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Faculty版 - 再次强调 thank you letter 一定要写
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1 (共1页)
s*********x
发帖数: 1923
1
尤其是本系老师。最近面试了几个candidate,有一个哥们讲的还好吧,但不热情,吃
饭也没怎么说话,thank you letter也没写。投票的时候大家一致认为他对我们学校没
什么兴趣,就pass了。
y*******u
发帖数: 268
2
nod~

【在 s*********x 的大作中提到】
: 尤其是本系老师。最近面试了几个candidate,有一个哥们讲的还好吧,但不热情,吃
: 饭也没怎么说话,thank you letter也没写。投票的时候大家一致认为他对我们学校没
: 什么兴趣,就pass了。

z****t
发帖数: 1090
3
的确是该写一下。 但我从来只是给search committee chair,顶多再和dept chair写
。 你意思要给所有sc members写?
我感觉应该这个人并不是很strong. 如果他research很强,你们肯定不会pass.

【在 s*********x 的大作中提到】
: 尤其是本系老师。最近面试了几个candidate,有一个哥们讲的还好吧,但不热情,吃
: 饭也没怎么说话,thank you letter也没写。投票的时候大家一致认为他对我们学校没
: 什么兴趣,就pass了。

s*********x
发帖数: 1923
4
都要写,每个你见过的人,尤其是本系的!
绝大多数地方Search Committee只决定请谁面试,给offer的时候SC的作用已经不大了
,系里每人一票.
今年感觉candidate都很强,每个人都一篇以上CNS, 好几个带了K99,offer给了那个最
passionate那位。

【在 z****t 的大作中提到】
: 的确是该写一下。 但我从来只是给search committee chair,顶多再和dept chair写
: 。 你意思要给所有sc members写?
: 我感觉应该这个人并不是很strong. 如果他research很强,你们肯定不会pass.

k******w
发帖数: 269
5
对呀,我也感觉据的主要原因是research不强,而不是没写感谢信
其实也一直有这个疑问,哪位在SC里给解惑一下
如果一个candidate各个方面都不错,会仅仅因为你觉得他不会来就据掉么?

【在 z****t 的大作中提到】
: 的确是该写一下。 但我从来只是给search committee chair,顶多再和dept chair写
: 。 你意思要给所有sc members写?
: 我感觉应该这个人并不是很strong. 如果他research很强,你们肯定不会pass.

b***z
发帖数: 66
6
如果一个candidate各个方面都元超其他人,当然不会;可是如果几个candidates差不
多,那么这个就很重要了。写thank you letter又不费事,何乐而不为呢?
q**6
发帖数: 2068
7
电面也要写么?

【在 s*********x 的大作中提到】
: 尤其是本系老师。最近面试了几个candidate,有一个哥们讲的还好吧,但不热情,吃
: 饭也没怎么说话,thank you letter也没写。投票的时候大家一致认为他对我们学校没
: 什么兴趣,就pass了。

s*********x
发帖数: 1923
8
尤其是本系老师。最近面试了几个candidate,有一个哥们讲的还好吧,但不热情,吃
饭也没怎么说话,thank you letter也没写。投票的时候大家一致认为他对我们学校没
什么兴趣,就pass了。
y*******u
发帖数: 268
9
nod~

【在 s*********x 的大作中提到】
: 尤其是本系老师。最近面试了几个candidate,有一个哥们讲的还好吧,但不热情,吃
: 饭也没怎么说话,thank you letter也没写。投票的时候大家一致认为他对我们学校没
: 什么兴趣,就pass了。

z****t
发帖数: 1090
10
的确是该写一下。 但我从来只是给search committee chair,顶多再和dept chair写
。 你意思要给所有sc members写?
我感觉应该这个人并不是很strong. 如果他research很强,你们肯定不会pass.

