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Faculty版 - 找工作时的research proposal必须是今后要做的工作吗
相关主题
关于faculty的job security合同问题NSF proposal又被锯掉一个,郁闷!
已经拿了tenure的教授是不是就是铁饭碗了,你们还有每年考核嘛?报到多久以后拿到funding?
请问TT AP的合同期限assistant prof就真的都忙得没空看小孩?
求给位老师关于职位选择给一个建议。各位教授遇到这种情况有什么期望吗?
Re: faculty onsite 讲今后工作90分钟,有经验的介绍一下如何做professor穷死了,发句牢骚
关于评tenure标准有一点没看懂70000
Nsf 类似课题会给两次钱吗 (不同PI)各位AP还跟以前的导师老板合作吗?
请问co-pi和consultant在评tenure上的credit有什么区别吗?国内海外及港澳学者合作研究基金申请问题
相关话题的讨论汇总
话题: proposal话题: 工作话题: 必须话题: 今后话题: research
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F********y
发帖数: 306
1
找工作时写proposal有点吹嘘,实际可行性自己都不确定,如果有机会拿到位子,必须
还做proposal的东西吗? tenure时是不是考核这个啊。谢谢
p******g
发帖数: 8316
2
不建议以吹牛的形式来获取竞争机遇,在高手面前,你吹与不吹的效果毫无差别,你能
与不能都是尽收对方眼底,说不定诚实点老实点还能至少避免人家对你产生了厌恶和把
你拉上黑名单。你可以技术上做不到那么顶尖的优秀,但必须保证自己逼格不要太low,
逼格调高一点,素质调雅一些,是加分项。
就我来说,我非常反感那些狗屁不是还上蹿下跳鸡犬不宁的货。狗屁不是不一定只是你
一个人的问题,但修行太差那绝对你个人的问题,与别人无关,与社会无关。
d***a
发帖数: 13752
3
Tenure时不会考核这个,只要你能做出成果就行。Proposal中的想法本来就有不确定性
,否则就不是proposal了。但写proposal时别想着吹牛,很容易吹过,呵呵。

【在 F********y 的大作中提到】
: 找工作时写proposal有点吹嘘,实际可行性自己都不确定,如果有机会拿到位子,必须
: 还做proposal的东西吗? tenure时是不是考核这个啊。谢谢

M*P
发帖数: 6456
4
招人的人都是老油条,你吹牛一眼就能看出来。

【在 F********y 的大作中提到】
: 找工作时写proposal有点吹嘘,实际可行性自己都不确定,如果有机会拿到位子,必须
: 还做proposal的东西吗? tenure时是不是考核这个啊。谢谢

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相关主题
国内海外及港澳学者合作研究基金申请问题Re: faculty onsite 讲今后工作90分钟,有经验的介绍一下如何
10个包子,赞人品,问问题关于评tenure标准有一点没看懂
眼看着一个个proposal变态, 绝望了Nsf 类似课题会给两次钱吗 (不同PI)
真的想要辞职了……请问co-pi和consultant在评tenure上的credit有什么区别吗?
关于faculty的job security合同问题NSF proposal又被锯掉一个,郁闷!
已经拿了tenure的教授是不是就是铁饭碗了,你们还有每年考核嘛?报到多久以后拿到funding?
请问TT AP的合同期限assistant prof就真的都忙得没空看小孩?
求给位老师关于职位选择给一个建议。各位教授遇到这种情况有什么期望吗?
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话题: proposal话题: 工作话题: 必须话题: 今后话题: research