l******i
发帖数: 109 | 1 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
么处理的？
话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。 |
s******g
发帖数: 3841 | 2 一个月的钱又没多少，发了还能收买人心。我一般学生回国都不扣钱 |
l******i
发帖数: 109 | 3 但是都有这么久吗？开始说要回去两个月，后来说要回去一个月加一两个礼拜。。
这是第五个学生了，第一次有人要请这么久的假，很惊讶啊。。
之前的学生都是一两周的请。。
【在 s******g 的大作中提到】
: 一个月的钱又没多少，发了还能收买人心。我一般学生回国都不扣钱
|
T*******g
发帖数: 2322 | 4 我每当看到这类帖子都想起当年我老板暑假给了我三个月RA让我回国。我就回去呆了3
个月。
但是这是我博士期间仅有的一次我老板给我出RA。其他都是TA。
我博士期间平均回国时间是3个月/年。 |
l******i
发帖数: 109 | 5 好吧。。我读phd的时候都不好意思请这么久的假啊。。貌似回国结婚都是三个礼拜而
已。。
3
【在 T*******g 的大作中提到】
: 我每当看到这类帖子都想起当年我老板暑假给了我三个月RA让我回国。我就回去呆了3
: 个月。
: 但是这是我博士期间仅有的一次我老板给我出RA。其他都是TA。
: 我博士期间平均回国时间是3个月/年。
|
j****n
发帖数: 3370 | 6 楼主教授当年不是F1签证过来的吗？
F1很多专业都要被check的 不是想回来就能回来的
定机票的时候也要考虑这个
每年有规定的假期（三周的样子）？如果超额了，就把明年的先预扣了
我们都是两年回去一次 正好假期全用完
扣工资可能一下子爽了 但感觉很打击士气 |
l******i
发帖数: 109 | 7 我们专业从来不会被check的。。。
【在 j****n 的大作中提到】
: 楼主教授当年不是F1签证过来的吗？
: F1很多专业都要被check的 不是想回来就能回来的
: 定机票的时候也要考虑这个
: 每年有规定的假期（三周的样子）？如果超额了，就把明年的先预扣了
: 我们都是两年回去一次 正好假期全用完
: 扣工资可能一下子爽了 但感觉很打击士气
|
s**********e
发帖数: 33562 | 8 回去一个多月看看父母不是很正常？别太小气了。
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
|
l******i
发帖数: 109 | 9 好吧，看来是我想多了。。来美国从读书到现在还么见过同学有回国超过过一个月，可
能我周围的人都太用功了。。看来这是常态啊。。
【在 s**********e 的大作中提到】
: 回去一个多月看看父母不是很正常？别太小气了。
|
q********v
发帖数: 14 | 10 一个月很正常, 我见过很多。一个半月稍微多了一点。但是也无所谓。
现在学生的选项多了，不像原来，指望着一个学位。
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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T*******g
发帖数: 2322 | 11 我不是常态。不过很多同学夏天是去实习的。回国总比去实习好吧。回国还有可能有空
看看书改改文章啥的。实习就肯定没时间了。
【在 l******i 的大作中提到】
: 好吧，看来是我想多了。。来美国从读书到现在还么见过同学有回国超过过一个月，可
: 能我周围的人都太用功了。。看来这是常态啊。。
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g*********e
发帖数: 14401 | |
s**********e
发帖数: 33562 | 13 实习就不发工资了。
【在 T*******g 的大作中提到】
: 我不是常态。不过很多同学夏天是去实习的。回国总比去实习好吧。回国还有可能有空
: 看看书改改文章啥的。实习就肯定没时间了。
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I**********y
发帖数: 1 | 14 如果差钱就不发呗。只不过会打击学生士气。得失就自己衡量吧 |
j****n
发帖数: 3370 | 15 真幸福 之前回去每次都被check
当然也就心安理得的在国内呆5周
老板有意见也没办法 hehe
【在 l******i 的大作中提到】
: 我们专业从来不会被check的。。。
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j*******2
发帖数: 386 | 16 回一趟国不容易 当然是能多待就多待。学生也要劳逸结合的，不要太抠门了
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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h**********g
发帖数: 3962 | 17 可以有三种做法。
做法1：随便回家探亲，工资照常发。
做法2：回家就停工资，回来后再开始。
做法3：不给工资，让学生尽情回家探亲。
关键是你要对所有学生都一样。这叫公平。
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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B******n
发帖数: 1920 | 18 靠。我当年读博请假结婚一周都被老板穿小鞋。5年熬到最后一年请假三周回国还被老
板说。 |
w**g
发帖数: 47 | 19 check与否不是只根据专业；请一两个星期假回国，下飞机睡一觉马上就回来？
你很有学生口中变态教授的潜质！
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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y****7
