
: 解释你的问题，请他们建议你应该问谁。靠谱的人会马上帮助申请者的。
: 如果他们没告诉申请者如果有问题应该和谁联系，而你有问题问他们，他们也不尽快回
: 答的话，我看，这个学校或者系就不太靠谱。
: 我们学校的申请就是直接在网上递交材料，这与和谁联系没有直接关系。
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G***y
发帖数: 1082 | 35 赞，都是干货。
open
【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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s**********n
发帖数: 1485 | 36 我跟楼主的经验大同小异，小异可能因为专业/学校的关系吧。我是数学。这几年做了4
，5个HIRING COMMITTEE，提一点我的经验，一面之词，补充一下。
POSITION OPEN TILL FILLED，就是字面意思。其实是句废话：没FILL的可不还OPEN
着--除非被DEAN收回去了。我所见一般是这样：DEADLINE到了，COMMITTEE的同志们纷
纷行动起来看FILE。看见亮眼的就留个记号。几天之后开会讨论提个几十人出来，然后
大家再去细看。过几天再开会吵出123456789，然后就交给系主任打电话邀面试了。这
个过程是非常快的，一般一两个星期。你寄晚了人家多办INTERVIEW LIST都搞好了，
除非你特别扎眼并认识当地教授，或者之前几百个申请者实在不入流，否则没人会看你
的材料了。
CV和推荐信是最重要的。能否进入几十人的SEMI-SHORT LIST，基本全看CV。CV里面最
重要的是PUBLICATION LIST和AWARDS。另外，如果CV不显眼，但在当地有老师推荐你
，进入SEMI-SHORT LIST也是有一定保证的，毕竟低头不见抬头见，这点面子是要给的。
进入SEMI-SHORT LIST的，CV都不会难看，这时候推荐信重要性陡然上升。比如有菲奖
诺奖说你比他当年牛比多了，那基本进前10就没问题了。
前10到INTERVIEW，这事就不好说了。当地大佬的斗争，各派之间的均衡，系主任的意
图，都在这时候体现。对CANDIDATE来说，完全不在能力所及，也就不用琢磨了。
COVER LETTER我真觉得没啥用处。只要别看起来太难看就行了。我个人从来不看COVER
LETTER，当然别人很可能不同。
最后说说RESEARCH和TEACHING STATEMENTS。RS这东西不能把你往上拔，却可以把你往
下拽。一方面，这玩意儿不跟你做类似东西的根本不会花时间看，写得天花乱坠也不可
能打动他们；另一方面，一旦有人决定看你的RS，那这位必然是该方向的同仁，local expert, 他说
你
好别人未必听，他说你这东西不行，那你就挂了。至于TS，不必花太多功夫，有
TEACHING AWARD或高的TEACHING EVALUATION摆摆是正道。
总结一下，我的看法，最重要的，1。CV；2。推荐信；3。JOB TALK。 |
t******e
发帖数: 174 | 37 谢谢分享，大受裨益。
了4
OPEN
【在 s**********n 的大作中提到】
: 我跟楼主的经验大同小异，小异可能因为专业/学校的关系吧。我是数学。这几年做了4
: ，5个HIRING COMMITTEE，提一点我的经验，一面之词，补充一下。
: POSITION OPEN TILL FILLED，就是字面意思。其实是句废话：没FILL的可不还OPEN
: 着--除非被DEAN收回去了。我所见一般是这样：DEADLINE到了，COMMITTEE的同志们纷
: 纷行动起来看FILE。看见亮眼的就留个记号。几天之后开会讨论提个几十人出来，然后
: 大家再去细看。过几天再开会吵出123456789，然后就交给系主任打电话邀面试了。这
: 个过程是非常快的，一般一两个星期。你寄晚了人家多办INTERVIEW LIST都搞好了，
: 除非你特别扎眼并认识当地教授，或者之前几百个申请者实在不入流，否则没人会看你
: 的材料了。
: CV和推荐信是最重要的。能否进入几十人的SEMI-SHORT LIST，基本全看CV。CV里面最
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s***e
发帖数: 1490 | 38 这个很同意，我们基本不会看Cover letter和Teaching Statement。CV和推荐信是最重
要。
了4
OPEN
【在 s**********n 的大作中提到】
: 我跟楼主的经验大同小异，小异可能因为专业/学校的关系吧。我是数学。这几年做了4
: ，5个HIRING COMMITTEE，提一点我的经验，一面之词，补充一下。
: POSITION OPEN TILL FILLED，就是字面意思。其实是句废话：没FILL的可不还OPEN
: 着--除非被DEAN收回去了。我所见一般是这样：DEADLINE到了，COMMITTEE的同志们纷
: 纷行动起来看FILE。看见亮眼的就留个记号。几天之后开会讨论提个几十人出来，然后
: 大家再去细看。过几天再开会吵出123456789，然后就交给系主任打电话邀面试了。这
: 个过程是非常快的，一般一两个星期。你寄晚了人家多办INTERVIEW LIST都搞好了，
: 除非你特别扎眼并认识当地教授，或者之前几百个申请者实在不入流，否则没人会看你
: 的材料了。
: CV和推荐信是最重要的。能否进入几十人的SEMI-SHORT LIST，基本全看CV。CV里面最
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j******p
发帖数: 8333 | 39 open till filled哪里有deadline啊？ |
j******p
发帖数: 8333 | 40 申请学校只要求 3 references contact info. 不要求推荐信的咋办？
了4
OPEN
【在 s**********n 的大作中提到】
