b*********1
发帖数: 58 | 1 忙活了半年，终于接了另外一个学校的offer。决定也告诉当前学校了，今天系主任说
希望我尽快以书面的形式告诉他。我倒不担心这个辞职的时间，我担心的是在学校HR那
里会有什么影响，因为我现在的I-140还在申请中，快批下来了，如果这样正式辞职的
话，HR会不会把我的140申请withdraw了，然后其他的申请也一并取消了，我是想等140
下来后再书面告诉他们了。不知道各位老师有什么经验呢？或有什么需要注意的。多谢
！ |
m*******p
发帖数: 1978 | 2 谁tmd在乎你的140，系主任大概只是为了早拿到空位可以正式贴广告招人。
表太贪了，你的140基本就泡汤了。 |
w******l
发帖数: 153 | |
H***z
发帖数: 91 | 4 提前两星期发辞职信，不用理系主任。既然他不留你，你们将来就不会有交集了。 |
d****L
发帖数: 149 | 5 如果你 EB-1B 的话，必须在 140 批了之后，
在 petitioner （原工作单位）继续工作 180 天，这样才能通过 485。
当然什么时候发辞职信，还有别的考量。 |
s******g
发帖数: 3841 | 6 你140肯定泡汤了，要继续工作180天呢
赶紧让你新学校file吧
140
【在 b*********1 的大作中提到】
: 忙活了半年，终于接了另外一个学校的offer。决定也告诉当前学校了，今天系主任说
: 希望我尽快以书面的形式告诉他。我倒不担心这个辞职的时间，我担心的是在学校HR那
: 里会有什么影响，因为我现在的I-140还在申请中，快批下来了，如果这样正式辞职的
: 话，HR会不会把我的140申请withdraw了，然后其他的申请也一并取消了，我是想等140
: 下来后再书面告诉他们了。不知道各位老师有什么经验呢？或有什么需要注意的。多谢
: ！
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L***s
发帖数: 9258 | 7 HR改你的身份只需要一秒钟。你的绿卡肯定没戏了。系主任想赶紧让你滚蛋而已。
140
【在 b*********1 的大作中提到】
: 忙活了半年，终于接了另外一个学校的offer。决定也告诉当前学校了，今天系主任说
: 希望我尽快以书面的形式告诉他。我倒不担心这个辞职的时间，我担心的是在学校HR那
: 里会有什么影响，因为我现在的I-140还在申请中，快批下来了，如果这样正式辞职的
: 话，HR会不会把我的140申请withdraw了，然后其他的申请也一并取消了，我是想等140
: 下来后再书面告诉他们了。不知道各位老师有什么经验呢？或有什么需要注意的。多谢
: ！
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s*********x
发帖数: 1923 | |
a*****k
发帖数: 974 | 9 美国职场就是狼窝，没有人情可言。你最大的失策就是太早通知当前学校了。再等几个
月告诉他们，完全没问题的。
现在，你就拖着，不要交辞职信，如果系主任问起来，你就说还在和新学校协商一些最
后事宜（比如老婆的工作什么的），等完全定下来就会交。只要你不交辞职信，他就不
能拿你怎么样。
还有，140申请立即追加PP，两周内就能出结果。你8月离职也够180天的要求了。
如果有必要，你甚至可以和新学校商量推迟到明年一月去上班，那时你的485肯定都批
下来了。 |
n*******l
发帖数: 2911 | 10 有道理。
【在 a*****k 的大作中提到】
: 美国职场就是狼窝，没有人情可言。你最大的失策就是太早通知当前学校了。再等几个
: 月告诉他们，完全没问题的。
: 现在，你就拖着，不要交辞职信，如果系主任问起来，你就说还在和新学校协商一些最
: 后事宜（比如老婆的工作什么的），等完全定下来就会交。只要你不交辞职信，他就不
: 能拿你怎么样。
: 还有，140申请立即追加PP，两周内就能出结果。你8月离职也够180天的要求了。
: 如果有必要，你甚至可以和新学校商量推迟到明年一月去上班，那时你的485肯定都批
: 下来了。
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A****0
发帖数: 1367 | 11 同意，如果你没有grant要转的话，其实两个星期前通知现在学校就好了。如果有钱有
学生要转得话，三个月也够了
