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p*******7
发帖数: 322 | 1 快到面试的季节了，大家可以分享一下面试的经验。我抛个砖，说说我的两分钱，大家
补充。
第一，我觉得面试不是考试，更像dating，大家要彼此看对眼，你来面试我，同时我也
在面试你，我要做的就是要impress you（同时你也要impress me）。如何能做到
impress对方呢？我觉得作为一个interviewee来说，最重要的是了解对方要什么，想招
一个什么样的人，这点你在面试前不可能百分百的了解，但在job description里应该
能了解一个十之七八，另外你在面试的过程中永远可以问的一个问题是，what’s your
expectation for this position？
第二，两个一定需要准备的问题，一个问题是who are you? 即使别人不问这个问题，
你也需要用几分钟时间介绍你自己，不要太长，也不能太简要。另一个问题是why are
you interested in us? 同样，即使别人不问这个问题，你也要说清楚两件事，一个是
我能为这个系带来什么，另一个是这个地方能给我带来什么。
第三，要明确你的谈话对象的身份，如果对方是系主任也是search committee的chair
，你们的谈话就应该侧重于你来了以后如何能contribute to the department，在
research方面，你可以给系里带来什么新的方向，如何expand the horizon或者break
the boundary，将来的funding potential在哪里，在teaching方面，你可以说你可以
教那些课，诸如此类。但如果对方是系里的faculty，你们的谈话也许可以更多侧重于
potential collaboration。这个在面试前，需要做一些homework。
第四，大家可能都有过类似的经验，面试的时候对方是faculty，但跟我的research方
向差太远了，绞尽脑汁也很难找到合作的可能，这个时候与其刻意去谈双方的research
，倒反而不如跟对方拉拉家常，比如when did you come? How do you like the
department? How do you like to location? 这样做的好处是对方其实本来也不知道
要说什么（就跟你不知道跟他说什么一样），你给了他一个跟你聊天的机会，他会觉得
你很容易相处，另外一个好处是你可以借这个机会自己休息一下，面试一天还是很累的
，trust me，能有个喘口气的机会很重要，你需要把精力用在meet后面更能决定你命运
的人。我自己最intensive的一次经历是两天半面试，一共安排了22个meetings，要没
有这个办法，估计到后面早就坚持不下去了，还是那句话，面试的任务就是你需要让一
小部分人说你好话，而不让一大部分人说你坏话。
祝大家面试顺利，早日拿到自己dream school的offer。 | i*********e
发帖数: 97 | | j****t
发帖数: 1663 | | m**k
发帖数: 1008 | | l********0
发帖数: 642 | 5 赞
your
are
【在 p*******7 的大作中提到】
: 快到面试的季节了，大家可以分享一下面试的经验。我抛个砖，说说我的两分钱，大家
: 补充。
: 第一，我觉得面试不是考试，更像dating，大家要彼此看对眼，你来面试我，同时我也
: 在面试你，我要做的就是要impress you（同时你也要impress me）。如何能做到
: impress对方呢？我觉得作为一个interviewee来说，最重要的是了解对方要什么，想招
: 一个什么样的人，这点你在面试前不可能百分百的了解，但在job description里应该
: 能了解一个十之七八，另外你在面试的过程中永远可以问的一个问题是，what’s your
: expectation for this position？
: 第二，两个一定需要准备的问题，一个问题是who are you? 即使别人不问这个问题，
: 你也需要用几分钟时间介绍你自己，不要太长，也不能太简要。另一个问题是why are
| s*******5
发帖数: 403 | 6 多谢分享，非常实用
your
are
【在 p*******7 的大作中提到】
: 快到面试的季节了，大家可以分享一下面试的经验。我抛个砖，说说我的两分钱，大家
: 补充。
: 第一，我觉得面试不是考试，更像dating，大家要彼此看对眼，你来面试我，同时我也
: 在面试你，我要做的就是要impress you（同时你也要impress me）。如何能做到
: impress对方呢？我觉得作为一个interviewee来说，最重要的是了解对方要什么，想招
: 一个什么样的人，这点你在面试前不可能百分百的了解，但在job description里应该
: 能了解一个十之七八，另外你在面试的过程中永远可以问的一个问题是，what’s your
: expectation for this position？
: 第二，两个一定需要准备的问题，一个问题是who are you? 即使别人不问这个问题，
: 你也需要用几分钟时间介绍你自己，不要太长，也不能太简要。另一个问题是why are
| m*******u
发帖数: 34 | | b******h
发帖数: 2732 | | n***t
发帖数: 720 | | T*Y
发帖数: 71 | |
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