x**1
发帖数: 106 | 1 一开始系头让列个startup的list，说大概在150-300k预算。我给他的list大致是
personnel=2RA for 2yr(140k)+3mo summer salary (24k)+5k travel fee+8k
equipment user fee(8k) = 177k; equipment = 100k. 总共约280k。系头打电话来go
over，先说仪器、travel等都很reasonable，但是，我们不提供RA，我们会为新AP提供
2个TA每个五年直到tenure，然后就说回头发个email给我confirm。由于当时没想好应
对就说等他email。后来想想，把我两个RA砍掉给TA这太狠了，哪个学生愿意干五年TA
啊，早换老板了。
现在我该怎么挽回败局啊？仪器部分不好再加条目和大件了 这样显得我很不成熟欠考
虑，同时他说他们policy不给RA只给TA（不知道是不是忽悠我的）。这种情况我是否坚
持要RA？早知道不列RA了咳！大家以后也引以为。现在情况很被动，请大家帮忙出出主
意怎么要回来损失的十几万呢？谢谢！ |
b******h
发帖数: 2732 | |
A****0
发帖数: 1367 | 3 RA 一般要由 external grant 来 support 的， 能给 两个 五年的 TA 已经很够意思
了。其实你应该说要搞两个短期薄后来出结果，好申请 grant...
go
TA
【在 x**1 的大作中提到】
: 一开始系头让列个startup的list，说大概在150-300k预算。我给他的list大致是
: personnel=2RA for 2yr(140k)+3mo summer salary (24k)+5k travel fee+8k
: equipment user fee(8k) = 177k; equipment = 100k. 总共约280k。系头打电话来go
: over，先说仪器、travel等都很reasonable，但是，我们不提供RA，我们会为新AP提供
: 2个TA每个五年直到tenure，然后就说回头发个email给我confirm。由于当时没想好应
: 对就说等他email。后来想想，把我两个RA砍掉给TA这太狠了，哪个学生愿意干五年TA
: 啊，早换老板了。
: 现在我该怎么挽回败局啊？仪器部分不好再加条目和大件了 这样显得我很不成熟欠考
: 虑，同时他说他们policy不给RA只给TA（不知道是不是忽悠我的）。这种情况我是否坚
: 持要RA？早知道不列RA了咳！大家以后也引以为。现在情况很被动，请大家帮忙出出主
|
x**1
发帖数: 106 | 4 谢谢，但Postdoc不能用startup 只能用external funds去hire，这个是他们的规定，
面试时候有AP提到过，应该是实情。所以这个也不行。。。
【在 b******h 的大作中提到】
: 那就改成要个postdoc
|
o***o
发帖数: 380 | |
x**1
发帖数: 106 | 6 能否直接说当时不知道他们学校RA不能给，考虑到总budget砍掉了很多仪器预算，现在
这样想把之前砍掉的那些仪器部分加回来？
【在 A****0 的大作中提到】
: RA 一般要由 external grant 来 support 的， 能给 两个 五年的 TA 已经很够意思
: 了。其实你应该说要搞两个短期薄后来出结果，好申请 grant...
