H********m
发帖数: 907 | 1 本人非faculty，乃一平常academic staff
披马甲请教关于歧视问题，请勿人肉
近日被supervisor歧视，强烈的歧视
1.强制要求follow GLP(针对非GLP level课题)
2.超频繁给我发送email（每天不少于一次），要求我列出相关的violation清单
3.单独制定针对本人的特定项目要求，高于SOP，高于日常标准
4.本组另有一人工作性质与我类似，但只针对我一人制定上述标准
5.本人乃本组唯一外国人
已经与系，院，校HR，Equity Office，Employee Assistant Office等联系，面谈过，
根本得不到任何实质性帮助，只是Equity Office承诺，他们可以在我file complaint
后启动调查，一旦我离职，则调查自动终止。
我肯定不会在这样的hostile lab继续待下去，但不甘心这样被supervisor严重歧视后
，supervisor却毫发无伤。
请问，怎样可以惩治这个王八蛋？ |
m**n
发帖数: 9010 | 2 GLP, SOP都是什么东西?
complaint
【在 H********m 的大作中提到】
: 本人非faculty，乃一平常academic staff
: 披马甲请教关于歧视问题，请勿人肉
: 近日被supervisor歧视，强烈的歧视
: 1.强制要求follow GLP(针对非GLP level课题)
: 2.超频繁给我发送email（每天不少于一次），要求我列出相关的violation清单
: 3.单独制定针对本人的特定项目要求，高于SOP，高于日常标准
: 4.本组另有一人工作性质与我类似，但只针对我一人制定上述标准
: 5.本人乃本组唯一外国人
: 已经与系，院，校HR，Equity Office，Employee Assistant Office等联系，面谈过，
: 根本得不到任何实质性帮助，只是Equity Office承诺，他们可以在我file complaint
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H********m
发帖数: 907 | 3 GLP: good laboratory practice
SOP: standard operating procedure |
H********m
发帖数: 907 | |
g*k
发帖数: 1797 | 5 你老板这么做，就是要赶你走，是不是歧视不好说。对于调查，只要你老板说你没有遵
守规则，使得他不得不如此处理，上面也不会说什么。估计你有把柄在他手里。
要我就走人了，此处不留爷，自有留爷处。 |
j******n
发帖数: 1727 | 6 走吧。没啥好说的了
【在 H********m 的大作中提到】
: GLP: good laboratory practice
: SOP: standard operating procedure
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H********m
发帖数: 907 | 7 没有把柄，这王八蛋要是有把柄在手，就不会这么做了，直接下逐客令了。这嘶乃一狠
角，前面赶过3人，所以我一直都是小心谨慎。
是的，走是必须的了，但这王八蛋没得到相应的惩罚，太便宜它了。
有律师愿意接这样的活吗？我肯定付不起律师费，但可以约定按比例分配赔偿吧？
在跟那些部门交流过程中，有人隐约暗示认为已经达到种族歧视。 |
h*********i
发帖数: 494 | 8 什么相关的violation清单？是你还是其他人的violation?
仅限于lz所写的话，还看不出来有什么歧视的地方，你要是女同胞可能更容易claim一
点儿。 |
a****e
发帖数: 1662 | 9 职场上，老板让你不好过就是赶人的信号。你赶快走人为上策。别老想着他让你不好过
，你也同样让他难过。这样你只会输得更惨败。
你要跟人家斗，先看看你自己背景： 你有超级强的家庭背景么？你有学术界大牛帮你
撑腰么？你有耗资支付名律师么？如果这些你啥都没有，还是当孙子走人吧！
与其跟人斗，不如把时间留给自己美容，运动，找工作。呵呵
【在 H********m 的大作中提到】
: 没有把柄，这王八蛋要是有把柄在手，就不会这么做了，直接下逐客令了。这嘶乃一狠
: 角，前面赶过3人，所以我一直都是小心谨慎。
: 是的，走是必须的了，但这王八蛋没得到相应的惩罚，太便宜它了。
: 有律师愿意接这样的活吗？我肯定付不起律师费，但可以约定按比例分配赔偿吧？
: 在跟那些部门交流过程中，有人隐约暗示认为已经达到种族歧视。
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H********m
发帖数: 907 | 10 我目前的工作是按SOP做的，项目本身也不是GLP related的，但老板按GLP要求我写一
个violation清单，每天至少更新一次。
按照GLP标准，实验室所有从事SOP项目的人都有相同的violation，但老板只要求我列
清单，这不是公然歧视吗？ |
H********m
发帖数: 907 | 11 言之有理，还是我自己消消气的好，免得输得更惨败
谢谢
【在 a****e 的大作中提到】
: 职场上，老板让你不好过就是赶人的信号。你赶快走人为上策。别老想着他让你不好过
: ，你也同样让他难过。这样你只会输得更惨败。
: 你要跟人家斗，先看看你自己背景： 你有超级强的家庭背景么？你有学术界大牛帮你
: 撑腰么？你有耗资支付名律师么？如果这些你啥都没有，还是当孙子走人吧！
: 与其跟人斗，不如把时间留给自己美容，运动，找工作。呵呵
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a*********8
发帖数: 2353 | 12 没错，别把时间浪费在耗不起的事情上。天下那么多组，没必要跟一个不待见自己的。
有时间赶紧找欣赏你的下家。
【在 a****e 的大作中提到】
: 职场上，老板让你不好过就是赶人的信号。你赶快走人为上策。别老想着他让你不好过
: ，你也同样让他难过。这样你只会输得更惨败。
: 你要跟人家斗，先看看你自己背景： 你有超级强的家庭背景么？你有学术界大牛帮你
: 撑腰么？你有耗资支付名律师么？如果这些你啥都没有，还是当孙子走人吧！
: 与其跟人斗，不如把时间留给自己美容，运动，找工作。呵呵
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