发帖数: 1226 | 20 幸好不是楼主的学生，暑假回国看看爸妈都要被穿小鞋也是够了… |
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s*****t
发帖数: 154 | 21 非黑即白的思维不好，可以灰：
比如给四周带薪休假一年，其余无新，但总共12周假期一年。 |
n**u
发帖数: 6997 | |
l******n
发帖数: 9344 | 23 人家有女朋友/lp在国内，好不好？放假回国很正常
我都phd的时候，每年寒暑假都回国。暑假回国2个月很正常的事情，我导师还给我ra，
拿的钱比上课时候做ta还多
我觉得你不能用你自己的标准或者经验来要求别人
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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T*T
发帖数: 91 | 24 为什么这么多人都认为休假还要发工资呢？为了学生高兴？问题是现在的学生可不这么
想啊。很少会领这个情的。如果学生会领这个情，这个学生就会好好和老师商量休假时
间，安排暑假的工作。 |
F**p
发帖数: 1046 | |
l***d
发帖数: 1798 | 26 1个月正常
1.5个月看看学生平时表现，或者特殊情况（结婚，父母生病）
2个月基本上是不行的。
楼上说年年3个月，那绝对是个例。都像那样，队伍都散了，还想做研究了。
学生都等着暑假3个月，哪怕不用你pay, 休3个月也爽啊。
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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L*******d
发帖数: 2760 | 27 跟学生提一下，暑假不会因为他回国停止他的RA，但是希望他平时干活再加把劲！ |
a****e
发帖数: 1662 | 28 正规点的学校对RA 和 TA都有规定吧？为啥老板决定？
一般带薪假期2周，不带薪假期半年。
【在 s**********e 的大作中提到】
: 回去一个多月看看父母不是很正常？别太小气了。
|
l******i
发帖数: 109 | 29 好吧，原来大家都这么宽容。。。前面的四个学生一个都没有push，但每个都很自觉，
暑假寒假都有干活（都是自觉的）。。一个学生暑假去做intern，还时不时的改个code
，过来讨论下啥的。。突然碰上个不自觉的学生，惊讶一下，不爽一下也是正常的吧。
难道前面是太幸运了，招到的都是好学生？ |
b******r
发帖数: 251 | 30 一个月以内都还好吧，大家都是留学生过来的，也知道回去一趟很辛苦。
以后可以跟学生说，回国的话最多给3个星期工资，超过3个星期的那部分就不给了。
这么规定也是有理有据的，学校employee的话带薪休假也就20天左右
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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M*****l
发帖数: 4478 | 31 看这个学生平时表现如何？对工作有没有责任心？
国内出来的学生第一年之后想回国的想法是非常强烈的，主要原因：
1.第一年上课为主，research刚刚起步的阶段，还没有完全适应科研的思维，跟本科生
思维接近（一般第一年final确实逼得比较狠，学生考完想放松，这点跟本科生很像）。
2.离毕业比较远，好比发考题的deadline还有很远，还没到踏实用功的阶段。
3.没有明确的project，即使留在这也处于半无所事事状态。
4.出国后思念父母，和恋人异地，想念美食，惦记着和大学和高中的好友各种约，等等。
5.担心签证check，干脆多请一点假。
当然，楼主担心的，不认真工作也是可能的。楼主最好想明白学生是什么情况，不要带
有色眼镜看人。
我记得当年我第一年暑假也回国一个月，这还是一年签证有效期内不用返签的情况。后
来就一心扑在科研上。结婚也只请了一天假。
楼主如果不爽，可以给他布置一些任务。比如第二年要完成XXX（博士期间的各种
qualify考试）文档，你跟他说，组（系）里规定的带薪假是n周，你要请假m周，你可
以选择，被扣n-m周工资，或者用n-m周写完XXX初稿，你回来时交给我。 |
l*******r
发帖数: 2847 | |
D**s
发帖数: 6361 | 33 那为啥不全招美国人？
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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c******4
发帖数: 4896 | 34 实验室要规定自己的放假时间啊，可以春假，寒假什么的攒着，暑假break长点。一般
是2年可以攒1个月的假期。
学生要真有头脑，也不会歇那么长时间的。。。暑假出活的好时间。。。或者学点什么
东西。。。
歇2，3周一般都已经歇够了。。。。 |
a******d
发帖数: 955 | 35 一般来说只有没被check的才发5年F1签证，被check过以后还是只能拿1年F1签证
感觉第一年没有课题的时候回去一个月蛮正常的。系里有规定吗？我们都是带薪年假两
个礼拜，想回去久的话两年的假并一起用。
【在 l*******r 的大作中提到】
: 现在F1签证都5年了，哪儿来的回国check
|
C*****l
发帖数: 3211 | 36 还好李源潮最近不在，否则你会被拖到军版吊打被迫自杀ID。lol |
b*******n
发帖数: 83 | 37 Working in company has 3 weeks pto, you can give him 1 weeks money for that
1 month leave, but if the student think it as a negative way, then it is
another story. |
b*******n
发帖数: 83 | 38 Working in company has 3 weeks pto, you can give him 1 weeks money for that
