l*******e
发帖数: 1485 | 1 我上课班上有个博士学生找我写推荐信，想跟现在这里的老板拿个硕士然后走人。据说
他老板明年秋季要停止对他的资助。问题是这个学生的老板是系主任，而我跟系主任表
面上关系还不错。学生和系主任都是北非同一个国家的。目前课程还没结束，因为系主
任的关系，我有些为难。不知道大家都怎么处理这种事情。 |
w*******a
发帖数: 228 | 2 wo也有点不解了。他老板想他走，你写推荐信送他上路，那不是正合系主任的心意吗？
系主任不是应该感谢你吗？ |
l*******e
发帖数: 1485 | 3 学生是背着老板偷偷在申请。只有学生一面之词，还不好跟系主任讲。
【在 w*******a 的大作中提到】
: wo也有点不解了。他老板想他走，你写推荐信送他上路，那不是正合系主任的心意吗？
: 系主任不是应该感谢你吗？
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M*****l
发帖数: 4478 | 4 系主任正在威胁威逼利诱学生努力工作多干活。威胁停funding是手段之一。
结果学生心猿意马说你既然要停老子funding那老子就不玩了，拿硕士走人。
楼主送学生上路，系主任气急败坏送上无数小鞋。
【在 w*******a 的大作中提到】
: wo也有点不解了。他老板想他走，你写推荐信送他上路，那不是正合系主任的心意吗？
: 系主任不是应该感谢你吗？
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p******g
发帖数: 8316 | 5 这有什么难做的。 楼上几个都是华夏民族5000年儒家思维吧，看谍战剧看多了入戏了
？ 一个比一个私欲满贯。为人师表，要公正，坦荡。 （当然，美女学生不在这个管辖
范围内）。
这种事情，就是实事求是，有一说一。
第一种case，学生如果是成绩优秀，勤奋努力的，就给人家写一封正面意义的推荐信，
仅限于你对这门课上她/他的成绩表现来做评论。其余的部分，你不了解的，你没有接
触过的，就老老实实说实话。
第二种case，学生战绩平平，如果你不想这在信里说出真相，就直接告诉学生，你的成
绩不是最好的那个，写推荐信的前提条件是学生足够outstanding到一定程度才会得到
你的认可和赞美。 |
p******g
发帖数: 8316 | 6 你的人生观怎么会这样？ 你的日子得怎么过下去啊？
【在 M*****l 的大作中提到】
: 系主任正在威胁威逼利诱学生努力工作多干活。威胁停funding是手段之一。
: 结果学生心猿意马说你既然要停老子funding那老子就不玩了，拿硕士走人。
: 楼主送学生上路，系主任气急败坏送上无数小鞋。
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p******g
发帖数: 8316 | 7 就从你谈话的关注点能看出，你是个八卦大婶类型的---即便是男人
跟你无关的事情，被你整的那么复杂。
学生学生，就是学习的书生，一切以考试成绩和科研成果为出发点。 只要这两项，那
个学生表现出优秀的水平，就要给人家一个公正的正面评价，甭管他是谁的弟子。。。
甭管他将来前途转到哪个方向。
比尔盖茨不也是辍学生吗？ 所以quit program不是问题，而是基于他的学术表现和学
习成绩。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 学生是背着老板偷偷在申请。只有学生一面之词，还不好跟系主任讲。
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M*****l
发帖数: 4478 | 8 二楼不明白楼主担心什么。
我简单解释下楼主在担心啥。
并不是说实际情况就是这样。
【在 p******g 的大作中提到】
: 你的人生观怎么会这样？ 你的日子得怎么过下去啊？
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p******g
发帖数: 8316 | 9 那我明白了，你的意思是阴暗猥琐的是楼主呗？ lol
反正我读着你那段文字，这人（不管这想法是你的还是楼主的），有那种欲念的人，太
灰暗了。。。
做为导师，评判学生的标准是很单一的， 第一，是不是美女， 第二，是不是成绩优秀
，第三，是不是学术有成果。
就按照这三项分类，逐一淘汰法呗。当然我哪种都不是，就是你们眼里的臭鱼烂虾。
【在 M*****l 的大作中提到】
: 二楼不明白楼主担心什么。
: 我简单解释下楼主在担心啥。
: 并不是说实际情况就是这样。
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i*********b
发帖数: 85 | 10 如果学生很优秀，就有点为难了。
如果他不够优秀，那就直接婉拒好了。 |
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l*******e
发帖数: 1485 | 11 是的，不够优秀事情就很简单了。主要是他成绩不错，还发简历表明出了好几篇文章。
