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相关主题
学术界 vs 工业界:幸福度有差吗? (转载)版上的老师会不会拿推荐信威胁学生?
情绪低落怎么调整请问版上加拿大faculty两个问题
发现学校排名越低,人员流动越大版上都和别人合作申请funding吗?
导师说要用他自己工资来买材料做实验,为什么funding在evaluation中那么重要?
如果一个phd学生曾经很拼命的为你工作到底是fund还是not fund呢
拿到tenure之后,我导师为什么感觉还非常忙?funding 对找工作帮助大么
新faculty和以前的老板们怎么合作?--钱[bssd]问问军方funding
求教:要不要为了表达感谢而挂导师名字关于NSF CAREER
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: nb话题: 导师话题: 学生话题: fund
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1 (共1页)
m*****s
发帖数: 1025
1
这些人做学生的时候,不懂如何选导师,以为人家是牛人就往里进
选对一个导师,可以说会改变你一生的命运,而随便选一个,或者选错一个,可以毁掉
99%的人的前半生的智慧积累,更别说后半生了,看看张益唐,即便后来成功成名,那
也是钻去subway翻饼好多年,来挽回选错导师的失误,更不要说其他普通人了.
选导师最重要的是什么?是他能拿fund吗?是他自己学术NB吗?都不是,人家NB但是不
给你写推荐信,这NB和你又有什么关系呢?人家能拿fund,你毕不了业,这fund是不是
把你坑了?
先憋着不说正确答案,有没有人在看?
r***e
发帖数: 10135
2
科学研究本来就是塔尖上的工作
本来赌博就该选牛校或者牛老板
去烂校当老师或者当学生当薄厚,99%的也没打算做出来什么有意义的工作,无非是混
分工作罢了
现在国内生活条件也不差,那点奖学金对国内城市孩子也属于完全拿不出手,只不过中
国人崇拜高学历,很多家里贴钱也要死活拿个美国博士脸上有光

【在 m*****s 的大作中提到】
: 这些人做学生的时候,不懂如何选导师,以为人家是牛人就往里进
: 选对一个导师,可以说会改变你一生的命运,而随便选一个,或者选错一个,可以毁掉
: 99%的人的前半生的智慧积累,更别说后半生了,看看张益唐,即便后来成功成名,那
: 也是钻去subway翻饼好多年,来挽回选错导师的失误,更不要说其他普通人了.
: 选导师最重要的是什么?是他能拿fund吗?是他自己学术NB吗?都不是,人家NB但是不
: 给你写推荐信,这NB和你又有什么关系呢?人家能拿fund,你毕不了业,这fund是不是
: 把你坑了?
: 先憋着不说正确答案,有没有人在看?

m*****s
发帖数: 1025
3
理论上是如此,实际情况run的时候,大部分人想的就不是混口饭吃了---尽管看起来像
是这样
faculty和工业界的本质区别就是三点:从人格上不受限制,从地位上不必看别人脸色
,从时间上不必按时上班,至于fund审批和paper的peer review,那是另一码事,纯属
检验科研质量的标准手段而已. 又不是只针对他一个,大家都被同等检验
据我观察,想当faculty的人,都是或多或少有那么一点“独立情结”在心里支配走完
这个道路方向的. 就算学生不争气,就算乱七八糟的事情多,但毕竟自己说了算,自己
想来就来,想去哪就去哪,还是有一个Trade off的性价比在里面保持心态平衡的,不
过就是和IT马工相比,钱太少,所以只要对面坐着一个来自硅谷的工程师,就有点不甘
心罢了,

【在 r***e 的大作中提到】
: 科学研究本来就是塔尖上的工作
: 本来赌博就该选牛校或者牛老板
: 去烂校当老师或者当学生当薄厚,99%的也没打算做出来什么有意义的工作,无非是混
: 分工作罢了
: 现在国内生活条件也不差,那点奖学金对国内城市孩子也属于完全拿不出手,只不过中
: 国人崇拜高学历,很多家里贴钱也要死活拿个美国博士脸上有光

r***e
发帖数: 10135
4
tier2往下多数也就是图学校好办绿卡罢了.....公司里要抽签吓跑了一堆人
现在国内也有钱了,小屁孩宁可自费去个好学校读研究生镀金,找学生也越来越难了

