F********h
发帖数: 346 | 1 记得之前版上有人问过但是找不到那个帖子了。我是新AP，目前组里两个薄后一个part
time technician，今年没招PHD准备明年招。有个第二年的PHD学生想转到我的组。准
备跟他聊聊，请有经验的前辈谈谈有什么要注意的？早毕业一到两个PHD学生，对我的
tenure有帮助么？ |
s******y
发帖数: 28562 | 2 要注意为什么他要转过来。
part
【在 F********h 的大作中提到】
: 记得之前版上有人问过但是找不到那个帖子了。我是新AP，目前组里两个薄后一个part
: time technician，今年没招PHD准备明年招。有个第二年的PHD学生想转到我的组。准
: 备跟他聊聊，请有经验的前辈谈谈有什么要注意的？早毕业一到两个PHD学生，对我的
: tenure有帮助么？
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N******K
发帖数: 10202 | 3 原老板变态？
【在 s******y 的大作中提到】
: 要注意为什么他要转过来。
:
: part
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l****y
发帖数: 486 | 4 我还看到你在其他贴子里问买仪器，你是去年秋天才开始，并且好像是做生物的？
如果是这样，你现在的人足够了。绝大多数的AP都喜欢多招快招，但看看他们最后到
promotion时的产出！---说多了都是泪。可以说绝大部分钱都浪费在招人不慎上了。多
少血和泪的教训
在那儿，结果新来的人还是去重复同样的错误。
招学生尤其要慎重，因为一般出活慢，而你有 tenure clock. 而且有不好的学生，你
很难甩掉。这种要转的多半都是有原因的。如果学生说老板变态，你应该想想学生最终
会不会也认为你也是“变态”的。要知道人站在不同立场上看法是完全不一样的，多数
发考题都是差不多的。
part
【在 F********h 的大作中提到】
: 记得之前版上有人问过但是找不到那个帖子了。我是新AP，目前组里两个薄后一个part
: time technician，今年没招PHD准备明年招。有个第二年的PHD学生想转到我的组。准
: 备跟他聊聊，请有经验的前辈谈谈有什么要注意的？早毕业一到两个PHD学生，对我的
: tenure有帮助么？
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M*P
发帖数: 6456 | 5 关键看你们是否match
part
【在 F********h 的大作中提到】
: 记得之前版上有人问过但是找不到那个帖子了。我是新AP，目前组里两个薄后一个part
: time technician，今年没招PHD准备明年招。有个第二年的PHD学生想转到我的组。准
: 备跟他聊聊，请有经验的前辈谈谈有什么要注意的？早毕业一到两个PHD学生，对我的
: tenure有帮助么？
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s******y
发帖数: 28562 | 6 说得非常好。
如果“贪便宜”或者处于一些什么别的小心思招了不合适的人，对实验室将是一个毁灭
性的后果。
【在 l****y 的大作中提到】
: 我还看到你在其他贴子里问买仪器，你是去年秋天才开始，并且好像是做生物的？
: 如果是这样，你现在的人足够了。绝大多数的AP都喜欢多招快招，但看看他们最后到
: promotion时的产出！---说多了都是泪。可以说绝大部分钱都浪费在招人不慎上了。多
: 少血和泪的教训
: 在那儿，结果新来的人还是去重复同样的错误。
: 招学生尤其要慎重，因为一般出活慢，而你有 tenure clock. 而且有不好的学生，你
: 很难甩掉。这种要转的多半都是有原因的。如果学生说老板变态，你应该想想学生最终
: 会不会也认为你也是“变态”的。要知道人站在不同立场上看法是完全不一样的，多数
: 发考题都是差不多的。
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l****y
发帖数: 486 | 7 Match or not 靠谈一谈很难判断，特别楼主是刚独立的，只有在实验室里工作一段时
间后才知道是不是 match. 问题是到那时发现不 match 怎么办。
【在 M*P 的大作中提到】
: 关键看你们是否match
:
: part
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m****e
发帖数: 173 | 8 我的两分：新AP最开始的team是最关键的，每一个人都要能顶上劲，每一个人都很
critical. 这个时期找人慎重慎重再慎重.
