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Faculty版 - 找工作,找学校,找伴侣,本质上都是一回事
相关主题
国内加班和硅谷/华尔街加班的差别挖个坑,多少名的学校能招到不错的学生?
化工还有哪些学校还没有开始interview的??????????????????????????教师子女上大学的优惠
一个教学的问题[合集] 老公要onsite了,不重视面试服装
系里政治斗争 是不是这类人容易自保一些走faculty这条路,是不是另一半就得做出牺牲?
周末挖坑:合适的伴侣Push老板他会生气吗?
去年申请的一个小牛校招了自己系的应届毕业生。。。(bssd) 探讨Faculty的配偶应该如何调整心态
改paper改到吐血还得咬牙改下去。。。。。要去吗?拿到Iowa State University的 tenured Associate Profe (转载)
faculty的生活就是写材料 catch deadline关于毁约
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 性格话题: 伴侣话题: 此人话题: 什么样
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1 (共1页)
p******g
发帖数: 8316
1
我始终认为,家里另一半没找好或者没找合适的,事业发展也辉煌不到哪儿去。。。这
不光是人的性格的层面,更多的是选择方向的智慧。
人生两件大事, 金钱与美女,也就是事业与爱情。
你选什么样的伴侣,其实也能隐隐约约地折射出你能选到什么样的工作,什么样的企业
,什么样的学校,甚至什么样的导师。。。决定环境好坏的根本性原因不在于环境本身
,而在于你自己的能力和能量。 你呆在一个午餐桌上三天两头来几个院士喝杯咖啡的
环境里,那是因为你自身的优秀换来的,不是因为你命好运气好。
你首先要知道自己的优势劣势,性格脾气,耐性任性,然后才去找对口的。。。老板或
者企业。
老板也是人,企业也是人组成的,既然是人,就逃离不开那些个秉性和弱点。
一个性格温软的人适合找一个比较强硬的老板,这样他能拿下大的决策,你就在底下跟
着他执行就足够了
一个性格强势的人适合找一个比较温和的老板,这样你每次做研发需要决断的时候,他
能多半顺从你的灵感而扶持你。
一个求知欲旺盛的人适合找一个知识渊博的学术造诣很深的老板,这样每次遇到很有趣
的却无解的问题,师徒二人能坐席谈论一夜而不知疲倦因为有共同爱好共同语言。
一个动手能力强的人适合找一个理论功底很深的老板,这样每次老板有了一个新的理论
设想,你可以帮着他高效地实现。
一个理论基础强的人适合找一个实验经验丰富的老板,这样每次你有了大胆的设想,老
板可以指点你这种理论早在十年前的实验中失败告终了。
你要搞清楚自己是哪类人,才能dig out你要选什么样的人做你的partner,无论是工业
界,还是学术界,老板更多的其实是team work的一个核心成员,需要很多的智慧,游
刃有余地运作。
选伴侣,亦是如此,你首先想好自己是哪类人,希望得到哪样的补充,才去按照这样的
标准去淘汰去选择。
我选伴侣的时候,着重几个方面, 第一,此人的性格一定要温纯,心地一定要善良,
对人一定要有同情心和公理心。 第二,此人一定要有敏锐的直觉和精准的判断力。第
三,此人能深度认同知识改变命运,而不是运气改变一切。第四,就是此人对你有着一
种心甘情愿地服输但并未觉得丢人的大气,第五,此人有一种能包容不同性格不同阅历
的胸怀, 第六,此人能有一个随机应变的机警和理性。
因为我这个人强势,聪慧,严谨,但又不能容人,所以我不能再找一个比我还强势,比
我还机灵,比我还爱挑刺,比我还不能容人的,那样就是天天撕逼夜夜掐架。我的导师
不仅学术和理论功底比我高很多以外,其余的方面就是我提到的那六点,他都具备了。
p******g
发帖数: 8316
2
我上面的择偶标准,只适用于我的自身特点,不适用于每个人
如果你是性情温纯,比较偏软弱的那种,那你最好找一个我这种类型的,比较有主见,
强势,能决断,敢下手的这种配偶,做补充。。。不能再找那种容易让步和妥协的人了
。 两个人都很软弱,都妥协,都爱放弃,这家就啥事也干不成了
h******s
发帖数: 3420
3
我看你这个性找谁都不合适。除非比你差很多性格软弱又不怎么好看的,觉得你很“优
秀”整天忍着你的。
有点条件的,男的女的都喜欢温柔体贴,知情识趣的。男的在外边强硬,对女人迁就体
贴的也多着呢。
p******g
发帖数: 8316
4
我的真实阅历是,一堆帅哥从小到大围着转。。。
温柔体贴在硅谷和华尔街这种地方已经过时了。。。需要的是40万大包裹和夫君共同养
房养车养两个娃送贵族day care和好区名私立