【在 a*****k 的大作中提到】
: 美国职场就是狼窝，没有人情可言。你最大的失策就是太早通知当前学校了。再等几个
: 月告诉他们，完全没问题的。
: 现在，你就拖着，不要交辞职信，如果系主任问起来，你就说还在和新学校协商一些最
: 后事宜（比如老婆的工作什么的），等完全定下来就会交。只要你不交辞职信，他就不
: 能拿你怎么样。
: 还有，140申请立即追加PP，两周内就能出结果。你8月离职也够180天的要求了。
: 如果有必要，你甚至可以和新学校商量推迟到明年一月去上班，那时你的485肯定都批
: 下来了。
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C*****l
发帖数: 3211 | 12 既然要走，还是要有点骨气和原则的。
好聚好散。大不了绿卡重新弄呗。 |
e****t
发帖数: 17914 | 13 180天后才能换工作
140
【在 b*********1 的大作中提到】
: 忙活了半年，终于接了另外一个学校的offer。决定也告诉当前学校了，今天系主任说
: 希望我尽快以书面的形式告诉他。我倒不担心这个辞职的时间，我担心的是在学校HR那
: 里会有什么影响，因为我现在的I-140还在申请中，快批下来了，如果这样正式辞职的
: 话，HR会不会把我的140申请withdraw了，然后其他的申请也一并取消了，我是想等140
: 下来后再书面告诉他们了。不知道各位老师有什么经验呢？或有什么需要注意的。多谢
: ！
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w******l
发帖数: 153 | 14 最后一句错误。绿卡是肯定保不住了。早点重新开始吧骚年
【在 a*****k 的大作中提到】
: 美国职场就是狼窝，没有人情可言。你最大的失策就是太早通知当前学校了。再等几个
: 月告诉他们，完全没问题的。
: 现在，你就拖着，不要交辞职信，如果系主任问起来，你就说还在和新学校协商一些最
: 后事宜（比如老婆的工作什么的），等完全定下来就会交。只要你不交辞职信，他就不
: 能拿你怎么样。
: 还有，140申请立即追加PP，两周内就能出结果。你8月离职也够180天的要求了。
: 如果有必要，你甚至可以和新学校商量推迟到明年一月去上班，那时你的485肯定都批
: 下来了。
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b*********1
发帖数: 58 | 15 多谢各位老师的回复。我不是担心i140的问题，新学校会立即办理这个的。我是担心如
果现在就提交辞呈，那么HR就知道了，我担心HR在暑假的时候把我的H1b给withdraw了
，然后新学校是8月中旬才开始上班，如果没有h1b的话，我暑假只能黑在这里了。简而
言之，怕自己好心给自己添麻烦，怕学校玩阴的。我这么早让目前学校知道了，是因为
我没打算走，拿了offer后和学校negotiate，希望match，然后学校不match，才决定走
的。 |
m*******p
发帖数: 1978 | 16 我说个不中听的，还是太贪。
前面你没提到match这事儿，系主任大概早腻味死你了。
找match是个伤人品的事，去找就得做好拍屁股走人的准备。
你绿卡的都没拿到，搞什么match.
学术圈就这么么大，前面几个瞎出主意的，表吧桥都烧了。
找下家学校问能不能早开始H1B，即使暑假不拿工资。 |
f*******y
发帖数: 333 | 17 [在 mitbbscop (cop) 的大作中提到：]
:我说个不中听的，还是太贪。
:前面你没提到match这事儿，系主任大概早腻味死你了。
:找match是个伤人品的事，去找就得做好拍屁股走人的准备。
:你绿卡的都没拿到，搞什么match.
:学术圈就这么么大，前面几个瞎出主意的，表吧桥都烧了。
:找下家学校问能不能早开始H1B，即使暑假不拿工资。
对呀早点开始新的h1b就好了。140pp快得很，去新学校弄久好了 |
s*******3
发帖数: 609 | 18 新的h1b 可以在合同里写的start date 之前吗？
【在 f*******y 的大作中提到】
: [在 mitbbscop (cop) 的大作中提到：]
: :我说个不中听的，还是太贪。
: :前面你没提到match这事儿，系主任大概早腻味死你了。
: :找match是个伤人品的事，去找就得做好拍屁股走人的准备。
: :你绿卡的都没拿到，搞什么match.