1 month leave, but if the student think it as a negative way, then it is
another story. |
g*********9
发帖数: 3528 | 39 出工不出力的留着也是白留。花点时间把这学生琢磨琢磨清楚，你能handle就handle，
不能就别浪费大家时间。 |
a**1
发帖数: 338 | 40 Deduct salary. Otherwise not fair to others
銆鍦lovefuji (hi) 鐨勫ぇ浣滀腑鎻愬埌: 銆br />
渶澶氱殑涔熷氨鏄痶ake浜嗕竴涓ゅ懆鐨勫亣鏈熴杩欐鎷涗簡涓腑鍥界殑phd锛岀
涓勾鏆戝亣瑕佸洖鍥戒竴涓鏈堬紝瑙夊緱寰堜笉鐖姐鎵撶畻涓釜鏈堜笉鍙
戝伐璧勪簡銆備笉鐭ラ亾澶у杩欑鎯呭喌鎬庝箞澶勭悊鐨勶紵
轰竴涓瘮涓釜鐢ㄥ姛銆傘涓釜姣斾竴涓細code銆傛嫑鐨勪腑鍥藉鐢熷鏄
ぇ鍗婇兘涓嶅拫鍦般銆傚搸銆傘 |
|
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t******g
发帖数: 4044 | 41 人真的是屁股决定脑袋呀，苦哈哈的学生一当上发考题，屁股就坐到另一边去了
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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C*****l
发帖数: 3211 | 42 哈哈哈戳中笑点了。。不知道楼主怎么回复。。
【在 t******g 的大作中提到】
: 人真的是屁股决定脑袋呀，苦哈哈的学生一当上发考题，屁股就坐到另一边去了
|
l******i
发帖数: 109 | 43 嗯，刚ap第二年，以前没经验，也没遇到过这种事情，先去问问系里一般都是多久的带
薪假，然后再订个标准。。
主要是这个学生开始说两个月把我惊讶到了。。第一个学期啥都没做出来，写东西也写
的不怎样，突然跑过来要回国两个月，有些惊讶。。
【在 c******4 的大作中提到】
: 实验室要规定自己的放假时间啊，可以春假，寒假什么的攒着，暑假break长点。一般
: 是2年可以攒1个月的假期。
: 学生要真有头脑，也不会歇那么长时间的。。。暑假出活的好时间。。。或者学点什么
: 东西。。。
: 歇2，3周一般都已经歇够了。。。。
|
l******i
发帖数: 109 | 44 切，好mean。。我们当学生的时候从来没见过请这么久假的好吧。。自己和周围的中国
同学回国最多三个礼拜，还一般都是两年一回。。我们都太自觉了。。
【在 C*****l 的大作中提到】
: 哈哈哈戳中笑点了。。不知道楼主怎么回复。。
|
M*****l
发帖数: 4478 | 45 并不是所有的都5年。至多5年，很多人也是5年，但也有给1年的。
【在 l*******r 的大作中提到】
: 现在F1签证都5年了，哪儿来的回国check
|
c*****8
发帖数: 28 | 46 规定好实验室每个学生每年出了学校规定假期之外加起来最长可以休息的时间
3周比较合理
如果时间更长则需要沟通一下
譬如要求学生在回去之间一定要完成某项任务
做CS的学生一般都会说回国期间也会干活，但是it never happens
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
|
j*****x
发帖数: 206 | 47 每个老师有每个老师的风格。
回帖里这么多人猥琐男有啥资格批评别人。 |
s***5
发帖数: 203 | 48 挺简单的
1）暑假是学校给学生放的，学生想怎么安排都行
2）工资是老板发的，不工作的时候不发工资
不知道不爽在哪里？
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
|
c*****8
发帖数: 28 | 49 不同意。学生如果是RA的话需要对project和research有commitment。
暑假是不上课，并不代表有三个月的vacation可以随意停三个月时间的research
【在 s***5 的大作中提到】
: 挺简单的
: 1）暑假是学校给学生放的，学生想怎么安排都行
: 2）工资是老板发的，不工作的时候不发工资
: 不知道不爽在哪里？
|
r***e
发帖数: 10135 | 50 还有很多summer不给钱还逼着学生干活的呢
【在 c*****8 的大作中提到】
: 不同意。学生如果是RA的话需要对project和research有commitment。
: 暑假是不上课，并不代表有三个月的vacation可以随意停三个月时间的research
|
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s*******t
发帖数: 1743 | 51 暑假三个月，发两个月的工资
剩下一个月，学生爱干嘛干嘛去
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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w******l
发帖数: 153 | 52 很多中国老板往往很有意思。对中国人苛刻，对美国人宽容，同样写一行CODE，觉得美
国人特别厉害，中国人理所当然。但是最后这样的人最恨他们的恰好是美国人，也不知
道为什么，很有意思。 |
l******i
发帖数: 109 | 53 一个月以内，两三个礼拜我也就给了，可这次一下子问了这么多，有些吃惊。也跟学生
说了，你是我招的第五个学生，但是是第一个要求这么多的。而且是唯一一个寒假没有
任何update的（另外一个学生寒假写了篇paper。。），学生有点自觉的话也知道我不
是很满意了。。
明天问问小米，看看系里其他老师一般是怎么处理的。。第一次遇到这种情况，不太清
楚一般是怎么操作的。
【在 b******r 的大作中提到】
: 一个月以内都还好吧，大家都是留学生过来的，也知道回去一趟很辛苦。
: 以后可以跟学生说，回国的话最多给3个星期工资，超过3个星期的那部分就不给了。
: 这么规定也是有理有据的，学校employee的话带薪休假也就20天左右
|
h*****w
发帖数: 8561 | 54 这个要和学生说清楚,也不可以无条件的NICE,因为有的学生会利用你NICE的心理得寸进
尺.
