G**********5
发帖数: 283 | 1 很小的系，面试的时候有人跟我说，在这个系没有politics，大家都很nice，你就放心
吧。
现在发现确实人都很nice，但是是各自对自己的人。一派势力很强，以系主任和负责分
配系里资源的一个老师人为首，另一派。。。其实只有一个人，但是人执拗的很，不肯
妥协，我私下叫他怪老头。怪老头不在的时候，大家都用很奇怪的语气评论他。
现在明显两派都有拉拢我的意思，系主任这边每周叫我去吃饭；怪老头也三番五次约我
喝咖啡。其实我很看不惯系主任这边“只要是自己人做的怎么都对，怪老头说什么都不
对”的作风。怪老头有些很合理的建议，比如系里TA名额faculty平分，都被全体否决
。。
怪老头坚持大家应该努力拿funding，系主任这派里，系主任基本不做research不拿
funding，分配资源那位是靠teaching拿的tenure更是不做research，于是如果TA名额
平分，那些有很多学生又不拿funding的人就只能减少学生或努力拿funding（有个prof
从来不拿funding，但是靠TA养着8、9个学生）。
这样一争论，我在faculty meeting上根本不知道说话了，虽然我很认同怪老头的提议
。这样夹着尾巴做人又实在太难受。 |
l******o
发帖数: 279 | 2 好像是超大庙， TA可以养7、8个学生。我们小破校，一个TA分两半，没我们新人什么
事。
【在 G**********5 的大作中提到】
: 很小的系，面试的时候有人跟我说，在这个系没有politics，大家都很nice，你就放心
: 吧。
: 现在发现确实人都很nice，但是是各自对自己的人。一派势力很强，以系主任和负责分
: 配系里资源的一个老师人为首，另一派。。。其实只有一个人，但是人执拗的很，不肯
: 妥协，我私下叫他怪老头。怪老头不在的时候，大家都用很奇怪的语气评论他。
: 现在明显两派都有拉拢我的意思，系主任这边每周叫我去吃饭；怪老头也三番五次约我
: 喝咖啡。其实我很看不惯系主任这边“只要是自己人做的怎么都对，怪老头说什么都不
: 对”的作风。怪老头有些很合理的建议，比如系里TA名额faculty平分，都被全体否决
: 。。
: 怪老头坚持大家应该努力拿funding，系主任这派里，系主任基本不做research不拿
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h*****w
发帖数: 8561 | |
n*******l
发帖数: 2911 | 4 凭什么TA大家平分？有些人整天研究垃圾，根本就不应该招学生。不怎么做研究的有若
干个学生，说明那个方向热门。怪老头愿意自己努力拿funding，那他就自己拿呗。他
有多少funding？对普通本科学生来说，教授教学好比研究好重要多了。学生就是拿个
学位出去工作赚钱。
【在 G**********5 的大作中提到】
: 很小的系，面试的时候有人跟我说，在这个系没有politics，大家都很nice，你就放心
: 吧。
: 现在发现确实人都很nice，但是是各自对自己的人。一派势力很强，以系主任和负责分
: 配系里资源的一个老师人为首，另一派。。。其实只有一个人，但是人执拗的很，不肯
: 妥协，我私下叫他怪老头。怪老头不在的时候，大家都用很奇怪的语气评论他。
: 现在明显两派都有拉拢我的意思，系主任这边每周叫我去吃饭；怪老头也三番五次约我
: 喝咖啡。其实我很看不惯系主任这边“只要是自己人做的怎么都对，怪老头说什么都不
: 对”的作风。怪老头有些很合理的建议，比如系里TA名额faculty平分，都被全体否决
: 。。
: 怪老头坚持大家应该努力拿funding，系主任这派里，系主任基本不做research不拿
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G**********5
发帖数: 283 | 5 没，faculty人数很少，和研究生比例大概1:5
【在 l******o 的大作中提到】
: 好像是超大庙， TA可以养7、8个学生。我们小破校，一个TA分两半，没我们新人什么
: 事。
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G**********5
发帖数: 283 | 6 云老师估计你们那里多数是RA吧，我们这因为funding很少，绝大多数学生都是TA
【在 h*****w 的大作中提到】
: 我们整个系一共两个TA...
