w*****2
发帖数: 142 | 1 今天第一次参加新STAFF的招聘， 3个CANDIDATES， 两个30刚出头， 博士毕业一两年
。第三个92年本科毕业，参加工作10多年， 已经是伊朗的TOP2大学的副教授， 有60篇
文章， 有10多个资助的项目，是他们国家很多委员会的委员， 和国际上的教授有很多
合作， 带的博士都毕业好几个了。 我当时听他做介绍， 简直太IMPRESSIVE了， 英语
讲得也很好， 唯一缺点是教学这么多年了， 做PRESENTATION做得不是特别好。 可是
等三个做完PRESENTATION出去后， 大家一致反对第三个， 理由是没潜力。可是人家要
的职位很低啊，我都纳闷这个人为什么会申请这个职位。我心里还想第三世界的人得付
出多少努力才能和发达国家的那些人站在同一个位置。 他们一致统一意见， 我心里还
想是不是嫉妒啊？还是真是POTENCIAL那么重要吗? 年轻就有POTENCIAL吗？ |
w*****2
发帖数: 142 | 2 通过这件事情我也意识到什么事情都有最优年龄段， 错过了， 真的是赶不上了。 |
o****2
发帖数: 241 | 3 你如果招佣人，结果公司CEO来面试，你敢要么？而且还是恐怖国家的CEO，
自己设身处地想一想 |
g******t
发帖数: 11249 | 4 可见第三世界top2在人家心中什么地位了。。。
【在 w*****2 的大作中提到】
: 今天第一次参加新STAFF的招聘， 3个CANDIDATES， 两个30刚出头， 博士毕业一两年
: 。第三个92年本科毕业，参加工作10多年， 已经是伊朗的TOP2大学的副教授， 有60篇
: 文章， 有10多个资助的项目，是他们国家很多委员会的委员， 和国际上的教授有很多
: 合作， 带的博士都毕业好几个了。 我当时听他做介绍， 简直太IMPRESSIVE了， 英语
: 讲得也很好， 唯一缺点是教学这么多年了， 做PRESENTATION做得不是特别好。 可是
: 等三个做完PRESENTATION出去后， 大家一致反对第三个， 理由是没潜力。可是人家要
: 的职位很低啊，我都纳闷这个人为什么会申请这个职位。我心里还想第三世界的人得付
: 出多少努力才能和发达国家的那些人站在同一个位置。 他们一致统一意见， 我心里还
: 想是不是嫉妒啊？还是真是POTENCIAL那么重要吗? 年轻就有POTENCIAL吗？
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s**********n
发帖数: 1485 | 5 这有啥好困惑的。跟第三世界一点关系没有。这人已经在学术圈工作20年，60篇文章，
早已定型，招来了也就是接着发同档次的文章。他要真有实力就申请FULL PROF。没有
哪个学校会招这样的AP。
【在 w*****2 的大作中提到】
: 今天第一次参加新STAFF的招聘， 3个CANDIDATES， 两个30刚出头， 博士毕业一两年
: 。第三个92年本科毕业，参加工作10多年， 已经是伊朗的TOP2大学的副教授， 有60篇
: 文章， 有10多个资助的项目，是他们国家很多委员会的委员， 和国际上的教授有很多
: 合作， 带的博士都毕业好几个了。 我当时听他做介绍， 简直太IMPRESSIVE了， 英语
: 讲得也很好， 唯一缺点是教学这么多年了， 做PRESENTATION做得不是特别好。 可是
: 等三个做完PRESENTATION出去后， 大家一致反对第三个， 理由是没潜力。可是人家要
: 的职位很低啊，我都纳闷这个人为什么会申请这个职位。我心里还想第三世界的人得付
: 出多少努力才能和发达国家的那些人站在同一个位置。 他们一致统一意见， 我心里还
: 想是不是嫉妒啊？还是真是POTENCIAL那么重要吗? 年轻就有POTENCIAL吗？
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X******2
发帖数: 5859 | 6 那为啥让他过来面试呢？这不浪费大家时间吗？
【在 s**********n 的大作中提到】