: :学术圈就这么么大，前面几个瞎出主意的，表吧桥都烧了。
: :找下家学校问能不能早开始H1B，即使暑假不拿工资。
: 对呀早点开始新的h1b就好了。140pp快得很，去新学校弄久好了
|
s*******3
发帖数: 609 | 19 我也同担心。 不知道是该跟现在的学校商量把H1b给留到8月份呢，还是让新学校早点
开始。还有即使H1B连上了，是不是还得有payroll啊？没有工资是不是也算gap呀？
【在 b*********1 的大作中提到】
: 多谢各位老师的回复。我不是担心i140的问题，新学校会立即办理这个的。我是担心如
: 果现在就提交辞呈，那么HR就知道了，我担心HR在暑假的时候把我的H1b给withdraw了
: ，然后新学校是8月中旬才开始上班，如果没有h1b的话，我暑假只能黑在这里了。简而
: 言之，怕自己好心给自己添麻烦，怕学校玩阴的。我这么早让目前学校知道了，是因为
: 我没打算走，拿了offer后和学校negotiate，希望match，然后学校不match，才决定走
: 的。
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k******u
发帖数: 236 | 20 你可以现在交辞职信，但在信里说effective on Aug 15 （or Sep 1 to cover the
gap). HR 只会在你辞职的effective data后开始离职的paperwork |
|
|
n**********o
发帖数: 1016 | 21 Screw your chair. By staying in payroll, you keep your legal immigration
status, insurance, and paycheck,....
Verbally notifying the chair months ahead of leave for good and written
resignation letter effective the same day the new university formally hires
you. |
w******l
发帖数: 153 | 22 match offer 本身没有错，在美国就是这么干的。但是关键是LZ在申请绿卡还想跑。太
牛了。 |
j******0
发帖数: 14 | 23 我们原来的系主任一月底和大家说了要走。但另外一个学校要进行tenure evaluation
。至少又等了一个多月，我们才开始讨论search的事情。这段时间，好像也没什么。
觉得可以去HR问一下学校的具体规定。
Good luck! |
s*******3
发帖数: 609 | 24 What if there is no paycheck in the summer
hires
【在 n**********o 的大作中提到】
: Screw your chair. By staying in payroll, you keep your legal immigration
: status, insurance, and paycheck,....
: Verbally notifying the chair months ahead of leave for good and written
: resignation letter effective the same day the new university formally hires
: you.
|
a**********d
发帖数: 2293 | 25 咨询一下ISSO或者其他懂移民条例的人，暑期两三个月间断的问题应该不难解决。楼上
说的辞职信说明effective Aug 15，是个很好的思路。
非常不建议拖延。为了一点小小的方便把同事关系搞僵，不应该，也不值得。 |
L*******d
发帖数: 2760 | 26 I-140加急大部分一个星期内就批下来了。
这种情况，你跟系主任说的时候就要脸皮厚一点，把话说委婉一点，不要提140的事情
，见面的时候可以开玩笑的这样说，那边的正式Offer还没有收到，你担心中途会有任
何的变化, 一旦出现了万一，不就成了三无人员？然后表示非常感谢他的理解。
跟他说，一旦收到正式的Offer会马上正式提交辞职信。平时就要和各位同事，领导搞
好关系，大家没有什么太多的交集，见面多说好听的话。即使你要走了，也要装着我好
舍不得你们的样子等等。当年我换学校的时候，系主任知道我要走，暑假还是正常给我
安排了课，可以多拿点钱。另外，至少表面上双方都表示依依不舍。一转身可能是who
cares.