【在 m*****s 的大作中提到】
: 理论上是如此,实际情况run的时候,大部分人想的就不是混口饭吃了---尽管看起来像
: 是这样
: faculty和工业界的本质区别就是三点:从人格上不受限制,从地位上不必看别人脸色
: ,从时间上不必按时上班,至于fund审批和paper的peer review,那是另一码事,纯属
: 检验科研质量的标准手段而已. 又不是只针对他一个,大家都被同等检验
: 据我观察,想当faculty的人,都是或多或少有那么一点“独立情结”在心里支配走完
: 这个道路方向的. 就算学生不争气,就算乱七八糟的事情多,但毕竟自己说了算,自己
: 想来就来,想去哪就去哪,还是有一个Trade off的性价比在里面保持心态平衡的,不
: 过就是和IT马工相比,钱太少,所以只要对面坐着一个来自硅谷的工程师,就有点不甘
: 心罢了,

m*****s
发帖数: 1025
5
哈哈,也许是吧

【在 r***e 的大作中提到】
: tier2往下多数也就是图学校好办绿卡罢了.....公司里要抽签吓跑了一堆人
: 现在国内也有钱了,小屁孩宁可自费去个好学校读研究生镀金,找学生也越来越难了

C*****l
发帖数: 3211
6
你说的很有道理,不过这个很明显啦。

【在 m*****s 的大作中提到】
: 这些人做学生的时候,不懂如何选导师,以为人家是牛人就往里进
: 选对一个导师,可以说会改变你一生的命运,而随便选一个,或者选错一个,可以毁掉
: 99%的人的前半生的智慧积累,更别说后半生了,看看张益唐,即便后来成功成名,那
: 也是钻去subway翻饼好多年,来挽回选错导师的失误,更不要说其他普通人了.
: 选导师最重要的是什么?是他能拿fund吗?是他自己学术NB吗?都不是,人家NB但是不
: 给你写推荐信,这NB和你又有什么关系呢?人家能拿fund,你毕不了业,这fund是不是
: 把你坑了?
: 先憋着不说正确答案,有没有人在看?

m*****s
发帖数: 1025
7
等几个心仪的帅哥出来...
我一个西部的都起床了,你们东部的还睡懒觉吗?
s**********e
发帖数: 2888
8
说一下我的理解
来美国选了一个算是牛组的国人老板,当时全院都说他很tough,但那个时候就是被牛
文章迷了眼,觉得自己一定要奋发图强搞出东西出来。最后呆了一年多,实在受不了了
,快得抑郁,都准备退学回国工作了。
后来换到一个美国老板的组,老板超级nice,对我也不错,我过来之后三年半就毕业了
。博士老板组很小,做的不是太好,但是很愿意花时间培养学生。
我找薄厚的时候,博士老板给了我很高的推荐,我从一个很小的组去了后来的薄厚老板
的大组。薄厚老板超级nice,同时又非常aggressive,科研做得很好,播后几年是我最
开心的时间。
回想我自己的经历,我觉得(1)变态的老板,再牛,也不要去,因为别人再牛,和你
也没有关系。我第一个老板开学生,骂人,不写好推荐信,压文章,歧视国人,那是家
常便饭。他文章发得很好,但是几乎很少学生独立的。(2)nice的老板,算是很好的
了,虽然他的支持力度会有限度。我博士老板组里出了很多AP,因为我老板真心愿意培
养学生,教学生,虽然他的科研规模不大,发文章也很慢。(3)nice又支持学生的大
牛,就是最好的老板,但是大牛组很不容易出头。我薄厚老板就是这种人,对学生很好
,他对我一直像家人一样。我现在出去开会,几乎唯一的目的就是见老板,虽然我尽力
在开辟新的研究方向,想和他的科研不一样。但是对他我真的是由感谢有亲情有尊重,
愿意经常见到他。
R****n
发帖数: 708
9
说的太好了

