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Faculty版 - 学生面试据说是最容易找到工作的
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a*******1
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因为不会要钱。
我学长说的,说尤其是刚开始找工作的那种小孩子,不会要钱也什么都不懂,企业最喜
欢这样的小菜鸟了。一看就是努力刷过题目的,谁也不是傻子。这么着急想要这份工作
。给你原本薪水的80%你也会来的。所以就说学生去面试特别容易就能get工作。
就造成很多的老鸟要这个职位上升的那些就很生气啊。然后近了单位还会无端打压学生
的工的那种。
要是这么个情况的话,一般怎么解决内部关系比较好呢?又不想被前辈和职场老鸟们嫌
弃,但是又想要这个工作怎么才能更好的处理这个问题呢?
想的是如果要是可以的话,最好是鱼和熊掌了。不过要是不能的话有没有职场比较容易
的规避风险的办法呢?
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