: 这有啥好困惑的。跟第三世界一点关系没有。这人已经在学术圈工作20年，60篇文章，
: 早已定型，招来了也就是接着发同档次的文章。他要真有实力就申请FULL PROF。没有
: 哪个学校会招这样的AP。
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w*****2
发帖数: 142 | 7 其实当时有一个说觉的这个伊朗的绝对不行，没潜力， 其他有人附和。因为我的想法
和他们不同， 所以不敢吭声。 刚才和直接参与决策的人交流了一下， 很高兴他没有
觉得那个人没有潜力， 说伊朗的政治环境不行， 所以人家愿意降低职位来这里。 再
说了， 很多老外学术圈12年的， 没几篇文章的多了。
【在 s**********n 的大作中提到】
: 这有啥好困惑的。跟第三世界一点关系没有。这人已经在学术圈工作20年，60篇文章，
: 早已定型，招来了也就是接着发同档次的文章。他要真有实力就申请FULL PROF。没有
: 哪个学校会招这样的AP。
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w*****2
发帖数: 142 | 8 没有差别那么大吧？
第三世界的副教授到发达国家做助理教授是佣人和CEO的对比吗？
伊朗不清楚， 但是中国好学校的一些副教授做的也是相当的好啊。
【在 o****2 的大作中提到】
: 你如果招佣人，结果公司CEO来面试，你敢要么？而且还是恐怖国家的CEO，
: 自己设身处地想一想
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d*****0
发帖数: 68029 | |
s**********n
发帖数: 1485 | 10 实话说，从你前面的论述，根本看不出这个伊朗人强。你毕业20年的和人毕业2年的比
文章数，FUNDING量，这不笑话么。英语好，有十几年教学经验，居然PRESENTATION跟
人家30出头的比都没有明显优势，潜力在哪里？
这样的人申AP居然还叫来INTERVIEW，真是挺奇怪的。看来是有人挺他。也许就是你提
到的这位。
【在 w*****2 的大作中提到】
: 其实当时有一个说觉的这个伊朗的绝对不行，没潜力， 其他有人附和。因为我的想法
: 和他们不同， 所以不敢吭声。 刚才和直接参与决策的人交流了一下， 很高兴他没有
: 觉得那个人没有潜力， 说伊朗的政治环境不行， 所以人家愿意降低职位来这里。 再
: 说了， 很多老外学术圈12年的， 没几篇文章的多了。
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w*****2
发帖数: 142 | 11 说人家92年本科毕业， 01年博士毕业。
和其他人差10来年， 不是20年。 不能太夸张噢！ 人生才有多少年， 不能一夸张就10
年夸出去啊。
【在 s**********n 的大作中提到】
: 实话说，从你前面的论述，根本看不出这个伊朗人强。你毕业20年的和人毕业2年的比
: 文章数，FUNDING量，这不笑话么。英语好，有十几年教学经验，居然PRESENTATION跟
: 人家30出头的比都没有明显优势，潜力在哪里？
: 这样的人申AP居然还叫来INTERVIEW，真是挺奇怪的。看来是有人挺他。也许就是你提
: 到的这位。
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s**********n
发帖数: 1485 | 12 讲招AP呢，你列个本科毕业。。。太误导了。。。即使01年PHD，那也比另两个多了10
年。除非你有根据判断另两位今后10年发不了5，60篇PAPER，否则也很难说这伊朗人就
强。
不过实话说很不懂你为一个中东人愤慨什么。COMMITTEE看人的时候会看国家，但没人
会去研究他是“第几世界”的。比如三个人，都是副教授，毕业10年，来自伊朗，中国
，韩国。我们这里多半会倾向中国的一点。
10
【在 w*****2 的大作中提到】