【在 s**********e 的大作中提到】
: 说一下我的理解
: 来美国选了一个算是牛组的国人老板,当时全院都说他很tough,但那个时候就是被牛
: 文章迷了眼,觉得自己一定要奋发图强搞出东西出来。最后呆了一年多,实在受不了了
: ,快得抑郁,都准备退学回国工作了。
: 后来换到一个美国老板的组,老板超级nice,对我也不错,我过来之后三年半就毕业了
: 。博士老板组很小,做的不是太好,但是很愿意花时间培养学生。
: 我找薄厚的时候,博士老板给了我很高的推荐,我从一个很小的组去了后来的薄厚老板
: 的大组。薄厚老板超级nice,同时又非常aggressive,科研做得很好,播后几年是我最
: 开心的时间。
: 回想我自己的经历,我觉得(1)变态的老板,再牛,也不要去,因为别人再牛,和你

C*****l
发帖数: 3211
10
赞。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 说一下我的理解
: 来美国选了一个算是牛组的国人老板,当时全院都说他很tough,但那个时候就是被牛
: 文章迷了眼,觉得自己一定要奋发图强搞出东西出来。最后呆了一年多,实在受不了了
: ,快得抑郁,都准备退学回国工作了。
: 后来换到一个美国老板的组,老板超级nice,对我也不错,我过来之后三年半就毕业了
: 。博士老板组很小,做的不是太好,但是很愿意花时间培养学生。
: 我找薄厚的时候,博士老板给了我很高的推荐,我从一个很小的组去了后来的薄厚老板
: 的大组。薄厚老板超级nice,同时又非常aggressive,科研做得很好,播后几年是我最
: 开心的时间。
: 回想我自己的经历,我觉得(1)变态的老板,再牛,也不要去,因为别人再牛,和你

b*********1
发帖数: 1054
11
正确答案就是选人品,即使科研一般。
这个好说不好做,我选导师时寻摸了一圈,最后的导师人品还行,但是也不是尽力带学
生和帮学生的,人拖拉,写推荐信也能磨蹭很久的。但是给我很大自由度去做自己喜欢
的科研。
选导师最好能跟以前这个组里毕业的人接触一下,或者看看他们几年毕业,去了那里。
人心隔肚皮,所以还是要从长期的表现判断一个人。

【在 m*****s 的大作中提到】
: 这些人做学生的时候,不懂如何选导师,以为人家是牛人就往里进
: 选对一个导师,可以说会改变你一生的命运,而随便选一个,或者选错一个,可以毁掉
: 99%的人的前半生的智慧积累,更别说后半生了,看看张益唐,即便后来成功成名,那
: 也是钻去subway翻饼好多年,来挽回选错导师的失误,更不要说其他普通人了.
: 选导师最重要的是什么?是他能拿fund吗?是他自己学术NB吗?都不是,人家NB但是不
: 给你写推荐信,这NB和你又有什么关系呢?人家能拿fund,你毕不了业,这fund是不是
: 把你坑了?
: 先憋着不说正确答案,有没有人在看?

s*****e
发帖数: 101
12
感觉人品好的大牛 是最佳选择
1 (共1页)
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相关主题
关于NSF CAREER如果一个phd学生曾经很拼命的为你工作
nsf能随便查吗拿到tenure之后,我导师为什么感觉还非常忙?
被要求talk里面提 funding opportunities新faculty和以前的老板们怎么合作?--钱
美国,似乎很多牛人也没有什么funds啊求教:要不要为了表达感谢而挂导师名字
学术界 vs 工业界:幸福度有差吗? (转载)版上的老师会不会拿推荐信威胁学生?
情绪低落怎么调整请问版上加拿大faculty两个问题
发现学校排名越低,人员流动越大版上都和别人合作申请funding吗?
导师说要用他自己工资来买材料做实验,为什么funding在evaluation中那么重要?
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话题: 老板话题: nb话题: 导师话题: 学生话题: fund