【在 s*********x 的大作中提到】
: 尤其是本系老师。最近面试了几个candidate,有一个哥们讲的还好吧,但不热情,吃
: 饭也没怎么说话,thank you letter也没写。投票的时候大家一致认为他对我们学校没
: 什么兴趣,就pass了。

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s*********x
发帖数: 1923
11
都要写,每个你见过的人,尤其是本系的!
绝大多数地方Search Committee只决定请谁面试,给offer的时候SC的作用已经不大了
,系里每人一票.
今年感觉candidate都很强,每个人都一篇以上CNS, 好几个带了K99,offer给了那个最
passionate那位。

【在 z****t 的大作中提到】
: 的确是该写一下。 但我从来只是给search committee chair,顶多再和dept chair写
: 。 你意思要给所有sc members写?
: 我感觉应该这个人并不是很strong. 如果他research很强,你们肯定不会pass.

k******w
发帖数: 269
12
对呀,我也感觉据的主要原因是research不强,而不是没写感谢信
其实也一直有这个疑问,哪位在SC里给解惑一下
如果一个candidate各个方面都不错,会仅仅因为你觉得他不会来就据掉么?

【在 z****t 的大作中提到】
: 的确是该写一下。 但我从来只是给search committee chair,顶多再和dept chair写
: 。 你意思要给所有sc members写?
: 我感觉应该这个人并不是很strong. 如果他research很强,你们肯定不会pass.

b***z
发帖数: 66
13
如果一个candidate各个方面都元超其他人,当然不会;可是如果几个candidates差不
多,那么这个就很重要了。写thank you letter又不费事,何乐而不为呢?
q**6
发帖数: 2068
14
电面也要写么?

【在 s*********x 的大作中提到】
: 尤其是本系老师。最近面试了几个candidate,有一个哥们讲的还好吧,但不热情,吃
: 饭也没怎么说话,thank you letter也没写。投票的时候大家一致认为他对我们学校没
: 什么兴趣,就pass了。

y********e
发帖数: 8315
15
thank you letter写了之后,对方回复还要回复吗?

【在 s*********x 的大作中提到】
: 尤其是本系老师。最近面试了几个candidate,有一个哥们讲的还好吧,但不热情,吃
: 饭也没怎么说话,thank you letter也没写。投票的时候大家一致认为他对我们学校没
: 什么兴趣,就pass了。

h*****w
发帖数: 8561
16
除非对方邮件里面有问题,否则不用.

【在 y********e 的大作中提到】
: thank you letter写了之后,对方回复还要回复吗?
r******n
发帖数: 2730
17
回不回是他们的事情你不能control,写不写是你的事情啊 你可以control啊。
记得去年面试,在飞机场等飞机的时候就把thank you email都写了。。。几句话的事
情啊。
y****i
发帖数: 12114
18
对于小秘、接线员这类往往被忽视的工作人员,面试临走的时候问一下别人的名字,写
感谢信的时候让人事的人带上你的感谢,这样也会给人好印象。如果拿到工作,相当于
预先建立了和谐的同事关系。
o*****e
发帖数: 311
19
Being on SC for the lsat three years, I completely agree with LZ.
A******y
发帖数: 2041
20
Last time my school is searching for AP, every single one of them on the 2nd
interview has NCS and K99. If you don't write letter, guess who we are
going to offer.

【在 z****t 的大作中提到】
: 的确是该写一下。 但我从来只是给search committee chair,顶多再和dept chair写
: 。 你意思要给所有sc members写?
: 我感觉应该这个人并不是很strong. 如果他research很强,你们肯定不会pass.

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job hunting summary
candidates 都好牛啊
search committee 开会以后 多就能有答复
其他面试candidate都有K99,是不是肯定杯具了?
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s*********x
发帖数: 1923
21
不是写不写的问题,而是大家都写你没写的问题 :)
另外在系里开会讨论的时候,最常听到的一句话就是 he seems really interested in
our department!
“会仅仅因为你觉得他不会来就据掉么?”
不会据掉, 而是offer发给别人!尤其在大家水平差不多的情况下,offer会给那个最
passioinate的人。而且说实话,没人明显比别人高一截。

【在 k******w 的大作中提到】
: 对呀,我也感觉据的主要原因是research不强,而不是没写感谢信
: 其实也一直有这个疑问,哪位在SC里给解惑一下
: 如果一个candidate各个方面都不错,会仅仅因为你觉得他不会来就据掉么?