: 说人家92年本科毕业， 01年博士毕业。
: 和其他人差10来年， 不是20年。 不能太夸张噢！ 人生才有多少年， 不能一夸张就10
: 年夸出去啊。
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e****g
发帖数: 4434 | 13 这种，我也上来就直接kill
完全没有任何亮点，根本就是没有可能做大的。
10
【在 w*****2 的大作中提到】
: 说人家92年本科毕业， 01年博士毕业。
: 和其他人差10来年， 不是20年。 不能太夸张噢！ 人生才有多少年， 不能一夸张就10
: 年夸出去啊。
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X******2
发帖数: 5859 | 14 那个强烈反对的是不是特别喜欢另外两人之一或者是关系户？
另外你们学校是不是比较牛？
【在 w*****2 的大作中提到】
: 今天第一次参加新STAFF的招聘， 3个CANDIDATES， 两个30刚出头， 博士毕业一两年
: 。第三个92年本科毕业，参加工作10多年， 已经是伊朗的TOP2大学的副教授， 有60篇
: 文章， 有10多个资助的项目，是他们国家很多委员会的委员， 和国际上的教授有很多
: 合作， 带的博士都毕业好几个了。 我当时听他做介绍， 简直太IMPRESSIVE了， 英语
: 讲得也很好， 唯一缺点是教学这么多年了， 做PRESENTATION做得不是特别好。 可是
: 等三个做完PRESENTATION出去后， 大家一致反对第三个， 理由是没潜力。可是人家要
: 的职位很低啊，我都纳闷这个人为什么会申请这个职位。我心里还想第三世界的人得付
: 出多少努力才能和发达国家的那些人站在同一个位置。 他们一致统一意见， 我心里还
: 想是不是嫉妒啊？还是真是POTENCIAL那么重要吗? 年轻就有POTENCIAL吗？
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w******e
发帖数: 953 | 15 For most American faculty, they will not be able to publish 5，60篇PAPER in
ten years.
10
【在 s**********n 的大作中提到】
: 讲招AP呢，你列个本科毕业。。。太误导了。。。即使01年PHD，那也比另两个多了10
: 年。除非你有根据判断另两位今后10年发不了5，60篇PAPER，否则也很难说这伊朗人就
: 强。
: 不过实话说很不懂你为一个中东人愤慨什么。COMMITTEE看人的时候会看国家，但没人
: 会去研究他是“第几世界”的。比如三个人，都是副教授，毕业10年，来自伊朗，中国
: ，韩国。我们这里多半会倾向中国的一点。
:
: 10
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s**********n
发帖数: 1485 | 16 MOST夸张了，除非你把TEACHING SCHOOL也算进来。而且也要看专业。
文章要看趋势。我就见过不止一个，博士毕业1，2年，文章40多篇。但是仔细一看，从
头到尾都是各种各样的二三流杂志，也没什么IMPACT，没有任何的往上走的趋势。这样
的人就是已经定型了，没有潜力了。其中一个找了两年还是三年最后去了个三流学校，
另一个TEACHING巨锉，不知所终。
这种毕业很多年的，如果没有什么让人眼亮的东西，光凭数量是没多少希望的。
in
【在 w******e 的大作中提到】
: For most American faculty, they will not be able to publish 5，60篇PAPER in
: ten years.
:
: 10
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a**********d
发帖数: 2293 | 17 potential, 不是 potencial.
