S**********g
发帖数: 1061 | 1 总的来说对自己onsite的表现还算满意：talks做的挺好，跟faculty们聊天也很融洽，
search chair对我也很不错，甚至我到的那天晚上还提醒我跟其他faculty面谈的时候
该注意怎么回答某些问题（这个让我很惊讶）。
面试完回来以后，唯一感觉不爽的是跟department chair（一位不同领域的associate
prof）打交道。从见他第一面开始就觉得他对我似乎很冷淡，不够热心主动，走廊或者
在系办公室碰见他了，我主动跟他聊天，他也是一问就一答，爱理不理的。当时还想，
就算offer我这个位置，我也要考虑接不接，感觉这个chair怪怪的，在那干也不一定开
心。结果今天果然收到拒信。
有几个问题，想请教一下这里的前辈，请大家帮忙分析一下，：
1）为什么dept chair会这样冷淡，连基本的professional一点的寒暄也没有，更别提
问问什么来的路上怎样啊，顺不顺利之类的。难道我不是他心中的candidate？要是对
我的背景或其他什么不满意，应该筛选的时候就把我灭了，弄得我很重视这个面试，花
了我整整两周时间准备，他们要我做两个talks，一个research，一个teaching。（当
时正好赶上感恩节，另外还有一个proposal和paper在赶deadline，天天只睡4-5小时。
2）以后面试碰上这种不热情的chair和faculty，作为candidate，该怎么和他们打交道？
我百思不得其解。 |
l*****g
发帖数: 2087 | 2 Let it go
associate
【在 S**********g 的大作中提到】
: 总的来说对自己onsite的表现还算满意：talks做的挺好，跟faculty们聊天也很融洽，
: search chair对我也很不错，甚至我到的那天晚上还提醒我跟其他faculty面谈的时候
: 该注意怎么回答某些问题（这个让我很惊讶）。
: 面试完回来以后，唯一感觉不爽的是跟department chair（一位不同领域的associate
: prof）打交道。从见他第一面开始就觉得他对我似乎很冷淡，不够热心主动，走廊或者
: 在系办公室碰见他了，我主动跟他聊天，他也是一问就一答，爱理不理的。当时还想，
: 就算offer我这个位置，我也要考虑接不接，感觉这个chair怪怪的，在那干也不一定开
: 心。结果今天果然收到拒信。
: 有几个问题，想请教一下这里的前辈，请大家帮忙分析一下，：
: 1）为什么dept chair会这样冷淡，连基本的professional一点的寒暄也没有，更别提
|
s******y
发帖数: 28562 | 3 我猜是系主任有他自己内定的候选人了，所以你再表现到天上去也没有用。
associate
【在 S**********g 的大作中提到】
: 总的来说对自己onsite的表现还算满意：talks做的挺好，跟faculty们聊天也很融洽，
: search chair对我也很不错，甚至我到的那天晚上还提醒我跟其他faculty面谈的时候
: 该注意怎么回答某些问题（这个让我很惊讶）。
: 面试完回来以后，唯一感觉不爽的是跟department chair（一位不同领域的associate
: prof）打交道。从见他第一面开始就觉得他对我似乎很冷淡，不够热心主动，走廊或者
: 在系办公室碰见他了，我主动跟他聊天，他也是一问就一答，爱理不理的。当时还想，
: 就算offer我这个位置，我也要考虑接不接，感觉这个chair怪怪的，在那干也不一定开
: 心。结果今天果然收到拒信。
: 有几个问题，想请教一下这里的前辈，请大家帮忙分析一下，：
: 1）为什么dept chair会这样冷淡，连基本的professional一点的寒暄也没有，更别提
|
m****1
发帖数: 736 | |
H****N
发帖数: 997 | 5 politics. some people in the dept like you, but not the chair. |
x*******u
发帖数: 75 | 6 没有内部消息的话猜都是白猜，就当是个练习好了，只能看他们招了什么人以后作个比
对，还有，作为candidate ego不要太强。
【在 H****N 的大作中提到】
: politics. some people in the dept like you, but not the chair.
