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Faculty版 - 优胜劣败还是劣币驱赶良币?
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你们发考题的好好想想吧。 所谓的meritocracy到底是什么意思。
都是学过统计概率的人。 多联合互助全力拥护你们的领袖吧,
否则很快无你们立足之地。
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 不看不知道,一看吓一跳
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 31 19:26:52 2014, 美东)
狗狗大头中7个占三:
http://www.google.com/about/company/facts/management/
自己不团结, 连扭成一条绳都扭不出来,跟印度人联合 = 与虎谋皮 。
联合干什么? 偷,抢别人的江山吗? 自不量力。
附和他们说美国人IT怎么怎么找不到人,只有印度有大把大把的人才吗?
然后都运过来,花花轿子人抬人,一起升官。 不过你看看:
狗狗老中附和了烙印,有一个升官上去了吗?
安猪创始人,gmail创始人都哪里蹲着
去了,李开复也被挤走了。 犹太人创始人也快被架空了。
狗狗这种号称meritocracy的公司,
他们印度人真是人中之龙? 印度并不是狗狗大
市场, 也不是狗狗的创始人, 出这现象正常吗?
此种猫腻我们就是想不通?
有人喊我们应该跟印度人合作。 我们跟他们
合作干啥? 去偷抢美国人的公司是吧?
其实我们跟他们合作去偷抢,恐怕也吃不饱。 狗狗
7大头没有一个是华裔,我们傻兮兮,别人
也不会分给我们肥肉。
醒醒吧我们。 我们团结起来,不管是竞争还是联合
还是投降,都可以。 我们单打独斗,不管是哪一样,都
不可以。
印度人不同层次偷窃别人的成果,提升自己挤压别人,最常用的说法是什么:
他们不会和别的(印度)人合作, 我和大家(印度人和被我蒙蔽的我很快会扔掉的抹布)
一起合作干事... blah blah blah.
狗狗现在的3/7印度人大头很明显有猫腻。
但是狗狗这个领导层的现状,应该给埋头
苦干的广大华裔,非印度种族人士敲响
警钟。 不要给印度人的meritocracy给
忽悠了, 其实是他们阴着抱团阴谋偷窃,
不是跟你真心分享什么的。
查查:Raghu Raghuram insider trading
scandal 吧。 他们底下的肮脏交易多着呢,
经不起聪明人推敲。 当然要把你们老实干活的
踩下去,也永远不会信任,提拔你们的。
你们不用大声说话,只要团结起来,一起去攻城掠地,
多培植人互相帮助提携,二流包围一流,人海战术。
不用浪费时间骂印度人,也不要受他们
的花言巧语的疑惑。 该干啥干啥。
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