:
: go
: TA
|
s******g
发帖数: 3841 | 7 给你五年TA还不够意思？比起你两年RA用完没钱养学生不强多了
go
TA
【在 x**1 的大作中提到】
: 一开始系头让列个startup的list，说大概在150-300k预算。我给他的list大致是
: personnel=2RA for 2yr(140k)+3mo summer salary (24k)+5k travel fee+8k
: equipment user fee(8k) = 177k; equipment = 100k. 总共约280k。系头打电话来go
: over，先说仪器、travel等都很reasonable，但是，我们不提供RA，我们会为新AP提供
: 2个TA每个五年直到tenure，然后就说回头发个email给我confirm。由于当时没想好应
: 对就说等他email。后来想想，把我两个RA砍掉给TA这太狠了，哪个学生愿意干五年TA
: 啊，早换老板了。
: 现在我该怎么挽回败局啊？仪器部分不好再加条目和大件了 这样显得我很不成熟欠考
: 虑，同时他说他们policy不给RA只给TA（不知道是不是忽悠我的）。这种情况我是否坚
: 持要RA？早知道不列RA了咳！大家以后也引以为。现在情况很被动，请大家帮忙出出主
|
n*******r
发帖数: 1484 | 8 我也觉得楼主是大获全胜。。。
【在 s******g 的大作中提到】
: 给你五年TA还不够意思？比起你两年RA用完没钱养学生不强多了
:
: go
: TA
|
x**1
发帖数: 106 | 9 没有啊，本来可以到300k的startup，现在变成150k了。。。
TA钱系里出自己又不能支配。学生要上课还要做TA根本没什么时间做实验，加之我不付
学生钱也没立场push他们科研，所以招的学生也就是偶尔来lab休息一下，对科研没啥
帮助。。。还是RA好
【在 n*******r 的大作中提到】
: 我也觉得楼主是大获全胜。。。
|
S**********s
发帖数: 766 | |
|
|
n*******r
发帖数: 1484 | 11 个人感觉，2个TA每个五年 价值和 2个RA每个4.5年相当。赚大了！
【在 x**1 的大作中提到】
: 没有啊，本来可以到300k的startup，现在变成150k了。。。
: TA钱系里出自己又不能支配。学生要上课还要做TA根本没什么时间做实验，加之我不付
: 学生钱也没立场push他们科研，所以招的学生也就是偶尔来lab休息一下，对科研没啥
: 帮助。。。还是RA好
|
s******y
发帖数: 28562 | 12 如果你是担心这个的话不妨和系主任说，如果学生做TA的话你会担心他们实验进度赶不
上，影响实验室进度，从而影响你去申请资金为系里做贡献什么什么的。
不过，我和大家一样，建议你接受这个五年的TA. 因为这个其实一般而言对于新AP比较
有利。假如给的是两年的RA的话，很多学生一看你没有足够的长时间的稳定的资金，可
能根本就不来你实验室了。另外，一般学生怎么都得一年之后才出活。而你怎么都得一
两年之后才能拿到资金。所以如果你用的是两年的RA的话，会给自己的压力非常大的。
【在 x**1 的大作中提到】
: 没有啊，本来可以到300k的startup，现在变成150k了。。。
: TA钱系里出自己又不能支配。学生要上课还要做TA根本没什么时间做实验，加之我不付
: 学生钱也没立场push他们科研，所以招的学生也就是偶尔来lab休息一下，对科研没啥
: 帮助。。。还是RA好
|
x**1
发帖数: 106 | 13 谢谢鱼哥。现在想想人家本来就offer我300k仪器费用，额外加2个TA，只我当时自己误
把RA的140k费用也算进去，所以大大压缩了仪器的费用（只要了100k）。现在这种情况
，能否和系主说当时不知道系里不给RA的情况，如果不能给RA就不要了，改加大仪器的
budget？谢谢！人家offer我300k我自己要100k，真傻。。。
【在 s******y 的大作中提到】
: 如果你是担心这个的话不妨和系主任说，如果学生做TA的话你会担心他们实验进度赶不
: 上，影响实验室进度，从而影响你去申请资金为系里做贡献什么什么的。
: 不过，我和大家一样，建议你接受这个五年的TA. 因为这个其实一般而言对于新AP比较
: 有利。假如给的是两年的RA的话，很多学生一看你没有足够的长时间的稳定的资金，可
: 能根本就不来你实验室了。另外，一般学生怎么都得一年之后才出活。而你怎么都得一
