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Faculty版 - 什么内容会让您立即否决这个candidate呢
相关主题
面了9个人,分享点经验Search Committee 如何排名candidates?
first on-site candidate请问committee会淡忘一个月之前的candidate吗?
请问到欧洲做博士后还回得来么?大家帮我看看,这个onsite是不是基本没戏了?
开篇讲我作为faculty面试faculty candidate的经历top candidate or top candidates
下周面试三个chair candidates自己问出一个拒信
也是面试完了2周多一点了。。。还没去面试,昨天知道了其他的candidate,觉得自己基本没希望了
最后一个onsite candidate突然退出请教一下版上做过SC的
SECOND VISITonsite第一个出场是不是很不利
相关话题的讨论汇总
话题: 否决话题: candidate话题: 立即话题: 内容话题: 看上
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1 (共1页)
d**********a
发帖数: 63
1
各位老板招人看推荐信时,什么内容会让您立即否决这个candidate呢?什么会觉得“
一眼就看上”了呢?您有没有让您印象很深刻的推荐描述呢
H****N
发帖数: 997
2
起决定性作用的一般不是推荐信
z*****8
发帖数: 1051
3
想这些真的没用。看上,首先要没有明显否决的理由。立即否决的理由已经千差万别了
,还得看和其他申请人比较。你申请100的学校看着各方面很优秀,要是拿去申请前20
的学校,各方面可能都可以马上否决。

【在 d**********a 的大作中提到】
: 各位老板招人看推荐信时,什么内容会让您立即否决这个candidate呢?什么会觉得“
: 一眼就看上”了呢?您有没有让您印象很深刻的推荐描述呢

m******s
发帖数: 51
4
还是要和受伤全部的candidates比较吧,不然还真没什么意义

【在 d**********a 的大作中提到】
: 各位老板招人看推荐信时,什么内容会让您立即否决这个candidate呢?什么会觉得“
: 一眼就看上”了呢?您有没有让您印象很深刻的推荐描述呢

1 (共1页)
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相关主题
onsite第一个出场是不是很不利下周面试三个chair candidates
收到chair回信 "one of top candidates"也是面试完了2周多一点了。。。
会议论文的poster 一般多大?最后一个onsite candidate突然退出
谈offer的时候学校给faculty的医疗保险可以谈吗?SECOND VISIT
面了9个人,分享点经验Search Committee 如何排名candidates?
first on-site candidate请问committee会淡忘一个月之前的candidate吗?
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开篇讲我作为faculty面试faculty candidate的经历top candidate or top candidates
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