: 我跟楼主的经验大同小异，小异可能因为专业/学校的关系吧。我是数学。这几年做了4
: ，5个HIRING COMMITTEE，提一点我的经验，一面之词，补充一下。
: POSITION OPEN TILL FILLED，就是字面意思。其实是句废话：没FILL的可不还OPEN
: 着--除非被DEAN收回去了。我所见一般是这样：DEADLINE到了，COMMITTEE的同志们纷
: 纷行动起来看FILE。看见亮眼的就留个记号。几天之后开会讨论提个几十人出来，然后
: 大家再去细看。过几天再开会吵出123456789，然后就交给系主任打电话邀面试了。这
: 个过程是非常快的，一般一两个星期。你寄晚了人家多办INTERVIEW LIST都搞好了，
: 除非你特别扎眼并认识当地教授，或者之前几百个申请者实在不入流，否则没人会看你
: 的材料了。
: CV和推荐信是最重要的。能否进入几十人的SEMI-SHORT LIST，基本全看CV。CV里面最
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D********e
发帖数: 173 | 41 可能是专业的原因吧。我是做艺术人文的，所以我们对申请信还真的是认真看的。我们
学校历史系和英语系招人，对申请信也都很重视。一个申请者能否写出漂亮的申请信，
我们还是很看重的。
我同意no说的，cv非常重要。我也是先看这个，基本合适的再去看申请信。其实这个也
不要弄一份，然后到哪里都是一样的。每个位置看重的东西可能也有不同，所以在履历
内容上，特别是在先后顺序和侧重点上也应该有点调整。
也同意上面一位说的，其实teaching philosophy/statement什么的，根本没有多大用
。我都觉得我们要求别人递交这个纯属多余。
了4
OPEN
【在 s**********n 的大作中提到】
: 我跟楼主的经验大同小异，小异可能因为专业/学校的关系吧。我是数学。这几年做了4
: ，5个HIRING COMMITTEE，提一点我的经验，一面之词，补充一下。
: POSITION OPEN TILL FILLED，就是字面意思。其实是句废话：没FILL的可不还OPEN
: 着--除非被DEAN收回去了。我所见一般是这样：DEADLINE到了，COMMITTEE的同志们纷
: 纷行动起来看FILE。看见亮眼的就留个记号。几天之后开会讨论提个几十人出来，然后
: 大家再去细看。过几天再开会吵出123456789，然后就交给系主任打电话邀面试了。这
: 个过程是非常快的，一般一两个星期。你寄晚了人家多办INTERVIEW LIST都搞好了，
: 除非你特别扎眼并认识当地教授，或者之前几百个申请者实在不入流，否则没人会看你
: 的材料了。
: CV和推荐信是最重要的。能否进入几十人的SEMI-SHORT LIST，基本全看CV。CV里面最
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s***e
发帖数: 1490 | 42 我们一般看CV挑，上了list的要推荐信。
【在 j******p 的大作中提到】
: 申请学校只要求 3 references contact info. 不要求推荐信的咋办？
:
: 了4
: OPEN
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m****e
发帖数: 282 | 43 说的在理.另外补充一点,别那自己的REVIEW文章冲自己的PUB LIST. 谁也不傻,老实点
没坏处.我们当初最恨这种了,还的帮他挑.CV是再懒的人都看的,那申请信,其实我有时
候不看.推荐信只听我同事说, 懒得看.
open
【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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a****e
发帖数: 1662 | 44 很客观的总结，赞。
open
【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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t***s
发帖数: 1247 | 45 拿自己的REVIEW文章冲自己的PUB LIST，这是怎么一回事情？
【在 m****e 的大作中提到】
: 说的在理.另外补充一点,别那自己的REVIEW文章冲自己的PUB LIST. 谁也不傻,老实点
: 没坏处.我们当初最恨这种了,还的帮他挑.CV是再懒的人都看的,那申请信,其实我有时
: 候不看.推荐信只听我同事说, 懒得看.
:
: open
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s******g
发帖数: 3841 | 46 大概是说under review的文章写在pub里面的吧
那个朋友确实如他所说，够懒的，能少就少一个词
【在 t***s 的大作中提到】
: 拿自己的REVIEW文章冲自己的PUB LIST，这是怎么一回事情？
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M**********e
发帖数: 68 | 47 很赞的分享，对找我们这样找工作的很有用啊。期待面试经验！
open
【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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s****g
发帖数: 274 | 48 我觉得说的是review paper (综述）vs. research paper.
还有就是 invited paper vs. 自己投稿中的paper. 当然invited book chapter 是另
一回事了. |
y****c
发帖数: 875 | 49 什么样的算invited book chapter?