: 两年之后才能拿到资金。所以如果你用的是两年的RA的话，会给自己的压力非常大的。
|
s******y
发帖数: 28562 | 14 当然可以。但是要强调说那些仪器对你的研究非常重要，但是我不知道你要不要说“当
时不知道系里不给RA的情况，如果不能给RA就不要了”这种话。如果是我，我可能会说
我误会了这个启动资金的结构，并说上一次列出的仪器清单漏了非常多很重要很重要的
仪器，这些对你的研究项目都是很重要的，这次一并补上，并对这些误会引起的麻烦深
表歉意。
【在 x**1 的大作中提到】
: 谢谢鱼哥。现在想想人家本来就offer我300k仪器费用，额外加2个TA，只我当时自己误
: 把RA的140k费用也算进去，所以大大压缩了仪器的费用（只要了100k）。现在这种情况
: ，能否和系主说当时不知道系里不给RA的情况，如果不能给RA就不要了，改加大仪器的
: budget？谢谢！人家offer我300k我自己要100k，真傻。。。
|
x**1
发帖数: 106 | 15 感谢前辈指点！同时把您的置顶贴看了好几遍，希望能在下一轮多争取些仪器部分的费
用。
【在 s******y 的大作中提到】
: 当然可以。但是要强调说那些仪器对你的研究非常重要，但是我不知道你要不要说“当
: 时不知道系里不给RA的情况，如果不能给RA就不要了”这种话。如果是我，我可能会说
: 我误会了这个启动资金的结构，并说上一次列出的仪器清单漏了非常多很重要很重要的
: 仪器，这些对你的研究项目都是很重要的，这次一并补上，并对这些误会引起的麻烦深
: 表歉意。
|
D******1
发帖数: 240 | |
c*****m
发帖数: 2191 | 17 给你5年TA，不是说一定要让学生做满5年TA吧，等你啥时候有钱了把他们换成RA不就行
了 |
x**1
发帖数: 106 | 18 谢谢！请问，假如第三年我拿到funding了，把学生转为RA，那么，能否将剩下的TA年
限transfer给其他新来的学生？
【在 c*****m 的大作中提到】
: 给你5年TA，不是说一定要让学生做满5年TA吧，等你啥时候有钱了把他们换成RA不就行
: 了
|
L***s
发帖数: 9258 | 19 这个你要问他们吧？一般是没问题的。不过，我们系TA是随便给的。最后根本不会按照
offer来，一般都多给。
【在 x**1 的大作中提到】
: 谢谢！请问，假如第三年我拿到funding了，把学生转为RA，那么，能否将剩下的TA年
: 限transfer给其他新来的学生？
|
x**1
发帖数: 106 | 20 好的，谢谢老李！
马上要进行第二轮negotiation，希望能争取到好一点package。已经得到版上许多同胞
很有用的建议和帮助，在此先谢谢大家了！
【在 L***s 的大作中提到】
: 这个你要问他们吧？一般是没问题的。不过，我们系TA是随便给的。最后根本不会按照
: offer来，一般都多给。
|
l***d
发帖数: 1798 | 21 这个很正常啊
2 ta * 5 year =10 TA偷着乐吧
go
TA
【在 x**1 的大作中提到】
: 一开始系头让列个startup的list，说大概在150-300k预算。我给他的list大致是
: personnel=2RA for 2yr(140k)+3mo summer salary (24k)+5k travel fee+8k
: equipment user fee(8k) = 177k; equipment = 100k. 总共约280k。系头打电话来go
: over，先说仪器、travel等都很reasonable，但是，我们不提供RA，我们会为新AP提供
: 2个TA每个五年直到tenure，然后就说回头发个email给我confirm。由于当时没想好应
: 对就说等他email。后来想想，把我两个RA砍掉给TA这太狠了，哪个学生愿意干五年TA
: 啊，早换老板了。
: 现在我该怎么挽回败局啊？仪器部分不好再加条目和大件了 这样显得我很不成熟欠考
: 虑，同时他说他们policy不给RA只给TA（不知道是不是忽悠我的）。这种情况我是否坚
: 持要RA？早知道不列RA了咳！大家以后也引以为。现在情况很被动，请大家帮忙出出主
|
e**********m
发帖数: 397 | 22 身在福中不知福啊。。。
一个学生我们这边的cost是9万多点，您这10个TA，基本一个R01了。。。 |
