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Faculty版 - 大牛们请进,AP该如何要求系里院里长工资??
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faculty的家属不喜欢的是什么挖个洞希望能减少焦虑
今天被系里的老印给恶心了一下请教uc系列新Ap待遇
请教tenure评审评 tenure 到底哪一级最关键, 系里, 院一级, 还是学校一级?
Re: 求教几个问题关于funding 和工资campus interview和dean见面的时候都谈什么?
老板让我和他一起申请funding系里推荐offer,院里会拒绝吗?
又有一个GRANT悲剧了.一个系今年没招到人,职位就没了?
AP一般多少年新?offer 中没有提到 sponsor green card 。。
新人抱怨贴申请faculty后,可以发邮件问进度吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 工资话题: ap话题: 系里话题: 大牛话题: get
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1 (共1页)
B8
发帖数: 92
1
一般州立大学,第3年AP.
头两年表现还可以,有两个小的Grants,
加一起40多万吧。 最近, 我又拿了个RO1,
系里其他人的Funding情况很一般。
因为我的工资一直比较低,想利用这个机会要求系里给我多长一点工资。
正常情况下,我们一般只能长百分4-8的工资,这个远低于我的期望值。
请问各位:
1) 该如何操作比较好?
2) 要求长多少工资比较合适?
请各位前辈大牛指教, 不胜感激!!
h******g
发帖数: 177
2
Go to the job market and get another offer! Your dean and chair will
negotiate with you.
B8
发帖数: 92
3
谢谢。。。

【在 h******g 的大作中提到】
: Go to the job market and get another offer! Your dean and chair will
: negotiate with you.

s*********x
发帖数: 1923
4
that might be the only way to get significant raise. Otherwise, it is pretty
hard to get 10% increase.

【在 h******g 的大作中提到】
: Go to the job market and get another offer! Your dean and chair will
: negotiate with you.

B8
发帖数: 92
5
这样子啊,谢谢。

pretty

【在 s*********x 的大作中提到】
: that might be the only way to get significant raise. Otherwise, it is pretty
: hard to get 10% increase.

M*****k
发帖数: 1556
6
4-8%很牛了。
我一年涨2%。雷打不动的。找到更好的offer,回来和系里讨论一下子,能拿到比较高的
工资。不行就走人好了。
B8
发帖数: 92
7
关键是我的基数小

【在 M*****k 的大作中提到】
: 4-8%很牛了。
: 我一年涨2%。雷打不动的。找到更好的offer,回来和系里讨论一下子,能拿到比较高的
: 工资。不行就走人好了。

L***s
发帖数: 9258
8
我们今年好像平均是2.2%。

【在 M*****k 的大作中提到】
: 4-8%很牛了。
: 我一年涨2%。雷打不动的。找到更好的offer,回来和系里讨论一下子,能拿到比较高的
: 工资。不行就走人好了。

B8
发帖数: 92
9
大牛们,你们基数大,随便一个2%,也能长几千。俺工资低,一眼看不到希望啊。

【在 L***s 的大作中提到】
: 我们今年好像平均是2.2%。
L***s
发帖数: 9258
10
大家工资应该差不多把?

【在 B8 的大作中提到】
: 大牛们,你们基数大,随便一个2%,也能长几千。俺工资低,一眼看不到希望啊。
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又有一个GRANT悲剧了.挖个洞希望能减少焦虑
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新人抱怨贴评 tenure 到底哪一级最关键, 系里, 院一级, 还是学校一级?
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b******h
发帖数: 2732
11
re,4-8%很大的涨幅了,还是每年!

【在 M*****k 的大作中提到】
: 4-8%很牛了。
: 我一年涨2%。雷打不动的。找到更好的offer,回来和系里讨论一下子,能拿到比较高的
: 工资。不行就走人好了。

r****e
发帖数: 3109
12
除了升副教授那年,我们最多就张过3.5%

【在 B8 的大作中提到】
: 一般州立大学,第3年AP.
: 头两年表现还可以,有两个小的Grants,
: 加一起40多万吧。 最近, 我又拿了个RO1,
: 系里其他人的Funding情况很一般。
: 因为我的工资一直比较低,想利用这个机会要求系里给我多长一点工资。
: 正常情况下,我们一般只能长百分4-8的工资,这个远低于我的期望值。
: 请问各位:
: 1) 该如何操作比较好?
: 2) 要求长多少工资比较合适?
: 请各位前辈大牛指教, 不胜感激!!

B8
发帖数: 92
13
有点没说清楚,是最多8%,大多数都拿不到,多数是在4%左右。

【在 b******h 的大作中提到】
: re,4-8%很大的涨幅了,还是每年!
b******h
发帖数: 2732
14
除了promotion,我们最高的是一年3%,注意是最高!

【在 B8 的大作中提到】
: 有点没说清楚,是最多8%,大多数都拿不到,多数是在4%左右。
L***s
发帖数: 9258
15
我们大多数2%都不到。

【在 B8 的大作中提到】
: 有点没说清楚,是最多8%,大多数都拿不到,多数是在4%左右。
e****g
发帖数: 4434
16
妈的 就没涨过

【在 L***s 的大作中提到】
: 我们大多数2%都不到。
L***s
发帖数: 9258
17
你们名校有钱人

【在 e****g 的大作中提到】
: 妈的 就没涨过
B8
发帖数: 92
18
综合大家说的,看来我只能上job market了。

【在 e****g 的大作中提到】
: 妈的 就没涨过
B8
发帖数: 92
19
你们都是有钱人,
不知道民间疾苦啊。

【在 L***s 的大作中提到】
: 你们名校有钱人
g*****r
发帖数: 1037
20
老李,估计你们9个月base pay的基数大吧,2%升一升也就很多了。

【在 L***s 的大作中提到】
: 我们大多数2%都不到。
1 (共1页)
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系里今年上tenure的被院里的committee拒了又有一个GRANT悲剧了.
On-site还是越早越好AP一般多少年新?
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Re: 求教几个问题关于funding 和工资campus interview和dean见面的时候都谈什么?
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