这种事情一般同事还好说，主要是那个系主任心胸。。比较。。，不幸被4楼说中了。
也就是我表面上跟他还不错，所以可能比别人更了解他如何为人。
【在 i*********b 的大作中提到】
: 如果学生很优秀，就有点为难了。
: 如果他不够优秀，那就直接婉拒好了。
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d***a
发帖数: 13752 | 12 这种事确实不好处理，尽可能做到professional吧。我可能会同意，但也会和这个学生
说清楚，碰到他导师时会说写推荐信这个事情，因为这是同事之间基本的透明度。如果
学生不愿意这样，那就当什么都不有发生，也不会去和他导师说。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 是的，不够优秀事情就很简单了。主要是他成绩不错，还发简历表明出了好几篇文章。
: 这种事情一般同事还好说，主要是那个系主任心胸。。比较。。，不幸被4楼说中了。
: 也就是我表面上跟他还不错，所以可能比别人更了解他如何为人。
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l*******e
发帖数: 1485 | 13 你这么谦虚。：）
【在 p******g 的大作中提到】
: 那我明白了，你的意思是阴暗猥琐的是楼主呗？ lol
: 反正我读着你那段文字，这人（不管这想法是你的还是楼主的），有那种欲念的人，太
: 灰暗了。。。
: 做为导师，评判学生的标准是很单一的， 第一，是不是美女， 第二，是不是成绩优秀
: ，第三，是不是学术有成果。
: 就按照这三项分类，逐一淘汰法呗。当然我哪种都不是，就是你们眼里的臭鱼烂虾。
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M*****l
发帖数: 4478 | 14 这不是楼主猥琐，是有的人就是这样。工业界学术圈政法机关都有心胸狭隘之人。
【在 p******g 的大作中提到】
: 那我明白了，你的意思是阴暗猥琐的是楼主呗？ lol
: 反正我读着你那段文字，这人（不管这想法是你的还是楼主的），有那种欲念的人，太
: 灰暗了。。。
: 做为导师，评判学生的标准是很单一的， 第一，是不是美女， 第二，是不是成绩优秀
: ，第三，是不是学术有成果。
: 就按照这三项分类，逐一淘汰法呗。当然我哪种都不是，就是你们眼里的臭鱼烂虾。
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i*********b
发帖数: 85 | 15 一般来讲，系主任是不会知道哪些教授给这个学生写了推荐信的。除非：（1）学生告
诉系主任你给他写了推荐信；（2）系主任认识对方学校的人，通过内部关系打听到谁
给他写了推荐信。
按理说这两种情况都是极为少见的，当然，意外总是有可能的。如果楼主实在为难，就
婉拒好了。婉拒宜早不宜迟，早点跟学生说明白，学生还可以找其他教授写推荐信。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 是的，不够优秀事情就很简单了。主要是他成绩不错，还发简历表明出了好几篇文章。
: 这种事情一般同事还好说，主要是那个系主任心胸。。比较。。，不幸被4楼说中了。
: 也就是我表面上跟他还不错，所以可能比别人更了解他如何为人。
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l*******e
发帖数: 1485 | 16 学术圈子很小的，而这个系主任是很喜欢拉圈子的，而暗地里待人行为方式却绝非普通
美国式的做学问的人物。
要是换了别的正常的美国人导师，其实没那么为难的。但是他，碰到这种事情，却不得
不防。
来这里问问还是有助于理清思路。
【在 i*********b 的大作中提到】
: 一般来讲，系主任是不会知道哪些教授给这个学生写了推荐信的。除非：（1）学生告
: 诉系主任你给他写了推荐信；（2）系主任认识对方学校的人，通过内部关系打听到谁
: 给他写了推荐信。
: 按理说这两种情况都是极为少见的，当然，意外总是有可能的。如果楼主实在为难，就
: 婉拒好了。婉拒宜早不宜迟，早点跟学生说明白，学生还可以找其他教授写推荐信。
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l*******e
发帖数: 1485 | 17 学生肯定不会愿意的。只能等他跟导师的关系清了再说了，而且课程还没结束，现在也
没法给个比较全面的推荐。
【在 d***a 的大作中提到】
: 这种事确实不好处理，尽可能做到professional吧。我可能会同意，但也会和这个学生
: 说清楚，碰到他导师时会说写推荐信这个事情，因为这是同事之间基本的透明度。如果
: 学生不愿意这样，那就当什么都不有发生，也不会去和他导师说。
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u*****s
发帖数: 172 | 18 小事，找个机会问问系主任这个学生的情况。