H****y
发帖数: 2992
22
说实话(不怕得罪人),你要是talk讲不好,interview不会聊,还可以说没有经验。
缺乏应有的礼貌的话,别找借口,好好反省一下自己吧!我一路去的时候,机位都是靠
窗。后来抽空我当面好好谢了秘书,我说你太considerate了,刚好chair路过,秘书当
时高兴极了。你可能说秘书的意见没用。讲礼貌不是讨好谁,这是必须的,是《义务》
!别说为了找工作了,别人请你免费吃个饭,单凭这点就该谢人家!I really
appreciate … I was so touched by …这些话得常挂在嘴边,哪怕是普通的学术访问
。哪怕是对老婆孩子。义务!不写thank you note 的人,我很难想像你在家会很尊重
你爱人。
A*******y
发帖数: 754
23
很有用的处理人事关系的办法,受教了,感谢楼主!

【在 H****y 的大作中提到】
: 说实话(不怕得罪人),你要是talk讲不好,interview不会聊,还可以说没有经验。
: 缺乏应有的礼貌的话,别找借口,好好反省一下自己吧!我一路去的时候,机位都是靠
: 窗。后来抽空我当面好好谢了秘书,我说你太considerate了,刚好chair路过,秘书当
: 时高兴极了。你可能说秘书的意见没用。讲礼貌不是讨好谁,这是必须的,是《义务》
: !别说为了找工作了,别人请你免费吃个饭,单凭这点就该谢人家!I really
: appreciate … I was so touched by …这些话得常挂在嘴边,哪怕是普通的学术访问
: 。哪怕是对老婆孩子。义务!不写thank you note 的人,我很难想像你在家会很尊重
: 你爱人。

m*******u
发帖数: 6052
24
这种情况我们会据,连on site的机会都不给,
因为我们是小学校,浪费不起时间金钱
跟thank you letter没关系

【在 k******w 的大作中提到】
: 对呀,我也感觉据的主要原因是research不强,而不是没写感谢信
: 其实也一直有这个疑问,哪位在SC里给解惑一下
: 如果一个candidate各个方面都不错,会仅仅因为你觉得他不会来就据掉么?

X******2
发帖数: 5859
25
背景很强的人申请一般的学校,材料肯定首先被扔
垃圾桶。

【在 m*******u 的大作中提到】
: 这种情况我们会据,连on site的机会都不给,
: 因为我们是小学校,浪费不起时间金钱
: 跟thank you letter没关系

J*R
发帖数: 187
26
从对方回复的人数能看出什么吗?比如只有几个人回了能说明什么呢?

【在 s*********x 的大作中提到】
: 尤其是本系老师。最近面试了几个candidate,有一个哥们讲的还好吧,但不热情,吃
: 饭也没怎么说话,thank you letter也没写。投票的时候大家一致认为他对我们学校没
: 什么兴趣,就pass了。

l******4
发帖数: 1105
27
this should not be a question. just write a simple but nice letter. it will
not cost you more than five minutes. why not?
d*******g
发帖数: 208
28
我觉得最起码应该写给你的host,想想他/她为安排你的visit花了多少时间(至少好
几小时,有时花上一天多都不出奇),写信感谢一下是应有的礼貌。要是连这个都没有
的话,SC会觉得这个candidate对我们不太感兴趣,要是有差不多实力的其他candidate
,offer可能优先发给另外那个了。
要是你有时间的话,可以写给所有跟你1-on-1 meet的人。礼多人不怪嘛。我当年的经
验是,回信率跟我拿offer的概率直接相关。有几个系90%收到我thank you letter的人
都回信了,后来给了我offer; 只有两三个回信的话,没offer;有个系大概有50%的人
回信了,后来证明我是他们的second choice,最后也给我offer 了。不过这是我个人
经历,小sample,供参考。
s*********x
发帖数: 1923
29
For me, I generally reply each thank you letter, but I assume in general
people are more likely to reply the candidate that they are really
interested. But that's their choice.
After each interview, I spent 1-2 hours writing all the thank you letters at
the airport, but will send them back the next Monday or so. Then I'll
forget about the interview and move on to the next one.