一般一年度假1个月我是不管的,超过一个月也可以,但是需要提前和我说,如果实习的话
需要有文章发表,最多可以3个月,但是有次有个学生实习+回家,连走了5个月还不回来,
我是真生气了,我和她说到毕业前不要想度假和实习的事情了,除非下篇文章能发到IF+
10的杂志上再来找我.最近这个刚来的学生又来挑战我的底线,去年实习+回家已经走了4
个月,她刚来还没有什么象样的工作,我不知道她准备用什么样的工作表现来说服我,如
果下学期还是这么个样子那只能让她走人了. |
w**g
发帖数: 47 | 55 满嘴跑火车。学生去实习，期间特意回来和你讨论？一个寒假两篇论文？请个假回家就
是不知觉？OMG
谁碰到你这种导师都够呛
code
【在 l******i 的大作中提到】
: 好吧，原来大家都这么宽容。。。前面的四个学生一个都没有push，但每个都很自觉，
: 暑假寒假都有干活（都是自觉的）。。一个学生暑假去做intern，还时不时的改个code
: ，过来讨论下啥的。。突然碰上个不自觉的学生，惊讶一下，不爽一下也是正常的吧。
: 难道前面是太幸运了，招到的都是好学生？
|
s***5
发帖数: 203 | 56 没考虑到这一层，比较合理的方法是把这点光明正大的和学生讲出来，让其
自己权衡，或者保证研究的连续性（有人回国照样能出活，有人愿意缩短假期），或者
早点另谋高就。另外建议只集中讨论事件本身，不要把pattern和学生的国籍联系起来。
【在 c*****8 的大作中提到】
: 不同意。学生如果是RA的话需要对project和research有commitment。
: 暑假是不上课，并不代表有三个月的vacation可以随意停三个月时间的research
|
v****x
发帖数: 980 | 57 站你这边。我的理解，
1.TA/RA是hourly pay，不存在带薪假期几周的说法。带薪假是年薪雇员才有的。
2.照章办事，TA是学校里有严格contract起至时间，期间不应该安排休假
(vacation），holiday几天是按照academic calendar来休。RA如果是NSF grant的话，
学校里有给老师的effort reporting的training和系统，规定是用NSF发工资的那个月
就应该100%的时间在做project，出去开会都不行，除非是只和这个funding有关的放在
project plan里的.学生也一样，如果用NSF给学生发工资，学生visa又证明学生又
travel,这是abuse NSF funding.违规行为。
3.比较motivated的学生知道TA/RA是一种financial support，在program里就是负责的
考虑project或者论文的进度，和导师商量安排合适的休假。研究生应该知道grad
program is a full time job. 按effort reporting制度不应该pay旅行的学生，也不
建议楼主做违反校规的事情，对于比较productive的学生，我觉得PI可以考虑在不
travel的时候多增加工作hour,来给学生适当的经济补给。但这个是favor,不是义务。
这是我们系给研究生的信，基本上要求学生的休假要考虑RA/TA的任务。
Fall 2016 RA and TA appointments extend through January 14, 2017. As such,
your responsibilities under these appointments extend for a month following
the end of Fall classes.
If you hold an RA appointment, you should confirm that your travel plans
meet the expectations to conduct research activities through the end of your
RA appointment term (Jan. 14). If you hold a TA appointment, unless you
and the instructor arrange otherwise you should confirm that your travel
plans do not conflict with your responsibility to assist with end-of-
semester teaching and grading through the end of your TA appointment term (
Jan. 14).
【在 T*T 的大作中提到】
: 为什么这么多人都认为休假还要发工资呢？为了学生高兴？问题是现在的学生可不这么
: 想啊。很少会领这个情的。如果学生会领这个情，这个学生就会好好和老师商量休假时
: 间，安排暑假的工作。
|
s**********e
发帖数: 2888 | 58 我会认为看实验室的学生的状态。
我对学生的态度就是疑人不用，用人不疑。不好的学生，坚决不要，倒给钱都不要。好
的学生，就拥有所有的自由，想休假，什么时候来实验室，挑课题，换课题，我都配合。
我觉得lz看看你自己的学生，如果觉得还不错，也就没啥，不管暑假给不给钱到了最后
差别都没有几个钱，如果出活不错，也不在乎休假多与少几个星期。但是如果不怎样，
还要求很长的假期，劝你趁早处理掉。 |
w*******d
发帖数: 396 | 59 你这个学生一年到头，平时加班加点的时间，没休的sick leave和vacation到现在有多
少？人家休假长，你有理由停发工资。但是人家加班加点的时候，你给补发工资了么？ |
S*******y
发帖数: 575 | 60 屁股觉得脑袋本来也很正常，如果没有做过faculty，没体会过faculty的压力，不能理
解也很正常。
没出国拿博士学位，我只说说我做薄厚的情况，没记错的话，薄厚应该每年有3-4周带
薪休假，而且薄厚的假期没法累计，今年不用，明年就废了。我做了2站薄厚，第一站
在日本，离国内很近，一直到第三年觉得出了结果，可以开口跟老板要假了才第一次在
暑假回国，中间春节都没回。第二站在美国，也是到了第三年出了点结果，觉得可以跟
老板要假了，也是在暑假第一次全家回国，机票贼贵；对了还有个很强的借口是在日本
要开会，顺便回国。签证被check了，合理地多呆了一周，请假一个月，当时就跟老板
说visa可能会被check，多留了点时间，结果还是不够。
可能我比较挫，每次出结果都很慢；但是，像楼上说都是“苦哈哈”过来的，我想说的
是学生/薄厚要靠自己自觉。
现在faculty第二年，目前还没碰到这样的要求。发考题的grant压力真心大。当然也可
以理解学生的苦哈哈，回去个把月还是可以理解的。而反过来，学生很大可能还没理解
的老师的苦哈哈。
已然如此，就放他一个半月假吧，回来好好干活的话，也值了。