如果别人说我要edit a book,邀请你写一个chapter,这个算么? |
s******g
发帖数: 3841 | 50 综述文章当然算pub了，凭什么不算
我觉得是under review的文章
【在 s****g 的大作中提到】
: 我觉得说的是review paper (综述）vs. research paper.
: 还有就是 invited paper vs. 自己投稿中的paper. 当然invited book chapter 是另
: 一回事了.
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s****g
发帖数: 274 | 51 你说的对。
有的人不但把under review的写上，连under preparation都加进去。
综述文章当然算publication, 只是个人觉得综述文章不能太多,如果去申请research school的话（见过=80%的：5篇文章，4篇是综述）。 |
e******e
发帖数: 421 | 52 我觉得写1篇preparation和2-3篇under review的没什么问题吧，只要是和过去的
publication增加速度比较一致。如果过去一年1篇journal，但是cv写上5篇submitted
，那是会有问题。。
school的话（见过=80%的：5篇文章，4篇是综述）。
【在 s****g 的大作中提到】
: 你说的对。
: 有的人不但把under review的写上，连under preparation都加进去。
: 综述文章当然算publication, 只是个人觉得综述文章不能太多,如果去申请research school的话（见过=80%的：5篇文章，4篇是综述）。
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s****g
发帖数: 274 | 53 对，就是个度的问题。只要make sense的都要放上。
BTW，假定要是过去一年1~2篇journal，今年同时有1篇under preparation和2~3篇
under review，这也是高产牛人了。 ：）
submitted
【在 e******e 的大作中提到】
: 我觉得写1篇preparation和2-3篇under review的没什么问题吧，只要是和过去的
: publication增加速度比较一致。如果过去一年1篇journal，但是cv写上5篇submitted
: ，那是会有问题。。
:
: school的话（见过=80%的：5篇文章，4篇是综述）。
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m****e
发帖数: 282 | 54 是，这怪我。我那中英转换那天不好用,所以漏了。我是说有人把所有Under review,
甚至work in process 都和发表了的放一起，叫research啥的，更过份的直接叫pubs,
给人不诚实的印象。
【在 s******g 的大作中提到】
: 大概是说under review的文章写在pub里面的吧
: 那个朋友确实如他所说，够懒的，能少就少一个词
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L******9
发帖数: 866 | 55 thanks for sharing!
open
【在 D********e 的大作中提到】
: 一、提交申请一定要准时。现在很多位置的广告上都说什么“position remains open
: until filled”。这实际上不是事实。在现在的经济情况下，一个位置出来，上百份申
: 请，谁会一直等着迟到的申请呢？所以，最好的做法就是保证在deadline的时候，你的
: 申请材料已经到了。而且，申请者自己一定要上心，和推荐人保持密切联系，确定他们
: 也按时寄出材料。最保险的办法是和你申请的学校联系，问他们材料是不是齐全。一般
: 来说，他们会为每个人建立文件夹。所以，申请者询问是很正常的，不要怕麻烦他们。
: 我们就是因为有一个申请者只有一封推荐信而对他有怀疑，后来证明是推荐人晚了。
: 二、简历要好好设计，用职业化的模式和版本。不要弄得特别花哨，那些真的没用。最
: 关键的是申请者是不是具备人家找的资质。如果你具备，就要把这些放在最显眼的位置
: 上。
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s**********n
发帖数: 1485 | 56 分开写。不要写在一起。不是什么大事，如果你PUBLICATION强不会因为这个被抹下来
，但总是让看FILE的人心里搁应。
另外过去一年一篇，有5篇SUBMITTED也不算不正常。至少在数学这并不少见。有人是会“忽然开
窍”的。
submitted
【在 e******e 的大作中提到】
: 我觉得写1篇preparation和2-3篇under review的没什么问题吧，只要是和过去的
: publication增加速度比较一致。如果过去一年1篇journal，但是cv写上5篇submitted
: ，那是会有问题。。
:
: school的话（见过=80%的：5篇文章，4篇是综述）。
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s**********e
发帖数: 33562 | 57 这个不奇怪。有时候是快毕业时总结自己的文章一块发出来。
俺出狱的时候就是没有文章，但是有7篇submitted.
会“忽然开
【在 s**********n 的大作中提到】
: 分开写。不要写在一起。不是什么大事，如果你PUBLICATION强不会因为这个被抹下来
: ，但总是让看FILE的人心里搁应。
: 另外过去一年一篇，有5篇SUBMITTED也不算不正常。至少在数学这并不少见。有人是会“忽然开
: 窍”的。
:
: submitted
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b******h
发帖数: 2732 | 58 确实这种情况是有的，我自己就是。去年一篇没有，今年运气正常的话应该at least 5
篇吧，但是今年投的东西是去年做的。
会“忽然开
【在 s**********n 的大作中提到】
: 分开写。不要写在一起。不是什么大事，如果你PUBLICATION强不会因为这个被抹下来
: ，但总是让看FILE的人心里搁应。
: 另外过去一年一篇，有5篇SUBMITTED也不算不正常。至少在数学这并不少见。有人是会“忽然开
: 窍”的。
:
: submitted
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