另外一方面，你赶紧联系对方的HR，速度解决任何你关于身份的问题，该加急的加急。
然后问对方的HR，H1B需要怎么transfer 才不会有gap等等。 |
s*****c
发帖数: 753 | 27 发信人: kukukuku (kuku), 信区: Faculty
标 题: Re: 接了其他学校的offer，系主任说希望早日提出正式辞职
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 6 10:29:55 2017, 美东)
你可以现在交辞职信，但在信里说effective on Aug 15 （or Sep 1 to cover the
gap). HR 只会在你辞职的effective data后开始离职的paperwork |
s*****o
发帖数: 288 | 28 如果新的学校要给你明年的summer support，你可以问问能不能把钱移到今年夏天，把
理由将清楚。有的学校是愿意帮忙的。
【在 s*******3 的大作中提到】
: What if there is no paycheck in the summer
:
: hires
|
a**********d
发帖数: 2293 | 29 这种玩笑开起来有风险，如果两边系里人认识、聊天说起正式offer早就发了，别人会
觉得你这人不能信任。
国内大家随口说说都习惯了，到了美国需要小心。也不是说美国人都诚实，但是本来没
必要、而且很容易被揭穿的假话，还是不说的好。
who
【在 L*******d 的大作中提到】
: I-140加急大部分一个星期内就批下来了。
: 这种情况，你跟系主任说的时候就要脸皮厚一点，把话说委婉一点，不要提140的事情
: ，见面的时候可以开玩笑的这样说，那边的正式Offer还没有收到，你担心中途会有任
: 何的变化, 一旦出现了万一，不就成了三无人员？然后表示非常感谢他的理解。
: 跟他说，一旦收到正式的Offer会马上正式提交辞职信。平时就要和各位同事，领导搞
: 好关系，大家没有什么太多的交集，见面多说好听的话。即使你要走了，也要装着我好
: 舍不得你们的样子等等。当年我换学校的时候，系主任知道我要走，暑假还是正常给我
: 安排了课，可以多拿点钱。另外，至少表面上双方都表示依依不舍。一转身可能是who
: cares.
: 另外一方面，你赶紧联系对方的HR，速度解决任何你关于身份的问题，该加急的加急。
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H***z
发帖数: 91 | 30 你当务之急是止损，舍车保帅，而不是利益最大化。
: What if there is no paycheck in the summer
: hires
【在 s*******3 的大作中提到】
: What if there is no paycheck in the summer
:
: hires
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H***z
发帖数: 91 | 31 你当务之急是止损，舍车保帅，而不是利益最大化。
: What if there is no paycheck in the summer
: hires
【在 s*******3 的大作中提到】
: What if there is no paycheck in the summer
:
: hires
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s*******3
发帖数: 609 | 32 不是为了钱，只是没有payroll in the summer, 就会有gap, h1b transfer 会有问题
，可能也会影响绿卡申请吧？
【在 H***z 的大作中提到】
: 你当务之急是止损，舍车保帅，而不是利益最大化。
:
:
: What if there is no paycheck in the summer
:
: hires
:
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h********0
发帖数: 12056 | 33 猥琐的一塌糊涂。
140
【在 b*********1 的大作中提到】
: 忙活了半年，终于接了另外一个学校的offer。决定也告诉当前学校了，今天系主任说
: 希望我尽快以书面的形式告诉他。我倒不担心这个辞职的时间，我担心的是在学校HR那
: 里会有什么影响，因为我现在的I-140还在申请中，快批下来了，如果这样正式辞职的
: 话，HR会不会把我的140申请withdraw了，然后其他的申请也一并取消了，我是想等140
: 下来后再书面告诉他们了。不知道各位老师有什么经验呢？或有什么需要注意的。多谢
: ！
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m**********o
发帖数: 148 | 34 个人经验，我是在辞职信里陈述辞职时间从8月2号开始，这样还有一个月payroll |
x*******7
发帖数: 87 | 35 看了半天都是瞎出主意。这种情况重新开始是最优选择，而且是唯一的选择。 |
i****l
发帖数: 287 | |
l****i
发帖数: 2091 | 37 这有什么？重新申不就行了吗？h1有好多年啊。
【在 w******l 的大作中提到】
: match offer 本身没有错，在美国就是这么干的。但是关键是LZ在申请绿卡还想跑。太
: 牛了。
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