【在 t******g 的大作中提到】
: 人真的是屁股决定脑袋呀，苦哈哈的学生一当上发考题，屁股就坐到另一边去了
|
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C*******g
发帖数: 197 | 61 实施起来很难吧，因为很多老中一般都觉得只有老中不好。我读书时候家人生病必须要
回国，老板为这事唧歪好几年。我写了好几篇文章都被压着不让发，丫居然到处说我不
出活。我还真以为自己不行，直到后来轻松找到了工作。有次头说起来，说因为我老板
是老中，没要他推荐信了。呵呵，我感觉全世界都知道53老中是什么货色。
合。
【在 s**********e 的大作中提到】
: 我会认为看实验室的学生的状态。
: 我对学生的态度就是疑人不用，用人不疑。不好的学生，坚决不要，倒给钱都不要。好
: 的学生，就拥有所有的自由，想休假，什么时候来实验室，挑课题，换课题，我都配合。
: 我觉得lz看看你自己的学生，如果觉得还不错，也就没啥，不管暑假给不给钱到了最后
: 差别都没有几个钱，如果出活不错，也不在乎休假多与少几个星期。但是如果不怎样，
: 还要求很长的假期，劝你趁早处理掉。
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C*****l
发帖数: 3211 | 62 我不mean吧。
第一，不要根据请假的长短去judge一个人。
第二，时代在变，你和你学生的老板也不是同个人。
第三，如果人家有正当的理由且能保证出活，我不认为停发工资对你的组有正面帮助。
杀鸡儆猴没啥意义，小心杀了鸡猴子都跑了。
【在 l******i 的大作中提到】
: 切，好mean。。我们当学生的时候从来没见过请这么久假的好吧。。自己和周围的中国
: 同学回国最多三个礼拜，还一般都是两年一回。。我们都太自觉了。。
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r*******e
发帖数: 680 | 63 中国皮艾这么多变态
【在 C*****l 的大作中提到】
: 我不mean吧。
: 第一，不要根据请假的长短去judge一个人。
: 第二，时代在变，你和你学生的老板也不是同个人。
: 第三，如果人家有正当的理由且能保证出活，我不认为停发工资对你的组有正面帮助。
: 杀鸡儆猴没啥意义，小心杀了鸡猴子都跑了。
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b*********0
发帖数: 1441 | 64 说起来最近那些疯子id都没有怎么出现，不知道为什么，版面还不错。
【在 C*****l 的大作中提到】
: 还好李源潮最近不在，否则你会被拖到军版吊打被迫自杀ID。lol
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w******l
发帖数: 153 | 65 这帖子里疯子ID不少啊，娘娘眼拙了啊
【在 b*********0 的大作中提到】
: 说起来最近那些疯子id都没有怎么出现，不知道为什么，版面还不错。
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b*********0
发帖数: 1441 | 66 学生看中国ap跟仇人一样，不能算疯子，见的太多了，早习惯了。
【在 w******l 的大作中提到】
: 这帖子里疯子ID不少啊，娘娘眼拙了啊
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C*****l
发帖数: 3211 | 67 那些“不和你坐一起的屁股”并不一定就是“烂学生、渣博后和找不到AP的千老或者李
源潮”
不知道哪里来的优越感哎。 |
s******y
发帖数: 163 | |
F*********u
发帖数: 12190 | 69 hourly pay…
每周工作超过20小时给加班费吗？
【在 v****x 的大作中提到】
: 站你这边。我的理解，
: 1.TA/RA是hourly pay，不存在带薪假期几周的说法。带薪假是年薪雇员才有的。
: 2.照章办事，TA是学校里有严格contract起至时间，期间不应该安排休假
: (vacation），holiday几天是按照academic calendar来休。RA如果是NSF grant的话，
: 学校里有给老师的effort reporting的training和系统，规定是用NSF发工资的那个月
: 就应该100%的时间在做project，出去开会都不行，除非是只和这个funding有关的放在
: project plan里的.学生也一样，如果用NSF给学生发工资，学生visa又证明学生又
: travel,这是abuse NSF funding.违规行为。
: 3.比较motivated的学生知道TA/RA是一种financial support，在program里就是负责的
: 考虑project或者论文的进度，和导师商量安排合适的休假。研究生应该知道grad
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c*******7
发帖数: 630 | 70 我觉得回4-5周都是正常的 暑假一张机票也不便宜 刚来不久的学生还很怀念国内的朋
友和生活 看看父母朋友 时间也很快就过了 你可以和他提些要求 比如回来要加油做些
什么 如果学生懂事 回来努力工作你也不亏
回去2-3周觉得太短了
本人过去是学生 基本每年回去 每次一个月 老板美国人 从不扣钱 但会给些压力 我觉
得很合理 话说我也经常周末自觉加班干活的
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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C*******g
发帖数: 197 | 71 白老头?感觉老一代白男比较绅士些。
【在 c*******7 的大作中提到】
: 我觉得回4-5周都是正常的 暑假一张机票也不便宜 刚来不久的学生还很怀念国内的朋
: 友和生活 看看父母朋友 时间也很快就过了 你可以和他提些要求 比如回来要加油做些
: 什么 如果学生懂事 回来努力工作你也不亏
: 回去2-3周觉得太短了
: 本人过去是学生 基本每年回去 每次一个月 老板美国人 从不扣钱 但会给些压力 我觉
: 得很合理 话说我也经常周末自觉加班干活的
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d*****0
发帖数: 68029 | 72 严格的contract规定学生一周只能工作20个小时。你要是不能严格遵守就不要双重标准
要求学生没有带薪假期
