j******s
发帖数: 127 | 1 老板对我很好，所以不存在故意为难我的行为
但是最近几周来好几件事情我都连续会错意，然后做出来的东西或者交的材料不meet
their expectations。对于他们给我的修改意见等，我其实真心的很认真对待，以为是
按照意见来量身改造结果改好过后发过去，他们总是说我又没有follow their advices
，等于增加了他们的重复工作量等等。这一切都让我非常frustrated。
我英语还算可以，生活中的交流是基本没有问题的，所以我实在是不解。求助！ |
L***s
发帖数: 9258 | 2 这点小事老板哪里记得...
advices
【在 j******s 的大作中提到】
: 老板对我很好，所以不存在故意为难我的行为
: 但是最近几周来好几件事情我都连续会错意，然后做出来的东西或者交的材料不meet
: their expectations。对于他们给我的修改意见等，我其实真心的很认真对待，以为是
: 按照意见来量身改造结果改好过后发过去，他们总是说我又没有follow their advices
: ，等于增加了他们的重复工作量等等。这一切都让我非常frustrated。
: 我英语还算可以，生活中的交流是基本没有问题的，所以我实在是不解。求助！
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j******s
发帖数: 127 | 3 老板对我希望挺大的，各方面也一直很照顾我，我总这样达不到预期值 （并且还很担
心将来一直这样）可不是个事情啊。。。
能帮忙分析我哪里可能出了问题？
【在 L***s 的大作中提到】
: 这点小事老板哪里记得...
:
: advices
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P****d
发帖数: 564 | 4 问题不大。这种事情经常发生，我甚至把miscommunication当成default。你可以试着
在谈话的时候，把你听到的重复回去。 |
X******2
发帖数: 5859 | 5 别急着做东西，收到老板指示以后先发邮件回去确认一下，
或是告诉他你打算怎么做问他有没有建议。
【在 j******s 的大作中提到】
: 老板对我希望挺大的，各方面也一直很照顾我，我总这样达不到预期值 （并且还很担
: 心将来一直这样）可不是个事情啊。。。
: 能帮忙分析我哪里可能出了问题？
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P*****t
发帖数: 4978 | 6 拿个本子，把老板祝福你做的写下来，然后确认一下。我有的时候都不记得以前跟学生
说过什么。
【在 j******s 的大作中提到】
: 老板对我希望挺大的，各方面也一直很照顾我，我总这样达不到预期值 （并且还很担
: 心将来一直这样）可不是个事情啊。。。
: 能帮忙分析我哪里可能出了问题？
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t**********d
发帖数: 257 | 7 不要全部都弄完了再发过去。你可以每完成一小部分就让他看一下，这样他既可以知道
你在具体的工作上做的努力，也可以及时纠正你。另外，如前面有人建议的，你可以再
做之前就告诉他你打算怎么做，算是重复你对他的指示的理解，这样他也能及时纠正你。
一开始你可以讲清楚你这样频繁请示汇报的目的。当然，你不能一直这样，在一定的阶
段，他会期望你能更加独立并出色地完成工作。 |
