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Faculty版 - 还没入职系主任就换人了怎么办?
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是不是新AP无论如何也是越早开始有学生越好吧?我的idea, 大牛指点,该谁一作
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相关话题的讨论汇总
话题: 系主任话题: 入职话题: 换人话题: faculty话题: 怎么办
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f*****y
发帖数: 1997
1
是旧的系主任把我招进来的,但是还没入职就换成系里面另外一个年轻教授做系头了。
这个对新入职的faculty有大影响么?
老系主任事情跟我通过气,说这个人事变动对我的职位以及start up没有影响叫我不须
担心。
X****A
发帖数: 1203
2
我也经历过这样的,这个是"we can do nothing about it."
我们新的系主任为人古怪,但人不坏,对我还算支持。
一个新系主任刚上位,也希望做出成绩,辅佐新faculty也算主要工作之一,应该没什么
f*****y
发帖数: 1997
3
谢谢你
新系主任看着关系和我不错(至少面试的时候,比老系主任看着还对我热情)
但是当时在讨论start up 和offer的时候,感觉老系主任为人实在,爽快,我个人比较
喜欢这种风格
新系主任做事的方式我还不知道,希望能够支持我的工作吧

【在 X****A 的大作中提到】
: 我也经历过这样的,这个是"we can do nothing about it."
: 我们新的系主任为人古怪,但人不坏,对我还算支持。
: 一个新系主任刚上位,也希望做出成绩,辅佐新faculty也算主要工作之一,应该没什么
: 。

X****A
发帖数: 1203
4
先观察,谨言慎行

【在 f*****y 的大作中提到】
: 谢谢你
: 新系主任看着关系和我不错(至少面试的时候,比老系主任看着还对我热情)
: 但是当时在讨论start up 和offer的时候,感觉老系主任为人实在,爽快,我个人比较
: 喜欢这种风格
: 新系主任做事的方式我还不知道,希望能够支持我的工作吧

f*****y
发帖数: 1997
5
对的,也只能这样了
其实和新旧系主任我的交往都不多,毕竟还没有入职呢。

【在 X****A 的大作中提到】
: 先观察,谨言慎行
T*******g
发帖数: 2322
6
你还是旧系主任招进来的人
以后你工作出色还是老系主任的credit
从这个角度来讲,老系主任更有利益关系
n**********o
发帖数: 1016
7
Only if the chair had a decisive role in the hire.

【在 T*******g 的大作中提到】
: 你还是旧系主任招进来的人
: 以后你工作出色还是老系主任的credit
: 从这个角度来讲,老系主任更有利益关系

M****o
发帖数: 4860
8
这有啥关系,明年希拉里还当总统了呢
你干好你的工作就行
管他谁是系主任

【在 f*****y 的大作中提到】
: 是旧的系主任把我招进来的,但是还没入职就换成系里面另外一个年轻教授做系头了。
: 这个对新入职的faculty有大影响么?
: 老系主任事情跟我通过气,说这个人事变动对我的职位以及start up没有影响叫我不须
: 担心。

M*****l
发帖数: 4478
9
面临交接,钱没花掉也是留给新的系主任,做什么都是新系主任的成绩。显然用来支持
自己任上招来的新faculty,对老系主任是最好的花钱方式之一。
新系主任,别想那么多,好好相处就是。

【在 f*****y 的大作中提到】
: 谢谢你
: 新系主任看着关系和我不错(至少面试的时候,比老系主任看着还对我热情)
: 但是当时在讨论start up 和offer的时候,感觉老系主任为人实在,爽快,我个人比较
: 喜欢这种风格
: 新系主任做事的方式我还不知道,希望能够支持我的工作吧

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正在找faculty职位,估计马上要中funding,需要Update一下已包子求教推荐人的问题
学校里的行政(人事)工作人员很不Helpful/professionl从来没有在SearchCommittee中是否正常?
如何和对方谈判薪水呢?是不是新AP无论如何也是越早开始有学生越好吧?
博后offer选择请教请教一下带学生的经验和方法
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话题: 系主任话题: 入职话题: 换人话题: faculty话题: 怎么办