【在 w*****2 的大作中提到】
: 今天第一次参加新STAFF的招聘， 3个CANDIDATES， 两个30刚出头， 博士毕业一两年
: 。第三个92年本科毕业，参加工作10多年， 已经是伊朗的TOP2大学的副教授， 有60篇
: 文章， 有10多个资助的项目，是他们国家很多委员会的委员， 和国际上的教授有很多
: 合作， 带的博士都毕业好几个了。 我当时听他做介绍， 简直太IMPRESSIVE了， 英语
: 讲得也很好， 唯一缺点是教学这么多年了， 做PRESENTATION做得不是特别好。 可是
: 等三个做完PRESENTATION出去后， 大家一致反对第三个， 理由是没潜力。可是人家要
: 的职位很低啊，我都纳闷这个人为什么会申请这个职位。我心里还想第三世界的人得付
: 出多少努力才能和发达国家的那些人站在同一个位置。 他们一致统一意见， 我心里还
: 想是不是嫉妒啊？还是真是POTENCIAL那么重要吗? 年轻就有POTENCIAL吗？
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w*****2
发帖数: 142 | 18 我对他60篇的文章一点都没有IMPRESSIVE，他博士毕业已经12年了， 加上博士期间4年
， 最重要还带的博士，有劳力， 所以我判断不来他的文章数量到底算多还是少， 因
为他的领域我不太清楚好发文章不？
他让我吃惊的是有10来个资助的项目 （平均一年一个项目），好像说伊朗拿项目挺难
的， 另外， 他列出了很多国际合作， 他还参与国家教育部一些东西审核等等。 说明
还是听成功的。
我认识有个很成功的副教授，刚做AP磅了个大老板，大老板拿钱，他帮助指导学生，
他写文章水平一流，由于大老板确定的方向非常新， 其实没有什么技术含量， 只是着
了个先手，于是 发表了近上100篇SCI文章，影响因子还居高，大老板离开了， 人家也
功成名就了， 也TENURE了， 可是那本人竟然这么多年连一个项目都没拿过。我很感概
， 这个事情有时候也是有命数的 。
10
【在 s**********n 的大作中提到】
: 讲招AP呢，你列个本科毕业。。。太误导了。。。即使01年PHD，那也比另两个多了10
: 年。除非你有根据判断另两位今后10年发不了5，60篇PAPER，否则也很难说这伊朗人就
: 强。
: 不过实话说很不懂你为一个中东人愤慨什么。COMMITTEE看人的时候会看国家，但没人
: 会去研究他是“第几世界”的。比如三个人，都是副教授，毕业10年，来自伊朗，中国
: ，韩国。我们这里多半会倾向中国的一点。
:
: 10
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s**********n
发帖数: 1485 | 19 项目什么的很难跨国家比较。
【在 w*****2 的大作中提到】
: 我对他60篇的文章一点都没有IMPRESSIVE，他博士毕业已经12年了， 加上博士期间4年
: ， 最重要还带的博士，有劳力， 所以我判断不来他的文章数量到底算多还是少， 因
: 为他的领域我不太清楚好发文章不？
: 他让我吃惊的是有10来个资助的项目 （平均一年一个项目），好像说伊朗拿项目挺难
: 的， 另外， 他列出了很多国际合作， 他还参与国家教育部一些东西审核等等。 说明
: 还是听成功的。
: 我认识有个很成功的副教授，刚做AP磅了个大老板，大老板拿钱，他帮助指导学生，
: 他写文章水平一流，由于大老板确定的方向非常新， 其实没有什么技术含量， 只是着
: 了个先手，于是 发表了近上100篇SCI文章，影响因子还居高，大老板离开了， 人家也
: 功成名就了， 也TENURE了， 可是那本人竟然这么多年连一个项目都没拿过。我很感概
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p**x
发帖数: 6614 | 20 staff是什么，technician?