【在 v****x 的大作中提到】
: 站你这边。我的理解，
: 1.TA/RA是hourly pay，不存在带薪假期几周的说法。带薪假是年薪雇员才有的。
: 2.照章办事，TA是学校里有严格contract起至时间，期间不应该安排休假
: (vacation），holiday几天是按照academic calendar来休。RA如果是NSF grant的话，
: 学校里有给老师的effort reporting的training和系统，规定是用NSF发工资的那个月
: 就应该100%的时间在做project，出去开会都不行，除非是只和这个funding有关的放在
: project plan里的.学生也一样，如果用NSF给学生发工资，学生visa又证明学生又
: travel,这是abuse NSF funding.违规行为。
: 3.比较motivated的学生知道TA/RA是一种financial support，在program里就是负责的
: 考虑project或者论文的进度，和导师商量安排合适的休假。研究生应该知道grad
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d*******h
发帖数: 2146 | 73 连我博士老板这么个圈子里口碑极高的超nice白老头
听说我要回去五周都脸色一变
说我付钱给你是让你工作不是让你回去休假的呀
【在 C*******g 的大作中提到】
: 白老头?感觉老一代白男比较绅士些。
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t******g
发帖数: 4044 | 74 第一条就要笑了，hourly pay？你见过有一周只干20个小时的RA么？你见过给学生加班
费的老板么？默认的陈规陋习压榨学生也就算了，还拿到台面上来喊照章办事？
【在 v****x 的大作中提到】
: 站你这边。我的理解，
: 1.TA/RA是hourly pay，不存在带薪假期几周的说法。带薪假是年薪雇员才有的。
: 2.照章办事，TA是学校里有严格contract起至时间，期间不应该安排休假
: (vacation），holiday几天是按照academic calendar来休。RA如果是NSF grant的话，
: 学校里有给老师的effort reporting的training和系统，规定是用NSF发工资的那个月
: 就应该100%的时间在做project，出去开会都不行，除非是只和这个funding有关的放在
: project plan里的.学生也一样，如果用NSF给学生发工资，学生visa又证明学生又
: travel,这是abuse NSF funding.违规行为。
: 3.比较motivated的学生知道TA/RA是一种financial support，在program里就是负责的
: 考虑project或者论文的进度，和导师商量安排合适的休假。研究生应该知道grad
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t******g
发帖数: 4044 | 75 这么说吧，你压力大是你自己的问题。你压力大是为了自己的tenure，你拿到tenure了
会把好处分给小弟么？自己压力大不是压榨别人的理由吧。
学术界这些陋习，虽说已经是默认的行规，但也不是啥光彩的事情。我觉得老板学生互
相理解吧，家里是不是有事，平时是不是勤奋。对所有学生一碗水端平，没必要拿一次
休多久假说事。
【在 S*******y 的大作中提到】
: 屁股觉得脑袋本来也很正常，如果没有做过faculty，没体会过faculty的压力，不能理
: 解也很正常。
: 没出国拿博士学位，我只说说我做薄厚的情况，没记错的话，薄厚应该每年有3-4周带
: 薪休假，而且薄厚的假期没法累计，今年不用，明年就废了。我做了2站薄厚，第一站
: 在日本，离国内很近，一直到第三年觉得出了结果，可以开口跟老板要假了才第一次在
: 暑假回国，中间春节都没回。第二站在美国，也是到了第三年出了点结果，觉得可以跟
: 老板要假了，也是在暑假第一次全家回国，机票贼贵；对了还有个很强的借口是在日本
: 要开会，顺便回国。签证被check了，合理地多呆了一周，请假一个月，当时就跟老板
: 说visa可能会被check，多留了点时间，结果还是不够。
: 可能我比较挫，每次出结果都很慢；但是，像楼上说都是“苦哈哈”过来的，我想说的
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b**k
发帖数: 268 | |
b**k
发帖数: 268 | 77 这时候开始一字一句的扣龟腚了？上面一个人说的好 一周你的学生工作多少小时？是
不是应该严格按合同来？你付人加班费了么？！
【在 v****x 的大作中提到】
: 站你这边。我的理解，
: 1.TA/RA是hourly pay，不存在带薪假期几周的说法。带薪假是年薪雇员才有的。
: 2.照章办事，TA是学校里有严格contract起至时间，期间不应该安排休假
: (vacation），holiday几天是按照academic calendar来休。RA如果是NSF grant的话，
: 学校里有给老师的effort reporting的training和系统，规定是用NSF发工资的那个月
: 就应该100%的时间在做project，出去开会都不行，除非是只和这个funding有关的放在
: project plan里的.学生也一样，如果用NSF给学生发工资，学生visa又证明学生又
: travel,这是abuse NSF funding.违规行为。
: 3.比较motivated的学生知道TA/RA是一种financial support，在program里就是负责的
: 考虑project或者论文的进度，和导师商量安排合适的休假。研究生应该知道grad
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c***x
发帖数: 1922 | 78 RA TA 都是half pay.RA一天却都工作8个小时。
【在 C*******g 的大作中提到】
: 实施起来很难吧，因为很多老中一般都觉得只有老中不好。我读书时候家人生病必须要
: 回国，老板为这事唧歪好几年。我写了好几篇文章都被压着不让发，丫居然到处说我不
: 出活。我还真以为自己不行，直到后来轻松找到了工作。有次头说起来，说因为我老板
: 是老中，没要他推荐信了。呵呵，我感觉全世界都知道53老中是什么货色。
:
: 合。
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d******e
发帖数: 7844 | 79 RA和TA就是个Stipend，让学生经济上能独立。
还真以为是份正经工作呢... ...
