D******d 发帖数: 476 | 1 PI 脾气极好 做事非常细致 也给我不少自由度
但是凡事不够果决的缺点实在要命 无论多么细小的无关大局的决定都要先收集所有信
息 从各个方向比较 不但给下面的人创造了大量的重复性工作 还经常因为比较的信息
过多 反而影响做决定 往往花了两个月陷到死胡同 最后又回到最简单的解决方案上来
更要命的是不信任任何人的结果 经常让我们互相cross check 课题的进度也严重滞后
别人半年能搞完发文章 我们要两年 我博士三年80%以上的时间都花在这个上面 文章却
寥寥无几 现在搞得实验室个个怨声载道 她自己的analyst 和statistician 都准备另
找工作 整个大组共用的database administrator 天天跟她对着干 她的所有事情都自
动被排在其他PI之后
我对她其实蛮同情的 也跟她提过这些事情 不过收效甚微 难道所有PI都会这样吗? |
x*******5 发帖数: 1335 | 2 性格决定一切
来
后
【在 D******d 的大作中提到】 : PI 脾气极好 做事非常细致 也给我不少自由度 : 但是凡事不够果决的缺点实在要命 无论多么细小的无关大局的决定都要先收集所有信 : 息 从各个方向比较 不但给下面的人创造了大量的重复性工作 还经常因为比较的信息 : 过多 反而影响做决定 往往花了两个月陷到死胡同 最后又回到最简单的解决方案上来 : 更要命的是不信任任何人的结果 经常让我们互相cross check 课题的进度也严重滞后 : 别人半年能搞完发文章 我们要两年 我博士三年80%以上的时间都花在这个上面 文章却 : 寥寥无几 现在搞得实验室个个怨声载道 她自己的analyst 和statistician 都准备另 : 找工作 整个大组共用的database administrator 天天跟她对着干 她的所有事情都自 : 动被排在其他PI之后 : 我对她其实蛮同情的 也跟她提过这些事情 不过收效甚微 难道所有PI都会这样吗?
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M*P 发帖数: 6456 | 3 这才是好老板。crosscheck有什么不对的嘛?各方向比较有什么不对的嘛?这种细致的
做法其实往往是最不走冤枉路的做法。
来
后
【在 D******d 的大作中提到】 : PI 脾气极好 做事非常细致 也给我不少自由度 : 但是凡事不够果决的缺点实在要命 无论多么细小的无关大局的决定都要先收集所有信 : 息 从各个方向比较 不但给下面的人创造了大量的重复性工作 还经常因为比较的信息 : 过多 反而影响做决定 往往花了两个月陷到死胡同 最后又回到最简单的解决方案上来 : 更要命的是不信任任何人的结果 经常让我们互相cross check 课题的进度也严重滞后 : 别人半年能搞完发文章 我们要两年 我博士三年80%以上的时间都花在这个上面 文章却 : 寥寥无几 现在搞得实验室个个怨声载道 她自己的analyst 和statistician 都准备另 : 找工作 整个大组共用的database administrator 天天跟她对着干 她的所有事情都自 : 动被排在其他PI之后 : 我对她其实蛮同情的 也跟她提过这些事情 不过收效甚微 难道所有PI都会这样吗?
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D******d 发帖数: 476 | 4 老板的确是我见过的做事是最细致的 但是该决定的时候就要做决定 半年的project做
了两年也叫不走冤枉路?
【在 M*P 的大作中提到】 : 这才是好老板。crosscheck有什么不对的嘛?各方向比较有什么不对的嘛?这种细致的 : 做法其实往往是最不走冤枉路的做法。 : : 来 : 后
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M*P 发帖数: 6456 | 5 不知道你什么方向。你有多少科研经验,你怎么知道project就是半年能做出来?走了
弯路的过程,你不是也参与了?要是你一开始就知道有些方法不成,你当初为何不提出
来?
【在 D******d 的大作中提到】 : 老板的确是我见过的做事是最细致的 但是该决定的时候就要做决定 半年的project做 : 了两年也叫不走冤枉路?
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D******d 发帖数: 476 | 6 我们搞genetics的 dry lab,前期处理数据花点时间,之后做统计分析写文章应该是非
常快的。我们的数据是几个PI一起用,同样的数据,很明显其他组的文章出的要快得多
。其他组的phd四年毕业至少四篇一作加上三四篇共作,我们组的学生五年能搞出来一
两篇一作了不得了。
我们的问题不是用的方法不对,而是在很多地方纠结了太久。比如很小一部分有问题的
数据,百分之一不到,别人都是直接删掉了。我们要把这些数据为什么不好的所有原因
找出来,纠结了几个月,最后还是删掉了。这种例子不胜枚举。我们经常跟老板argue
啊,但是老板非常固执,根本不理睬别人的意见。哎。
【在 M*P 的大作中提到】 : 不知道你什么方向。你有多少科研经验,你怎么知道project就是半年能做出来?走了 : 弯路的过程,你不是也参与了?要是你一开始就知道有些方法不成,你当初为何不提出 : 来?