|
d********n
发帖数: 191 | 7 chair后面会和你谈条件的，可能需要端个架子在那里。当然也因chair人而异。
associate
【在 S**********g 的大作中提到】
: 总的来说对自己onsite的表现还算满意：talks做的挺好，跟faculty们聊天也很融洽，
: search chair对我也很不错，甚至我到的那天晚上还提醒我跟其他faculty面谈的时候
: 该注意怎么回答某些问题（这个让我很惊讶）。
: 面试完回来以后，唯一感觉不爽的是跟department chair（一位不同领域的associate
: prof）打交道。从见他第一面开始就觉得他对我似乎很冷淡，不够热心主动，走廊或者
: 在系办公室碰见他了，我主动跟他聊天，他也是一问就一答，爱理不理的。当时还想，
: 就算offer我这个位置，我也要考虑接不接，感觉这个chair怪怪的，在那干也不一定开
: 心。结果今天果然收到拒信。
: 有几个问题，想请教一下这里的前辈，请大家帮忙分析一下，：
: 1）为什么dept chair会这样冷淡，连基本的professional一点的寒暄也没有，更别提
|
l**********r
发帖数: 1745 | 8 department chair的能量真的有那么大么？能够决定要不要哪个人？
【在 s******y 的大作中提到】
: 我猜是系主任有他自己内定的候选人了，所以你再表现到天上去也没有用。
:
: associate
|
w**********e
发帖数: 557 | 9 各系不一样，我们系是SC推荐，系头决定
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 l**********r 的大作中提到】
: department chair的能量真的有那么大么？能够决定要不要哪个人？
|
R*******t
发帖数: 574 | 10 谋事在人，成事在天。感觉这个事情跟你的表现没关系，随他去吧。虽然结果让人有些
失望，但是你的付出会让你在以后的面试中表现越来越成熟，都不是白费的；而且这个
系里有这样的chair，让人感觉不舒服，不帮忙，不去对你是好的。不用多想了。
associate
【在 S**********g 的大作中提到】
: 总的来说对自己onsite的表现还算满意：talks做的挺好，跟faculty们聊天也很融洽，
: search chair对我也很不错，甚至我到的那天晚上还提醒我跟其他faculty面谈的时候
: 该注意怎么回答某些问题（这个让我很惊讶）。
: 面试完回来以后，唯一感觉不爽的是跟department chair（一位不同领域的associate
: prof）打交道。从见他第一面开始就觉得他对我似乎很冷淡，不够热心主动，走廊或者
: 在系办公室碰见他了，我主动跟他聊天，他也是一问就一答，爱理不理的。当时还想，
: 就算offer我这个位置，我也要考虑接不接，感觉这个chair怪怪的，在那干也不一定开
: 心。结果今天果然收到拒信。
: 有几个问题，想请教一下这里的前辈，请大家帮忙分析一下，：
: 1）为什么dept chair会这样冷淡，连基本的professional一点的寒暄也没有，更别提
|
|
|
x*******u
发帖数: 75 | 11 通常都是sc投票决定吧
【在 l**********r 的大作中提到】
: department chair的能量真的有那么大么？能够决定要不要哪个人？
|
s********n
发帖数: 1865 | 12 没必要放在心上了。很多都是面试前都大致订好了。 |
k******g
发帖数: 220 | 13 赞分享
associate
【在 S**********g 的大作中提到】
: 总的来说对自己onsite的表现还算满意：talks做的挺好，跟faculty们聊天也很融洽，
: search chair对我也很不错，甚至我到的那天晚上还提醒我跟其他faculty面谈的时候
: 该注意怎么回答某些问题（这个让我很惊讶）。
: 面试完回来以后，唯一感觉不爽的是跟department chair（一位不同领域的associate
: prof）打交道。从见他第一面开始就觉得他对我似乎很冷淡，不够热心主动，走廊或者
: 在系办公室碰见他了，我主动跟他聊天，他也是一问就一答，爱理不理的。当时还想，
: 就算offer我这个位置，我也要考虑接不接，感觉这个chair怪怪的，在那干也不一定开
: 心。结果今天果然收到拒信。
: 有几个问题，想请教一下这里的前辈，请大家帮忙分析一下，：
