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Faculty版 - 求解答==求解答==几个faculty hiring的问题
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Faculty 申请:Cluster hiring or Department Hiring批马甲求建议,请帮转faculty版 (转载)
请教关于faculty cluster hire公立学校查到的faculty工资是9个月还是12个月的?
今年的发考题面试结束了Offer里的工资
问问各位的建议求一个可查各大公立学校faculty工资水平的link
我这算是被邀请面试了么?NSF panel 好像有两个日期, 哪一个是真的?
新faculty找mentor发个phone interview的问题
跟大家咨询一下关于cluster hire 我该怎么作。贡献一个申请cluster hiring职位的经历
怎么谈判德州那边公立学校的hiring真的全部freeze了?
相关话题的讨论汇总
话题: hiring话题: faculty话题: 解答话题: onsite话题: rolling
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l******n
发帖数: 521
1
背景一下:工程系博后一枚,在申请2015年的faculty position。
有几个问题请教一下版上:
1) 公立学校也会采用rolling hiring吗?我一直以为公立学校是必须面试至少3个
candidates for one position.如果rolling hiring, 第一个candidate接了offer,后
面的candidates岂不是纯过场?
2)版上很少说cluster hire这情况。和一般的hiring,版上有知道在process上有什么
大区别吗?时间会take much longer吗?
3)很个人的一个问题。学校的search committee成员给我发了个邀请信,让我去申请
他们学校的position。这种情况是不是多见的?我绝不是。。绝不是。。牛人。我不确
定这种情况下,是不是应该和这位faculty keep talking.或者说,如果拿到一个学校
的interview,和系里的faculty提前联系下是不是合适?
任何回答建议都深深。。。。谢谢谢谢啦。。。。
a***9
发帖数: 1884
2
1. 不太明白rolling hire的意思. 既然要面试多个人, 那么都是面试完所有人后再决
定offer. 有的hire是非常有目标性的,可能只邀请一个人onsite, 可以了, 就不再邀请
别人; 不行, 再继续面.
2.程序上没什么区别, 只不过研究方向上希望可以形成跨领域合作, 这样不同系的人可
以行成一个组合, 以后冲击大的proposal.
3. 这种情况有多种可能. 也许人家对你"情有独钟",也可能是广撒网. 我今年在一个
search committee上, chair就建议我们除了打广告, 也积极去联系可能的申请人, 尤
其是junior faculty; 但是在联系过程中, 不要有任何indication让对方觉得他肯定可
以onsite. 这样做是为了吸引更多的优秀申请人, 至于鹿死谁手, 那得等材料都进来后
再审. 如果你拿到onsite, 除非你认识对方的faculty, 否则没必要联系(除了关于
onsite的事情, 主要是和SC Chair联系). 我面过>10所学校, 公私都有, 从来没在
onsite前联系对方的faculty.
l******n
发帖数: 521
3
谢谢谢谢回复。。
我之前看过一些帖子,说是很多人onsite后没几天就收到offer了。好似是面了top
candidate后就发了offer,没再接着面。不知道公立学校可以这样搞吗?没有必须 >=3
onsite的讲法?
a***9
发帖数: 1884
4
"没再接着面", 是说"已经schedule onsite但没面", 还是"还没有schedule onsite"?
那两个是不同的. 公立学校没有一定要>3 onsite. 我见过公立, 私立的都只面一个的.

=3

【在 l******n 的大作中提到】
: 谢谢谢谢回复。。
: 我之前看过一些帖子,说是很多人onsite后没几天就收到offer了。好似是面了top
: candidate后就发了offer,没再接着面。不知道公立学校可以这样搞吗?没有必须 >=3
: onsite的讲法?

s******y
发帖数: 28562
5

Rolling hiring 一般只对一些位置比较senior 的有。对于ap 很少见也不是你该担心
的事情。
Cluster hiring 和一般hiring 在时间上没啥差别
和你联系的情况不多见也不少见。你可以和他通几次信问一些有关问题。只是不是太过
分的问题都是可以问的。

【在 l******n 的大作中提到】
: 背景一下:工程系博后一枚,在申请2015年的faculty position。
: 有几个问题请教一下版上:
: 1) 公立学校也会采用rolling hiring吗?我一直以为公立学校是必须面试至少3个
: candidates for one position.如果rolling hiring, 第一个candidate接了offer,后
: 面的candidates岂不是纯过场?
: 2)版上很少说cluster hire这情况。和一般的hiring,版上有知道在process上有什么
: 大区别吗?时间会take much longer吗?
: 3)很个人的一个问题。学校的search committee成员给我发了个邀请信,让我去申请
: 他们学校的position。这种情况是不是多见的?我绝不是。。绝不是。。牛人。我不确
: 定这种情况下,是不是应该和这位faculty keep talking.或者说,如果拿到一个学校

l******n
发帖数: 521
6

?
的.
我都是道听途说的。原本也只是好奇是不是一定要面试至少3个人的说法。

【在 a***9 的大作中提到】
: "没再接着面", 是说"已经schedule onsite但没面", 还是"还没有schedule onsite"?
: 那两个是不同的. 公立学校没有一定要>3 onsite. 我见过公立, 私立的都只面一个的.
:
: =3

l******n
发帖数: 521
7

谢谢胖老师!!!

【在 s******y 的大作中提到】
:
: Rolling hiring 一般只对一些位置比较senior 的有。对于ap 很少见也不是你该担心
: 的事情。
: Cluster hiring 和一般hiring 在时间上没啥差别
: 和你联系的情况不多见也不少见。你可以和他通几次信问一些有关问题。只是不是太过
: 分的问题都是可以问的。

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