【在 J*R 的大作中提到】
: 从对方回复的人数能看出什么吗?比如只有几个人回了能说明什么呢?
J*R
发帖数: 187
30
谢谢分享!

candidate

【在 d*******g 的大作中提到】
: 我觉得最起码应该写给你的host,想想他/她为安排你的visit花了多少时间(至少好
: 几小时,有时花上一天多都不出奇),写信感谢一下是应有的礼貌。要是连这个都没有
: 的话,SC会觉得这个candidate对我们不太感兴趣,要是有差不多实力的其他candidate
: ,offer可能优先发给另外那个了。
: 要是你有时间的话,可以写给所有跟你1-on-1 meet的人。礼多人不怪嘛。我当年的经
: 验是,回信率跟我拿offer的概率直接相关。有几个系90%收到我thank you letter的人
: 都回信了,后来给了我offer; 只有两三个回信的话,没offer;有个系大概有50%的人
: 回信了,后来证明我是他们的second choice,最后也给我offer 了。不过这是我个人
: 经历,小sample,供参考。

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问一下K99的co-mentor和advisory committee
以今年的行情。如下几个candidates竞争力如何
请大家评估一下,有希望不,目标哪个档次学校
找博士后学校的排名重要吗
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J*R
发帖数: 187
31
不一定吧。。。现在年头申请人个个都挺强的。。。还见过top10毕业的拿到teaching
school的职位呢。

【在 X******2 的大作中提到】
: 背景很强的人申请一般的学校,材料肯定首先被扔
: 垃圾桶。

J*R
发帖数: 187
32
Thanks for sharing!

at

【在 s*********x 的大作中提到】
: For me, I generally reply each thank you letter, but I assume in general
: people are more likely to reply the candidate that they are really
: interested. But that's their choice.
: After each interview, I spent 1-2 hours writing all the thank you letters at
: the airport, but will send them back the next Monday or so. Then I'll
: forget about the interview and move on to the next one.

n***t
发帖数: 567
33
当年写了两天才写完 写的时候要有一定的针对性
我自己还有针对当时没回答好的问题 做了一点补充 不知道适用不适用
有些老师的确不回 后来做同事了发现也是几个礼拜都不回的人
s******y
发帖数: 28562
34
说得很好。这些是基本的礼貌,是应该的。

【在 H****y 的大作中提到】
: 说实话(不怕得罪人),你要是talk讲不好,interview不会聊,还可以说没有经验。
: 缺乏应有的礼貌的话,别找借口,好好反省一下自己吧!我一路去的时候,机位都是靠
: 窗。后来抽空我当面好好谢了秘书,我说你太considerate了,刚好chair路过,秘书当
: 时高兴极了。你可能说秘书的意见没用。讲礼貌不是讨好谁,这是必须的,是《义务》
: !别说为了找工作了,别人请你免费吃个饭,单凭这点就该谢人家!I really
: appreciate … I was so touched by …这些话得常挂在嘴边,哪怕是普通的学术访问
: 。哪怕是对老婆孩子。义务!不写thank you note 的人,我很难想像你在家会很尊重
: 你爱人。

h*******e
发帖数: 171
35
电面的话,最后不忘感谢SC就行了。
对于你说的on-site面,是应该多方面包括THX U LETTER都照顾到的。

【在 s*********x 的大作中提到】
: 尤其是本系老师。最近面试了几个candidate,有一个哥们讲的还好吧,但不热情,吃
: 饭也没怎么说话,thank you letter也没写。投票的时候大家一致认为他对我们学校没
: 什么兴趣,就pass了。

s******y
发帖数: 28562
36
这个其实看你怎么衡量什么叫做强。其实教学型学校更倾向于招名校毕业的,因为有利
于招生。但是研究型大学则倾向于招研究水平高以及研究方向合适的人,因为这种人有
利于拉到资金,至于是不是名校毕业到没有那么有所谓,因为是不是名校毕业对于拉资
金来说没有什么特别大的关系。

teaching

【在 J*R 的大作中提到】
: 不一定吧。。。现在年头申请人个个都挺强的。。。还见过top10毕业的拿到teaching
: school的职位呢。

z****t
发帖数: 1090
37
好吧,看了大家的讨论,感觉还是多写比较好, 或者尽量给见过面的人都写。 也不麻
烦, 而且只有好处,没有坏处。
1 (共1页)
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以今年的行情。如下几个candidates竞争力如何
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找博士后学校的排名重要吗
学界太可笑了
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