w****y
发帖数: 141 | 1 如果跳槽，是要做H1B transfer，还是要申请新的H1B
中间如果是暑假的话，恰好会有个GAP吧 |
l****i
发帖数: 74 | 2 我觉得应该是做transfer，拿到receipt就可以去新单位上班。
两边学校衔接好应该不会有gap。 USCIS不管暑假不暑假。原则上你在任何学校都是
full time employment，尽管你只拿9个月工资。所以，拿工资和有有效工作合同/H1B
签证身份是两码事。就像健康保险一样，我们这边是暑假3个月的保险分摊到9个月工资
里，提前交，那我们能说暑假我们没保险吗？
【在 w****y 的大作中提到】
: 如果跳槽，是要做H1B transfer，还是要申请新的H1B
: 中间如果是暑假的话，恰好会有个GAP吧
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s*******n
发帖数: 369 | 3 有同样的问题，谢谢楼上的回复，但还是不太明白。比如原学校是10个月的合同（九月
到六月），但是工资按12个月发，如果transfer，新学校一般九月开始工作，那七八月
就是两个月的gap吧？怎么衔接呢？
: 我觉得应该是做transfer，拿到receipt就可以去新单位上班。
: 两边学校衔接好应该不会有gap。 USCIS不管暑假不暑假。原则上你在任何学校
都是
: full time employment，尽管你只拿9个月工资。所以，拿工资和有有效工作合
同/H1B
: 签证身份是两码事。就像健康保险一样，我们这边是暑假3个月的保险分摊到9个
月工资
: 里，提前交，那我们能说暑假我们没保险吗？
【在 l****i 的大作中提到】
: 我觉得应该是做transfer，拿到receipt就可以去新单位上班。
: 两边学校衔接好应该不会有gap。 USCIS不管暑假不暑假。原则上你在任何学校都是
: full time employment，尽管你只拿9个月工资。所以，拿工资和有有效工作合同/H1B
: 签证身份是两码事。就像健康保险一样，我们这边是暑假3个月的保险分摊到9个月工资
: 里，提前交，那我们能说暑假我们没保险吗？
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h******o
发帖数: 230 | 4 具体情况我不知道，也没有经历过。但我听说过别人的类似的情况，是要办H1B的
transfer，但就是因为你说的夏天gap时间太长，不好衔接，他不得不回国呆了一段。 |
g******t
发帖数: 11249 | 5 学校不是8月份开学么
【在 s*******n 的大作中提到】
: 有同样的问题，谢谢楼上的回复，但还是不太明白。比如原学校是10个月的合同（九月
: 到六月），但是工资按12个月发，如果transfer，新学校一般九月开始工作，那七八月
: 就是两个月的gap吧？怎么衔接呢？
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: 我觉得应该是做transfer，拿到receipt就可以去新单位上班。
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: 两边学校衔接好应该不会有gap。 USCIS不管暑假不暑假。原则上你在任何学校
: 都是
:
: full time employment，尽管你只拿9个月工资。所以，拿工资和有有效工作合
: 同/H1B
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: 签证身份是两码事。就像健康保险一样，我们这边是暑假3个月的保险分摊到9个
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