学生尽量只找在你这里rotation完你满意的，相当于一个试用期。
还要考虑到他为什么换组，之前的教授怎么说，你收了他对你和该教授的关系的影响。
part
【在 F********h 的大作中提到】
: 记得之前版上有人问过但是找不到那个帖子了。我是新AP，目前组里两个薄后一个part
: time technician，今年没招PHD准备明年招。有个第二年的PHD学生想转到我的组。准
: 备跟他聊聊，请有经验的前辈谈谈有什么要注意的？早毕业一到两个PHD学生，对我的
: tenure有帮助么？
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s******y
发帖数: 28562 | 9 赞。 再补充一点，的确有时候可能是前老板是个变态。至于如何鉴别这个？关键就是
要多问问系里其他的资深发考题，注意要多问几个。当然你不能上来就直接说，我想知
道某某某是不是变态，因为万一你问的人正好是那个人的朋友你就死定了。应该说，我
这里有某某的学生想转过来，我对系里情况不清楚，想问问你的意见如何。
我实验室里的第一研究生就是被他的前老板踢出来的，然后才来找我，我了解了一些情
况之后收了他。其实他前老板也说不上变态，但是很忙，对于那些太幼稚的学生没有耐
心。那个学生其实挺勤快，细节技术也还行，但是属于比较糊涂没有什么大局观的那种
，这个让我带正好。
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【在 m****e 的大作中提到】
: 我的两分：新AP最开始的team是最关键的，每一个人都要能顶上劲，每一个人都很
: critical. 这个时期找人慎重慎重再慎重.
: 学生尽量只找在你这里rotation完你满意的，相当于一个试用期。
: 还要考虑到他为什么换组，之前的教授怎么说，你收了他对你和该教授的关系的影响。
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: part
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l****y
发帖数: 486 | 10 并且，之前的老板的评价多数情况下是对的。
。
【在 m****e 的大作中提到】
: 我的两分：新AP最开始的team是最关键的，每一个人都要能顶上劲，每一个人都很
: critical. 这个时期找人慎重慎重再慎重.
: 学生尽量只找在你这里rotation完你满意的，相当于一个试用期。
: 还要考虑到他为什么换组，之前的教授怎么说，你收了他对你和该教授的关系的影响。
:
: part
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l****y
发帖数: 486 | 11 胖老师，你招人方面遇到过这种情况吗？
感觉你在版上这么久，经验会更丰富，招人的情况会好不少。
【在 s******y 的大作中提到】
: 说得非常好。
: 如果“贪便宜”或者处于一些什么别的小心思招了不合适的人，对实验室将是一个毁灭
: 性的后果。
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s******y
发帖数: 28562 | 12
算有吧。
第一个研究生我刚才已经说了，是从别的实验室那里捡来的。不过在招他之前我和好几
个了解他以及他导师的人谈过话，知道大概是怎么回事才答应的。而且当时还不是直接
进来，而是和graduate program 签了一份声明说他头两个月在我实验室算是
additional rotation, 如果我不满意可以退货。
不过其实我的实验室是先招了博士后后来才招研究生的。因为一般研究生并不乐意在不
知底细的情况下进入一个新发考题的实验室，更不用说是一个华人发考题了。
我招第一个博士后的时候审了200多份申请（大部分是那种乱发的），大概就有20个是
有效申请，然后一一电面之后最后挑了5个让他们送推荐信。最后又进一步电面几次后
才定下人选的。我的第一个博士后现在已经在我这里工作了快三年了。我很满意。
【在 l****y 的大作中提到】
: 胖老师，你招人方面遇到过这种情况吗？
: 感觉你在版上这么久，经验会更丰富，招人的情况会好不少。
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l****y
发帖数: 486 | 13 这样是对的。
看来你还没踫到过很差或 trouble maker 类型的，这样就好了。
【在 s******y 的大作中提到】
:
: 算有吧。
: 第一个研究生我刚才已经说了，是从别的实验室那里捡来的。不过在招他之前我和好几
: 个了解他以及他导师的人谈过话，知道大概是怎么回事才答应的。而且当时还不是直接
: 进来，而是和graduate program 签了一份声明说他头两个月在我实验室算是
: additional rotation, 如果我不满意可以退货。
: 不过其实我的实验室是先招了博士后后来才招研究生的。因为一般研究生并不乐意在不
: 知底细的情况下进入一个新发考题的实验室，更不用说是一个华人发考题了。
: 我招第一个博士后的时候审了200多份申请（大部分是那种乱发的），大概就有20个是
: 有效申请，然后一一电面之后最后挑了5个让他们送推荐信。最后又进一步电面几次后
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C**R
发帖数: 1047 | 14 请问你job ads发在哪里了 怎么那么多人申请
[在 sunnyday (胖头鱼。按斤卖就赚了) 的大作中提到：]
：
：【 在 lumphy (lumphy) 的大作中提到: 】
：........... |
s******y
发帖数: 28562 | 15 Nature Jobs.
如果只发网上版的话是免费的。
不过90%的申请是来自印度的，而且很多都不靠谱。需要非常仔细地去一个个的审查/
【在 C**R 的大作中提到】
: 请问你job ads发在哪里了 怎么那么多人申请
: [在 sunnyday (胖头鱼。按斤卖就赚了) 的大作中提到：]
: ：
: ：【 在 lumphy (lumphy) 的大作中提到: 】
: ：...........
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A******y
发帖数: 2041 | 16 If the student's PI is senior faculty in your department or has potential to
sit on your tenure committee, you need to make sure the student's current
PI is 100% okay with it.
Of course, you need to make sure why the student is switching labs. |
g*********9
发帖数: 3528 | |
