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Faculty版 - 如何解释因家庭原因搬家
相关主题
今天和系头说了,请问:面试后,系头给打电话是否也可能是reject的消息?谢谢!
第一个被interview的candidate是不是比较吃亏大家帮我看一下这个系头怎么样
[合集] 老公要onsite了,不重视面试服装请教一下大家当JUNIOR AP时候的绿卡都是怎么办的?
电话面试请教(我做的方向和招聘的方向差异比较大)今天把系里的Lab Manager 告了
刚口头答应了offer,来了一个更好的offer急问!!考完final就回国,会不会有问题?
CAMPUS INTERVIEW 有关吃的故事被学校无理fire,怎样argue呢????!!!!
1st year faculty 总结请Faculty版高人帮忙出出主意!
有人跟我说用自己的grant买仪器还要先跟系头说被学生complain到department chair了,问题是不是很严重?
相关话题的讨论汇总
话题: 孩子话题: 面试话题: 系头话题: tt话题: site
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c*****e
发帖数: 36
1
本人公共卫生博士快要毕业,正在找工作(TT in teaching centered universities)
。目前已经去面了2个on-site面试。在博士的最后一年,因为老公先毕业找到了工作(
博后),所以全家搬去了另外一个州,我在家里处理数据,发表论文等。因为两个州一
个在东部,一个在西部,离的很远,新搬去的地方也比较偏,所以面试的时候别人难免
会问到为什么搬家。请教大家这种情况该如何回答。
我第一个面试,还没有去,SC的头就把自己家底都在email的闲聊里都透露了(家里几
个孩子,收养了孩子等)。一去on-site,那里的老师和系头都聊起了他们的家庭和孩子
(比如去接我的时候说自己有孩子,所以车比较乱等等),还在interview的时候还直
接说家庭非常重要,他们自己都会把家庭放的很重,如果一家有事,其他人都会帮忙替
教课,偶尔还帮忙接送孩子什么的。大家聊的很热乎,所以本人放松了警惕,透露了自
己也有丈夫和孩子的事实。当时被告知属于top candidate,但是到现在还没有下文(怀
疑职位被收回了,因为整个大学hiring freeze)。
第二个面试,我本来守口如瓶,没有提到半点关于家庭的事情,但是第一个活动跟系头
面试,系头问起为啥搬到现在的地方,我实话实说:因为老公在这边工作(现在的家离
面试的地方1个半小时车程);并说明老公在我拿到on-site interview之后,也申请了
同一所大学的另外一个系的TT职位;虽然已经过了screening时间,但是那边的系头承
诺会考虑他的申请。系头马上又问了我有没有孩子,我也只好实话实说有2个,并强调
一个上幼儿园一个在家有全职保姆照顾。后来在大概吃晚饭的时候,其他人闲聊起了他
们的丈夫(在场的都是committee members,女TT,都结婚了,都没有孩子),我不记得
什么时候就透露了有丈夫,他们还问我我老公怎么样(做不做饭等)。不过,我没有提
到有孩子。这次面试整体感觉还不错,但是因为透露了自己有家室,最近又看了很多说
spousal hiring很困难,不应该透露家室的帖子(中英文都有),所以有点惴惴不安。
这次面试要2-3周才知道结果。
前阵子还有另外2个学校的电面,这两周大概会出结果。假设去on-site,万一他们又问
起为何搬家,我该如何回答比较好?还有家室的事情该如何处理,比如他们又说起家里
的事情,或者又直接问有没有老公孩子,怎么回答才好。谢谢大家的和参谋和指点!!
R*******t
发帖数: 574
2
说到底不算啥大事。要是真的想要某人,不会因为结婚了就不要了。你老公在本地是优
势啊。有时候问问孩子在附近有什么学校啥的,也对你是有帮助的。
政策不允许问是因为怕歧视,但是我知道gay couple都一起two body hire过,还是看
学校想不想要某人。你不要求two body hire,人家根本不care你是什么婚姻状况。
大原则就是自己怎么舒服怎么来,你要是觉得对方比较坦诚,而且你自己聊得开心就聊
这些,不想聊这些就岔开话题。

【在 c*****e 的大作中提到】
: 本人公共卫生博士快要毕业,正在找工作(TT in teaching centered universities)
: 。目前已经去面了2个on-site面试。在博士的最后一年,因为老公先毕业找到了工作(
: 博后),所以全家搬去了另外一个州,我在家里处理数据,发表论文等。因为两个州一
: 个在东部,一个在西部,离的很远,新搬去的地方也比较偏,所以面试的时候别人难免
: 会问到为什么搬家。请教大家这种情况该如何回答。
: 我第一个面试,还没有去,SC的头就把自己家底都在email的闲聊里都透露了(家里几
: 个孩子,收养了孩子等)。一去on-site,那里的老师和系头都聊起了他们的家庭和孩子
: (比如去接我的时候说自己有孩子,所以车比较乱等等),还在interview的时候还直
: 接说家庭非常重要,他们自己都会把家庭放的很重,如果一家有事,其他人都会帮忙替
: 教课,偶尔还帮忙接送孩子什么的。大家聊的很热乎,所以本人放松了警惕,透露了自

c*****e
发帖数: 36
3
谢谢RandomBit的回复。可能最近看到太多关于spousal hire的“负面”评论了,正需
要你这样的正能量。再次感谢!

【在 R*******t 的大作中提到】
: 说到底不算啥大事。要是真的想要某人,不会因为结婚了就不要了。你老公在本地是优
: 势啊。有时候问问孩子在附近有什么学校啥的,也对你是有帮助的。
: 政策不允许问是因为怕歧视,但是我知道gay couple都一起two body hire过,还是看
: 学校想不想要某人。你不要求two body hire,人家根本不care你是什么婚姻状况。
: 大原则就是自己怎么舒服怎么来,你要是觉得对方比较坦诚,而且你自己聊得开心就聊
: 这些,不想聊这些就岔开话题。

m**k
发帖数: 1008
4
mm博士还没毕业, 就拿到那么多on site, 很厉害了。 原则上他们是不应该问关于家
庭的事的,我的建议你还是谨慎一些, 给一些generic answers, 别人也不会追问。
good luck!
c*****e
发帖数: 36
5
谢谢梅川内酷。像我这种情况能用哪些generic answers呢?谢谢啦!



【在 m**k 的大作中提到】
: mm博士还没毕业, 就拿到那么多on site, 很厉害了。 原则上他们是不应该问关于家
: 庭的事的,我的建议你还是谨慎一些, 给一些generic answers, 别人也不会追问。
: good luck!

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相关主题
被学生complain到department chair了,问题是不是很严重?刚口头答应了offer,来了一个更好的offer
去onsite之前要和dept head保持联系么CAMPUS INTERVIEW 有关吃的故事
Good news? 请教各位1st year faculty 总结
再问:onsite两个月后系头要给我电话有人跟我说用自己的grant买仪器还要先跟系头说
今天和系头说了,请问:面试后,系头给打电话是否也可能是reject的消息?谢谢!
第一个被interview的candidate是不是比较吃亏大家帮我看一下这个系头怎么样
[合集] 老公要onsite了,不重视面试服装请教一下大家当JUNIOR AP时候的绿卡都是怎么办的?
电话面试请教(我做的方向和招聘的方向差异比较大)今天把系里的Lab Manager 告了
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话题: 孩子话题: 面试话题: 系头话题: tt话题: site