b******l
发帖数: 190 | 1 发现各个学校各系都有一个规律，凡是在外人看来做得最牛，拿funding最多，paper最
多的人往往是在系里面最受排斥的，最遭别人怨恨的人。什么原因呢？ |
g******t
发帖数: 11249 | 2 不是国军无能，实在是共军太狡猾
再一个研究做得特别好的，人特别聪明的，有个弱点
ta经常低估这个世界的复杂性，决策评估模型过于简化
有时候会犯一些常人反而不会犯的低级错误
【在 b******l 的大作中提到】
: 发现各个学校各系都有一个规律，凡是在外人看来做得最牛，拿funding最多，paper最
: 多的人往往是在系里面最受排斥的，最遭别人怨恨的人。什么原因呢？
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u*****s
发帖数: 172 | 3 不觉得这样啊。
这些牛人在我们这里都受人尊敬。真正的大牛都非常低调。特别是年纪大的大大??，还
帮助我们这些虾米。
[在 bluehill (hill) 的大作中提到：]
:发现各个学校各系都有一个规律，凡是在外人看来做得最牛，拿funding最多，paper
最多的人往往是在系里面最受排斥的，最遭别人怨恨的人。什么原因呢？ |
a*********8
发帖数: 2353 | 4 各种原因可能性都有。可能牛人不在乎取悦别人，不活稀泥说了让别人不高兴的话，也
可能是同事嫉妒，具体情况具体分析。不过，who cares。这个人真牛，才不会在乎这
个呢。而且不相信一个人因为funding和文章好就遭所有人排斥，不会所有人的都嫉妒
怨恨他，很可能有深层次你不知道的的原因。话说回来，你见到的不是规律，我看到的
是做得好的人，大部分在系里都是被人尊敬的，偶尔有人嫉妒排斥也算正常。
如果一个人真的是因为funding文章好最遭怨恨，除非这个人人品有问题，那这个系是
烂透了，牛人居然没跳出，那是牛人吗？
【在 b******l 的大作中提到】
: 发现各个学校各系都有一个规律，凡是在外人看来做得最牛，拿funding最多，paper最
: 多的人往往是在系里面最受排斥的，最遭别人怨恨的人。什么原因呢？
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T*******g
发帖数: 2322 | 5 不知道楼主怎么发现的这个规律，统计过多少学校多少系。
从我个人的经历来看，做的最牛的往往是系里最受欢迎，和大家相处最融洽的，特别是
老外白人。
但我不会把这个结论推广到“大多数学校”，因为我的经历有限。 |
