G**********5 发帖数: 283 | 1 很小的系,面试的时候有人跟我说,在这个系没有politics,大家都很nice,你就放心
吧。
现在发现确实人都很nice,但是是各自对自己的人。一派势力很强,以系主任和负责分
配系里资源的一个老师人为首,另一派。。。其实只有一个人,但是人执拗的很,不肯
妥协,我私下叫他怪老头。怪老头不在的时候,大家都用很奇怪的语气评论他。
现在明显两派都有拉拢我的意思,系主任这边每周叫我去吃饭;怪老头也三番五次约我
喝咖啡。其实我很看不惯系主任这边“只要是自己人做的怎么都对,怪老头说什么都不
对”的作风。怪老头有些很合理的建议,比如系里TA名额faculty平分,都被全体否决
。。
怪老头坚持大家应该努力拿funding,系主任这派里,系主任基本不做research不拿
funding,分配资源那位是靠teaching拿的tenure更是不做research,于是如果TA名额
平分,那些有很多学生又不拿funding的人就只能减少学生或努力拿funding(有个prof
从来不拿funding,但是靠TA养着8、9个学生)。
这样一争论,我在faculty meeting上根本不知道说话了,虽然我很认同怪老头的提议
。这样夹着尾巴做人又实在太难受。 |
l******o 发帖数: 279 | 2 好像是超大庙, TA可以养7、8个学生。我们小破校,一个TA分两半,没我们新人什么
事。
【在 G**********5 的大作中提到】 : 很小的系,面试的时候有人跟我说,在这个系没有politics,大家都很nice,你就放心 : 吧。 : 现在发现确实人都很nice,但是是各自对自己的人。一派势力很强,以系主任和负责分 : 配系里资源的一个老师人为首,另一派。。。其实只有一个人,但是人执拗的很,不肯 : 妥协,我私下叫他怪老头。怪老头不在的时候,大家都用很奇怪的语气评论他。 : 现在明显两派都有拉拢我的意思,系主任这边每周叫我去吃饭;怪老头也三番五次约我 : 喝咖啡。其实我很看不惯系主任这边“只要是自己人做的怎么都对,怪老头说什么都不 : 对”的作风。怪老头有些很合理的建议,比如系里TA名额faculty平分,都被全体否决 : 。。 : 怪老头坚持大家应该努力拿funding,系主任这派里,系主任基本不做research不拿
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h*****w 发帖数: 8561 | |
n*******l 发帖数: 2911 | 4 凭什么TA大家平分?有些人整天研究垃圾,根本就不应该招学生。不怎么做研究的有若
干个学生,说明那个方向热门。怪老头愿意自己努力拿funding,那他就自己拿呗。他
有多少funding?对普通本科学生来说,教授教学好比研究好重要多了。学生就是拿个
学位出去工作赚钱。
【在 G**********5 的大作中提到】 : 很小的系,面试的时候有人跟我说,在这个系没有politics,大家都很nice,你就放心 : 吧。 : 现在发现确实人都很nice,但是是各自对自己的人。一派势力很强,以系主任和负责分 : 配系里资源的一个老师人为首,另一派。。。其实只有一个人,但是人执拗的很,不肯 : 妥协,我私下叫他怪老头。怪老头不在的时候,大家都用很奇怪的语气评论他。 : 现在明显两派都有拉拢我的意思,系主任这边每周叫我去吃饭;怪老头也三番五次约我 : 喝咖啡。其实我很看不惯系主任这边“只要是自己人做的怎么都对,怪老头说什么都不 : 对”的作风。怪老头有些很合理的建议,比如系里TA名额faculty平分,都被全体否决 : 。。 : 怪老头坚持大家应该努力拿funding,系主任这派里,系主任基本不做research不拿
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G**********5 发帖数: 283 | 5 没,faculty人数很少,和研究生比例大概1:5
【在 l******o 的大作中提到】 : 好像是超大庙, TA可以养7、8个学生。我们小破校,一个TA分两半,没我们新人什么 : 事。
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G**********5 发帖数: 283 | 6 云老师估计你们那里多数是RA吧,我们这因为funding很少,绝大多数学生都是TA
【在 h*****w 的大作中提到】 : 我们整个系一共两个TA...