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r***e 发帖数: 10135 | 7 一将无能 累死三军
argue
【在 D******d 的大作中提到】 : 我们搞genetics的 dry lab,前期处理数据花点时间,之后做统计分析写文章应该是非 : 常快的。我们的数据是几个PI一起用,同样的数据,很明显其他组的文章出的要快得多 : 。其他组的phd四年毕业至少四篇一作加上三四篇共作,我们组的学生五年能搞出来一 : 两篇一作了不得了。 : 我们的问题不是用的方法不对,而是在很多地方纠结了太久。比如很小一部分有问题的 : 数据,百分之一不到,别人都是直接删掉了。我们要把这些数据为什么不好的所有原因 : 找出来,纠结了几个月,最后还是删掉了。这种例子不胜枚举。我们经常跟老板argue : 啊,但是老板非常固执,根本不理睬别人的意见。哎。
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D******d 发帖数: 476 | 8 老板其实缺的是领导才能 她是个非常好的analyst 往往可以发现别人发现不了的问题
但是每个细小的问题都想深究 反而对大的方向掌握不好 从不考虑我们的productivity
导致我们花了比别人多的时间却得到少的多的回报 这是大家心理不平的原因
【在 r***e 的大作中提到】 : 一将无能 累死三军 : : argue
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s********u 发帖数: 748 | |
l***y 发帖数: 4671 | 10 这是好老板。
浮躁些的,有情可原,但是理直气壮地抱怨严谨的 PI 产量低,就过了。桌面下大家自
我解嘲的说自己的投入产出,那都是半开玩笑的话。桌面上,该有的学术态度还是要有
的。
我自己也许压力太大,能力有限,并不是每个地方都能像自己希望的那样做到扎实,但
是对这样严谨认真的 scientists 还是由衷的赞叹和尊重的。
来
后
【在 D******d 的大作中提到】 : PI 脾气极好 做事非常细致 也给我不少自由度 : 但是凡事不够果决的缺点实在要命 无论多么细小的无关大局的决定都要先收集所有信 : 息 从各个方向比较 不但给下面的人创造了大量的重复性工作 还经常因为比较的信息 : 过多 反而影响做决定 往往花了两个月陷到死胡同 最后又回到最简单的解决方案上来 : 更要命的是不信任任何人的结果 经常让我们互相cross check 课题的进度也严重滞后 : 别人半年能搞完发文章 我们要两年 我博士三年80%以上的时间都花在这个上面 文章却 : 寥寥无几 现在搞得实验室个个怨声载道 她自己的analyst 和statistician 都准备另 : 找工作 整个大组共用的database administrator 天天跟她对着干 她的所有事情都自 : 动被排在其他PI之后 : 我对她其实蛮同情的 也跟她提过这些事情 不过收效甚微 难道所有PI都会这样吗?
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D******d 发帖数: 476 | 11 我赞同她真的是严谨的好老板 做什么事情都很认真 我也在她面前夸过她很多次 我也
尽量完成她交代的所有任务但是严谨不等于保守 她的问题是过于保守 在需要做决定的
时候做不了决定
【在 l***y 的大作中提到】 : 这是好老板。 : 浮躁些的,有情可原,但是理直气壮地抱怨严谨的 PI 产量低,就过了。桌面下大家自 : 我解嘲的说自己的投入产出,那都是半开玩笑的话。桌面上,该有的学术态度还是要有 : 的。 : 我自己也许压力太大,能力有限,并不是每个地方都能像自己希望的那样做到扎实,但 : 是对这样严谨认真的 scientists 还是由衷的赞叹和尊重的。 : : 来 : 后
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h*******g 发帖数: 2201 | 12 同意。这么严谨的PI,很难的。但估计她日子也不好过,怎么去拿结果申请钱,怎么
跟PD交差。
【在 l***y 的大作中提到】 : 这是好老板。 : 浮躁些的,有情可原,但是理直气壮地抱怨严谨的 PI 产量低,就过了。桌面下大家自 : 我解嘲的说自己的投入产出,那都是半开玩笑的话。桌面上,该有的学术态度还是要有 : 的。 : 我自己也许压力太大,能力有限,并不是每个地方都能像自己希望的那样做到扎实,但 : 是对这样严谨认真的 scientists 还是由衷的赞叹和尊重的。 : : 来 : 后
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D******d 发帖数: 476 | 13 哎 你说对了 钱还好 因为大老板比较牛 但是人际关系实在太紧张了 因为不善交际 (
走廊里见面跟她打招呼装看不见那种)其他PI基本跟他没交流 实验室从技术员到 管数
据库的 都不爱给他干活 因为她的活太多了 而且每件事情都追根问底 等到大老板退休
日子会很难
【在 h*******g 的大作中提到】 : 同意。这么严谨的PI,很难的。但估计她日子也不好过,怎么去拿结果申请钱,怎么 : 跟PD交差。
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h*******g 发帖数: 2201 | 14 那她已经够幸运的了。现在部为钱发愁的不多。她得早想出路。
【在 D******d 的大作中提到】 : 哎 你说对了 钱还好 因为大老板比较牛 但是人际关系实在太紧张了 因为不善交际 ( : 走廊里见面跟她打招呼装看不见那种)其他PI基本跟他没交流 实验室从技术员到 管数 : 据库的 都不爱给他干活 因为她的活太多了 而且每件事情都追根问底 等到大老板退休 : 日子会很难
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