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y******e
发帖数: 5906 | 7 一般来说选人多的那一方，怪有怪的麻烦，你如果不想和多人为敌大腿还是抱粗的那一
方。
如果你俩边都不想得罪，那就保持距离，两边都离远一点。不要跟这个吃饭那个喝咖啡
，这样会给人墙头草的印象，两头不讨好。 |
G**********5
发帖数: 283 | 8 你这么说也有道理，多谢让我有新的思路
【在 n*******l 的大作中提到】
: 凭什么TA大家平分？有些人整天研究垃圾，根本就不应该招学生。不怎么做研究的有若
: 干个学生，说明那个方向热门。怪老头愿意自己努力拿funding，那他就自己拿呗。他
: 有多少funding？对普通本科学生来说，教授教学好比研究好重要多了。学生就是拿个
: 学位出去工作赚钱。
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G**********5
发帖数: 283 | 9 谢谢提醒！
刚开始我还真没发现有这样的争斗（后知后觉。。），吃了几次饭之后才发现这么回事
，而且已经形成了每周的routine。喝咖啡只有一次，怪老头约了我三次我最后说不过
去了。。
【在 y******e 的大作中提到】
: 一般来说选人多的那一方，怪有怪的麻烦，你如果不想和多人为敌大腿还是抱粗的那一
: 方。
: 如果你俩边都不想得罪，那就保持距离，两边都离远一点。不要跟这个吃饭那个喝咖啡
: ，这样会给人墙头草的印象，两头不讨好。
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C****D
发帖数: 28 | |
k**u
发帖数: 10502 | 11 我曾经呆过的一个部门，总共七八个人，有一个总监两个主管一个副总（别问我哪个名
头更大），只有一个真正干活其它几个就是动嘴，然后一个中层出活的，三个小兵，每
次开会都要抢活抢人，吃相极其难看。还有人经常背后告础br />
那才叫池浅王八多。
后来老板叫我去，我怕被鳖们咬死，不敢和他们玩，赶紧跑路了。
【在 l******o 的大作中提到】
: 好像是超大庙， TA可以养7、8个学生。我们小破校，一个TA分两半，没我们新人什么
: 事。
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t**********d
发帖数: 210 | 12 “面试的时候有人跟我说，在这个系没有politics”
这句话12年以前听过，一模一样的。后来发现那斗得才真是如火如荼呢，到现在还没完
，不过也快有个了断了。这个系经过12年排名提高了15～20，进入全美前50名，现在应
该是回到12年前的时候了，倒退个15名问题不大。
很同情那个怪老头，这样的人现在越来越少了，混饭的越来越多了。
【在 G**********5 的大作中提到】
: 很小的系，面试的时候有人跟我说，在这个系没有politics，大家都很nice，你就放心
: 吧。
: 现在发现确实人都很nice，但是是各自对自己的人。一派势力很强，以系主任和负责分
: 配系里资源的一个老师人为首，另一派。。。其实只有一个人，但是人执拗的很，不肯
: 妥协，我私下叫他怪老头。怪老头不在的时候，大家都用很奇怪的语气评论他。
: 现在明显两派都有拉拢我的意思，系主任这边每周叫我去吃饭；怪老头也三番五次约我
: 喝咖啡。其实我很看不惯系主任这边“只要是自己人做的怎么都对，怪老头说什么都不
: 对”的作风。怪老头有些很合理的建议，比如系里TA名额faculty平分，都被全体否决
: 。。
: 怪老头坚持大家应该努力拿funding，系主任这派里，系主任基本不做research不拿
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n*****t
发帖数: 1015 | 13 你想多了吧？你一个小junior人家拉拢你干啥？你有啥用？不过是想你说的，他们都很
nice，所以对新junior比较热情，但相处时难免想说别人坏话，你就不要参合就行了。
有你啥事
【在 G**********5 的大作中提到】
: 很小的系，面试的时候有人跟我说，在这个系没有politics，大家都很nice，你就放心
: 吧。
: 现在发现确实人都很nice，但是是各自对自己的人。一派势力很强，以系主任和负责分
: 配系里资源的一个老师人为首，另一派。。。其实只有一个人，但是人执拗的很，不肯
: 妥协，我私下叫他怪老头。怪老头不在的时候，大家都用很奇怪的语气评论他。
: 现在明显两派都有拉拢我的意思，系主任这边每周叫我去吃饭；怪老头也三番五次约我
: 喝咖啡。其实我很看不惯系主任这边“只要是自己人做的怎么都对，怪老头说什么都不
: 对”的作风。怪老头有些很合理的建议，比如系里TA名额faculty平分，都被全体否决
: 。。
: 怪老头坚持大家应该努力拿funding，系主任这派里，系主任基本不做research不拿
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C*****E
发帖数: 2679 | 14 re这个。职场最常见的毛病是吧自己看得太重要。
【在 n*****t 的大作中提到】
: 你想多了吧？你一个小junior人家拉拢你干啥？你有啥用？不过是想你说的，他们都很
: nice，所以对新junior比较热情，但相处时难免想说别人坏话，你就不要参合就行了。
: 有你啥事
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