m**********7
发帖数: 2191 | 1 学校、老板、论文成果这三样相对于你去申请的学校必须有两样很突出，所谓突出也就
是比你申请的学校相应的平均指标高一个档次。比如：
你出身前10的学校，去申请40-50左右的大学；
你的老板是NAE而申请的目标学校里最牛的也就是几个老牌ASME或者IEEE Fellow之类；
你博士2N篇top期刊论文，best paper 1篇，而目标学校PHD毕业平均N篇水刊论文。
上面三样没有两样突出，基本头一轮就被虎肉这样的SC member在半小时之内拿机枪给
突突突了。
其他具体个案总是有的，俺总结的是95%的case。天才请无视。 |
p**x
发帖数: 6614 | 2 有钱可以全灭这三个（top私校除外）
【在 m**********7 的大作中提到】
: 学校、老板、论文成果这三样相对于你去申请的学校必须有两样很突出，所谓突出也就
: 是比你申请的学校相应的平均指标高一个档次。比如：
: 你出身前10的学校，去申请40-50左右的大学；
: 你的老板是NAE而申请的目标学校里最牛的也就是几个老牌ASME或者IEEE Fellow之类；
: 你博士2N篇top期刊论文，best paper 1篇，而目标学校PHD毕业平均N篇水刊论文。
: 上面三样没有两样突出，基本头一轮就被虎肉这样的SC member在半小时之内拿机枪给
: 突突突了。
: 其他具体个案总是有的，俺总结的是95%的case。天才请无视。
|
O*****t
发帖数: 533 | 3 这些是指找第一个academic job吧！研究领域的hot 程度应该最重要。
如果是第二个academic job, 研究领域的unique程度和funding最重要。
学校、老板、论文成果这三样相对于你去申请的学校必须有两样很突出，所谓突出也就
是比你申请的学校相应的平均指标高一个档次。比如：你出身前10的学校，去申请40-
50左右的大学；你的........
【在 m**********7 的大作中提到】
: 学校、老板、论文成果这三样相对于你去申请的学校必须有两样很突出，所谓突出也就
: 是比你申请的学校相应的平均指标高一个档次。比如：
: 你出身前10的学校，去申请40-50左右的大学；
: 你的老板是NAE而申请的目标学校里最牛的也就是几个老牌ASME或者IEEE Fellow之类；
: 你博士2N篇top期刊论文，best paper 1篇，而目标学校PHD毕业平均N篇水刊论文。
: 上面三样没有两样突出，基本头一轮就被虎肉这样的SC member在半小时之内拿机枪给
: 突突突了。
: 其他具体个案总是有的，俺总结的是95%的case。天才请无视。
|
m**********7
发帖数: 2191 | 4 恩，当然是第1个。研究领域hot程度都一样的时候，也就是相同领域的。
第2个job 主要就是看方鼎吧。
【在 O*****t 的大作中提到】
: 这些是指找第一个academic job吧！研究领域的hot 程度应该最重要。
: 如果是第二个academic job, 研究领域的unique程度和funding最重要。
:
: 学校、老板、论文成果这三样相对于你去申请的学校必须有两样很突出，所谓突出也就
: 是比你申请的学校相应的平均指标高一个档次。比如：你出身前10的学校，去申请40-
: 50左右的大学；你的........
|
a*********8
发帖数: 2353 | 5 的确看学校。有的学校看重funding，一个带k grant的人有可能灭掉那三个。可是有的
学校比较阳春白雪看所谓研究潜力，这种情况，来自哪个组什么方向和本系match互补
程度以及candidate自身的record就更重要了。老板是不是院士还好，因为其实不是自
己专业的院士我们也不知道，很少有candidate在自己建立还标上－－我老板是院士，
所以除非系里尤其是committee里的人认识这个院士而且应该是比较熟那种才好使，否
则用处有限。牛校的作用顶多顶多让我们说会记得看一眼这个简历，如果自己实力不行
，又不是牛组出来的，牛校的光环没有用。不过像我和我同事都比较认真，牛校非牛校
我们都认真看，所以真的，不要觉得自己普通学校没机会，只要你做的研究够牛够分量
，机会超过牛校的普通candidate。当然了，牛校牛组简历棒的人那是market上的star
，那是没得说。
【在 p**x 的大作中提到】
: 有钱可以全灭这三个（top私校除外）
|
O*****t
发帖数: 533 | 6 但是除非广告上写明要招某个特定方向，SC一定会收到做得五花八门的candidates. 即
使都是一个大方向比如cancer, 肿瘤免疫什么的现在就比其他更吸引人。说到底，hot
的领域funding多，你就不容易成为别人失败的投资。
Top学校招的也是它们心目中的hot方向，但是人家的眼光更有前瞻性。这些学校往往不
会限定研究方向，会从candidates 那里寻找inspiration. 其他学校跟着后面跑。
[在 mildseven007 (麻药塞翁洞洞拐) 的大作中提到：]
：恩，当然是第1个。研究领域hot程度都一样的时候，也就是相同领域的。
：
：........... |
d*******h
发帖数: 2146 | 7 我两个米都被50以后的学校刷刷的灭啊
【在 p**x 的大作中提到】
: 有钱可以全灭这三个（top私校除外）
|
h********0
发帖数: 12056 | 8 总结很到位！
star
【在 a*********8 的大作中提到】
: 的确看学校。有的学校看重funding，一个带k grant的人有可能灭掉那三个。可是有的
: 学校比较阳春白雪看所谓研究潜力，这种情况，来自哪个组什么方向和本系match互补
: 程度以及candidate自身的record就更重要了。老板是不是院士还好，因为其实不是自
: 己专业的院士我们也不知道，很少有candidate在自己建立还标上－－我老板是院士，
: 所以除非系里尤其是committee里的人认识这个院士而且应该是比较熟那种才好使，否
: 则用处有限。牛校的作用顶多顶多让我们说会记得看一眼这个简历，如果自己实力不行
: ，又不是牛组出来的，牛校的光环没有用。不过像我和我同事都比较认真，牛校非牛校
: 我们都认真看，所以真的，不要觉得自己普通学校没机会，只要你做的研究够牛够分量
: ，机会超过牛校的普通candidate。当然了，牛校牛组简历棒的人那是market上的star
: ，那是没得说。
|
z*****8
发帖数: 1051 | 9 觉得有一项强就可以战无不胜早晚会失望的
背景文章钱，三样里面两项突出一项过关，最后还被刷下来的太多了。
【在 p**x 的大作中提到】
: 有钱可以全灭这三个（top私校除外）
|
l****u
发帖数: 3449 | |
m**********7
发帖数: 2191 | |