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y******e 发帖数: 5906 | 7 一般来说选人多的那一方,怪有怪的麻烦,你如果不想和多人为敌大腿还是抱粗的那一
方。
如果你俩边都不想得罪,那就保持距离,两边都离远一点。不要跟这个吃饭那个喝咖啡
,这样会给人墙头草的印象,两头不讨好。 |
G**********5 发帖数: 283 | 8 你这么说也有道理,多谢让我有新的思路
【在 n*******l 的大作中提到】 : 凭什么TA大家平分?有些人整天研究垃圾,根本就不应该招学生。不怎么做研究的有若 : 干个学生,说明那个方向热门。怪老头愿意自己努力拿funding,那他就自己拿呗。他 : 有多少funding?对普通本科学生来说,教授教学好比研究好重要多了。学生就是拿个 : 学位出去工作赚钱。
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G**********5 发帖数: 283 | 9 谢谢提醒!
刚开始我还真没发现有这样的争斗(后知后觉。。),吃了几次饭之后才发现这么回事
,而且已经形成了每周的routine。喝咖啡只有一次,怪老头约了我三次我最后说不过
去了。。
【在 y******e 的大作中提到】 : 一般来说选人多的那一方,怪有怪的麻烦,你如果不想和多人为敌大腿还是抱粗的那一 : 方。 : 如果你俩边都不想得罪,那就保持距离,两边都离远一点。不要跟这个吃饭那个喝咖啡 : ,这样会给人墙头草的印象,两头不讨好。
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C****D 发帖数: 28 | |
k**u 发帖数: 10502 | 11 我曾经呆过的一个部门,总共七八个人,有一个总监两个主管一个副总(别问我哪个名
头更大),只有一个真正干活其它几个就是动嘴,然后一个中层出活的,三个小兵,每
次开会都要抢活抢人,吃相极其难看。还有人经常背后告础br />
那才叫池浅王八多。
后来老板叫我去,我怕被鳖们咬死,不敢和他们玩,赶紧跑路了。
【在 l******o 的大作中提到】 : 好像是超大庙, TA可以养7、8个学生。我们小破校,一个TA分两半,没我们新人什么 : 事。
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t**********d 发帖数: 210 | 12 “面试的时候有人跟我说,在这个系没有politics”
这句话12年以前听过,一模一样的。后来发现那斗得才真是如火如荼呢,到现在还没完
,不过也快有个了断了。这个系经过12年排名提高了15~20,进入全美前50名,现在应
该是回到12年前的时候了,倒退个15名问题不大。
很同情那个怪老头,这样的人现在越来越少了,混饭的越来越多了。
【在 G**********5 的大作中提到】 : 很小的系,面试的时候有人跟我说,在这个系没有politics,大家都很nice,你就放心 : 吧。 : 现在发现确实人都很nice,但是是各自对自己的人。一派势力很强,以系主任和负责分 : 配系里资源的一个老师人为首,另一派。。。其实只有一个人,但是人执拗的很,不肯 : 妥协,我私下叫他怪老头。怪老头不在的时候,大家都用很奇怪的语气评论他。 : 现在明显两派都有拉拢我的意思,系主任这边每周叫我去吃饭;怪老头也三番五次约我 : 喝咖啡。其实我很看不惯系主任这边“只要是自己人做的怎么都对,怪老头说什么都不 : 对”的作风。怪老头有些很合理的建议,比如系里TA名额faculty平分,都被全体否决 : 。。 : 怪老头坚持大家应该努力拿funding,系主任这派里,系主任基本不做research不拿
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n*****t 发帖数: 1015 | 13 你想多了吧?你一个小junior人家拉拢你干啥?你有啥用?不过是想你说的,他们都很
nice,所以对新junior比较热情,但相处时难免想说别人坏话,你就不要参合就行了。
有你啥事
【在 G**********5 的大作中提到】 : 很小的系,面试的时候有人跟我说,在这个系没有politics,大家都很nice,你就放心 : 吧。 : 现在发现确实人都很nice,但是是各自对自己的人。一派势力很强,以系主任和负责分 : 配系里资源的一个老师人为首,另一派。。。其实只有一个人,但是人执拗的很,不肯 : 妥协,我私下叫他怪老头。怪老头不在的时候,大家都用很奇怪的语气评论他。 : 现在明显两派都有拉拢我的意思,系主任这边每周叫我去吃饭;怪老头也三番五次约我 : 喝咖啡。其实我很看不惯系主任这边“只要是自己人做的怎么都对,怪老头说什么都不 : 对”的作风。怪老头有些很合理的建议,比如系里TA名额faculty平分,都被全体否决 : 。。 : 怪老头坚持大家应该努力拿funding,系主任这派里,系主任基本不做research不拿
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C*****E 发帖数: 2679 | 14 re这个。职场最常见的毛病是吧自己看得太重要。
【在 n*****t 的大作中提到】 : 你想多了吧?你一个小junior人家拉拢你干啥?你有啥用?不过是想你说的,他们都很 : nice,所以对新junior比较热情,但相处时难免想说别人坏话,你就不要参合就行了。 : 有你啥事
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