【在 h******s 的大作中提到】
: 我看你这个性找谁都不合适。除非比你差很多性格软弱又不怎么好看的,觉得你很“优
: 秀”整天忍着你的。
: 有点条件的,男的女的都喜欢温柔体贴,知情识趣的。男的在外边强硬,对女人迁就体
: 贴的也多着呢。

M*****n
发帖数: 115
5
p******g
发帖数: 8316
6
我其实是主张小孩子早恋的,因为早早的熟悉和异性互动,以及适应team work的这个
social life,很有助于成人之后的adult之间的team互动和co-work。
就算失恋了,也早早熟悉人与人之间的失败的感受,不至于将来30多岁碰个钉子,就上
bbs上哭诉,写两笔:心情不好, 这么naive却毫无正面意义的话。
p******g
发帖数: 8316
7
而且也随着情感阅历的逐步丰富,将来辨认哪类人适合做盟友可以持续交往,哪类人不
合适最好敬而远之的时候,会比较有把握。
h******s
发帖数: 3420
8
码婆啊,那没办法,女的太少了。
男的喜欢啥样的女的俺不知道,反正男的性格傲慢的一脚踹掉,谁也不缺钱,图个开心
最重要。


: 我的真实阅历是,一堆帅哥从小到大围着转。。。

: 温柔体贴在硅谷和华尔街这种地方已经过时了。。。需要的是40万大包裹
和夫君
共同养

: 房养车养两个娃送贵族day care和好区名私立



【在 p******g 的大作中提到】
: 而且也随着情感阅历的逐步丰富,将来辨认哪类人适合做盟友可以持续交往,哪类人不
: 合适最好敬而远之的时候,会比较有把握。

D*********t
发帖数: 5748
9
写的挺好的,给月光姐姐一个赞

【在 p******g 的大作中提到】
: 我始终认为,家里另一半没找好或者没找合适的,事业发展也辉煌不到哪儿去。。。这
: 不光是人的性格的层面,更多的是选择方向的智慧。
: 人生两件大事, 金钱与美女,也就是事业与爱情。
: 你选什么样的伴侣,其实也能隐隐约约地折射出你能选到什么样的工作,什么样的企业
: ,什么样的学校,甚至什么样的导师。。。决定环境好坏的根本性原因不在于环境本身
: ,而在于你自己的能力和能量。 你呆在一个午餐桌上三天两头来几个院士喝杯咖啡的
: 环境里,那是因为你自身的优秀换来的,不是因为你命好运气好。
: 你首先要知道自己的优势劣势,性格脾气,耐性任性,然后才去找对口的。。。老板或
: 者企业。
: 老板也是人,企业也是人组成的,既然是人,就逃离不开那些个秉性和弱点。

s*******5
发帖数: 560
10
属实

【在 p******g 的大作中提到】
: 我其实是主张小孩子早恋的,因为早早的熟悉和异性互动,以及适应team work的这个
: social life,很有助于成人之后的adult之间的team互动和co-work。
: 就算失恋了,也早早熟悉人与人之间的失败的感受,不至于将来30多岁碰个钉子,就上
: bbs上哭诉,写两笔:心情不好, 这么naive却毫无正面意义的话。

相关主题
去年申请的一个小牛校招了自己系的应届毕业生。。。挖个坑,多少名的学校能招到不错的学生?
改paper改到吐血还得咬牙改下去。。。。。教师子女上大学的优惠
faculty的生活就是写材料 catch deadline[合集] 老公要onsite了,不重视面试服装
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r***y
发帖数: 4379
11
先下崽再发帖不迟

【在 p******g 的大作中提到】
: 我其实是主张小孩子早恋的,因为早早的熟悉和异性互动,以及适应team work的这个
: social life,很有助于成人之后的adult之间的team互动和co-work。
: 就算失恋了,也早早熟悉人与人之间的失败的感受,不至于将来30多岁碰个钉子,就上
: bbs上哭诉,写两笔:心情不好, 这么naive却毫无正面意义的话。

p******g
发帖数: 8316
12
你是怎么把找工作和下崽联系在一起的?
单身就不需要找工作找学校了?

