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Faculty版 - 要去的学校有tenure track faculty今年要离开,方便打电话联系吗?
相关主题
问一下 一般AP拿不到tenure的话 大概第几年走人啊请教一下,tenure-track位置有可能推迟一个学期开始吗?
老板tenure没过,作为学生可以做点什么?求助career path
系主任告诉我系里in favor of我的tenure有没有PhD一拿到,得到的job offer就是副教授的?
请教Tenure-track assistant professor 的起薪?提前两年拿到tenure的,能马上sabbatical吗?
Offer建议tenure 前走还是tenure后走
急tenure-track AP: J1 or H1B刚工作2年,系里问我愿不愿意当系主任
真心请教骑驴找马的问题没在学校工作过可以要求直接tenured吗?
留在系里的可能多大?do you have to have GC in hand to be tenured?
相关话题的讨论汇总
话题: tenure话题: 今年话题: ap话题: facebook话题: 学校
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w*********m
发帖数: 66
1
已经签了offer,可这两天看到要去的系有job opening,看description应该是其中一
个tt AP的位子(这个系只有他一个人做这个方向,教这门课)。这个AP今年是第四年
,去年秋天去面试的时候他说他刚过了mid-tenure review,但是现在要走,不知道是
不是他今年的review不好的原因?还是今年他们系要tenure的人可能没过,他提早作别
的打算了?我想跟他写个email联系,问问能不能通个电话聊一下 合适吗?
另外,我知道他们系今年有个人要上tenure。签了offer后我和那个人也加了facebook
friends。如果在facebook上发message问问对方tenure的情况,合适吗?
说实话,对要去的这个系的tenure通过率还是有些担心的。他们系从2013年之后没有人
tenure,这之间走了四五个人。系主任的说法是,这几年没有人上tenure。走的那四五
个人有两个是因为two-body problem,有两个美国人喜欢欧洲搬去欧洲的学校了。虽然
系主任这样说, 但我总是很担心,也很想知道今年上tenure的人能否通过。
总之,这样联系要去的学校的人,问他们今年tenure的情况合适吗?
W**********5
发帖数: 57
2
个人觉得不合适也没必要。看得都累。。。
G**********5
发帖数: 283
3
面试的时候没有问关于tenure标准的问题吗?
现在已经签了,如果问出来negative的信息,你会毁约不去?

facebook

【在 w*********m 的大作中提到】
: 已经签了offer,可这两天看到要去的系有job opening,看description应该是其中一
: 个tt AP的位子(这个系只有他一个人做这个方向,教这门课)。这个AP今年是第四年
: ,去年秋天去面试的时候他说他刚过了mid-tenure review,但是现在要走,不知道是
: 不是他今年的review不好的原因?还是今年他们系要tenure的人可能没过,他提早作别
: 的打算了?我想跟他写个email联系,问问能不能通个电话聊一下 合适吗?
: 另外,我知道他们系今年有个人要上tenure。签了offer后我和那个人也加了facebook
: friends。如果在facebook上发message问问对方tenure的情况,合适吗?
: 说实话,对要去的这个系的tenure通过率还是有些担心的。他们系从2013年之后没有人
: tenure,这之间走了四五个人。系主任的说法是,这几年没有人上tenure。走的那四五
: 个人有两个是因为two-body problem,有两个美国人喜欢欧洲搬去欧洲的学校了。虽然

x*****i
发帖数: 112
4
签了然后违约,
会有什么后果吗?

【在 G**********5 的大作中提到】
: 面试的时候没有问关于tenure标准的问题吗?
: 现在已经签了,如果问出来negative的信息,你会毁约不去?
:
: facebook

n******r
发帖数: 294
5
居然加facebook friends,太不professional了。别人很可能碍于面子才接受你的邀请
。加linkedin才比较合适,facebook都是给亲朋好友看的,或者那种很合得来的同事朋
友,很多帖子是比较私人的心情贴,不想一般同事看到。你这么一搞,别人发比较私人
的帖子估计还得先把你屏蔽掉。

facebook

【在 w*********m 的大作中提到】
: 已经签了offer,可这两天看到要去的系有job opening,看description应该是其中一
: 个tt AP的位子(这个系只有他一个人做这个方向,教这门课)。这个AP今年是第四年
: ,去年秋天去面试的时候他说他刚过了mid-tenure review,但是现在要走,不知道是
: 不是他今年的review不好的原因?还是今年他们系要tenure的人可能没过,他提早作别
: 的打算了?我想跟他写个email联系,问问能不能通个电话聊一下 合适吗?
: 另外,我知道他们系今年有个人要上tenure。签了offer后我和那个人也加了facebook
: friends。如果在facebook上发message问问对方tenure的情况,合适吗?
: 说实话,对要去的这个系的tenure通过率还是有些担心的。他们系从2013年之后没有人
: tenure,这之间走了四五个人。系主任的说法是,这几年没有人上tenure。走的那四五
: 个人有两个是因为two-body problem,有两个美国人喜欢欧洲搬去欧洲的学校了。虽然

d****L
发帖数: 149
6
学校提供资源帮助 AP 成长,本来就是希望看到 AP 成功。
没人愿意浪费时间、经费在没有希望的人身上。
所以既然给你 offer,就说明系里觉得凭你的能力,
有比较大的把握可以 tenure。
所以不必在这个方面担心,做好你自己就行了。
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do you have to have GC in hand to be tenured?Offer建议
谁能说说医学院里面的tenure-track faculty?急tenure-track AP: J1 or H1B
跟着老板到别的学校做faculty,有利还是不利?真心请教骑驴找马的问题
non tenure track AP留在系里的可能多大?
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老板tenure没过,作为学生可以做点什么?求助career path
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