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Faculty版 - 新助理教授和老教授一起开组会
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我发现学校系里如果有两派争斗,肯定是美国白人教授一个帮派和外国有色人种教授 一个帮派,无一例外。新加入的助理教授,如果是美国白人,就自动加入美国白人 教授帮派,如果新加入的是外国有色人种助理教授,肯定弱问下Non tenure track的助理教授能做几年?
教授征婚在美帝,教授拿到NSF career和其他一些NIH的奖项是很牛的吧?
相关话题的讨论汇总
话题: 教授话题: 组会话题: 一起话题: 助理话题: 开组
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1 (共1页)
s**z
发帖数: 97
1
新任职助理教授半年,实验室搭好了,虽然仅有两位成员,也开始慢慢开始产数据。系
里一位tenured教授提议我可以和他的组一起开组会。我暂时还在考虑,没有给确切回
复。
我和这位教授研究方向有大概35%重合,一起组会可以提高本实验室成员的视野和认真
态度(应该会更认真准备组会报告)。也能促进我和这位教授将来可能的合作。不过自
己心里总有一些别扭。一来研究方向近,而来自己还是想独立一点。而且不知道一起组
会会不会造成什么难以收拾的场面,到时候分也伤感情,不分也伤感情。
我的眼光浅,经验少。不知道谁有有相似经历,能否指点一下迷津。
L***s
发帖数: 9258
2
看老教授什么人了?我们这里有俩中国人和我一起开一些会,遇到credit互相谦让的都
让我觉得进了君子国:
A:这次budget给你搞了一个月。
B:太多了,半个月都多,我都没做什么贡献。
A:学生基本都是你带出来的啊!再说你不要一个月预算都打不满了。
B:真的太多了...
钱下来以后:
A:钱下来了啊,记得找秘书要暑假工资。
B:我暑假满了,钱留给你学生做研究吧。
A:那不行,本来就是你的。赶紧花吧,不花过期了。
B:真的不用了....

【在 s**z 的大作中提到】
: 新任职助理教授半年,实验室搭好了,虽然仅有两位成员,也开始慢慢开始产数据。系
: 里一位tenured教授提议我可以和他的组一起开组会。我暂时还在考虑,没有给确切回
: 复。
: 我和这位教授研究方向有大概35%重合,一起组会可以提高本实验室成员的视野和认真
: 态度(应该会更认真准备组会报告)。也能促进我和这位教授将来可能的合作。不过自
: 己心里总有一些别扭。一来研究方向近,而来自己还是想独立一点。而且不知道一起组
: 会会不会造成什么难以收拾的场面,到时候分也伤感情,不分也伤感情。
: 我的眼光浅,经验少。不知道谁有有相似经历,能否指点一下迷津。

d***a
发帖数: 13752
3
太让人羡慕了...

【在 L***s 的大作中提到】
: 看老教授什么人了?我们这里有俩中国人和我一起开一些会,遇到credit互相谦让的都
: 让我觉得进了君子国:
: A:这次budget给你搞了一个月。
: B:太多了,半个月都多,我都没做什么贡献。
: A:学生基本都是你带出来的啊!再说你不要一个月预算都打不满了。
: B:真的太多了...
: 钱下来以后:
: A:钱下来了啊,记得找秘书要暑假工资。
: B:我暑假满了,钱留给你学生做研究吧。
: A:那不行,本来就是你的。赶紧花吧,不花过期了。

L***s
发帖数: 9258
4
所以一位老师说他的学生没钱付,问我能不能帮着付一年,我毫不犹豫就答应了。但是
实际上只帮着付了一个月,他就拿到NSF了...然后他要还我,我坚持不受。
遇到品格高的咱也不能落后了。

【在 d***a 的大作中提到】
: 太让人羡慕了...
C***t
发帖数: 915
5
我建议你这样:每个月和老教授共同开一次组会,然后自己开三次。这样其实对你对他
都好。共同开一次,大家可以交流,可以把“有意义的”一些事拿来说说,然后互相提
意见。但每个lab就和一个家一样,总有一些鸡毛蒜皮,甚至对外人“难以启齿”的家
务事,还是自己解决好。尤其是在学生面前,一定要让他们知道你就是实打实的“大老
板”,不是“二老板”。每月一次的会,是为了collaboration,而不是你需要人家来指
手画脚。
e****g
发帖数: 4434
6
你太高大了,
我要申请你们的那里,跟你混

【在 L***s 的大作中提到】
: 所以一位老师说他的学生没钱付,问我能不能帮着付一年,我毫不犹豫就答应了。但是
: 实际上只帮着付了一个月,他就拿到NSF了...然后他要还我,我坚持不受。
: 遇到品格高的咱也不能落后了。

s******y
发帖数: 28562
7
高妹说的是对的。

【在 C***t 的大作中提到】
: 我建议你这样:每个月和老教授共同开一次组会,然后自己开三次。这样其实对你对他
: 都好。共同开一次,大家可以交流,可以把“有意义的”一些事拿来说说,然后互相提
: 意见。但每个lab就和一个家一样,总有一些鸡毛蒜皮,甚至对外人“难以启齿”的家
: 务事,还是自己解决好。尤其是在学生面前,一定要让他们知道你就是实打实的“大老
: 板”,不是“二老板”。每月一次的会,是为了collaboration,而不是你需要人家来指
: 手画脚。

s*********x
发帖数: 1923
8
zan!

【在 C***t 的大作中提到】
: 我建议你这样:每个月和老教授共同开一次组会,然后自己开三次。这样其实对你对他
: 都好。共同开一次,大家可以交流,可以把“有意义的”一些事拿来说说,然后互相提
: 意见。但每个lab就和一个家一样,总有一些鸡毛蒜皮,甚至对外人“难以启齿”的家
: 务事,还是自己解决好。尤其是在学生面前,一定要让他们知道你就是实打实的“大老
: 板”,不是“二老板”。每月一次的会,是为了collaboration,而不是你需要人家来指
: 手画脚。

w********h
发帖数: 12367
9
没有类似经历,喜欢自己独立。
但假如对方是善意的值得信任的,你可以按照highly的建议去一个月一次合开组会。

【在 s**z 的大作中提到】
: 新任职助理教授半年,实验室搭好了,虽然仅有两位成员,也开始慢慢开始产数据。系
: 里一位tenured教授提议我可以和他的组一起开组会。我暂时还在考虑,没有给确切回
: 复。
: 我和这位教授研究方向有大概35%重合,一起组会可以提高本实验室成员的视野和认真
: 态度(应该会更认真准备组会报告)。也能促进我和这位教授将来可能的合作。不过自
: 己心里总有一些别扭。一来研究方向近,而来自己还是想独立一点。而且不知道一起组
: 会会不会造成什么难以收拾的场面,到时候分也伤感情,不分也伤感情。
: 我的眼光浅,经验少。不知道谁有有相似经历,能否指点一下迷津。

s**z
发帖数: 97
10
这个建议挺不错。多谢多谢。

【在 C***t 的大作中提到】
: 我建议你这样:每个月和老教授共同开一次组会,然后自己开三次。这样其实对你对他
: 都好。共同开一次,大家可以交流,可以把“有意义的”一些事拿来说说,然后互相提
: 意见。但每个lab就和一个家一样,总有一些鸡毛蒜皮,甚至对外人“难以启齿”的家
: 务事,还是自己解决好。尤其是在学生面前,一定要让他们知道你就是实打实的“大老
: 板”,不是“二老板”。每月一次的会,是为了collaboration,而不是你需要人家来指
: 手画脚。

1 (共1页)
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