r*****b
发帖数: 305 | 1 我的前老板, 跟他的关系一般,我当时从那个组离开的时候,他甚至都不愿意和我说话道
别.
也从来不过问我从他组走了后去哪里了. 我离开后的1年时间还和他合写了一篇文章。
在我 离开那个组之前，我曾经去onsite面试过一次，一共2-3个候选人。 onsite回来
感觉挺好的，感觉希望很大。 最后还是被拒了。 拒我的系主任也没给出为什么拒我的
理由。
所以我很怀疑那次是老板推荐信写的不好。
现在我又要找faculty职位，需要他的推荐信， 我实在也不太认识其他人了。 心里害
怕他写不好的推荐信。 我正要给他发邮件，应该怎么说才会使他尽量写好的推荐信呢
？ 我可不可以写： The competition for this faculty position is very heated,
and
a good recommendation letter is very important (or plays a critical role)?
多谢多谢了。 |
a**********y
发帖数: 2367 | 2 如果你必须要找他写，可以问
Would you be able to provide an enthusiastic, positive letter? |
r*****b
发帖数: 305 | 3 这样写会不会让他感觉我不信任他? 我现在怀疑他之前给我写的推荐信不好。真纠结。
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e****s
发帖数: 1125 | 4 直接去和他面谈一次。感觉信不会positive，就情愿找别人了。
面谈可以解决很多问题。特别如果彼此有些芥蒂的话。你说的很多也只是猜测。个人认
为，能拿到on-site面试，通常表示信问题不大。 |
r*****b
发帖数: 305 | 5 多谢你的提醒。 我现在和他们不在一个国家，尽量电话联系了。
赞同你的关于能拿到on-site 面试通常信问题不大。
但我忘记了当时是否是先onsite面试，然后再要的推荐信.
【在 e****s 的大作中提到】
: 直接去和他面谈一次。感觉信不会positive，就情愿找别人了。
: 面谈可以解决很多问题。特别如果彼此有些芥蒂的话。你说的很多也只是猜测。个人认
: 为，能拿到on-site面试，通常表示信问题不大。
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