【在 w*****2 的大作中提到】
: 今天第一次参加新STAFF的招聘， 3个CANDIDATES， 两个30刚出头， 博士毕业一两年
: 。第三个92年本科毕业，参加工作10多年， 已经是伊朗的TOP2大学的副教授， 有60篇
: 文章， 有10多个资助的项目，是他们国家很多委员会的委员， 和国际上的教授有很多
: 合作， 带的博士都毕业好几个了。 我当时听他做介绍， 简直太IMPRESSIVE了， 英语
: 讲得也很好， 唯一缺点是教学这么多年了， 做PRESENTATION做得不是特别好。 可是
: 等三个做完PRESENTATION出去后， 大家一致反对第三个， 理由是没潜力。可是人家要
: 的职位很低啊，我都纳闷这个人为什么会申请这个职位。我心里还想第三世界的人得付
: 出多少努力才能和发达国家的那些人站在同一个位置。 他们一致统一意见， 我心里还
: 想是不是嫉妒啊？还是真是POTENCIAL那么重要吗? 年轻就有POTENCIAL吗？
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w*****2
发帖数: 142 | 21 噢， 你太厉害了！！！！！太牛了！！！！！！！
强烈反对的那个极力推荐第一个候选人， 说多有潜力。 对第二个候选人只字不提。
关系户不关系户谁会告诉咱啊？
我当时还想第一个和最后一个做PRESNETATION最能留下深刻印象。 怎么就不提第二个
呢？
【在 X******2 的大作中提到】
: 那个强烈反对的是不是特别喜欢另外两人之一或者是关系户？
: 另外你们学校是不是比较牛？
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w*****2
发帖数: 142 | 22 不是愤慨， 而是感慨。 如果他生在欧美国家， 长在欧美国家又会怎么样呢？
能在自己国家做成功的肯定也是努力踏实上进的，到人家国家就沦落到。。。。
10
【在 s**********n 的大作中提到】
: 讲招AP呢，你列个本科毕业。。。太误导了。。。即使01年PHD，那也比另两个多了10
: 年。除非你有根据判断另两位今后10年发不了5，60篇PAPER，否则也很难说这伊朗人就
: 强。
: 不过实话说很不懂你为一个中东人愤慨什么。COMMITTEE看人的时候会看国家，但没人
: 会去研究他是“第几世界”的。比如三个人，都是副教授，毕业10年，来自伊朗，中国
: ，韩国。我们这里多半会倾向中国的一点。
:
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p**x
发帖数: 6614 | 23 我很好奇，它能拿到on-site，你们给出路费吗，伊朗连美国大使馆都没有，这来一趟
可太折腾了。
【在 w*****2 的大作中提到】
: 不是愤慨， 而是感慨。 如果他生在欧美国家， 长在欧美国家又会怎么样呢？
: 能在自己国家做成功的肯定也是努力踏实上进的，到人家国家就沦落到。。。。
:
: 10
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c****i
发帖数: 7933 | 24 隔壁版不都討論過了，這種幾十篇文章不就是黑煤窯老闆的壓榨成果，沒什麼新鮮的。 |
H******9
发帖数: 8087 | 25 确实啊，无语
【在 g******t 的大作中提到】
: 可见第三世界top2在人家心中什么地位了。。。
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o****2
发帖数: 241 | 26 你太理想主义了吧，这个世界上没有“如果”，否则你也不会在这里发帖了，你是小学
生么？还以为世界是平等的。。。？
这个是此版前段时间提过的教授，拿了CAREER跟PEACE结果没拿到tenure，你看看是不
是跟你这个candidate同一个学校出来的?
http://engineering.dartmouth.edu/~d19943l/
【在 w*****2 的大作中提到】
: 不是愤慨， 而是感慨。 如果他生在欧美国家， 长在欧美国家又会怎么样呢？
: 能在自己国家做成功的肯定也是努力踏实上进的，到人家国家就沦落到。。。。
:
: 10
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s**********n
发帖数: 1485 | 27 真因为什么“第三世界”受歧视他能有CAREER？伊朗人在北美ENGINEERING很有势力的。
【在 o****2 的大作中提到】
: 你太理想主义了吧，这个世界上没有“如果”，否则你也不会在这里发帖了，你是小学
: 生么？还以为世界是平等的。。。？
: 这个是此版前段时间提过的教授，拿了CAREER跟PEACE结果没拿到tenure，你看看是不
: 是跟你这个candidate同一个学校出来的?
: http://engineering.dartmouth.edu/~d19943l/
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b*******0
发帖数: 1695 | 28 very well said.
【在 o****2 的大作中提到】
: 你如果招佣人，结果公司CEO来面试，你敢要么？而且还是恐怖国家的CEO，
: 自己设身处地想一想
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