[在 lionphone (昵称) 的大作中提到：]
:我上课班上有个博士学生找我写推荐信，想跟现在这里的老板拿个硕士然后走人。据
说他老板明年秋季要停止对他的资助。问题是这个学生的老板是系主任，而我跟系主任
表面上关系还不错。学生和系主任都是北非同一个国家的。目前课程还没结束，因为系
主任的关系，我有些为难。不知道大家都怎么处理这种事情。 |
p******g
发帖数: 8316 | 19 你说的场景，远远超出了我来美国第一天开始到今天所见识过的无论学术还是工业界的
（如果指向美国人的话），当然美国人是一个综合群体的泛泛概念，里面还分非裔，欧
洲后裔，亚裔等等，不能一概而论。但我还是觉得根据你文字里提供的每个字的片段，
我是得不出前面minol的结论的。。。
多说一句，明年秋季停止fund，是因为奖学金都是按年度来发，每年秋季到下一年秋季
算是一年的。我不清楚这个学生是第几年，你也未提，如果是第一年秋季的话，那这个
学期才是第一学期，他quit了实在不咋样； 如果是第二年秋季的话，那他选够了4或者
5个学期的学分，包括这个即将结束的秋季，足够申请master degree了。
推荐信到底写给谁的，你也没提。
直率地说，你表达能力太一般，给的信息太有限。。。涉嫌故意下套然后引导吃瓜群众
朝着你心里那个小九九的算盘的方向走。 系主任是什么人品，凭你一面之词，无法让
群众给出精确的评价，反正你给我的第一印象倒是一个噎着藏着的，算不上光明磊落和
坦荡胸怀的人格。
单说给学生写推荐信这么一件事的处理模式：我还是那句老话，如果学生成绩优秀，踏
实肯干，没有任何让你看起来不对劲的地方，应该给人一个公正客观的评价，人家也是
经过努力来取得成绩的，他一没抄别人作业二没剽窃别人成果三没有违反各项规定，有
什么不能正面评价的呢？
要说考虑到系主任的官大一级，你因为怕得罪了系主任就猥琐的隐藏了这个学生的优点
，如果这点勇气都没有的话，我不认为你是一个合格的教授。
发信人: lionphone (昵称), 信区: Faculty
标 题: Re: 给学生写推荐信的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 21 23:02:07 2017, 美东)
学术圈子很小的，而这个系主任是很喜欢拉圈子的，而暗地里待人行为方式却绝非普通
美国式的做学问的人物。
要是换了别的正常的美国人导师，其实没那么为难的。但是他，碰到这种事情，却不得
不防。
来这里问问还是有助于理清思路。 |
i*********b
发帖数: 85 | 20 其实吧，我觉得楼上有人说得好，就跟学生明说，如果你给他写推荐信的话，会提前跟
他的导师说这件事。如果不给他写，就不会跟任何人说他有这个想法。
其实这个也是可以理解的，毕竟同事之间谁都不愿意得罪谁，除非真是跟谁杠上了。虽
说这让这个学生的处境很不容易，可是似乎也没有十全十美的办法。可以跟学生明说，
拿着RA要走人是不太符合职业道德的事情，除非导师同意放你走。同事之间是要有透明
度的，所以如果要写推荐信的话，应该会跟他导师交流这件事情。如果学生不同意，就
不给他写了就好了，他还可以找别的教授嘛，也许有的教授跟系主任表面上关系就不好
，也不介意再得罪他一次。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 学术圈子很小的，而这个系主任是很喜欢拉圈子的，而暗地里待人行为方式却绝非普通
: 美国式的做学问的人物。
: 要是换了别的正常的美国人导师，其实没那么为难的。但是他，碰到这种事情，却不得
: 不防。
: 来这里问问还是有助于理清思路。
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z****i
发帖数: 523 | 21 我当初博后要一个教授写推荐信时，那个教授直接问了我老板，我都不知道他问了，直
到我老板转了他的信给我，还说我找他是不错的人选。（我老板知道我在找教职，也很
支持。）也就是说，教授之间是打招呼的。为了一个学生，得罪同事，打声招呼的事儿
，没必要。但是你可以告诉学生，如果他需要你的推荐信，你必须先跟他老板打招呼。 |
l*******e
发帖数: 1485 | 22 是的，有几个老师跟他是公开的不好。找那几个老师，估计双方都毫无压力。
【在 i*********b 的大作中提到】
: 其实吧，我觉得楼上有人说得好，就跟学生明说，如果你给他写推荐信的话，会提前跟
: 他的导师说这件事。如果不给他写，就不会跟任何人说他有这个想法。
: 其实这个也是可以理解的，毕竟同事之间谁都不愿意得罪谁，除非真是跟谁杠上了。虽
: 说这让这个学生的处境很不容易，可是似乎也没有十全十美的办法。可以跟学生明说，
: 拿着RA要走人是不太符合职业道德的事情，除非导师同意放你走。同事之间是要有透明
: 度的，所以如果要写推荐信的话，应该会跟他导师交流这件事情。如果学生不同意，就
: 不给他写了就好了，他还可以找别的教授嘛，也许有的教授跟系主任表面上关系就不好
: ，也不介意再得罪他一次。
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