: 1）为什么dept chair会这样冷淡，连基本的professional一点的寒暄也没有，更别提
|
h********i
发帖数: 103 | 14 简直和我之前的经历一模一样，不禁好奇是不是一个学校！我面的那个学校一个挺我的
老师后来透露给我说，系主任孤立了他们，自己决定的。呵呵呵。
associate
【在 S**********g 的大作中提到】
: 总的来说对自己onsite的表现还算满意：talks做的挺好，跟faculty们聊天也很融洽，
: search chair对我也很不错，甚至我到的那天晚上还提醒我跟其他faculty面谈的时候
: 该注意怎么回答某些问题（这个让我很惊讶）。
: 面试完回来以后，唯一感觉不爽的是跟department chair（一位不同领域的associate
: prof）打交道。从见他第一面开始就觉得他对我似乎很冷淡，不够热心主动，走廊或者
: 在系办公室碰见他了，我主动跟他聊天，他也是一问就一答，爱理不理的。当时还想，
: 就算offer我这个位置，我也要考虑接不接，感觉这个chair怪怪的，在那干也不一定开
: 心。结果今天果然收到拒信。
: 有几个问题，想请教一下这里的前辈，请大家帮忙分析一下，：
: 1）为什么dept chair会这样冷淡，连基本的professional一点的寒暄也没有，更别提
|
s****l
发帖数: 109 | 15 首先，面试就是一种宝贵的经历，你不要失望，学校招一个人来面试是要花很多时间和
金钱的，应该对他们表示感谢。其次，faculty面试只有更好，没有最好，试想如果是
一个新的phD和一个已经作了AP3-5年的人，是不在一个档次上的。第三，任何学校都有
自己的政策，有的是全体faculty投票，有的是系主任决定即使是最后票数最多的人不
是系主任心目中的人选。第四，你去面试是你在他们心中是有一个排序的。最后，你永
远相信只要你有on-site interview,你一定会拿到offer。 |
l**********r
发帖数: 1745 | 16 看来我得跟我博导搞好关系，出来晃几年，以后看有机会回去当个faculty不。
【在 w**********e 的大作中提到】
: 各系不一样，我们系是SC推荐，系头决定
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
|
l**********r
发帖数: 1745 | 17 身不在其中，不知道是怎么回事，还没经历过。
【在 x*******u 的大作中提到】
: 通常都是sc投票决定吧
|
m******g
发帖数: 3924 | 18 我以前面试过一个学校就是这样，但是最后拿到offer的是sc chair原来手下的博士后
，我通过关系知道其他的老师很喜欢我做的东西，对我讲的也喜欢但是他自己力挺他的
人，面试过程中他对我也很冷淡。这个sc chair也是很强势的人，而且拿了很多
funding。好运吧，有些事情不是我们
能控制的。 |
n***p
发帖数: 7668 | 19 有时候很多人都很强，大家也都很喜欢，就看谁能得到最强力的支持。
【在 m******g 的大作中提到】
: 我以前面试过一个学校就是这样，但是最后拿到offer的是sc chair原来手下的博士后
: ，我通过关系知道其他的老师很喜欢我做的东西，对我讲的也喜欢但是他自己力挺他的
: 人，面试过程中他对我也很冷淡。这个sc chair也是很强势的人，而且拿了很多
: funding。好运吧，有些事情不是我们
: 能控制的。
|
L***s
发帖数: 9258 | 20 我们系的NTS一般都是自己人，因为那基本是个苦差事。TS很少能自己人。学校毕业的学
生烂是一大主因。
【在 m******g 的大作中提到】
: 我以前面试过一个学校就是这样，但是最后拿到offer的是sc chair原来手下的博士后
: ，我通过关系知道其他的老师很喜欢我做的东西，对我讲的也喜欢但是他自己力挺他的
: 人，面试过程中他对我也很冷淡。这个sc chair也是很强势的人，而且拿了很多
: funding。好运吧，有些事情不是我们
: 能控制的。
|
m******g
发帖数: 3924 | 21 嗯是，人外有人。我后来我网上看了那人的简历，方向有些不太一样，有些交叉，文章
比我差一大截，也没有拿过什么钱，但是其他的我就不清楚了。想必有过人之处。
【在 n***p 的大作中提到】
: 有时候很多人都很强，大家也都很喜欢，就看谁能得到最强力的支持。
|
c*******y
发帖数: 49 | 22 根据我的经验,招人拒人的原因多种多样,保持平和心态. |