【在 c***x 的大作中提到】
: RA TA 都是half pay.RA一天却都工作8个小时。
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L*******d
发帖数: 2760 | 80 凡事要看两面性，不管你是TA还是RA，想毕业都需要做研究，发文章。从另一个角度来
看，你也同样要做Ra的工作，光做个Ta你就能毕业？
Ta其实更辛苦一点，除了教课还要把其他时间花在研究上面，但是当然毕业的时候简历
会更好看一点，有教课的经验更有竞争力。
【在 c***x 的大作中提到】
: RA TA 都是half pay.RA一天却都工作8个小时。
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b*******n
发帖数: 83 | 81 I do not see any Ra is working less than 20 hours, and nobody is paying for
the extra.
銆鍦vortex (浜虹敓杈逛笂) 鐨勫ぇ浣滀腑鎻愬埌: 銆br />
勭悊瑙ｏ紝
骞磋柂闆囧憳鎵嶆湁鐨勩
旇瀹夋帓浼戝亣(vacation锛夛紝holiday鍑犲ぉ鏄寜鐓cademic calendar鏉ヤ紤
銆俁A濡傛灉鏄疦SF grant鐨勮瘽锛屽鏍￠噷鏈夌粰鑰佸笀鐨別ffort reporting鐨則
raining鍜岀郴缁燂紝瑙勫畾鏄敤NSF鍙戝伐璧勭殑閭ｄ釜鏈堝氨搴旇100%鐨勬椂闂
村湪鍋歱roject锛屽嚭鍘诲紑浼氶兘涓嶈锛岄櫎闈炴槸鍙拰杩欎釜funding鏈夊叧
鐨勬斁鍦╬roject plan閲岀殑.瀛︾敓涔熶竴鏍凤紝濡傛灉鐢∟SF缁欏鐢熷彂宸ヨ祫
锛屽鐢焩isa鍙堣瘉鏄庡鐢熷張travel,杩欐槸abuse NSF funding.杩濊琛屼负銆
br />
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忓畨鎺掑悎閫傜殑浼戝亣銆傜爺绌剁敓搴旇鐭ラ亾grad program is a full time
job. 鎸塭ffort reporting鍒跺害涓嶅簲璇ay鏃呰鐨勫鐢燂紝涔熶笉寤鸿妤间
富鍋氳繚鍙嶆牎瑙勭殑浜嬫儏锛屽浜庢瘮杈僷roductive鐨勫鐢燂紝鎴戣寰桺I鍙
互鑰冭檻鍦ㄤ笉travel鐨勬椂鍊欏澧炲姞宸ヤ綔hour,鏉ョ粰瀛︾敓閫傚綋鐨勭粡
娴庤ˉ缁欍浣嗚繖涓槸favor,涓嶆槸涔夊姟銆br />
殑淇★紝鍩烘湰涓婅姹傚鐢熺殑浼戝亣瑕佽铏慠A/TA鐨勪换鍔°
following
your |
L*******d
发帖数: 2760 | 82 楼主如果觉得美国人更容易合作，就应该更多的招美国人。
中国的学生基本都是人手几个offer,你不招他们，他们肯定有地方去，这样招过来了你
也不喜欢他们，他们也不会喜欢你，对大家都不好！
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
|
g*********9
发帖数: 3528 | 83 RA这20小时时给老板干活做research assitant挣的钱，按理不能take credit的，不能
算作自己的课题进度里面。 20小时以外的，看老板，个人了，遇到个老板不care的，
学生每天来个几个小时干点实验室杂事，大家羡慕说轻松，可3，4年后没数据，老板一
炒了之，结束。
研究生可以没钱了可以转个老板，ap没钱了怎么办。 |
s****1
发帖数: 425 | 84 好老师还是不少啊，我每次回国老板都停了工资的。有次签证问题晚回来半个月（这半
个月发工资了），老板火冒三丈。还以为我故意的，给我要了大使馆的证明材料。
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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t******o
发帖数: 61 | 85 为啥婆媳关系千古难破？就因为婆婆想着老子当年受了那么多委屈，现在你也要尝尝这
滋味！
你当老师拿tenure那是你自己的压力，干嘛要转嫁到学生身上？
这根多年媳妇熬成婆一样，就别再压迫新媳妇了。 |
y****d
发帖数: 588 | 86 你这老板真是奇葩。RA一周工作合同上20小时，你付加班费了吗？凭什么假期还得给你
打工？假期是学生自己的，回去三个月也合情合理，当然你不付钱也完全合情合理。中
国AP真变态，好了伤疤忘了疼，以为人人都想毕业当你们这么mean的一群人啊？
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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y****d
发帖数: 588 | 87 这简直胡说八道。正常上班八小时给公司干活也是公司的成果，个人就没有credit了？
你这么不要脸的说法还第一次见。
【在 g*********9 的大作中提到】
