d*****s
发帖数: 28 | 1 最近在关注一些national lab的博后职位，申请后 先要进行电话面试 ，还要有
onsite onsite还要做seminar以及one to one meeting 。 为何national lab 招聘博
后程序如此繁琐。 |
T*********s
发帖数: 20444 | |
d*****s
发帖数: 28 | 3 和出此言呢？我看也是有一些博后转成scientis的啊？ 但是NL的工资比较高啊？
funding相对比学校还是高点呢
【在 T*********s 的大作中提到】
: 就算去了，最后也没法转正的
: 没啥意思
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g******t
发帖数: 11249 | 4 NL有的博后开到8万
而且做两年，只要你想留都能转permanent的
【在 d*****s 的大作中提到】
: 最近在关注一些national lab的博后职位，申请后 先要进行电话面试 ，还要有
: onsite onsite还要做seminar以及one to one meeting 。 为何national lab 招聘博
: 后程序如此繁琐。
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c*********7
发帖数: 19373 | 5 我们这招博后也这个流程
【在 d*****s 的大作中提到】
: 最近在关注一些national lab的博后职位，申请后 先要进行电话面试 ，还要有
: onsite onsite还要做seminar以及one to one meeting 。 为何national lab 招聘博
: 后程序如此繁琐。
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T*********s
发帖数: 20444 | 6 后来要有opening 然后你也要重新参与招聘过程才能留
只有某些有冠名头衔的博后，做得好能直接留。
【在 d*****s 的大作中提到】
: 和出此言呢？我看也是有一些博后转成scientis的啊？ 但是NL的工资比较高啊？
: funding相对比学校还是高点呢
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r****y
发帖数: 524 | 7 NL的scientists大多都是soft money的，薪水完全来自项目，没项目，没薪水。 |
d*****s
发帖数: 28 | |
d*****s
发帖数: 28 | 9 真假啊
：后来要有opening 然后你也要重新参与招聘过程才能留
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T*********s
发帖数: 20444 | 10 你onsite的时候问问hr出路就行了
ornl 大约有30%的博后能留
反正留不下镀两年金也挺好了
【在 d*****s 的大作中提到】
: 真假啊
:
: ：后来要有opening 然后你也要重新参与招聘过程才能留
: ：
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r******t
发帖数: 8967 | 11 上次我们找博后，41份CV，onsite三个。整个招人流程走了五个月
【在 d*****s 的大作中提到】
: 最近在关注一些national lab的博后职位，申请后 先要进行电话面试 ，还要有
: onsite onsite还要做seminar以及one to one meeting 。 为何national lab 招聘博
: 后程序如此繁琐。
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d*******u
发帖数: 5337 | 12
是呀，我们这里也是，工资只有不到四万。
【在 c*********7 的大作中提到】
: 我们这招博后也这个流程
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d*******h
发帖数: 2146 | 13 除了lbnl其他差不多都快这数吧
【在 d*****s 的大作中提到】
: 这是哪个NL
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: ：NL有的博后开到8万
: ：
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