【在 r***y 的大作中提到】
: 先下崽再发帖不迟
h********0
发帖数: 12056
13
写的真不错。赞。

【在 p******g 的大作中提到】
: 我始终认为,家里另一半没找好或者没找合适的,事业发展也辉煌不到哪儿去。。。这
: 不光是人的性格的层面,更多的是选择方向的智慧。
: 人生两件大事, 金钱与美女,也就是事业与爱情。
: 你选什么样的伴侣,其实也能隐隐约约地折射出你能选到什么样的工作,什么样的企业
: ,什么样的学校,甚至什么样的导师。。。决定环境好坏的根本性原因不在于环境本身
: ,而在于你自己的能力和能量。 你呆在一个午餐桌上三天两头来几个院士喝杯咖啡的
: 环境里,那是因为你自身的优秀换来的,不是因为你命好运气好。
: 你首先要知道自己的优势劣势,性格脾气,耐性任性,然后才去找对口的。。。老板或
: 者企业。
: 老板也是人,企业也是人组成的,既然是人,就逃离不开那些个秉性和弱点。

s********n
发帖数: 650
14
well good, same for looking for co-authors
r*y
发帖数: 706
15
道理似乎对。但是我就问你,你结婚多久了?婚姻成功吗?

【在 p******g 的大作中提到】
: 我始终认为,家里另一半没找好或者没找合适的,事业发展也辉煌不到哪儿去。。。这
: 不光是人的性格的层面,更多的是选择方向的智慧。
: 人生两件大事, 金钱与美女,也就是事业与爱情。
: 你选什么样的伴侣,其实也能隐隐约约地折射出你能选到什么样的工作,什么样的企业
: ,什么样的学校,甚至什么样的导师。。。决定环境好坏的根本性原因不在于环境本身
: ,而在于你自己的能力和能量。 你呆在一个午餐桌上三天两头来几个院士喝杯咖啡的
: 环境里,那是因为你自身的优秀换来的,不是因为你命好运气好。
: 你首先要知道自己的优势劣势,性格脾气,耐性任性,然后才去找对口的。。。老板或
: 者企业。
: 老板也是人,企业也是人组成的,既然是人,就逃离不开那些个秉性和弱点。

r*y
发帖数: 706
16
看你另一个帖子,应该还没结婚,爱情刚来。。楼主应该
不是美女。。找老公,想清楚一点你有哪点值得一个比你
更优秀的人欣赏?
不能容人,必然矛盾重重。。

【在 p******g 的大作中提到】
: 我始终认为,家里另一半没找好或者没找合适的,事业发展也辉煌不到哪儿去。。。这
: 不光是人的性格的层面,更多的是选择方向的智慧。
: 人生两件大事, 金钱与美女,也就是事业与爱情。
: 你选什么样的伴侣,其实也能隐隐约约地折射出你能选到什么样的工作,什么样的企业
: ,什么样的学校,甚至什么样的导师。。。决定环境好坏的根本性原因不在于环境本身
: ,而在于你自己的能力和能量。 你呆在一个午餐桌上三天两头来几个院士喝杯咖啡的
: 环境里,那是因为你自身的优秀换来的,不是因为你命好运气好。
: 你首先要知道自己的优势劣势,性格脾气,耐性任性,然后才去找对口的。。。老板或
: 者企业。
: 老板也是人,企业也是人组成的,既然是人,就逃离不开那些个秉性和弱点。

1 (共1页)
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关于毁约周末挖坑:合适的伴侣
拿到OFFER,兴奋不起来去年申请的一个小牛校招了自己系的应届毕业生。。。
有些中国AP也太奇葩了。。。 (转载)改paper改到吐血还得咬牙改下去。。。。。
今天看见一句话,好有道理,faculty的生活就是写材料 catch deadline
国内加班和硅谷/华尔街加班的差别挖个坑,多少名的学校能招到不错的学生?
化工还有哪些学校还没有开始interview的??????????????????????????教师子女上大学的优惠
一个教学的问题[合集] 老公要onsite了,不重视面试服装
系里政治斗争 是不是这类人容易自保一些走faculty这条路,是不是另一半就得做出牺牲?
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