R*******e
发帖数: 40 | 1 PhD期间文章发了不少，由于各种原因PhD mentor不会给推荐信。目前找工作的大部分
文章都是PhD期间的，没有她的推荐信， 不知有多大影响。 |
x*******5
发帖数: 1335 | 2 research学校没有mentor的信问题很大
teaching学校无所谓
my $0.02
【在 R*******e 的大作中提到】
: PhD期间文章发了不少，由于各种原因PhD mentor不会给推荐信。目前找工作的大部分
: 文章都是PhD期间的，没有她的推荐信， 不知有多大影响。
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w******t
发帖数: 1422 | 3 硬伤。但学生和导师关系不好也常见，要是你自己文章够好， 也有其他教授证明你的
人品 - team work， easy going， hardworking， etc, 也是有机会的。 不过， 你
最好去牛租做下博后。 |
a****e
发帖数: 1662 | 4 基本没戏。
这年头大家学问差不多，就靠人品人脉来挑选发考题了。只要人品好，学问再差也没关
系。反之则彻底没戏。
【在 R*******e 的大作中提到】
: PhD期间文章发了不少，由于各种原因PhD mentor不会给推荐信。目前找工作的大部分
: 文章都是PhD期间的，没有她的推荐信， 不知有多大影响。
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n*******l
发帖数: 2911 | 5 楼主的情况非常像某年一个申请人。那个人跟导师写了许多文章，而且那个导师
很有名，大家都很熟，而且大家知道那个导师其实是个很随和的人，也很支持自
己的学生。但是那个申请人没有导师的推荐信，我们非常困惑，但是政策又不允
许我们联系那个导师，于是最后我们没有让那人来面试。
【在 w******t 的大作中提到】
: 硬伤。但学生和导师关系不好也常见，要是你自己文章够好， 也有其他教授证明你的
: 人品 - team work， easy going， hardworking， etc, 也是有机会的。 不过， 你
: 最好去牛租做下博后。
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a****e
发帖数: 1662 | 6 这个不敢苟同。主要大牛的地位在那里，学术界谁也不想多是非。
人都是多面性的。老板对某些随和，未必对所有人都随和。偶也只到很多情况，有的学
生是老板的someone special，那但凡影响这someone special前途的学生，统统被掐掉
。可是外界都知道这大牛是最和善的， 厚厚。大牛们辉煌光亮的皇冠下有些啥，只有
他们自己知道
【在 n*******l 的大作中提到】
: 楼主的情况非常像某年一个申请人。那个人跟导师写了许多文章，而且那个导师
: 很有名，大家都很熟，而且大家知道那个导师其实是个很随和的人，也很支持自
: 己的学生。但是那个申请人没有导师的推荐信，我们非常困惑，但是政策又不允
: 许我们联系那个导师，于是最后我们没有让那人来面试。
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H*******e
发帖数: 726 | |
d******m
发帖数: 124 | 8 lz是新PHD毕业的话，或者刚毕业不久，是需要PhD mentor 的信的
【在 R*******e 的大作中提到】
: PhD期间文章发了不少，由于各种原因PhD mentor不会给推荐信。目前找工作的大部分
: 文章都是PhD期间的，没有她的推荐信， 不知有多大影响。
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