: RA这20小时时给老板干活做research assitant挣的钱，按理不能take credit的，不能
: 算作自己的课题进度里面。 20小时以外的，看老板，个人了，遇到个老板不care的，
: 学生每天来个几个小时干点实验室杂事，大家羡慕说轻松，可3，4年后没数据，老板一
: 炒了之，结束。
: 研究生可以没钱了可以转个老板，ap没钱了怎么办。
|
q***n
发帖数: 3594 | 88 你是来黑中国发考题的吧？。。。
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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o********e
发帖数: 609 | 89 刚开始要把规矩定好。比如说每年每个人5个星期假期，你要想全部用掉也可以。只是
剩下的时间就不能请假了。如果不接受这个条件呢，就不应该进组，要不然对其他人不
公平。一个组没有纪律最后大家都不高兴。
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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A****0
发帖数: 1367 | 90 "学生暑假回国一个多月,就不发工资“，太mean了吧。学生一个月才挣多少钱，至于吗
，小心为了那两三千块钱把自己名声搞臭。我读ph.d.的时候，从来没有因为回国或者
去夏威夷，佛罗里达玩给扣钱的。老板碰到了，还问玩的痛不痛快，下次还去不去。学
生心情好了，干活才带劲，而且以后会给你说好话，让你招到更好的学生。我ph.d.刚
毕业那年，北大的一个哥们陶瓷我们老板，结果手里拿了好几个offer（都是大牛校）
不知道去哪。老板就email我让我联系他，尼玛我二话不说拿起电话就打到北大，使劲
吹了一通把那哥们忽悠进来。那北大的哥们也争气，做得确实牛逼，现在在berkeley当
endowned postdoctoral fellow,以后进top 20妥妥的。尼玛要是暑假不给发钱，我毕
业了email都不回会，爱咋咋地。
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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s**********e
发帖数: 33562 | 91 你都没读懂他在说啥吧。
【在 y****d 的大作中提到】
: 你这老板真是奇葩。RA一周工作合同上20小时，你付加班费了吗？凭什么假期还得给你
: 打工？假期是学生自己的，回去三个月也合情合理，当然你不付钱也完全合情合理。中
: 国AP真变态，好了伤疤忘了疼，以为人人都想毕业当你们这么mean的一群人啊？
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a*****i
发帖数: 2108 | 92 这个说到点子上了。我觉得楼主可以换个方式和学生说：就说暑假是你的，你自己安排
，你要是愿意来干活我就给你发钱。这下问题不就结了。
说话的艺术而已。这样一来你不但不用直接告诉他我不给你发钱了，相反他还得感谢你。
【在 s*******t 的大作中提到】
: 暑假三个月，发两个月的工资
: 剩下一个月，学生爱干嘛干嘛去
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A******o
发帖数: 143 | 93 觉得没有太必要纠结一个月或者一个半月的工资了。师生都是缘分。
我念博士的时候，临上班前老板多发了一个星期工资，钱不多，我到现在都记着也非常
感谢这份心意。
几年前有了机会他的小孩上最好的医学院时候帮了点小忙。人和人之间都是缘分，如果
经费没有紧张到那个地步就没必要太计较了了 |
A******o
发帖数: 143 | 94 觉得没有太必要纠结一个月或者一个半月的工资了。师生都是缘分。
我念博士的时候，临上班前老板多发了一个星期工资，钱不多，我到现在都记着也非常
感谢这份心意。
几年前有了机会他的小孩上最好的医学院时候帮了点小忙。人和人之间都是缘分，如果
经费没有紧张到那个地步就没必要太计较了了 |
l********o
发帖数: 5629 | 95 垃圾发考题，麻痹有人做你学生就谢天谢地了。
麻痹的正常人谁会一把年纪还在学校呆着做学生？
【在 l******i 的大作中提到】
: 之前招了四个学生，最多的也就是take了一两周的假期。这次招了个中国的phd，第一
: 年暑假要回国一个多月，觉得很不爽。打算一个月不发工资了。不知道大家这种情况怎
: 么处理的？
: 话说觉得美国学生比中国学生好很多啊。招的两个美国人一个比一个用功。。一个比一
: 个会code。招的中国学生倒是大半都不咋地。。哎。。
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